クラブ の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトは毎月自己申告制 土曜日・長期休暇中は７：００～１９：００内で６～８時間程度の シフト制 勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト自己申告制 希望により土曜出勤可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容コドモノプラス運営の富士市内の放課後児童クラブでの児童支援 （富士市委託事業） 【募集地区】鷹岡（松風児童クラブ）・富士南（ききょうの里児童 クラブ）・青葉台（青葉台児童クラブ）・富士川第一（ふじかわ第 一児童クラブ）・広見（広見児童クラブ）・・富士第二（小木の里 児童クラブ）・原田（はらだ児童クラブ）・吉永第一（吉永第一 児童クラブ）・今泉（いまいずみ児童クラブ）・須津（須津児童ク ラブ）・富士川第二（松野ハッピー児童クラブ）のいずれか 【変更の範囲】 法人が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時15分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業日数 月～土曜日の間の週３日程度 ＊就業時間 （１）学校がある時の放課後 （２）（３）長期休暇または学校振替休日のいずれかの勤務となり ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他相談の上勤務予定表を作成する。（週所定労働２０時間未満） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童クラブ支援員 ・小学１年～２年生の放課後、土曜日、長期休暇期間の児童クラブ 業務です。 ・児童と一緒に遊ぶ、宿題をみる、おやつを人数分取り分けて配膳 する等。 ＊２～３人での勤務となります。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容オーガニック食品などを、個人のお宅へお届けしています。 カタログ作成は、商品を探す、選ぶ、商品のもつ良さを宣伝する、 売上を見て継続するかを決めるなど、デザイン業務というより、よ り商品に寄り添うような仕事内容です。 有機・オーガニックなら○ではなく、弊社の求める、ひいては会員 様の求める安全で確かな商品を、自社で随時、成分や効用、論文で の評価などを載せてお届けしています。 ※土日祝休、残業なし （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容リトルマーメイドベーカリークラブ市川店◆大切な人とパンを囲んでの楽しいひとときをお手伝い 主婦（夫）・フリーターなど幅広い年齢の方が活躍中。早朝からのフルタイム勤務でしっかりお仕事できます。 販売は、リトルマーメイドのパン、サンドイッチを店頭に陳列。 レジでは、会計、袋詰め等を行います。またイートインのある店 では、ドリンク等の提供を行います。製造では冷凍生地を解凍し 成型、焼成、仕上げの製造工程を行います。パンに関する様々な お仕事をお願いします。 【ヒュッゲとは？】 ヒュッゲとは「人と人とのふれあいから生まれる、 温かな居心地のよい雰囲気」を意味するデンマーク語。 デニッシュペストリ

仕事内容◎自社ホームページの運用・管理や社内システムの運用サポート、 資料作成等をしていただきます。 【慣れるまで】 ・マンツーマンでサポートを受けながら、ホームページの更新、事 務作業、データ確認、 資料作成や運用等を覚えることができます 。 【慣れてきたら】 ・スキルにあわせてデータ登録・修正やシステムテストを徐々に行 っていただきます。 尚、経験者は優遇致します。 変更範囲：変更なし 《急 募》

仕事内容 シフト制 勤務日数・休日日数などはお気軽にご相談ください。 研修あり 副業・WワークOK 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 ・エプロン・帽子貸与 ・社会保険制度あり ・扶養内勤務可 ・研修制度あり(3～4日) ・車&バイク通勤可 ・お友達紹介制度(10,000円/人) ・繁忙期手当あり ・他倉庫店応援手当あり ・社員登用実績あり ・コストコメンバーシップカードあり（月10日以上勤務） ・大型休憩室完備（冷蔵庫・電子レンジあり） ■受動喫煙防止対策／敷地内禁煙

勤務時間08:30～20:30 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1060円~ 仕事内容： フロントスタッフとして、利用者様をサポート！ 気持ちよく過ごしていただけるよう、 細かな気遣いも大切です★ 【 具体的には… 】 ・見学案内や各種手続き/相談 ・プランの見直し 等 ☆☆スタッフ全員の共通業務☆☆ ・プール監視業務 ・電話応対 ・館内点検 etc [アピールポイント1 30~50代、しゅふさんも＊大活躍中＊ ＼ "働きやすさ"って人それぞれだから… ／ スタッフひとりひとりが働きやすい環境を目指しています！ 《 こんな働き方ができます♪ 》 ＊子どもとの時間が最優先！スキマ時間を有効活用♪ ＊家事の時間を確保するため、週2

