社会福祉法人 - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【上前津駅徒歩6分】週休2日＆昇給賞与あり！安定の介護施設で正社員事務デビュー♪ 東海最大級の社会福祉法人！充実した福利厚生が整っているから、ワークライフバランスを大切にできます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 193,800円～224,800円 ※私服手当(800円)、処遇改善手当(9000円)、諸手当(9,000円～20,000円)含む ※経験・前給与など考慮して加算いたします。 【賞与】年2回(7月・12月) 【昇給】昇給年1回(6月)※業績による その他、下記手当あり 資格手当 ※詳細は福利厚生・待遇欄をご確認ください。 住居手当、職務手当、特務手当、

仕事内容名古屋市昭和区にある法人本部事務局にて事務業務 「法人本部機能強化による職員増員！」 ◎人事・労務関係のお仕事 ・勤怠管理、給与計算、福利厚生、社会保険の手続き ・就職説明会の対応、採用活動、求人票作成 ・入退職に伴う事務手続き、研修対応 ・来客対応、電話対応 など 事務経験豊富な先輩職員がサポートします！ ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容一般事務・庶務事務を担当していただきます。 ・電話、来客対応 ・請求書の発送 ・書類、資料作成、ファイリング ・小口現金管理、業者支払い、給与計算 ・備品管理、物品購入 ・相談業務 など 「変更範囲：変更なし （ただし、業務上必要がある場合は、業務の変更を命じる 場合があります。）」

仕事内容【事務時間をしっかり確保◎】初年度は1人担任なし。書類は園で完結させる運用があるため、仕事後の負担を減らしながら保育教諭として働ける環境です。 ＼ 働きやすい環境を整えています！ ／ ★事務作業に専念できる時間をしっかり確保！ ★通園バスの送迎乗務なし！ ★持ち帰り残業禁止！ ★入職初年度からの1人担任はありません！ 次年度以降も引き続き、 働きやすい環境を整えています！ ★休憩専用の部屋を設置予定！ ★通常業務での手書き作業なし！ 【具体的には】 園児の教育・保育士業務全般を お願いします。 ＼ クラス数は6組あります！ ／ ○年長：26名 ○年中：26名 ○年少：26名 ○

仕事内容職員増員のため募集！子どもたちと共に成長する仲間を探していま す！ ３歳から１８歳の児童に対して日常の生活支援 ・洗濯、掃除、入浴、食事の提供（一部調理もあり）、遊び、学習 ・外出、通院等の付き添い ・施設行事への参加、企画運営 ・学校行事対応、保護者との連絡調整 ・進路相談、自立へ向けたサポート ＊大舎制で合計５３名の児童が大家族のように暮らしています。 ＊夜間体制２名（夜勤１名、宿直１名）月平均夜勤２回、宿直２回 ＼資格：社会福祉士、保育士、教員免許のいずれか必須／ ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容経理、人事、請求業務、電話対応、来客対応、登降園対応 変更範囲：勤怠業務が追加される可能性あり ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容児童養護施設の事務員募集！施設では２０代～３０代の職員が活躍 中！事務経験豊富な先輩職員がサポートします。未経験の方でもエ クセル・ワードの基本操作ができればＯＫ◎ ・職員の労務管理 （勤怠管理や給与計算、福利厚生、社会保険等の手続き等） ・利用料請求、会計・経理業務 （各種データや書類の作成及び提出等） ・来客対応や電話対応、郵便物の管理・発送、施設内行事サポート 等 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務業務全般 ・包括的ケアマネジメント、心身の状態や生活環境の変化に応じた適切な支援・サービスの提供（継続的ケアマネジメント） ・地域ケア会議の開催やネットワークの構築を通して地域の介護支援専門員として関係機関、地域住民との連携を図る ・認知症が疑われる認知症の方及びその家族を訪問し、アセスメント、家族支援などの支援を行い自立生活の為のサポート 愛知県名古屋市天白区に位置する地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャーの募集です。事業所は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。 福利厚生が充実

仕事内容愛知県名古屋市南区の事務職 (正社員) | 社会福祉法人 善常会 ▼仕事内容 特別養護老人ホーム ・ショートステイ ・デイサービスセンターの運営にかかわる業務全般をお願いします。 【主な業務】 ・採用や労務管理 ・介護保険関連業務 ・会計、財務業務 ・勤怠管理、給与情報入力 ・各種用品等の在庫管理、発注業務 ・伝票等の起票業務 ・受付業務や問い合わせ対応等 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付をうけてください。 変更範囲：変更なし (愛知県名古屋市南区) ▼職種 事務職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給205900〜221500円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容＼社会福祉士、保育士、教員免許、児童指導員のいずれか必須／ 家庭の事情によって一人で生活する必要がある１５歳～２０歳の児 童が自立した社会生活を送れるように、日常生活をとおしてサポー トする仕事！子育て経験や児童に携わる仕事の経験者、歓迎！ ・朝食、夕食の提供（調理・食材買い出し） ・健康管理サポート（通院同行等） ・金銭管理サポート ・就労サポート（ハローワークへの同行等） ・共用箇所の掃除 ・児童相談所との連絡調整 定員８名（男女混合）児童は一人ひとりの自室があり、それぞれの 生活リズムを大切に生活しています。 【夜間体制】１名（宿直もしくは夜勤） ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【千種駅徒歩1分】週休2日＆昇給賞与あり！安定の介護施設で正社員事務デビュー♪ 東海最大級の社会福祉法人！充実した福利厚生が整っているから、ワークライフバランスを大切にできます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 193,800円～224,800円 ※私服手当(800円)、処遇改善手当(9000円)、諸手当(9,000円～20,000円)含む ※経験・前給与など考慮して加算いたします。 【賞与】年2回(7月・12月) 【昇給】昇給年1回(6月)※業績による その他、下記手当あり 資格手当 ※詳細は福利厚生・待遇欄をご確認ください。 住居手当、職務手当、特務手当、通

