社会福祉法人 - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用

仕事内容保育園運営に関わる多彩な事務のお仕事を担当 保育園の運営を支える事務職員として、多岐にわたる業務に携わっ ていただきます。採用業務や行政とのやり取り、保育のヘルプなど 、幅広い経験を積むことができ、保育や福祉に興味がある方にぴっ たりの職場です♪ ・採用業務 ・保育園に関する企画・運営 ・行政とのやり取り、各種申請業務 ・監査に関する書類作成、立ち合い ・保育のヘルプ 等 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【仕事内容】 未経験から人気の事務職に チャレンジ！ Ｖ ・賞与年2回（前年度実績 4.5ヶ月分） ・有給休暇は入社月から取得OK ・残業ほぼなし（月平均5時間） ・年間休日121日（月8～9日＋年間14日の公休） ・扶養手当・住居手当あり ・前歴加算あり（学歴・社会人経験・資格等を考慮） 社会福祉法人昭徳会は、 愛知県を中心に高齢者・児童・障がい者福祉施設を運営する、創立110年超の歴史ある法人です。 日本福祉大学とグループ法人のため、 制度・福利厚生が整った安定基盤が大きな魅力。 腰を据えて、長く働きたい方に選ばれています。 ┏┓ 仕事内容 ┗┛ 名古屋市昭和区にある法人

仕事内容持ち帰りなし 2025年4月、名古屋市名東区に新しく開所した「ひだまりきっずPlus」は、児童発達支援と放課後等デイサービスを行う新築の多機能型施設です。1階には未就学のお子さまを対象とした児童発達支援、2階には就学児を対象とした放課後等デイサービスを設け、年齢や成長に合わせた環境を整えています。施設内には子どもが安心して気持ちを落ち着けられるカームダウンルームを4室完備し、活動と休息のバランスを大切にした空間づくりを実現。少人数からスタートするため、一人ひとりに丁寧に向き合えるのも魅力です。保育士・児童指導員として子どもたちの「できた！」を共に喜び、安心できる居場所をつくりませんか？未経験や

仕事内容令和8年4月入社新卒中途特別採用の事務職 地元愛知でずっと働く！原則残業なし！年休120日★基本的なパソコンスキルでOK★未経験から成長できる環境 [お仕事内容] ・地元愛知で落ち着いて働きたい ・4月入社に間に合う新卒採用歓迎 ・第二新卒他、中途も積極採用 多数の障がい者支援施設と特別養護老人ホームを運営する社会福祉法人 ワーク・ライフ・バランスが愛知県から認められたファミリーフレンドリー企業 将来の働き方も、管理者へのキャリアアップ、育児や介護をしながらの時短勤務制度、男性育休100%への取り組みサポートなど働きやすい環境づくり 未経験から成長できる環境 ・未経験から今では外国人採用

仕事内容一般事務・庶務事務を担当していただきます。 ・電話、来客対応 ・請求書の発送 ・書類、資料作成、ファイリング ・小口現金管理、業者支払い、給与計算 ・備品管理、物品購入 ・相談業務 など 「変更範囲：変更なし （ただし、業務上必要がある場合は、業務の変更を命じる 場合があります。）」

仕事内容名古屋市昭和区にある法人本部事務局にて事務業務 「法人本部機能強化による職員増員！」 ◎人事・労務関係のお仕事 ・勤怠管理、給与計算、福利厚生、社会保険の手続き ・就職説明会の対応、採用活動、求人票作成 ・入退職に伴う事務手続き、研修対応 ・来客対応、電話対応 など 事務経験豊富な先輩職員がサポートします！ ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容園児・職員の給食、おやつの調理及び発注、清掃等業務の募集です 。 園児６０人規模。ハートフルな給食の提供を目指しています。 経験がない方もベテラン調理員が指導を致します。 「変更範囲：変更なし」 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容【千種駅徒歩1分】週休2日＆昇給賞与あり！安定の介護施設で正社員事務デビュー♪ 東海最大級の社会福祉法人！充実した福利厚生が整っているから、ワークライフバランスを大切にできます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 193,800円～224,800円 ※私服手当(800円)、処遇改善手当(9000円)、諸手当(9,000円～20,000円)含む ※経験・前給与など考慮して加算いたします。 【賞与】年2回(7月・12月) 【昇給】昇給年1回(6月)※業績による その他、下記手当あり 資格手当 ※詳細は福利厚生・待遇欄をご確認ください。 住居手当、職務手当、特務手当、通

