ヘルスケア 保健師 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 医療法人社団東京桜十字本部事務局保健師 【仕事内容】 産業医との協働を通じた担当企業への産業保健活動サポート。 契約企業へのインフルエンザ訪問接種 衛生委員会開催サポート 保健師面談 保健師チーム全体のマネジメント 企業からの医療問い合わせ対応 産業医面談同席 健康講話 各業務に伴う事務全般 【事業所名】 本部事務局 【応募資格】 ◇保健師 ◆正看護師 □産業保健経験 【施設形態】 その他施設 【法人名】 医療法人社団東京桜十字 【勤務地】 東京都港区 【アクセス】 神谷町駅 徒歩2分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00

仕事内容【タイトル】 医療法人財団厚生会古川橋病院保健師 【仕事内容】 ● 看護業務 ● 健診センターでの保健指導 【事業所名】 古川橋病院 【応募資格】 ・保健師 【施設形態】 一般病院 内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、肛門科 【法人名】 医療法人財団厚生会 【勤務地】 東京都港区 【アクセス】 白金高輪駅 徒歩7分 【勤務時間】 日勤 09:00～17:15 日勤 09:00～12:15 【給与詳細】 年収：363～390万円 月給：24.5～26.6万円 賞与：68～70万円 基本給：228,000～236,000円 職務手当：3,60

仕事内容港区【保健師】未経験チャレンジ可能/長期派遣/直接雇用の可能性あり！/保健指導者歓迎 【業務内容】： ≪ポイント≫ ・2026年5～6月スタート ・企業未経験者チャレンジ可能 ・直接雇用への転換の可能性有 （最短1年後） ・始業時刻相談可能 ・東京/横浜健康相談室での勤務が可能な方 ≪仕事内容≫ ◇健康診断事後フォロー （健康相談、保健指導、受診勧奨） ◇事業主産業医との連携 （スケジュール把握、面談同席） ◇メンタル相談 （高ストレス者や復職者等、継続フォローが必要な方の対応） ◇特定保健指導 （委託先との連携が基本となりますが、平均10名程度は実施者としても対応あり） ◇衛生委員会

仕事内容【タイトル】 医療法人社団百葉の会港区立芝地域包括支援センター保健師 【仕事内容】 ・地域包括支援センターでの保健師職務 【事業所名】 港区立芝地域包括支援センター 【応募資格】 ◇正看護師の資格をお持ちの方 ◇保健師の資格をお持ちの方 【施設形態】 地域包括支援センター 【法人名】 医療法人社団百葉の会 【勤務地】 東京都港区 【アクセス】 芝公園駅 徒歩2分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 【給与詳細】 年収：323万円～ 月給：25万円～ 賞与：23万円～ 基本給（月給内訳）：230,000円～ 職務手当（月給内訳）：20,000円 【

勤務時間08:45～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 「産業保険師」超大手お菓子メーカー☆彡経験や資格を活かそう! チョコやビスケットなどで有名なお菓子メーカーです◎同業務の方もいるので安心・心強い環境です！駅まで1分の好立地！お昼時間はビル下でお弁当販売もあります!産業保険師のお仕事です！資格・経験を活かして働く人をサポート! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:45～17:30 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間 残業時間：0～2

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターに関わる、下記いずれかのお仕事についてお任せします。 ＜ 配属部署 地域包括の場合 ＞ ・来訪者に対する相談対応業務 ・対象者に対する訪問調査、健康増進のアドバイス ・通報、連絡に対する訪問対応（権利擁護・虐待関係） ・住民向けイベントの企画運営 ・介護予防計画の作成、評価 ・行政や各種医療機関などの外部機関との連絡、調整 など ・転送電話によるオンコール体制あり（当番制/3-4回程度/月）※基本的に出動はなし 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:30/日勤2：09:00～18:00/日勤3：10:30～19:30 【

