大阪府のユースエール認定の求人・仕事・採用

仕事内容当社は、電気関連業界で、ＪＲなど大手企業と安定した取引を行っ ている「東大阪のモノづくりの会社」です。設計技術者育成の為、 若い力を募集します。資格や経験は一切問いません！ 会社（設計グループ）になれる為、グループ内での補助業務から始 めてもらい、設計の基本的な事柄、図面の見方、ＣＡＤの使い方の 等を習得してもらい、将来的には設計グループの戦力となっていた だきます。 設計グループの役割は ＣＡＤを使用しての、高圧受配電設備の設計（外形図、構造図、 結線図）などです。 ＊車の運転できる方、歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容第一鋼業株式会社 【大阪市】鋼を極める熱処理技術◆機械加工経験者歓迎！／離職率低・働きやすい環境あり 【仕事内容】 【大阪市】鋼を極める熱処理技術◆機械加工経験者歓迎！／離職率低・働きやすい環境あり 【具体的な仕事内容】 あなたの機械加工経験を、最先端の熱処理技術でさらに磨きませんか？操作盤を駆使し、金型や金属部品を仕上げる醍醐味。大手製鋼メーカーと取引する安定基盤、厚労省『ユースエール認定企業』の働きやすさも魅力。鋼の世界で、あなたの技術を未来へ。 ■業務内容： 当社の熱処理オペレーターとして下記業務をお任せいたします。 ・大きな機械の操作盤を使っての操作金型や金属部品 ・金属を切

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時55分又は〜の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間55分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・盆・年末年始休暇あり（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆製品の検査・梱包・出荷・在庫管理 ◆入力作業などの事務作業 ★ユースエール企業に認定されました！働きやすい職場です。 【働き方改革関連認定企業】 【若者雇用促進法に基づく認定事業所（ユースエール認定企業）】 変更の範囲：会社の定める業務（本人の希望と適性を考慮）

仕事内容営業（スキンケア、メイクアップ、ヘアケアなど化粧品全般に使用 される原料販売）国内外化粧品メーカーへの化粧品原料の提案など 営業活動を行っていただきます。 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】 「ハローワーク内の求人情報提供パソコン及び厚生労働省のポータ ルサイトからＰＲシートを見ることができます。」 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【職種】建築・土木＞建設コンサルタント 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 当社は『自然』と『人』とを大切にする土木の総合コンサルタント企業です。社員ひとりひとりが、豊かな創造力と技術力を高めるために日夜研鑽に努め、クライアントをよく理解し様々な角度からアプローチすることで新しい技術の創造を続けています。 21世紀の国づくりに明るく前向きに素直な心で仕事に打ち込むスペシャリストな技術者集団です。 ■仕事内容 【100％官公庁案件】公共工事の発注に伴うサポート（支援業務）をお任せします！ ★

仕事内容【職種】建築・土木＞建設コンサルタント 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 当社は『自然』と『人』とを大切にする土木の総合コンサルタント企業です。社員ひとりひとりが、豊かな創造力と技術力を高めるために日夜研鑽に努め、クライアントをよく理解し様々な角度からアプローチすることで新しい技術の創造を続けています。 21世紀の国づくりに明るく前向きに素直な心で仕事に打ち込むスペシャリストな技術者集団です。 ■仕事内容 官公庁から受注した土木設計や調査点検業務等の管理技術者または設計担当を担って頂き

仕事内容株式会社トーコー ★土日祝休みで年間休日128日／日勤のみ【総合職(製造・物流)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈先輩社員の半数以上が未経験入社／育成体制も充実で安心〉住宅環境を快適にする建材の「製造」または「物流（出荷・配送）」をお任せします以下いずれかの業務を担当していただきます。 【 製造 】 換気・排熱・湿度調整に関わる 住宅建材の金属加工を担当します。 ▼工程の例 【1】切る：機械を操作し金属板をカット 【2】抜く：金型で穴あけ・型抜き加工 【3】曲げる：専用機械で金属板を折

仕事内容大きな機械の操作盤を使っての操作、金型や金属部品、 金属を切るための刃物の熱処置加工、 金属の表面処理 などを行う。 ※未経験の方、これから製造の仕事を覚えたい方、 先輩社員が親切に教えます。 大阪市女性活躍リーディングカンパニー☆☆認証企業 大阪府男女いきいきプラス認証企業 大阪府内製造業では数少ない厚生労働書「ユースエール認定企業」 でもありはたらきやすい職場づくりに取り組んでいます 業務拡充による増員募集です 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】 ＊製品検査では、組立が完了した発電機の通電チェックや、 発電機が正常に作動しているかのチェックを行います。 ＊出荷準備は、検査に合格した発電機に、 銘板（プレート）やシールの貼付、 発電機をキレイに拭き上げるなどの作業を行います。 ≪応募前職場見学受付けます 事前にご連絡ください≫ 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊倉庫管理 取引先からの部品の受入れと保管管理 製造に必要な部品の棚出し ＊美原工場へ部品を運搬し、部品の保管や整理 運搬トラックは、１．５トンを使用します。 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容防災用発電機に使用するコイルの巻線作業 ＊巻線機および手作業によるコイルの巻取作業 ＊図面や仕様書に基づいた巻線加工 ＊機械加工業務・・・旋盤、プレス、寸法測定 ＊溶接業務 精密な作業が求められるため、集中力と丁寧さが必要ですが 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導いたします。 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容工場内作業に従事（３交替制） 設備機械の操作並びに保守作業 製品の荷造り並びに梱包作業 ドラム缶、斗缶の製品出荷作業 その他、技能免許等資格取得後には以下の業務にも従事していただ きます。 危険物並びに化学薬品の取扱い フォークリフトの構内運搬作業 ＊業務上スキルアップ資格取得制度あります＊ 「業務の変更範囲」：変更なし 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 企業情報については、若者雇用促進総合サイトに掲載しております