仕事内容 シフト制 勤務日数・休日日数などはお気軽にご相談ください。 研修あり 副業・WワークOK 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 ・エプロン・帽子貸与 ・社会保険制度あり ・扶養内勤務可 ・研修制度あり(3～4日) ・車&バイク通勤可 ・お友達紹介制度(10,000円/人) ・繁忙期手当あり ・他倉庫店応援手当あり ・社員登用実績あり ・コストコメンバーシップカードあり（月10日以上勤務） ・大型休憩室完備（冷蔵庫・電子レンジあり） ■受動喫煙防止対策／敷地内禁煙

仕事内容 シフト制 勤務日数・休日日数などはお気軽にご相談ください。 研修あり 副業・WワークOK 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 ・エプロン・帽子貸与 ・社会保険制度あり ・扶養内勤務可 ・研修制度あり(3～4日) ・車&バイク通勤可 ・お友達紹介制度(10,000円/人) ・繁忙期手当あり ・他倉庫店応援手当あり ・社員登用実績あり ・コストコメンバーシップカードあり（月10日以上勤務） ・大型休憩室完備（冷蔵庫・電子レンジあり） ■受動喫煙防止対策／敷地内禁煙

仕事内容 シフト制※有給休暇・ボランティア休暇(規定あり) 勤務日数・休日日数などはお気軽にご相談ください。 社員登用あり 研修あり 副業・WワークOK 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 健康診断(社会保険加入者 年1回)、健康相談ほっとライン、エプロン・帽子貸与、社会保険制度あり、扶養内勤務可、研修制度あり(3～4日)、車&バイク通勤可、お友達紹介制度(10,000円/人)、繁忙期手当あり、他倉庫店応援手当あり、社員登用実績あり、コストコメンバーシップカードあり（月10日以上勤務）、大型休憩室完備（冷蔵庫・電子レンジあり） ■受

仕事内容 シフト制 勤務日数・休日日数などはお気軽にご相談ください。 研修あり 副業・WワークOK 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 ・エプロン・帽子貸与 ・社会保険制度あり ・扶養内勤務可 ・研修制度あり(3～4日) ・車&バイク通勤可 ・お友達紹介制度(10,000円/人) ・繁忙期手当あり ・他倉庫店応援手当あり ・社員登用実績あり ・コストコメンバーシップカードあり（月10日以上勤務） ・大型休憩室完備（冷蔵庫・電子レンジあり） ■受動喫煙防止対策／敷地内禁煙

仕事内容 シフト制※有給休暇・ボランティア休暇(規定あり) 勤務日数・休日日数などはお気軽にご相談ください。 社員登用あり 研修あり 副業・WワークOK 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 健康診断(社会保険加入者 年1回)、健康相談ほっとライン、エプロン・帽子貸与、社会保険制度あり、扶養内勤務可、研修制度あり(3～4日)、車&バイク通勤可、お友達紹介制度(10,000円/人)、繁忙期手当あり、他倉庫店応援手当あり、社員登用実績あり、コストコメンバーシップカードあり（月10日以上勤務）、大型休憩室完備（冷蔵庫・電子レンジあり） ■受

仕事内容 シフト制 勤務日数・休日日数などはお気軽にご相談ください。 研修あり 副業・WワークOK 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 ・エプロン・帽子貸与 ・社会保険制度あり ・扶養内勤務可 ・研修制度あり(3～4日) ・車&バイク通勤可 ・お友達紹介制度(10,000円/人) ・繁忙期手当あり ・他倉庫店応援手当あり ・社員登用実績あり ・コストコメンバーシップカードあり（月10日以上勤務） ・大型休憩室完備（冷蔵庫・電子レンジあり） ■受動喫煙防止対策／敷地内禁煙

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：終業時間は変動有 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊マンションの共用部清掃 ＊事業所の清掃 ＊個人病院の日常的な清掃 ＊個人病院のワックスがけ等 ２名～３名でチームを組み、１日に２～４か所移動し清掃を行いま す。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間07:30～19:00 週勤務日数：2日~6日