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける保険医師・看護師業務および付帯する業務 【保健師】 ・特定保健指導の実施 ・健診結果管理 ・健診結果に対する電話応対等 ※ワード・エクセル・独自プログラムの入力作業あり 【看護師】 シフト制で担当部署が変わる ・事前問診（バリウム検査スクリーニング） ・採血（翼状針使用） ・内視鏡検査 ・子宮がん検診 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:00～16:40/日勤2：07:30～16:10 【給与情報】 月給26万円～31万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容【業務内容】 検診における保健師業務および付帯する業務 特定保健指導（1人約20分） 採血など ※出張が発生しますが、出張にかかる費用はすべて会社が負担いたします。 【巡回健診がない日の業務】 ・健診結果の書類作成 ・健診準備など 健診企画チームに所属いただき、各種ミーティング等へご参加いただきます。 健診前日には、顧客施設にて機材の設置や準備作業を行います。 必要に応じて、顧客施設への事前下見などの付帯業務も担当いただきます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：10:00～19:00 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】

仕事内容地域包括支援センターに関わるいずれかの業務についてお任せします。 ＜ 配属部署 包括の場合 ＞ ・来訪者に対する相談対応業務 ・対象者に対する訪問調査、健康増進のアドバイス ・通報、連絡に対する訪問対応（権利擁護・虐待関係） ・介護予防計画の作成、評価 ・行政や各種医療機関などの外部機関との連絡、調整 など ・転送電話によるオンコール体制あり（当番制／月3～4回程度） ご利用者様やご家族様へ、必要な介護サービスや医療機関など、 関係各所の紹介や調整、併設されているデイサービスと連携し、 健康増進に向けた企画運営なども行っていただきます。 ＜ 配属部署 ふれあい相談室の場合 ＞ ・港区より委

勤務時間シフト制

仕事内容一般事務／週3日 ・時短OK 歯科口コミのチェック業務・時給1,500円 【仕事内容】 医療×ITで成長中のEPARK歯科で、口コミの検品スタッフを募集！ 歯科医院に投稿された口コミをチェックし、安心・安全な情報提供を支えるお仕事です。 ◆口コミ投稿の検品業務 └EPARK歯科サイトに投稿された口コミの掲載判断を行う業務です。 └口コミ掲載にあたり、投稿者（ユーザー）に対してメール連絡を行う業務もあります。 ◆口コミ返信投稿の検品業務 └EPARK歯科サイトに掲載された口コミに対して、 医院様から返信を行なえる機能があり、その返信内容の検品業務になります。 ◆口コミ削除対応業務

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける保険医師・看護師業務および付帯する業務 【保健師】 ・特定保健指導の実施 ・健診結果管理 ・健診結果に対する電話応対等 ※ワード・エクセル・独自プログラムの入力作業あり 【看護師】 シフト制で担当部署が変わる ・事前問診（バリウム検査スクリーニング） ・採血（翼状針使用） ・内視鏡検査 ・子宮がん検診 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:00～16:40/日勤2：07:30～16:10 【給与情報】 月給26万円～31万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備

勤務時間シフトあり (1)08:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間 (2)14:00～23:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間 (3)22:30～32:30(休憩：2時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 複数名募集 休憩室あり ＼週4・看護師・時給2250円／ヘルスケアアプリを使った相談業務 看護師資格必須★大手通信グループ企業での健康相談業務です 24時間体制のサポートで、10時以降は深夜手当がつき高時給!深夜時給2800円シフト制ですがお休み希望は出せるので安心!コミュニケーション取りやすい!気軽に会話できる環境! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・未経験からスキルが身につく ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり(曜日・時間) (1)就業時間：08:00～17:00 実働時間：8時間 休憩

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターに関わる、下記いずれかのお仕事についてお任せします。 ＜ 配属部署 地域包括の場合 ＞ ・来訪者に対する相談対応業務 ・対象者に対する訪問調査、健康増進のアドバイス ・通報、連絡に対する訪問対応（権利擁護・虐待関係） ・住民向けイベントの企画運営 ・介護予防計画の作成、評価 ・行政や各種医療機関などの外部機関との連絡、調整 など ・転送電話によるオンコール体制あり（当番制/3-4回程度/月）※基本的に出動はなし 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:30/日勤2：09:00～18:00/日勤3：10:30～19:30 【

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分 時間シフト制

仕事内容【SBIヘルスケア株式会社でのコーチング業務】管理栄養士資格を活かしたお仕事です。健康コーチングを行うプログラムにて、生活習慣病患者に向けたコーチング業務。日々の参加者へのチャット返信やカロリー計算の他、２週間～１ヵ月に一度の参加者とのコーチング面談、面談日程調整。報告書の作成等をお願いします。 【完全在宅勤務】ご経験・資格が活かせる完全在宅勤務のお仕事です【企業】人とテクノロジーの力で健康な社会を実現する 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 平日休み・シフト勤務 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 食堂あり 研修あり 派遣社員が就業中 服装自

