障がい者支援施設 - 神奈川県小田原市 の求人・仕事・採用

仕事内容安心と信頼のケアを提供する、心豊かな職場環境をあなたに ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、相談業務、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給266,000〜531,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 緑町駅から0.4km 小田原駅から0.8km 井細田駅から1.2km ◆勤務時間※2月10日更新 ①9:00〜18:00

仕事内容[仕事内容] 障がい者支援施設内の厨房にて、調理師を募集しています。 給食調理経験者を求めております。 （病院、高齢者施設、保育園、学校等の調理経験者歓迎です） 【仕事内容】 栄養士がたてた献立をもとに、貴方には大量調理、盛付け、仕込み、洗浄、片付けなどを担当頂きます。 ご経験に応じて簡単な作業から始めていきますが、先輩社員からの指導もあるため経験が浅い方でも安心して頂けます 【福利厚生】 ・社保完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・賞与あり ※入社2年目からの支給 人事評価をベースとして基本給の1.5～3ヶ月程度（会社業績による） ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・交通費

仕事内容賞与年間4.4ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設で、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく社会参加できるよう、生活支援や見守り、活動のサポートを行う仕事です。 一人ひとりの特性やペースに寄り添った支援が特徴です。 ① 利用者さまの生活支援：食事介助・排泄介助・入浴介助・移動や更衣のサポート・服薬確認・見守り ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・整理整頓・消毒・リネン交換・備品管理 ③ 日中活動・社会参加の支援：作業やレクリエーションの補助・外出や行事の付き添い・生活訓練のサポート・

仕事内容■お仕事内容 賞与4.4ヶ月分☆彡各種手当アリ♪残業すくなめ＊シフト制＊経験不問◎《作業療法士》 ●放課後等デイサービスで、リハビリ業務全般に従事していただきます。（送迎業務有り） ●日勤のみ・残業は月平均5時間ほどと少なめです。プライベート時間の確保がしやすいですよ♪ ●住宅手当や扶養手当等、月々の手当が手厚く充実◎安定して働いていただける環境が整っています！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしてい

仕事内容■会社名 神奈川県小田原市の障害者（入所） ■メインキャッチ 障害者（入所）の管理者/神奈川県小田原市/施設管理者募集！ ■コメント 車通勤OK 給料多め 産休・育休 社会保険完備 ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（入所）の管理者 ■仕事内容 障害者（入所）の管理者業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■知的障害者施設における支援員業務全般 ・通所施設の利用者の作業支援 ・入所施設の食事・入浴介助、洗濯、病院の付き添い ・趣味活動、余暇活動、地域交流の支援 ・送迎業務（社用車：ワゴン車、普通車 範囲：小田原市、南足柄市、大井町、開成町、松田町） ・その他付帯業務

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事

勤務時間8:30～17:00 ※休憩45分 ※週4日～5日で勤務日数応相談 残業ほぼ無し

仕事内容栄養満点の昼食が360円で食べられます♪未経験可能☆普通自動車運転免許があれば応募可能◇人気の障害者就労支援施設で勤務♪日曜休み◎【小田原市、小田原駅、障害者就労支援施設、職業指導員、日勤パート】 見学OK！終業17:00◇日曜休みなので、プライベートの予定が立てやすい♪最寄り駅から徒歩圏内の好立地◎普通自動車運転免許があればご応募いただけます☆ ◆職種 職業指導員 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1230円～1287円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 神奈川県小田原市浜町1-2-15 ◆勤務時間 8:30～17:00 ※休憩45分 ※週4日～

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○障害者就労支援施設の利用者作業支援 ・利用者の就職の為の訓練及び実習、付き添い ・販売の支援 ・日常生活の支援 ・地域交流の支援 ・行事や外出時の支援 ○配送・送迎等の運転業務 （範囲）主に小田原市内 （社用車）軽自動車、普通自動車、ワゴン車 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：13時30分〜19時30分又は7時00分〜19時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）の選択または７時～１９時３０分の間の 実働５時間～７時間３０分で応相談 ※実働６時間を超える勤務の休憩時間は６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日は当社勤務表による ※勤務日数による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容知的障害者の生活全般を支援する業務です。 永耕園（入所施設）での業務となります。 利用者様の食事、移動、作業活動、入浴等の支援の補助業務 となります。 変更範囲：法人内業務

