ミルキーホーム - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用

勤務時間【時間帯】 ①固定勤務時間帯、下記から選択可能 ・17時00分～21時00分 ・17時00分～20時00分 ②曜日選択ができます。 土曜・日曜・祝日できる方歓迎！ ③勤務回数 週2～5日

仕事内容①非常勤保育士さんの求人&採用担当、主任候補として ・求人サイトへの登録 ・スカウトメール作成 ・代理店様との折衝 ・ハローワーク対応 ・応募受付から、採用まで ・配属先のコーディネート ・採用後のフォロー ・担当園を可能な範囲で３～８園持っていただき、シフト管理と調整を行います。 ・可能な方は、担当園に出張して、希望回数（月２・５・８・１１・１４回より選択）保育のヘルプを行って頂きます。※別途手当有 人事系から、エリアマネージャーなど、キャリアアップを図ったり、幅を広げることもできます。 ②シフト調整&スタッフ管理担当、課長候補 ・部署7名のリーダー候補としての役割 ・プレイングマネージャー

仕事内容採用担当として、ミルキーホームグループで働く保育士さんや各スタッフさんの求人・スタッフさんのキャリアアップ応援・研修のご案内・面接・求人フェア参加、事務全般をお願いします。他に、様々な担当業務・部署がありますので、ステップアップもできます。 ・求人の発注 ・求人の登録 ・求人原稿作成 ・給与に関する事 ・メール使用 ・エクセル使用 ・パソコンに詳しい方歓迎！ ※下記も含みます。 （１）電話対応 （２）人事関係文書作成 休日休暇 ※月21日出勤となりますので、 月7（2月）～10日（31日ある月） ※休暇は取りやすいです。随時お申し出ください。 福利厚生 社会保険：完備 交通費：全額支給

勤務時間【時間帯】 ①固定勤務時間帯を選択される方は、下記よりお選び下さい。 12時00分～17時00分 15時00分～21時00分 17時00分～21時00分 ほか ②曜日選択ができます。 土曜か日曜のうち1日と平日4日 土曜か日曜のうち1日と平日2～4日 土曜・日曜と平日1～3日

仕事内容①非常勤保育士さんの求人&採用担当、主任候補として ・求人サイトへの登録 ・スカウトメール作成 ・代理店様との折衝 ・ハローワーク対応 ・応募受付から、採用まで ・配属先のコーディネート ・採用後のフォロー ・担当園を可能な範囲で３～８園持っていただき、シフト管理と調整を行います。 ・可能な方は、担当園に出張して、希望回数（月２・５・８・１１・１４回より選択）保育のヘルプを行って頂きます。※別途手当有 人事系から、エリアマネージャーなど、キャリアアップを図ったり、幅を広げることもできます。 ②シフト調整&スタッフ管理担当、課長候補 ・部署7名のリーダー候補としての役割 ・プレイングマネージャー

勤務時間【時間帯】 ①下記よりお選び下さい。 12時00分～16時00分 12時00分～18時00分 12時00分～20時00分 16時00分～20時00分 16時00分～21時00分 ②曜日選択ができます。 土曜か日曜のうち1日と平日2～4日 週4日をご希望の方は、給与等の条件を個別に計算いたします。

仕事内容①非常勤保育士さんの求人&採用担当、主任候補として ・求人サイトへの登録 ・スカウトメール作成 ・代理店様との折衝 ・ハローワーク対応 ・応募受付から、採用まで ・配属先のコーディネート ・採用後のフォロー ・担当園を可能な範囲で３～８園持っていただき、シフト管理と調整を行います。 ・可能な方は、担当園に出張して、希望回数（月２・５・８・１１・１４回より選択）保育のヘルプを行って頂きます。※別途手当有 人事系から、エリアマネージャーなど、キャリアアップを図ったり、幅を広げることもできます。 ②シフト調整&スタッフ管理担当、課長候補 ・部署7名のリーダー候補としての役割 ・プレイングマネージャー

仕事内容①担当園の保育ヘルプ 担当園に出張して、保育のヘルプを行って頂きます。月40・50・60時間より選択可。※別途手当有 ②人事系のお仕事 ・シフト調整 ・シフト作成 ・スタッフデータの管理 ・担当園のマネジメント ・担当園の園長先生や主任先生からの人事に関する相談窓口として、ご対応をお願いします。 ・園に一番近い部署となります。 Excelやスプレッドシート等を多く使います。DX化を進めていますので、ITに詳しい方のご応募大歓迎です。 ゆくゆくは主任、課長、マネージャーとして活躍していただける方、大歓迎です。 休日休暇 完全週休2日 土日どちらかと平日1日 か 平日2日のいずれかを選択いただ

仕事内容①非常勤保育士さんの求人&採用担当、主任候補として ・求人サイトへの登録 ・スカウトメール作成 ・代理店様との折衝 ・ハローワーク対応 ・応募受付から、採用まで ・配属先のコーディネート ・採用後のフォロー ・担当園を可能な範囲で３～８園持っていただき、シフト管理と調整を行います。 ・可能な方は、担当園に出張して、希望回数（月２・５・８・１１・１４回より選択）保育のヘルプを行って頂きます。※別途手当有 人事系から、エリアマネージャーなど、キャリアアップを図ったり、幅を広げることもできます。 ②シフト調整&スタッフ管理担当、課長候補 ・部署7名のリーダー候補としての役割 ・プレイングマネージャー

仕事内容①非常勤保育士さんの求人&採用担当、主任候補として ・求人サイトへの登録 ・スカウトメール作成 ・代理店様との折衝 ・ハローワーク対応 ・応募受付から、採用まで ・配属先のコーディネート ・採用後のフォロー ・担当園を可能な範囲で３～８園持っていただき、シフト管理と調整を行います。 ・可能な方は、担当園に出張して、希望回数（月２・５・８・１１・１４回より選択）保育のヘルプを行って頂きます。※別途手当有 人事系から、エリアマネージャーなど、キャリアアップを図ったり、幅を広げることもできます。 ②シフト調整&スタッフ管理担当、課長候補 ・部署7名のリーダー候補としての役割 ・プレイングマネ

仕事内容①非常勤保育士さんの求人&採用担当、主任候補として ・求人サイトへの登録 ・スカウトメール作成 ・代理店様との折衝 ・ハローワーク対応 ・応募受付から、採用まで ・配属先のコーディネート ・採用後のフォロー ・担当園を可能な範囲で３～８園持っていただき、シフト管理と調整を行います。 ・可能な方は、担当園に出張して、希望回数（月２・５・８・１１・１４回より選択）保育のヘルプを行って頂きます。※別途手当有 人事系から、エリアマネージャーなど、キャリアアップを図ったり、幅を広げることもできます。 ②シフト調整&スタッフ管理担当、課長候補 ・部署7名のリーダー候補としての役割 ・プレイングマネージャー