事務 - 湖北駅 の求人・仕事・採用

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特養での管理栄養士/栄養士/正社員/特養での管理栄養士/栄養士/50床の比較的小規模な特養での管理栄養士求人です!厨房業務なしで管理栄養士業務に取り組んで頂けます!!/HRCEI/RDS55/22142652

非公開

  • 千葉県 我孫子市 / 湖北駅

  • 月給20.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 当直あり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 特養での管理栄養士業務全般 ・入所者へ提供する食事管理 ・栄養プラン作成 ・衛生管理 ・食数管理 ・配食サービス(配送業務) ・委員会の参加 ・委託会社との連携調整 ※定員:特別養護老人ホーム50名、ショートステイ7名、デイサービス30名 【給与詳細】 【給与】 月給:204,000円~291,000円 内訳 基本給:151,500円~238,500円 特殊業務手当 8,000円~8,000円 資格手当 40,000円~40,000円 処遇手当 4,500円~4,500円 【諸手当】 通勤手当 月額上限45,000円 時間外手当 年末年始手当 事務当直手当 【昇給・賞与】

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人事アシスタント/新卒採用人事担当/採用担当/26卒を募集

フルスタック株式会社

  • 茨城県 取手市 取手 / 湖北駅

  • 月給22万円〜31万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 学生歓迎
  • 即日払いOK
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • ベンチャー企業
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 急募
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 新卒採用★人事担当/採用担当/26卒を募集 No.124 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って?】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です! 【3段階で人事のプロへ】 STEP1:入社後~基礎研修 人事・採用の基本からス

法人営業推進担当/新卒採用営業担当/開拓営業/26卒を募集

フルスタック株式会社

  • 茨城県 取手市 取手 / 湖北駅

  • 月給22万円〜31万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 学生歓迎
  • 即日払いOK
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 在宅ワーク
  • ベンチャー企業
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 急募
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 新卒採用★営業担当/開拓営業/26卒を募集 No.124 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、迎えたいと思っています。 【営業の仕事って?】 単に“モノ”を売る営業ではなく、「人」という価値を提案する営業です。 ・新しい取引先(企業)の開拓 ・人材ニーズのヒアリング(どんな人材が必要か) ・スタッフの提案・マッチング・フォロー ・企業へのフォロー(就業後のサポート・改善提案 など) 【3段階で人事のプロへ】 STEP1:入社後~基礎研修 営業の基本からしっかりスタート! ・人材業界の仕組みや

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