仕事内容伊予電機株式会社 【東大阪市】電気設計◆鉄道などインフラを支える／大手企業と多数取引／転勤無し／創業60年超 【仕事内容】 【東大阪市】電気設計◆鉄道などインフラを支える／大手企業と多数取引／転勤無し／創業60年超 【具体的な仕事内容】 ◎大阪駅の環状線など、JR西日本の駅への導入実績多数！私たちの生活に欠かせないインフラを支えるメーカーです！ ◎若者の採用・育成に積極的で、雇用管理の状況が優良な中小企業として厚生労働大臣より「ユースエール認定企業」に認定！ ■担当業務： 高圧受電設備の設計をご担当頂きます。案件毎、７～8名のチームで行っていただきます。 《具体的には》 ・顧客から頂い

仕事内容※自家発電装置の営業事務 ・売上および売掛金管理 ・請求書や見積書の作成および発送 ・受発注システムの入力や確認 ・発電装置の組立に必要なエンジンの納品依頼や出荷送り状の作成 ・来客応対、電話応対 ・立会検査の準備 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【賞与実績3.5ヶ月分】【土日休み！】特養で機能訓練指導員を募集中！食事補助あり☆有給消化率70％以上◎厚労省が「ユースエール」に認定した企業！＜大阪市大正区＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの機能訓練指導業務 【業務内容】 まずは先輩と一緒に利用者様の特徴を知っていくことからです。 慣れてくれば、利用者様の状態や希望を把握し、毎日の様子や変化を観察しながらその方に最適な計画と訓練を行います。 【施設概要】 定員：入所150名 / ショートステイ10名 居室：個室160室 日勤体制

仕事内容営業（スキンケア、メイクアップ、ヘアケアなど化粧品全般に使用される原料 販売）国内外化粧品メーカーへの化粧品原料の提案など営業活動を行っていた だきます。 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】 「ハローワーク内の求人情報提供パソコン及び厚生労働省のポータルサイトか らＰＲシートを見ることができます。」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：18時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間帯（２時間）も時給を付与しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表によりますが、休日は希望を聞いた上で決定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症対応型グループホームでの介護業務！調理（温めるだけです ）や掃除など日常生活のサポート業務やケアプランに沿った食事・ 排泄・入浴等の介助業務を行います。夜勤時間は１４時間と短めで す。 施設には３フロアがあり、１フロア９名の利用者が全室個室にて生 活しています。少人数の介護ですので、「顔なじみの関係」で仕事 をすることが出来ます。夜勤帯は、１名で９名の利用者のサポート をして頂きます。個々に応じた介護を提供しますので、作業の連続 はありません。 ◆若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業◆ 【変更範囲：変更なし】【転勤の可能性：なし】

仕事内容【夜勤はゆとりがあります☆】＜賞与実績3.0ヶ月分＞特養で介護スタッフを募集中！有給消化率70％以上◎離職率20％以下◎ 「ユースエール」に厚労省が認定した企業！＜大阪市大正区＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 日常生活におけるサポート（食事・排泄・入浴介助 等） レクリエーションや趣味活動の企画・運営 自立に必要な生活訓練の支援 生活や介護内容についての記録・報告 など 【施設概要】 定員：入所150名 / ショートステイ10名 居室：個室160室 日勤体制：介護職員７名 / 看

仕事内容【賞与実績3.5ヶ月分】【土日休み！】あん摩マッサージ指圧師を募集中！食事補助あり☆有給消化率70％以上◎厚労省が「ユースエール」に認定した企業！＜大阪市大正区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 あん摩マッサージ指圧師業務 【業務内容】 まずは先輩と一緒に利用者様の特徴を知っていくことからです。 慣れてくれば、利用者様の状態や希望を把握し、毎日の様子や変化を観察しながらその方に最適な計画と訓練を行います。 【施設概要】 定員：入所150名 / ショートステイ10名 居室：個室160室 日勤体制：介護職員7名 /

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：子育てや介護を支援するため、上記時間を変更できる場合がありま す。 例）午前のみ、午後のみ、時短など お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊食品生産時の原料は重量あり。 ＊食品添加物（粉末）への異物混入の検査を行って頂きます。 ＊製品の梱包作業 ※細かい作業ですので、視力が必要です。 ＊勤務条件により加入保険、有給休暇付与日数、休憩時間 は異なります。（法定通り） 【仕事と子育てが両立できる求人】 ＊子供の急な病気等や保育所・学校などの行事の際に休暇や時間 変更ができます。 「業務の変更範囲」：変更なし 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 企業情報については、若者雇用促進総合サイトに掲載しております