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人材派遣 - 静岡県静岡市 の求人・転職・中途採用正社員

8,193

新着:指定なし

事務・人材コーディネーター

株式会社スタッフサービス

  • 静岡市葵区 御幸町 / 静岡駅 徒歩約3分

  • 月給22.4万円〜27.3万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • ピアス・ネイルOK
  • 社割あり
  • 駅チカ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 経験者優遇
  • 厚生年金加入
  • 冷暖房完備
  • 初心者歓迎
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 転勤なし
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 正社員登用あり
  • 福利厚生充実
  • 介護休暇あり
  • キャリアアップ制度
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 男性活躍中
  • 若手活躍中
  • 教育充実
  • 週休2日制
  • 服装自由
  • 資格取得支援制度
  • 紹介予定派遣
  • 社会保険完備
  • 平日のみOK
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 髪型髪色自由
  • 完全週休2日制
  • インセンティブあり
  • 長期
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇

仕事内容充実した福利厚生と待遇 1人ひとりを評価し、誰もが キャリアアップできるステージです。 〇採用ポジション 人材コーディネーター ・事務/オフィスワーク ・転職支援/仕事紹介 〇仕事内容 (パソコン入力、データ入力) ・登録者のデータをPCへ入力 ・データベースにアクセスし、 人材データを抽出する作業 ・各種更新データの入力 (求職者へのヒアリング) 希望の仕事内容や、地域、 就業条件等をメールや電話メインで 確認をしていきます。 希望を確認し、自社の求人案件、 希望の職場をご紹介します。 〇具体的な業務事例 登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフさん

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人材コーディネーター/人材派遣・人材紹介業界/静岡県静岡市

戦力エージェント株式会社

  • 静岡市

  • 月給18.2万円〜

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 未経験OK
  • 家族手当あり
  • 資格取得支援制度
  • AT限定OK
  • WEB面接OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 車通勤OK
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • U・IターンOK
  • 学歴不問
  • 年間休日110日以上
  • 直行直帰あり
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 紹介予定派遣
  • 介護休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • 残業なし
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり

仕事内容戦力エージェント株式会社 【人材コーディネーター】未経験OK/転勤なし/土日祝休/9連休も可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給18万2250円〜23万2470円+インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※試用期間3カ月あり(同条件) ※※残業代は別途全額支給いたします。 【年収イメージ】 ◆年収400万円(入社3年目/25歳) ┗月収×12ヶ月+残業代(10〜15h)+賞与4ヶ月分 ◆年収780万円(入社10年目/35歳) ┗月収×12ヶ月+手当+賞与4ヶ月分

マイナビ転職

人材コーディネーター/人材コーディネーター/未経験OK

株式会社将士産業

  • 静岡市葵区

  • 月給20万円〜50万円

  • 正社員

  • 独立支援あり
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 既卒歓迎
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 副業OK
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 残業なし
  • スキル不問
  • 在宅ワーク
  • 急募
  • U・IターンOK
  • 第二新卒歓迎
  • キャリアアップ制度
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 教育充実
  • 長期休暇あり
  • リモートワーク
  • 交通費支給

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター|未経験OK★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★ 【未経験からでも人材コーディネーターになれます!】 <こんな方にピッタリ!> ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい! ◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい! ◎経験を積んで活躍したい! ■未経験でも始められる理由 充実した研修期間があることが1番の理由です!弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルをしっかりと磨いていただきます。就業先は営業・販売・コールセンターの中から適性の合う職種を選定し、決定

エンゲージ

人材コーディネーター/人材コーディネーター支店長候補

株式会社ワークナビホールディングス

  • 静岡市葵区 南安倍 / 静岡駅 徒歩約19分

  • 月給40万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ベンチャー企業
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 独立支援あり
  • 雇用保険完備
  • 社員旅行あり
  • 職場見学OK
  • 長期
  • 年間休日110日以上
  • ブランクOK
  • マネージャー採用
  • ノルマなし
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 駅チカ
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • AT限定OK
  • 学歴不問

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター◆支店長候補!確実にキャリアアップ可能/年収600万円可能/未経験歓迎! この求人は、40歳以下の方を対象に募集しています(長期キャリア形成を図るため) 人手不足に悩む企業と働きたい求職者を結ぶ仕事です。ノルマはなく、押し売りや、新規開拓のテレアポも一切なし。支店長候補の募集ですので、人材コーディネーターの経験を積みながら、マネジメントスキルを磨いていきましょう。 ◎3年連続前年比130%の成長企業で支店長に。 年2~4店を出店する当社。ポストが豊富なため、過去には8ヶ月で支店長(月収50万円以上)になった社員もいます。 ◎考えを活かして組織づくりを。

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人材コーディネーター/未経験歓迎!!/土日祝休み

株式会社ANOSS

  • 静岡市葵区 井宮町

  • 月給24.6万円〜45万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 昇格あり
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 既卒歓迎
  • リモートワーク
  • スキルアップ
  • 社員旅行あり
  • キャリアアップ制度
  • 長期休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 寮完備
  • 服装自由
  • 在宅ワーク
  • 住宅手当あり
  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • WEB面接OK
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎!/土日祝休みマンツーマンでみっちり研修!/働きやすさ◎ 【未経験から人材コーディネーターで活躍!】 ★未経験デビューの先輩は前職いろいろ!★ 当社では、未経験からデビューした先輩が 多数在籍しています! 前職も様々で、調理師やコンビニアルバイト イベントスタッフ、メーカー営業、事務 さまざまな経歴の方が人材コーディネーター デビューしています。 「未経験から挑戦したい」 「人材業界に興味がある」 「人と話すのが好き」 という方は大歓迎です♪ 【仕事内容】 ・求職者の選考・面談の実施 ・人材のマッチング業務 ・その他フォロー業務 【研

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人材コーディネーター/人材コーディネーター/賞与年4回

株式会社シンコーハイウェイサービス

  • 静岡市駿河区 西脇

  • 月給23.5万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • 既卒歓迎
  • 昇給あり
  • 第二新卒歓迎
  • 長期
  • 家族手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • WEB面接OK
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター(交通規制の手配やスタッフの面接・教育などを担当)★賞与年4回/年間休日125日 高速道路や主要幹線道路の工事を安全に行なうための、『交通規制』に特化して事業展開している当社。あなたには、案件の打ち合わせ・計画立案・車輛や機材の手配・スタッフの採用・管理などをお任せします。20代~60代と幅広い年齢層のスタッフと一緒に、安全に工事ができる環境を整えていきましょう。 <具体的な仕事内容> ・関連する書類の作成 ・お客様との案件の打ち合わせ ・規制計画の立案 ・必要な車輛・機材の手配 ・スタッフの人員配置・勤務シフト作成 ・スタッフの採用面接 など *営業所

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