ホワイト企業 小売業 - 岩手県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビルメンテナンス経験をお持ちの方 ・第2種電気工事士をお持ちの方 【職種名】 【岩手・施設管理（ビルメンテナンス）】小売業界大手グループのFM企業 【仕事内容】 商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理業務をご対応いただきます。 ★職務詳細 上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など ★一日の仕事の流れ（一例） 09:00 出社、当日のスケジュール確認 09:30 打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける 10

勤務時間5：00～3時間程度（終了時間変動の場合あり） 勤務／火・木・土を含む週3回以上

仕事内容スーパー『いとく』の各店舗で、販売業務全般をお任せします。 ■配属部署 希望や適性に応じて以下いずれかの部門に配属となります。基本的に部門間のローテーションはありません。 ※（）内は各店舗の配属人数です。 ・青果（10～20名） ・鮮魚（10～20名） ・精肉（10～20名） ・惣菜（25～40名） ・ベーカリー（10～20名） ・日配（10名前後） ・グロサリー（10名前後） ・サポート／レジ（各部門の1.5倍の人員を配置） ■具体的な仕事内容 ◎商品の陳列 ◎魅力的な売場づくり ◎売れ筋を意識したこだわりの商品の製造 ◎ニーズや季節に合わせた商品提案 など どの部門でも「暮らし提

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビルメンテナンス経験をお持ちの方 ・第2種電気工事士をお持ちの方 【職種名】 ※嘱託社員【山形・施設管理（ビルメンテナンス）】小売業界大手グループのFM企業 【仕事内容】 商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理業務をご対応いただきます。 ★職務詳細 上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など ★一日の仕事の流れ（一例） 09:00 出社、当日のスケジュール確認 09:30 打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受

仕事内容年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,150円～261,050円 ナショナル社員 基本給(年齢給＋職能給)184,650~233,550円 諸手当20,500~27,500円 月額205,150~261,050円 広域エリア社員・狭域エリア社員 基本給(年齢給＋職能給)184,650~233,550円 諸手当15,500~22,500円 月額200,150~256,0

仕事内容世界192ヶ国・3万3000都市で80万以上の宿を提供している大手外資旅行企業のパートナーとして、カスタマーサポートをお任せ。中途入社の同期10名と一緒にスタートし、約6週間の新入社員研修で、基礎から学ぶことができます。 【どんな仕事？】 世界最大級の旅行・民泊サイト『Airbnb』に寄せられる問い合わせに回答。「自宅や別荘などを宿泊施設として貸したい」と考えるホストと、「ホテルではなく非日常的な宿泊施設に泊まりたい」「暮らすように旅ができる宿泊施設を借りたい」と考えるゲストを繋ぎます。双方のお悩みに寄り添うチャレンジングなミッションですが、役立てた時のやりがいはひとしおです。 ▼『A

仕事内容《このポジションのポイント！》 ★ノルマなし！チームで目標に向かって協力します！求職者とクライアント双方との関わりで自己成長が可能！ ★「だれかの役に立ち、感謝される」やりがいある仕事です！ ★オーダーメイドの手厚い研修＆将来性広がるジョブチェンジ制度で理想のキャリアを実現しよう！ ＜具体的な仕事内容＞ 【”人”と”企業”の架け橋】になるお仕事です！ ■クライアント（企業）へのご提案とフォロー 「いつまでに、どんな人が、何人くらい必要か」をヒアリングしていきます。基本的には当社を知っている既存クライアントとのやり取りがメインです。 ■求職者（派遣スタッフ）への対応 要望のあった人材を採用

仕事内容お店で働く１００名超のスタッフのリーダーに！ 店舗オペレーション、商品オペレーション 戦略の立案、数値分析・検証 〇具体的な業務 売上・コスト・商品管理や発注、売り場づくり 人材教育、作業フォロー 売上、経費等の数値確認 ※在籍出向を前提とした求人です。 【将来的な業務内容の変更範囲】全ての業務への配置転換あり

仕事内容◆スーパーマーケットにおいて、商品加工・品出し・発注・接客 などを担当していただきます ※配属部門は希望や適性を考慮して決定いたします （青果・鮮魚・精肉・惣菜・ベーカリー・日配・グロサリー・サポ ート） ※将来的に部門マネジャーやバイヤー、スーパーバイザー、店長等 を目指していただく職種です ※地域を限定した働き方も可能です（エリア社員） 「変更範囲：会社が定める全ての業務への配置転換あり」

勤務時間シフト制

仕事内容年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,150円～261,050円 ナショナル社員 基本給(年齢給＋職能給)184,650~233,550円 諸手当20,500~27,500円 月額205,150~261,050円 広域エリア社員・狭域エリア社員 基本給(年齢給＋職能給)184,650~233,550円 諸手当15,500~22,500円 月額200,150~256,0

