訪問看護 - 福岡県粕屋町 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問看護 お任せするのは、利用者の健康管理、服薬指導、生活状況の観察、 必要に応じた医療処置など、在宅での幅広い看護業務です。 1人ひとりの生活に合わせたケアを計画・実践することで、 その人らしい暮らしを支える大切な役割を担えます。 未経験や訪問看護が初めての方でも、 研修制度や先輩スタッフの同行サポートがあるため安心。 訪問の流れや医療処置を段階的に学びながら、スキルを身につけることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ＊利用者宅への訪問看護（健康チェック・服薬管理・生活支援など） ＊必要に応じた医療処置やリハビリ補助 ＊ご家族への相談・アドバイス ＊記録・報告書作成など事務業務

仕事内容 ️2025年10月オープンの新施設 ️年間休日120日 ️賞与・昇給あり ️月の希望休は3日間申請可能 有給消化率は75％ 充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 健康管理（バイタルチェック、問診など） 機能評価（病状や身体機能の把握など） 生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） 摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） 環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） 福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） 家族への指導（介助方法のアドバイスなど） ※ICT導入 ※訪

仕事内容【年間休日120日◎】【試用期間後は月給30.7万円以上】オンコールの回数は調整OK！育児時短勤務制度あり♪「長者原駅」より徒歩9分◎社用車通勤も可！＜糟屋郡粕屋町＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 【主な業務内容】 バイタルチェック 服薬管理 看護記録の作成 簡単な処置 緊急対応 看護師以外の職員に対する指導、助言 オンコール対応 ＜1日の流れについて＞ 8:30：出社、ミーティング（直行可能） 9:00：利用者さま宅へ訪問（2時間） ※移動手段は社用

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～18:00

仕事内容【アピールポイント】 【日曜日固定休み】週3日～週5日◇直行直帰OK◇残業なし◇ワークライフバランスの取れた働き方が叶う訪問看護ステーション◇ 【仕事内容】 ●訪問看護ステーションにてバイタルサイン測定、必要に応じた医療処置（創処置、輸液、カテーテル管理など）・生活環境に応じた介護の相談、家族への相談・清潔援助、コミュニケーション、傾聴など看護業務全般をお任せします。 ●日曜日は固定でお休みとなっており、先付の予定も立てやすいですよ◎ ●勤務日数は週3日～週5日の間でご相談いただけます。残業がなく、仕事と生活との調和がはかれるので、長く働き続けやすいですよ。 ※オンコールあり ※ご応募には普

仕事内容【年間休日120日◎】【試用期間後は月給35.7万円以上】管理者の募集！フレックス制導入♪育児時短勤務制度あり！「長者原駅」より徒歩9分◎社用車通勤も可！＜糟屋郡粕屋町＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの管理者業務 【主な業務内容】 スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 訪問看護計画書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※IC

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び管理業務 ・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書、訪問看護計画書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給32万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【スタッフの声】 ・訪問看護は未知の世界。転職して感じたギャップと成長 病院と違い、利用者さんのご自宅に訪問する仕事。訪問の流れも営業活動も未経験だったので、最初は戸惑いました。研修

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び管理業務 ・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書、訪問看護計画書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給27万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【スタッフの声】 ・訪問看護は未知の世界。転職して感じたギャップと成長 病院と違い、利用者さんのご自宅に訪問する仕事。訪問の流れも営業活動も未経験だったので、最初は戸惑いました。研修

仕事内容 ️2025年10月オープンの新施設／看護師の管理者 ️年間休日120日 賞与・昇給あり ️月の希望休は3日間申請可能 有給消化率は75％ 充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 訪問看護計画書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件程度/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを

勤務時間09:00~18:00

仕事内容【日曜日固定休み】週3日〜週5日◇直行直帰OK◇残業なし◇ワークライフバランスの取れた働き方が叶う訪問看護ステーション◇ ●訪問看護ステーションにてバイタルサイン測定、必要に応じた医療処置（創処置、輸液、カテーテル管理など）・生活環境に応じた介護の相談、家族への相談・清潔援助、コミュニケーション、傾聴など看護業務全般をお任せします。 ●日曜日は固定でお休みとなっており、先付の予定も立てやすいですよ◎ ●勤務日数は週3日〜週5日の間でご相談いただけます。残業がなく、仕事と生活との調和がはかれるので、長く働き続けやすいですよ。 ※オンコールあり ※ご応募には普通自動車運転免許（AT限定可）が必要で

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び管理業務 ・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書、訪問看護計画書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給32万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【スタッフの声】 ・訪問看護は未知の世界。転職して感じたギャップと成長 病院と違い、利用者さんのご自宅に訪問する仕事。訪問の流れも営業活動も未経験だったので、最初は戸惑いました。研修

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務を行っていただきます。