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所における作業や生活相談の支援。 １．作業・・・パン製造、ほうじ茶工房、内職作業、清掃、など。 ２．生活相談・・・就労や生活に係る相談・調整、など。 ３．その他事務・・・利用者の記録、売上管理、など。 精神保健福祉事業にて、主に精神・発達障害の方の就労及び生活支 援を担当していただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【シルバーピアみずほ】施設ケアマネジャー 正規の募集です。 特別養護老人ホーム（入所８０名、ショートステイ２０名）にて、ご利用者様のケアプランの作成をしていただきます。 他の専門職などと協力しながら、ご利用者様の状況を踏まえた サービス調整、ケアプラン作成をお願いします。 ＜具体的には…＞ ご利用者様・ご家族様からのヒアリング、介護計画の作成。 書類作成、プラン作成、入力作業、各サービス事業所やご利用者様等への電話になります。 利用者様訪問モニタリング（定期又は新規契約等） 市役所申請や包括訪問などの業務をご対応頂きます。 ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容児童養護施設の事務員募集！施設では２０代～３０代の職員が活躍 中！事務経験豊富な先輩職員がサポートします。未経験の方でもエ クセル・ワードの基本操作ができればＯＫ◎ ・職員の労務管理 （勤怠管理や給与計算、福利厚生、社会保険等の手続き等） ・利用料請求、会計・経理業務 （各種データや書類の作成及び提出等） ・来客対応や電話対応、郵便物の管理・発送、施設内行事サポート 等 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容児童養護施設の事務員募集！施設では２０代～３０代の職員が活躍 中！事務経験豊富な先輩職員がサポートします。未経験の方でもエ クセル・ワードの基本操作ができればＯＫ◎ ・職員の労務管理 （勤怠管理や給与計算、福利厚生、社会保険等の手続き等） ・利用料請求、会計・経理業務 （各種データや書類の作成及び提出等） ・来客対応や電話対応、郵便物の管理・発送、施設内行事サポート 等 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 私たち社会福祉法人エゼル福祉会では、障がいをお持ちの方々の日常生活を支える《生活支援員》を募集しています♪ このお仕事は、食事や入浴、トイレ、外出など、必要に応じた幅広い介助を通じて、利用者の自立した生活をサポートすることがメインの業務です。 また、宿泊勤務も含まれるため、夜間の支援が求められますが、その分、利用者の方々との深い信頼関係を築ける貴重な機会となります☆ 私たちは、ただの介助を超え、社会性や専門性を高める学びの場を提供しています。あなたの力で、より良い社会への架け橋となる活動に参加しませんか？ エゼル福祉会での経験が、あなた自身の成長にも繋

仕事内容園児・職員の給食、おやつの調理及び発注、清掃等業務の募集です 。 園児６０人規模。ハートフルな給食の提供を目指しています。 経験がない方もベテラン調理員が指導を致します。 「変更範囲：変更なし」 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容＜卒園後も、子どもたちの成長を見守れる＞ 児童養護施設『金城六華園』で、子どもたちの日常生活をサポート。経験豊富な先輩とペアで進めるので、未経験の方もご安心ください。 ……『金城六華園』について…… 2歳から18歳まで、34名（定員：最大45名）の子どもたちと暮らします。各フロア（男子、女子）に6人のユニットが3つ、幼児部屋が1つあり、1つのユニットを2人1組で担当。業務日誌・各種会議で子どもたちの情報を共有し、子どもの支援に努めます。 ……子どもたちの“あたり前の日常”を、一緒に過ごします…… 洗濯、食事の準備など、基本的な生活スキルを知らない子どももいます。職員が隣で見守りながら根気強

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容〈主な仕事内容〉 ・子どもたちの給食、おやつ作り（約６０人） ・調理に伴う片付け ・食器洗い ・掃除 【変更範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、 ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容 大杉保育園ってどんな保育園？ 2017年開園した定員90名の認可保育園です。(対象年齢0～5歳の保育園♪) 「希望に溢れ、自分に自信をもち、よりよく生きようとする意欲と姿勢をもち、自分の将来を自ら切り拓いていくことができる」をこどもの将来像とし、保育を行っています。 職場環境について ０歳児から５歳児まで（園児定員９０名）の、お昼ご飯やおやつを正規調理員２名、パート調理員１名で作って頂きます。 献立表作成では、あなたの経験、アイデアや意見もメニューに取り入れていくので、ぜひお聞かせてください！ 法人の方針で牛乳・鶏卵・小麦の三大アレルゲン除去食を徹底しています。