仕事内容給与： 時給1200円~ 仕事内容： ★☆未経験からチャレンジできる！児童クラブ(学童)でのお仕事☆★ 7月～8月末までの夏季限定短期スタッフ募集！ 《株式会社コマーム》は、1995年設立。 子ども・子育て支援総合サービスを展開しております。 今回、<石原児童クラブのスタッフ>を募集します！ 【仕事内容】 学童でのお仕事です。 小学校2年生～4年生までの子どもたちと関わっていただきます。 ■子どもと一緒に遊ぶ 見守りだけではありません。時には一緒に遊ぶことも♪ 子どものケンカに寄り添うこともあります。 ■おやつの配膳 子どもたちお楽しみの時間♪ 準備や片付けを行います。 ■宿

勤務時間10:00～16:00／09:00～15:00／08:00～14:00 週勤務日数：2日~6日

仕事内容給与： 日給13000円~ 仕事内容： 会員制ゴルフクラブでのキャディ業務です。 お客様と共にコースをラウンドし、コースの紹介や、攻め方のアドバイスなどを行います。 お客様が気持ちよくラウンドするためのサポートが主なお仕事です！ 【具体的には】 〇ラウンドの準備 お客様をお出迎えし、クラブを専用カートに積み込みます。 〇プレーの補助 コースの攻め方やグリーンまでの距離、芝目等の適切なアドバイスを行います。 ショットに応じたクラブをお渡しするなど、お客様の行動を先読みして適切な行動を行います。 〇ご挨拶と片付け お客様のプレー終了後は、感謝の気持ちをお伝えします。 その後、クラブやカー

仕事内容皆さまのご経験を踏まえて、ご応募いただけたら、 最適なポジションをご提案いたします。 上記掲載職種を含め、以下のようなポジションを募集しています。 ■各種エンジニア職 （機械設計、電気電子設計、ソフト開発、プロセス開発、生成AI・データサイエンティスト、製造・生産技術など） ■社内SE（社内システム開発、ネットワーク・サーバーの構築・保守、セキュリティ） ■その他管理部門（人事、総務、経理など） 【ポジティブ・アクション】 東京エレクトロングループでは多様性を受け入れ尊重する文化を育み、 さらなる成長の原動力とするべく、DE&Iを推進しています。 すべての社員がポテンシャルを最大限に発揮し、互

勤務時間週1日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ 8:00～18:30の間で"4時間～" ＜シフト＞ 【夏休み期間】 8:00～18:30の間で"4時間～" 【学校がある平日】 14:00～18:30の間で"4時間" 【土曜日】 8:00～18:30の間で"4時間～" ＜シフト例＞ 8：00～16：00…夏休み中にガッツリ！ 10：00～18：00…こどものお迎えまで 14：00～18：00…午後からゆっくり

仕事内容【仕事内容】 ～夏休み期間に働ける、学童スタッフさん募集中～ 一緒に遊んだり・工作したり、お部屋で本を読んだり… こども達が放課後を楽しく過ごせるように、一緒に見守っていきましょう 無資格・未経験で大丈夫です。 「ただいまー」と帰ってくるこども達を、「おかえり」と優しく迎えてあげてください！ 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/大量募集（10名以上） 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：平日１３：００～２０：００ 土曜日８：３０～２０：００ それぞれの３Ｈ以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 有給休暇は法定通り

仕事内容＊小学生を対象とした福島市放課後児童クラブでの 民間保育です。 保育スタッフのアイディアをまとめ、創り上げていく お仕事です。 ・小学生児童の保育業務 ＊児童数２５名程度を３人以上のスタッフで業務に あたります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について（各クラブのシフトによる） ＊学校就業日は（１）の勤務（下校が１３時より早い場合は、下校 時間から１９時） ＊土曜日・学校休業日（夏休み、冬休み、春休 み）の場合、６時間勤務（時間外労働を指示する場合あり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・交代勤務のためシフトによる ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊小学生の放課後等の育成支援 １．子どもの健康管理・安全管理 ２．一人ひとりの子どもの生活の援助 ３．集団での安定した生活の維持 ４．遊びや活動、行事など生活全般を通じての成長の援助 ５．家庭との連携（子どもの状況把握、家庭との連絡・相談） ６．学校との緊密な連携および地域の生活環境づくり ＊主な勤務クラブを指定しますが、開所状況やシフトにより一時的 に他クラブへの勤務を指示する場合があります。 ＊業務の変更範囲：変更無し