訪問看護 - 福岡県粕屋町 の求人・仕事・採用

仕事内容【年間休日120日◎】【試用期間後は月給30.7万円以上】オンコールの回数は調整OK！育児時短勤務制度あり♪「長者原駅」より徒歩9分◎社用車通勤も可！＜糟屋郡粕屋町＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 【主な業務内容】 バイタルチェック 服薬管理 看護記録の作成 簡単な処置 緊急対応 看護師以外の職員に対する指導、助言 オンコール対応 ＜1日の流れについて＞ 8:30：出社、ミーティング（直行可能） 9:00：利用者さま宅へ訪問（2時間） ※移動手段は社用

仕事内容 ️2025年10月オープンの新施設 ️年間休日120日 ️賞与・昇給あり ️月の希望休は3日間申請可能 有給消化率は75％ 充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 健康管理（バイタルチェック、問診など） 機能評価（病状や身体機能の把握など） 生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） 摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） 環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） 福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） 家族への指導（介助方法のアドバイスなど） ※ICT導入 ※訪

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～18:00

仕事内容 ️2025年10月オープンの新施設／看護師の管理者 ️年間休日120日 賞与・昇給あり ️月の希望休は3日間申請可能 有給消化率は75％ 充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 訪問看護計画書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件程度/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを

勤務時間09:00~18:00

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～18:00

仕事内容【年間休日120日◎】【試用期間後は月給35.7万円以上】管理者の募集！フレックス制導入♪育児時短勤務制度あり！「長者原駅」より徒歩9分◎社用車通勤も可！＜糟屋郡粕屋町＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの管理者業務 【主な業務内容】 スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 訪問看護計画書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※IC

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務を行っていただきます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正看護師/正社員】交通費あり！昇給＆賞与あり！再雇用制度あり！研修あり！完全週休二日制♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◎正看護師としての業務全般をお願いいたします◎ ・バイタルチェック ・服薬管理 ・看護記録の作成 ・簡単な処置 ・緊急対応 ・看護職員以外の職員に対する指導、助言 ・オンコール対応 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数：6～7件/日（1日の訪問時間は4時間程度） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～18:00

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【言語聴覚士/正社員】交通費あり！昇給＆賞与あり！再雇用制度あり！研修あり！完全週休二日制♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ◎言語聴覚士としての業務全般をお願いいたします◎ ・健康管理（バイタルチェック、問診など） ・機能評価（病状や身体機能の把握など） ・生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） ・摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） ・環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） ・福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など）