介護施設 - 島根県 の求人・仕事・採用

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜9:00（休憩60分） ②22:00〜7:00（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容【夜勤専従】温かい笑顔と心で包む特別養護老人ホーム 陽溜の郷で、介護職・ヘルパーとしての新しいステップを踏み出しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜1,220円 ≪基本給≫ 1,050〜1,150円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:50〜70円 夜勤手当:5,200円/回（深夜割増含む） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧

仕事内容■会社名 島根県松江市の介護関連施設 ■メインキャッチ 介護関連施設の看護師/准看護師/賞与計4.00ヶ月/オンコールなし/残業なし/育児休業利用職員100％/ ■コメント オンコールなし／交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／夜勤なし／定年65歳／年休120日以上／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護関連施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●利用者（入居者50名）の医療面でのケアをしていただくお仕事です。オンコールはありません！ ●職員数が多いため、子育てや親の介護等様々なライフスタイルに対応できます。人を大切にし地域社会にも貢献する福祉施設です！ ●定年は65歳、再雇用

仕事内容■会社名 島根県松江市の介護関連施設 ■メインキャッチ 介護関連施設の看護師/准看護師/賞与年3回/ 4.00ヶ月/年間休日120日×残業なし/様々なライフスタイルに対応/育休からの復帰率100％の実績あり/ ■コメント オンコールなし／交通費支給／夜勤なし／定年65歳／年休120日以上／残業なし／車通勤ＯＫ／駅チカ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護関連施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●入居者さまの医療面でのケアをお願いいたします。日勤のみの勤務でオンコールはありません！ ●年間休日はたっぷり120日！残業もないのでワークライフバランス抜群です◎ ●「松江男女共同参画推進宣言企業

勤務時間又は9時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は９時～２０時の間の２時間以上で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヵ月毎のシフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆通所介護施設（デイサービスセンター）における高齢者の入浴、 排せつ介助、レクリエーション等の支援です。 変更範囲：変更なし ◆定員２５名

勤務時間就業時間１：16時00分〜21時00分又は6時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）の時間内で３～５時間程度、又は６：００～２１：００の時 間内で５時間程度相談できます。 ※詳細は特記事項参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設入居者（２８名）に対して、食事の案内および介助、お部屋の 掃除、入浴介助、排泄介助等の仕事に従事していただきます。 入所者様の介護度は１から５の方が入所されています。 家庭的な施設で職員同士協力し合える体制で働きやすい環境です。 定期のミーティングでは自由に意見交換を行いより良いケアを考え ます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊火曜・水曜・木曜の週３日勤務（それ以外の曜日は休みです） ＊盆・年末年始連休あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊高齢者通所型施設「ひかりサロン」運営業務全般を担当。 （ホックプラーナ店様の中にテナントとしてサロンがあります） ＊介護業務未経験でも丁寧に研修しますのでご安心ください！ ・火水木曜の週３日勤務（それ以外の曜日は休みです） ・ポール体操などの簡単な体操指導（マニュアル、研修あり） ・見守り・声かけ対応 ・送迎業務あり （ＡＴ車使用。施設より２０分程度圏内の方々を送迎） ・利用者情報入力事務（簡単なパソコン入力作業です） ［業務範囲：変更なし、配置換：なし］

仕事内容介護関連施設の看護師定年65歳＆再雇用制度あり/残業ほとんどなし/ブランクある方 ●施設内の看護業務全般をお任せいたします◎（バイタル測定、軽い処置、食事・排せつ・入浴・移動等の介助等） ●定年は長めの65歳！再雇用制度もあり安定した環境の中で長く活躍いただけます！ ●日勤のみで残業は月平均5時間と少なめ！ワークライフバランスも諦めずに勤務いただけます☆彡 ブランクOK／交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／夜勤なし／定年65歳／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ／駅チカ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービ

仕事内容スクランブル介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》各施設を巡回し、介護業務全般を担当。スクランブル対応や現場スタッフへの指導も行い、施設運営を幅広くサポート！ 島根県内における弊社運営「そよ風」の介護施設での勤務です。欠員時などに各施設に直接赴き、介護職員として勤務して頂きます。介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等）を担当。状況によっては近隣他県への勤務や宿泊勤務もあります。常駐場所はその時々で変わります。※勤務地は別途記載 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOY

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★未経験者歓迎いたします★ 介護の知識がなくても、一緒に学んでいけれるような職場を目指し ています。先ずは施設見学をしてみませんか ＊送迎・入浴・レクリエーション等一般的なデイサービスで行われ る業務全般（掃除含む） ※公用車使用（ＡＴ車） 定員：１０名 変更範囲：変更なし

