株式会社トレイル 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容理学療法士・作業療法士（病院）|正社員|埼玉県加須市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆企業年金あり ◆託児施設あり ◆車通勤OK（駐車場あり）

仕事内容公認心理師（病院）|正社員|千葉県柏市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 退職金あり（勤続3年以上）

仕事内容看護師・正看護師（クリニック）|正社員|宮城県仙台市青葉区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 昇給年2回（6・12月） インセンティブあり（年2回） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費全額支給 時間外手当 ランチ制度 食事代補助あり （部署内コミュニケーションの食事代として／月1回） 託児所 育児サポートあり 入籍祝い金 出産祝い品 誕生日祝い品 制服貸与 健康診断あり 医療脱毛無料 美容メニューや美容品の社割あり

仕事内容歯科助手（クリニック）|正社員|滋賀県守山市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > マイカー通勤可（駐車場完備）

仕事内容医療事務|正社員|東京都江東区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > ■社会保険完備

仕事内容医療事務（訪問診療クリニック）|正社員|愛知県名古屋市東区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 通勤交通費 ： 実費、全額 賞与 ： 有 （年2回、3ヶ月分 ※実績により異なる） 昇給 ： 有 （年2回） 退職金制度 ： 有 （試用期間後、中退共に加入。加入1年後より支給対象となる） 社会保険 ： 健康保険、厚生年金保険 その他保険 ： 雇用保険、労災保険

仕事内容介護職（訪問介護事業所）|正社員|福岡県大野城市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 ・交通費支給あり（上限15,000円/月） ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・バイク通勤可 ・受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・再雇用制度あり（上限65歳） ・施設見学OK

仕事内容事務長補佐（特別養護老人ホーム）|正社員|大阪府岸和田市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 退職金制度：あり（勤続年数1年以上） 定年制：あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで） 勤務延長：あり（上限年齢上限70歳まで）

仕事内容正看護師（訪問入浴）|正社員|北海道室蘭市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容管理者候補・副主任（訪問介護事業所）|正社員|愛知県名古屋市西区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり ・昇給あり（1回/年） ・賞与あり（平均37万円/年） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・健康診断（定期健診・特殊健診あり） ・インフルエンザ予防接種 ★結婚祝金/出産祝金あり ★産前産後/介護/看護休暇取得実績あり ★組合制度（映画割引・共済給付金（お祝い からお悔やみまで最大50,000円支給）・提 携ホテルの割引・各種共済制度あり） ※給与の1.5％最大3,000円／月を控除 ★スマ電（電気料金グループ

仕事内容医療事務（病院）|正社員|大阪府堺市中区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 皆勤手当 マイカー通勤可（駐車場あり ※駐車場代月2,500円） 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳） 入居可能住宅（単身用あり） 利用可能託児施設あり ※応相談 受動喫煙対策あり（屋内禁煙 ※敷地内全面禁煙、持込不可） 健康診断 インフルエンザワクチン接種 職員外来 社内預金 団体保険 食堂（昼食320円/日） パワーリハビリ室開放 クラブ活動（フットサル・

仕事内容ホームヘルパー（訪問介護事業所）|正社員|大阪府大阪市北区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 社員登用あり 資格取得支援制度 有給休暇支給（正社員） 社会保険完備 (条件を満たす方) 交通費実費全額支給 会社負担による健康診断 資格取得費用全額会社負担 各種研修、勉強会あり 登録から正社員登用あり 賞与あり（業績により） 昇給あり（実績評価、勤務態度により） 試用期間3か月（528h）

仕事内容事務員（企業）|正社員|大阪府八尾市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 社会保険あり 資格取得支援制度 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 ・処遇手当（18,000円～／月） ・通勤手当（～20,000円／月）または住宅手当（～27,000円／月） ※給与規程によりいずれか一方を支給します。 ・資格手当（10,000円／月） ・その他、役職手当・扶養手当等あり ・退職金制度あり ・保養施設有（エクシブ） ・職員会による各種イベント実施・祝金制度あり ・6年ごとの勤続表彰・特別休暇あり

仕事内容介護職・夜勤専従（グループホーム）|正社員|福岡県福岡市城南区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 ・賞与あり（年間2か月分）・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・退職金制度 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 ・バースデープレゼント

仕事内容歯科衛生士(歯科クリニック)|正社員|埼玉県春日部市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 交通費支給、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、賠償責任保険

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆さいたま市緑区 ウレシイ駅チカ♪オープニングの保育園での園長業務◎管理職経験積みたい方！ ID：502599865 【仕事内容】 【仕事内容】 小規模保育園での園長業務 ◎園長未経験の方もご応募頂けます！（保育実務のある方） 小規模保育園での園長業務について 1. 業務内容の特徴 小規模保育園の園長業務は、多岐にわたる責任と役割を担うポジションです。以下にその主な特徴を挙げます。 1. 保育の質の管理と向上 - 園長は保育の質を高めるためのリーダーシップを発揮します。保育士たちの指導やサポートを行い、保育プログラムの改善や新しい

仕事内容看護師・准看護師（病院）|正社員|北海道江別市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 家族手当 住宅手当：20,000円 ※賃貸・持ち家一律 当直手当：9,000円/回 扶養手当：3,000円/人 資格手当：18,000円 ※正看護師 13,000円 ※准看護師 残業手当 通勤手当：※上限20,900円 定年60歳／退職金制度あり／再雇用制度あり 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ★天王寺区 介護事業会社（上場）でのエリアマネージャー募集！ ID：502578779 【仕事内容】 介護事業会社（上場企業）におけるエリアマネージャー業務です。 グループ経営層に近いポジションで、事業全体を統括していただきます。 業務内容 ・介護事業全体やその他グループの統括・マネジメントなど ・既存事業拡大（グループホームの増設、サ高住の拡大等） ・新規事業の企画・推進 「サービス付き高齢者住宅」「デイサービス」「認知症対応型グループホーム」等の介護サービスを提供しています。 【詳細】 ★下記条件が必須になります。 ご確認の上、ご応募

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆東京都世田谷区☆サービス付き高齢者住宅での副支配人のお仕事☆ ID：502514257 【仕事内容】 ・サービス付き高齢者向け住宅の責任者業務 ・スタッフと連携してご入居者に対するサービスマネジメントの実践 ・スタッフの働く環境整備と育成支援 ・コンプライアンスの徹底と業績向上への取組み ・（副支配人）支配人業務の補佐 【詳細】 ★下記条件が必須になります。 ご確認の上、ご応募くださいますようお願い致します。 【資格】 ・介護福祉士、介護支援専門員、主任介護支援専門員、社会福祉士のいずれか 【経験】 ・高齢者福祉施設等におけるマネジメン

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社識学 リクルーティングアドバイザー（人材紹介営業） 【仕事内容】 識学キャリア 【識学顧客】 × 【識学的組織で働きたい求職者】 識学のトレーニングを受け・実践している顧客企業へ、求職者をご紹介する人材紹介事業です。 「識学が推薦する人を採用したい」企業と「効率を重視した組織で働きたい」求職者をマッチングさせることで無駄なく、また無理にご紹介することもなく、人材を求めている企業の採用活動をバックアップ。 キャリアアドバイザーと連携しながら、採用の成功を目指します！ また、ご自身の働き方も、ルールに基づいて業務を行うため、人材業界でよくみ