仕事内容【砂田橋駅徒歩4分】週休2日＆昇給賞与あり！安定の介護業界で事務デビューも◎ 東海最大級の社会福祉法人！充実した福利厚生が整っているから、ワークライフバランスを大切にできます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 193,800円～224,800円 ※私服手当(800円)、処遇改善手当(9000円)、諸手当(9,000円～20,000円)含む ※経験・前給与など考慮して加算いたします。 【賞与】年2回(7月・12月) 【昇給】昇給年1回(6月)※業績による その他、下記手当あり 資格手当 ※詳細は福利厚生・待遇欄をご確認ください。 住居手当、職務手当、特務手当、通勤

仕事内容持ち帰りなし 2025年4月、名古屋市名東区に新しく開所した「ひだまりきっずPlus」は、児童発達支援と放課後等デイサービスを行う新築の多機能型施設です。1階には未就学のお子さまを対象とした児童発達支援、2階には就学児を対象とした放課後等デイサービスを設け、年齢や成長に合わせた環境を整えています。施設内には子どもが安心して気持ちを落ち着けられるカームダウンルームを4室完備し、活動と休息のバランスを大切にした空間づくりを実現。少人数からスタートするため、一人ひとりに丁寧に向き合えるのも魅力です。保育士・児童指導員として子どもたちの「できた！」を共に喜び、安心できる居場所をつくりませんか？未経験や

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 地域包括支援センターでのお仕事です。 年間賞与支給実績は4.5か月分と多めです☆休日給、経験手当等の手当も充実しています♪ 年間休日は120日としっかりとお休みも取れるので、オンオフのメリハリをつけて勤務ができます！ ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。 【職種】 社会福祉士 【仕事内容】 ■地域包括支援センター（いきいき支援センター）における下記の業務全般 ・総合相談支援、権利擁護業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・包括的、継続的ケアマネジメント支援業務

仕事内容地域で暮らす障害をお持ちの方やご家族からの相談を受けて、 必要な支援・福祉サービスをご案内します。 ＜具体的には＞ ・福祉サービスの利用援助 ・障害支援区分の認定調査 ・権利擁護に向けた援助 ・自立支援連絡協議会の運営 など地域福祉の中核的な役割を担う業務となります。 （業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務）

仕事内容児童発達支援施設・放課後デイサービスで個別療育のお仕事をお願 いします。 【主な業務内容】 ・個別支援計画に基づいた支援プログラムの実施 ・記録の作成 ・保護者へのフィードバック ・直接支援業務全般 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容小規模ユニット型特養での介護業務。 施設的な部分を少しでも減らして家庭に近い当たり前の生活を目指 します。 施設が決めた施設的な行事や会議は最小限にして、個別ケアをする 時間を大切にしています。名古屋市内では数少ないユニットケア本 来の個別ケアを重視した運営内容です。個別ケアをやりたいという 経験者から「こういうことがしたかった」と好評です。１名限定の 募集です。 通常１ユニット正職員５名配置しており、残業や急な出勤はほぼあ りません。派遣や紹介の職員もいません。 変更範囲：変更なし

仕事内容ユニット型特養や短期入所での介護業務となります。 医療対応型特養として、医師や夜勤を含めた看護、機能訓練指導員 、管理栄養士などの職種も手厚く配置し、隣接のグループ法人病院 との連携を強化しております。施設的な部分を少しでも減らして、 家庭に近い当たり前の生活を目指します。施設が決めた施設的な行 事や会議は最小限にして、直接ケアをする時間を大切にしています 。１ユニット正職員４～５名配置しており、残業や急な出勤は最小 限です。これまでの経験に関係なく、２～３ヵ月のＯＪＴ期間はマ ンツーマンで指導にあたり、定期的な面談を重ねて独り立ちの時期 を決定します。 この度、人員充実化を目的に若干名の募集

仕事内容・発達に合わせた栄養計算 ・給食、おやつの調理、配膳 ・食材管理、発注 ・食育活動など

仕事内容勤務初日に有給付与◎基本は土日休み◎残業ほぼなし！充実の福利厚生！安定して働けます ●勤務初日から有給休暇10日付与！ ●充実の福利厚生！定着率が高い職場◎ ●賞与実績、計4.00ヶ月 設立80年近く、安定経営を行っている法人。 福利厚生が充実しており、 定着率がとっても高いのがポイント♪ ＜働きやすい環境＞ 勤務初日に時間単位で取得が可能な 有給休暇が10日付与されるほか 残業がほぼ無いため、ワークバランスが取れます！ 給与体系もしっかりしており お休みも取りやすいので、長く働けます◎ 興味のある方はぜひご応募お待ちしております！ 職場見学も随時受付中！ ●勤務初日に有給10日付与！