仕事内容・介護計画書の作成 ・ケアマネジメント ・情報提供と相談 ・リソースの調査 ・介護施設と医療機関等との連携 これらの仕事を通じて、利用者とその家族が安心して生活できる ようにサポートし、高齢者の生活をより良くする役割を果たして いただきます。 ・私用車使用：自家用車使用時には、１Ｋｍあたり２５円支給 ※変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 ※9時30分～16時00分の間の2時間程度 ※9時30分～16時00分の間の2時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で看護師として、利用者さまが安心して生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 日常生活の場である施設内で、介護職や医師、多職種と連携しながら、利用者さま一人ひとりの健康を支える役割を担います。 ① 健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・医師への報告連携など ② 医療的ケア 点滴・インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・経管栄養管理・医療機器管理・感染症対策など ③ 日常生活を支えるサポート 食事時の健康確認・入浴可否の判断・リハビリやレクリエーショ

仕事内容経理事務他 事務全般 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 経理業務他 事務全般を担当してもらいます。引継ぎ時間もしっかり、設けております。 資格: 経理経験又は少しでも簿記の知識のある方 勤務時間: 8時30分～17時30分 休憩：60分 休日・休暇: 日曜日は法定休日。土曜日と祝日を合わせ月に1回～2回の当番出勤あり。 （2人体制） 月の休日日数を満たすまで、平日を振替休日とする。 福利厚生: 独立行政法人福祉医療機構の退職金制度に加入。 賞与4.2か月分 特徴: ブランク可 / 日勤のみ可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり

仕事内容あなたの手で笑顔を咲かせる、やりがいのある介護のお仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,150〜314,000円 ≪基本給≫ 150,150〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:3,000〜4,000円 賃金改善手当:30,000円 夜勤手当:1回5000円(月9～10回) ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.2ヶ月分 ≪昇給≫ 1〜2.5％ （月あたり） ◆資格

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※ ８：３０～１２：３０ ※１３：３０～１７：３０ ４時間勤務も相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 １／１～３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・デイサービスでの介護業務、その他レクレーション、食事介助、 入浴介助、清掃、送迎など ※利用者１日１５名までの利用です。 ※社用車使用（普通車） ※送迎エリア：（主に、東出雲、忌部、川津方面） ※土日休み！（祝日は営業） ☆幅広い年齢層の職員が活躍している職場です。興味のある方は是 非ご相談ください。

仕事内容■会社名 島根県松江市の介護関連施設 ■メインキャッチ 介護関連施設の看護師/准看護師/賞与4か月/年間休日120日/子供手当あり/福利厚生充実/マイカー通勤OK/定年65歳/再雇用制度あり/日勤のみで子育て中の方も働きやすい職場です/ ■コメント 再雇用制度有／夜勤なし／定年65歳／年休120日以上／残業なし／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護関連施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●入所者様の健康状態のチェックや服薬の管理、必要に応じた医療処置など看護業務全般をお任せします！ ●年間休日120日とお休みがしっかり確保されていますので、プライベートも充実できます◎ ●賞与

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 施設における看護・介護業務および付帯する業務 ・健康チェック、服薬処置等の看護業務 ・食事、排泄、入浴等の介助業務 ・看護記録等の記入（手書き） 同一建物内に居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション、小規模多機能居宅介護も併設し、連携を図りながらご利用者を支えています。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1320円～1440円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 当施設は、利用者

仕事内容【応募資格】 [必須] ・有料ホーム等の施設/事務などの管理経験のある ・介護施設もしくは病院の経営管理に従事した経験のある ・週5の地出張が可能な ・PCの基本操作が可能な方（メール、チャット、Word、Excel） またロケーションが地方に点在している関係で、出張(週1～4日程度)が可能な方。 ＊転勤はございません。 ＊出張の際はマンスリーマンション、ホテル等を会社で手配させて頂きます。 ＊交通費は全て会社が負担します。 [歓迎] ・相談支援専門員を経験した方 ・都道府県または市区町村の障害福祉サービスに関わる部署に所属されていた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリ

勤務時間シフト制 ※15時00分～18時30分の間の3時間以上 ※15時00分～18時30分の間の3時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で看護師として、利用者さまが安心して生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 日常生活の場である施設内で、介護職や医師、多職種と連携しながら、利用者さま一人ひとりの健康を支える役割を担います。 ① 健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・医師への報告連携など ② 医療的ケア 点滴・インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・経管栄養管理・医療機器管理・感染症対策など ③ 日常生活を支えるサポート 食事時の健康確認・入浴可否の判断・リハビリやレクリエーショ

仕事内容安心と温かさを提供する『シニアコート東津田』であなたのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,700円〜 ≪基本給≫ 188,200〜232,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 特定処遇改善手当:17,500〜45,000円 処遇改善支援手当:15,000円 ◆資格 資格必須：介護福祉士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 松江駅から1.9km 乃木駅から3.

仕事内容スクランブル介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》各施設を巡回し、介護業務全般を担当。スクランブル対応や現場スタッフへの指導も行い、施設運営を幅広くサポート！ 島根県内における弊社運営「そよ風」の介護施設での勤務です。欠員時などに各施設に直接赴き、介護職員として勤務して頂きます。介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等）を担当。状況によっては近隣他県への勤務や宿泊勤務もあります。※勤務地は別途記載 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