勤務時間8:30～17:00 ※休憩45分 ※週4日～5日で勤務日数応相談 残業ほぼ無し

仕事内容＜人気の障害者就労支援施設でお仕事♪＞経験の有無は不問！360円で栄養満点の昼食を提供★日曜休み◎【小田原市、小田原駅、障害者就労支援施設、精神保健福祉士、日勤パート】 日勤パート/精神保健福祉士としてお仕事しませんか？日曜定休だからプライベートも大事にしながら働くことが可能です♪最寄り駅から徒歩圏内で通える事業所が勤務地です◎ ◆職種 精神保健福祉士 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1230円～1287円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 神奈川県小田原市本町2-4-12 ほうあん地域支援センター まある 1階 ◆勤務時間 8:30～17:00

仕事内容エフィラミライ 株式会社で、障がい者支援の未来を共に築くチャンス！ ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 入退所手続き、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜630,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 緑町駅から0.4km 小田原駅から0.8km 井細田駅から1.2km ◆勤務時間※2月10日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、4週8休、産休あり、育休あり、

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害者施設で、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく社会参加できるよう、生活支援や見守り、活動のサポートを行う仕事です。 一人ひとりの特性やペースに寄り添った支援が特徴です。 ① 利用者さまの生活支援：食事介助・排泄介助・入浴介助・移動や更衣のサポート・服薬確認・見守り ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・整理整頓・消毒・リネン交換・備品管理 ③ 日中活動・社会参加の支援：作業やレクリエーションの補助・外出や行事の付き添い・生活訓練のサポート・記録作成 ④ チーム連携・コミュニケーション支援

勤務時間8:00～15:30（休憩45分） ※週4日～5日で勤務日数応相談 残業ほぼ無し

仕事内容＜土曜・日曜休み☆祝日休みの相談OK＞製品の納品作業を行う配送ドライバーのお仕事◇15:30まで◆栄養満点の昼食が360円で食べられます【小田原市、根府川駅、就労継続支援B型、配送ドライバー、日勤パート】 見学や職場体験も受け付けていますので、お気軽にご連絡ください☆「根府川駅」から徒歩圏内の事業所です！勤務時間は8:00～15:30だから、プライベートとの両立もしやすい♪ ◆職種 配送ドライバー ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1230円～1300円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 神奈川県小田原市根府川389 ◆勤務時間 8:00～15:3

仕事内容■会社名 神奈川県小田原市風祭の重症心身障害者施設 ■メインキャッチ 重症心身障害者施設での介護業務/介護福祉士/介護士/賞与実績4ヶ月!箱根登山鉄道「風祭駅」から徒歩7分!1食350円の社員食堂完備 ■コメント 駅チカ！アクセス良好で働きやすさ◎ 賞与4か月と多め◎高年収！ ■雇用形態 正社員 ■職種 重症心身障害者施設での介護業務/介護福祉士/介護士 ■仕事内容 重心施設（52床）での生活介護支援業務全般 食事・排泄・入浴・衛生管理等の身体介護 レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援・外出の際の付き添いなどの生活援助 生活や介護内容についての記録

仕事内容【仕事内容】 障害者支援施設の介護職・ヘルパー業務全般をお任せいたします！ 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【月給】32万円～39万6,800円 ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床（2施設以上）兼務により+7万5,000円UPさせていただきます。 《諸手当》 ・固定残業手当：5万7,300円～7万1,100円/30時間分含む ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・役職手当 ・資格手当 ・年末年始手当 【昇給】1回 個人の評価による 掲載企業

仕事内容【求人概要】 小田原市/障がい者グループホーム/サービス管理責任者・正社員/年収400万円以上可能 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がい者グループホームにおける、サービス管理責任者のお仕事です。 【おすすめポイント】 ・ブランクある方、経験浅い方も歓迎 ・日勤帯のみ ・夜間は別途スタッフを配置しています ・年収400万円以上可能 ・駅チカ、徒歩10分 ・マイカー通勤も可能 【施設概要

仕事内容小田原市／放課後等デイサービス／保育士お持ちなら未経験OK／子供たちの成長をサポートしませんか？/6010_226482 9時出社、午前中は主に活動の準備や勉強会、子ども達ひとりひとりの様子に合わせた最適なお手伝いができるよう、スタッフ会議などをし情報の共有をします。 学校の終わる時間に合わせて車でお迎えに行きます。 子ども達と遊んだり宿題を手伝ったり、季節のイベントなどをしたりして、子ども達が安全に楽しくすごせるよう配慮します。 お帰りの準備をし、車にてご自宅まで送ります。 会社に戻り、今日の記録の整理をして帰宅します。 これは簡単な一例です。実際は日々いろいろなことがありますが、ス

仕事内容エフィラミライ株式会社で新たなキャリアを築くチャンス！障害者支援施設でのエリアマネージャー募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜630,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 緑町駅から0.4km 小田原駅から0.8km 井細田駅から1.2km ◆勤務時間※2月10日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、4週

仕事内容【仕事内容】 障害者（入所）の管理者業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