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神戸・転居転勤無/高速道路の電気設備保全管理阪神高速Gで安定性/年休128/資格保有者歓迎

株式会社ハイウエイ管制

  • 神戸市北区

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与

仕事内容株式会社ハイウエイ管制 【神戸・転居転勤無】高速道路の電気設備保全管理◆阪神高速Gで安定性年休128/資格保有者歓迎 【仕事内容】 【神戸・転居転勤無】高速道路の電気設備保全管理◆阪神高速Gで安定性年休128/資格保有者歓迎 【具体的な仕事内容】 ◆2025年7月に賃金改定で働く満足度UP!/安定性週休2日/賞与実績5.7カ月分/資格手当充実◆ ■業務内容 阪神高速道路の電気・電気通信・交通管制など各設備の点検・設備保全・保守・メンテナンスをお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ・設備点検(保守・メンテナンス) └設備が正常に作動しているかを確認。故障などのトラ

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未経験からできるインフラ整備の施工管理スタッフ/年休120

株式会社司興業

  • 宝塚市 美座 / 警察署前駅 徒歩約3分

  • 月給21.2万円〜24.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 体を動かす
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容無資格・未経験から施工管理を目指せる! ★年間休日120日 ★丁寧な研修付きで安心スタート 株式会社司興業で【手に職×安定】の未来を描きませんか? 「手に職をつけて稼げるようになりたい」 「働きながら、1から学べる環境で働きたい」 「自分のペースで着実に実力をつけていきたい」 そんな風に感じている方へ。 当社は、大阪・兵庫をはじめとする近畿地区において、プランニングから施工まで総合的に建設土木工事に携わるプロ集団です。 \インフラ整備の現場監督の見習い(正社員)募集中/ 公共・鉄道維持管理補修工事を主とした設計・施工管理のお仕事です。 入社時の資格や経験は問いません! 先輩スタッフ

かんたん応募

初期費用不要で安心 やる気を活かして稼ごう/新たなキャリアを/未経験からでもしっかり成長できる/簡単な機械操作/軽作業すたっふ

非公開

  • 姫路市

  • 月給26.4万円〜33万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 交替勤務制
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • アットホーム

仕事内容初期費用不要で安心 やる気を活かして稼ごう/新たなキャリアを/未経験からでもしっかり成長できる/簡単な機械操作/軽作業すたっふ 20代・30代の若手が中心の職場です あなたの“やる気”を応援します 【仕事内容】 バドミントン用ネットの製造に関するお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ネットの素材選びから、編み機を使った製造まで行います。寸法を調整し、上部と下部にバンドを取り付ける作業もあります。さらに、目の補修や品質検査も担当します。 魅力ポイント ・高収入でしっかりと稼ぎ、貯金も可能です。 ・モクモクとした作業で、難しいことはありません。 ・アットホームな職場で、働きやすさ抜群

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マンション管理/管理業務主任者/正社員/完全週休二日制/土日祝休み/フロント・マンション管理/兵庫県/正社員

株式会社長谷工コミュニティ

  • 神戸市中央区 浜辺通 / 貿易センター駅 徒歩約2分

  • 年収450万円〜649万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」<正社員_兵庫> 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・総会、理事会の運営補助 ・コミュニティ形成サポート ・修繕工事の提案 ・管理組合の予算、決算書案の作成補助 ・管理員、清掃スタッフのマネジメント <詳細> ・担当施設は分譲マンションです。 ・担当棟数は13棟程度です。 ・担当地域は兵庫県(都市部)です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■備考/補足 ・試用期間中の条件変更はござ

兵庫/クボタG/上下水プラント補修工事の施工管理在宅・時差出勤導入/年休125日/残業20h程

クボタ環境エンジニアリング株式会社

  • 尼崎市

  • 年収450万円〜770万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容クボタ環境エンジニアリング株式会社 【兵庫/クボタG】上下水プラント補修工事の施工管理★在宅・時差出勤導入/年休125日/残業20h程 【仕事内容】 【兵庫/クボタG】上下水プラント補修工事の施工管理★在宅・時差出勤導入/年休125日/残業20h程 【具体的な仕事内容】 ~東証プライム上場:クボタのグループ会社/水処理施設・廃棄物処理施設の建設・メンテナンス事業で国内有数の規模/原則土日祝休み~ ■職務内容 上下水プラントにおける施工管理を行います。 具体的には、補修の工事案件を中心に、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を元請けとして担当します。現場代理人を担当してい

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兵庫県加古川市/設備管理サポート事務職

日本空調サービス株式会社

  • 加古川市 加古川町本町

  • 月給21万円〜25万円

  • 契約社員

  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • デスクワーク
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • スキル不問

仕事内容会社概要 当社は、1964年(昭和39年)の設立以来、およそ半世紀にわたり建物設備サービスに携わる独立系企業として歩んできました。 トラブル発生時の対応が主な業務であった空調設備サービス業界にいち早く故障・事故を未然に防ぐという「予防保全」の概念を持ち込み、事業化を図りました。 更に業務領域も空調のみにとどまらず、電気、給排水、衛生等を含めた建物の設備全般に拡大しつつ、また営業拠点網を充実させながら現在のビジネスモデルを構築してまいりました。 業界の特徴 「建物を壊して建て替える」時代から「一度建設した建物に対し、維持・管理・補修などを行い、長寿命化を図る」時代になってきました。「モノを大切に

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