勤務時間朝（7〜12） 昼（12〜17） 夕方・夜（17〜22） ＜勤務時間＞ （1）10：00〜19：00 ・実働8時間／休憩60分 ・残業月平均10時間 ※3、4、9、10、11、12月の繁忙期 ＜休日・休暇＞ 週休2日制 年間休日108日 慶弔休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 育児休業（取得実績あり）

仕事内容＼地域企業で働く人を支えながら自分も成長できる仕事です／ ■業務内容・・・給与計算ソフトを使用した給与計算、保険手続 助成金書類作成、就業規則作成。入社半年後は数社、１年後には ２０社ほどの顧問先を担当します。【変更範囲：変更なし】 ■充実した研修、指導・・入社後、半年間は先輩職員がメンター となり丁寧に指導します。新人対象の勉強会や外部研修もあり、 未経験から専門スキルを身に付けられる体制を整えています。 ■資格、経験不問・・異業種（小売業、保険業、団体職員等） から転職した２０代～４０代が能力を発揮して活躍しています。 ■成果への正当な評価・・入社年次に関係なく成果に連動した 歩合給や賞与

仕事内容――選考からプロジェクト参画までの流れ―― ▼面接 インフラエンジニアでもあった代表が必ず出席。転職で解決したいことをお伺いします。面接では服装自由。『相談』くらいの気持ちでお越しください♪ ▼内定・入社 面接でのご相談に基づき、5年先までの想定の年収と案件を『キャリア計画』として文書でお伝えします。 内容にご納得いただけましたら入社となります。 ▼100％希望の案件に参画 キャリア計画に沿った案件を5～20件ほど厳選してご紹介。定期的にキャリアの作戦会議を実施して計画の見直しを図ります！ エンジニアインタビューで実例もご確認できます♪ httpswww.wantedly.com/co

仕事内容<仕事内容> 【福利厚生充実】キャリアアップを目指せる／TRIALの売場スタッフ 【1店舗平均社員12名】余裕のある人員体制で運営 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 TRIAL店舗の売場部門の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案

仕事内容【応募資格】 [必須] 20歳~35歳 性別不問 外国籍OK 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 35歳以下で下記に当てはまらなければ、全員面接致します。 ・過去・現在において、精神疾患又は精神病の疑いがある方 ・業務に支障のある持病やケガをお持ちの方 ・懲役・禁錮・罰金などの刑事罰を科されたことがある方 ・コミュニケーションがスムーズに取れない方 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力が高い 【職種名】 ★35歳以下面接確約！★内定まで最短2週間！★ホワイト企業認定受賞！ 【仕事内容】 ・営業アウトソーシング事業 ・人材派遣事業 ・人材紹介事業 ・求人広告代理店事業 ・人材開

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼株式会社あさひとは？ 弊社は、大型自転車専門店「サイクルベースあさひ」を全国に530店舗以上を展開する自転車総合企業です。 わたしたちは「自転車を通じて世界の人々に貢献していく」ことを経営理念に掲げています。店舗を大型化することで豊富な品ぞろえを可能にし、SPA（製造小売業）企業として商品企画・製造・物流・販売、そしてアフターサービスに至るまでトータルに取組み、どのセクションも一切の妥協を許さぬ姿勢を貫いてきました。近年では、SPA体制の強化

仕事内容【職種】サービス＞店長 【業種】流通・小売＞流通 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社では現在、各地域に合わせたスタイルの店舗を数多く展開し、年間来客数は約2,5億人にも及んでいます。この度のポジションでは、エリア責任者候補として、担当エリアの店長をはじめ各カテゴリーの担当者、エリアマネージャー等のマネジメントを行って頂く方を募集しております。 今後10年で500店の出店を計画しており、常に新しいお客様の求める商品とサービスとは何かを考え続け、店頭で実現し続ける組織に進化を遂げるために、共に改革を進めて頂けることを期待し

勤務時間10:00~15:00/10:00~16:00/11:00~17:00/12:00~17:00/16:00~20:00 週勤務日数：1日~

仕事内容<仕事内容> ＼ドンキ流★店づくりに挑戦！／毎月昇格チャンス★福利厚生充実★髪色・ネイル自由【売場責任者候補】 ◤ 商品も、値段も、ディスプレイも、ほとんどは本部が決める。 これが、一般的なチェーン店の常識。 しかし、ドンキは違います。ドン・キホーテは【徹底した個店主義】。 つまり「仕入れる商品も」「売り方も」「価格も」全部あなた次第！ 地域やお客様にあわせて“ワクワクが止まらない売り場”をドンドンつくってください！ ◢ ★例えばこんな部門が！★ ◆デジタル＆バラエティ（家電・おもちゃ・驚きのバラエティグッズ） ◆ライフ＆ペット（日用品からペット、医薬品まで！） ◆ファッション＆ブラ