勤務時間シフト制

仕事内容一般事務／時給1500円 WEB制作サポ トスタッフ 【業務内容】 歯科医院向けのWEBページやLINE公式アカウントに関する制作サポート業務を行っていただきます。 未経験の方でもマニュアル完備で安心してスタートできます！ (1) EPARK歯科ページの入稿・修正業務 専用フォーマットを使用し、執筆済みの原稿や撮影した写真を入稿します。 お客様（歯科医院様）からの修正依頼メールや問い合わせ内容をもとに、該当箇所を修正します。 (2) LINE制作業務 歯科医院様からお申し込みいただいたLINE公式アカウントの審査・入稿対応を行います。 審査業務では、指定フォーマットに情報を入力し、必要デ

勤務時間月～金 10:00~19:00 (休憩1時間)

仕事内容多くの事業を展開する有名企業の中で、 ヘルスケア本部にジョインいただきます！ サービスサイトの改善をメインにディレクターとしてかかわっていただきます！ 【具体的な業務内容】 ・制作運用に伴う作業および進行管理 ・オウンドメディア全体のUI/UX設計・改善(ユーザー回遊性の向上、CVR改善など) ・企画/記事制作/LP改善など各施策のプランニングと進行管理 ・分析チームやCRMグループなどとの連携によるデータドリブンな施策提案 ・社内外のステークホルダーとの連携、ディレクション業務全般

仕事内容【タイトル】 産業保健師（都内大手企業） 【仕事内容】 ■顧客企業の産業保健関連業務 ①お客様の健康管理業務 ②お客様の健康管理体制づくりに関するコンサルテーション ③システムを利用し、健康管理データを活用した保健指導 ④健康増進関連のセミナーのコンテンツ作成、講師 等 ■保健師メンバーの指導・育成 【事業所名】 東京 GTrail-0010 【応募資格】 保健師免許 産業保健師経験3年以上 （あれば尚可） ■産業保健師としてメンバーの指導、育成の経験がある方（尚可） ■有床病院での臨床経験者（尚可） 【施設形態】 【法人名】 大手ヘルスケアコンサルティング企業

仕事内容【業務内容】 顧客企業に、産業保健師として産業保健サービスの提供をお任せします。 【具体的には】 ・安全衛生委員会の出席や職場巡視の同行 ・健康診断結果やストレスチェックのデータ整理・分析 ・契約企業の従業員様からの相談業務 ・契約企業の従業員様に対する職場で起きたケガ・病気の治療 ・契約企業顧問産業医のサポート ・契約企業の過重労働対策やメンタルヘルス対策などの健康増進に関わる保健指導 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 企業・学校・保育園 【休日・休暇】

仕事内容赤坂駅【保健師】急募！高年収の産業保健師求人！大手企業の健康管理室にて産業保健師募集です【港区/求人】 【業務内容】： ≪ポイント≫ ・入社時期相談可能（2026年4月、5月） 過重労働やストレスチェックの面談などの対応及び健康診断の事後措置対応などに従事頂きます。 ≪具体的には≫ ・産業医面談調整・同席、面談者の経過観察・継続支援 ・療養者対応（フィジカル・メンタル） ・健康面談（新人、キャリア入社）対応 ・健康診断の事後措置対応、健康診断結果のデータ整理・分析 ・健康増進施策（セミナー企画・運営サポート、メールマガジン等の作成） ・その他、面談調整・準備・付随する事務業務 ※年

仕事内容新橋駅【保健師】大手有名企業にて産業保健師の募集です！駅チカでアクセス至便／ワークライフバランスを整える働き方が可能です【港区】 【業務内容】： ≪ポイント≫ 開始時期：2026年8月1日 雇用形態：産休代替派遣 2027年3月までの期間限定勤務を想定 状況により延長の可能性あり ・首都圏事業所の職場訪問、面談、保健指導（現在は訪問よりWebでの対応が中心） ・健診事後フォロー ・特定保健指導（初回面談） ・ストレスチェック対応 ・事業所の安全衛生管理（衛生委員会出席 など） ・事務処理（指導履歴や健診結果データ等 の入力、メールのやり取り等） ・救護室利用管理、体調不良者対応 など