株式会社Neuk の求人・仕事・採用

仕事内容休み重視派？給与重視派？働き方が選べる☆アカデミーも充実◎新しい挑戦も応援◎ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 施術を中心とした、サロン内業務全般 受付、顧客管理 ブライダル,ヘアメイク,雑誌撮影,ヘアショー,着付け,ヘッドスパ,ヘアセット 【必要経験】 アシスタント,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、学生歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 アシスタント,正社員,アシスタント,ジュニアスタイリスト,美容師免許,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給

仕事内容《単価1万円以上＆新規毎月100名》共感力を大切にした社風でスタッフ定着率◎ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 ◆施術を中心としたサロン内業務全般 予約管理、掃除、片付け、在庫管理、SNS更新など ヘアメイク,雑誌撮影,ヘアショー,着付け,ヘッドスパ,ヘアセット 【必要経験】 スタイリスト,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎、ミドル（40代～）活躍中 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,業務委託,スタイリスト,ジュニアスタイリスト,美容師免許,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,

仕事内容休み重視派？給与重視派？働き方が選べる☆アカデミーも充実◎成長できる環境◎ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 施術を中心とした、サロン内業務全般 受付、顧客管理 ブライダル,ヘアメイク,雑誌撮影,ヘアショー,着付け,ヘッドスパ,ヘアセット 【必要経験】 アシスタント 【応募資格】 未経験歓迎、通信生歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 新卒,正社員,アシスタント,美容師免許,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,独立・開業支援,研修制度あり,育児休暇あり,週5回,完全週休2日,日曜休み,土日休み,ブライダル,ヘ

仕事内容【注目ポイント】 ～京都。大阪をメインに店舗展開するサロングループでネイリスト＆アイリスト募集～ 新店舗もオープン予定で新規スタッフ大歓迎！ 【仕事内容】 ネイルサロンにおけるサロンワーク全般 【勤務地】 大阪府大阪市中央区南船場3丁目6番25号IBC心斎橋east6階703号室 【給与】 正社員：月給180,000～400,000円 【勤務時間】 9:00～21:00の間で8時間労働 【応募資格】 ネイル検定3級以上 サロンワーク未経験者OK 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（即日） ・エプロン支給 ・元旦休み ・年末年始3連休可（休みを寄せる事ができる） ・交通費1万円まで 【休日・休暇

仕事内容アルバイト、時短社員、募集！正社員同等待遇！社会保険加入OK！ 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ネイル施術 ジェルネイル 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 JNECネイリスト検定（旧JNA） 【業種】 ネイリスト 【注目ポイント】 時短社員・週1~3バイト,正社員,アルバイト・パート,JNECネイリスト検定（旧JNA）,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,副業・WワークOK,育児休暇あり,週1回,週2回,週3回,週5回,日曜休み,土日休み,ジェルネイル,シフト制,時短勤務OK,大手サロン,個人サロン,急募,オープニング,駅近,アットホーム,繁華街にあ

勤務時間シフト制 9時～21時の間で 一回3時間～8時間 相談の上決定 （土日祝出勤出来る方優先採用）

仕事内容ネイリストさんアルバイト募集！ 講師も募集中！ 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ネイル施術 その他業務 ジェルネイル 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 JNECネイリスト検定（旧JNA） 【業種】 ネイリスト 【注目ポイント】 講師・インストラクター,正社員,アルバイト・パート,JNECネイリスト検定（旧JNA）,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,副業・WワークOK,制服あり,育児休暇あり,週1回,週2回,週3回,週4回,週5回,週6回,週7回,完全週休2日,日曜休み,土日休み,ジェルネイル,シフト制,時短勤務

勤務時間シフト制 相談の上決定 （土日祝出勤出来る方優先採用）

仕事内容アルバイト、時短社員、募集！正社員同等待遇！社会保険加入OK！ 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ネイル施術 ジェルネイル 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 JNECネイリスト検定（旧JNA） 【業種】 ネイリスト 【注目ポイント】 時短社員・週1~3バイト,正社員,アルバイト・パート,JNECネイリスト検定（旧JNA）,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,副業・WワークOK,育児休暇あり,週1回,週2回,週3回,週5回,日曜休み,土日休み,ジェルネイル,シフト制,時短勤務OK,大手サロン,個人サロン,急募,オープニング,駅近,アットホーム,繁華街にあ

仕事内容ネイリストさんアルバイト募集！ 講師も募集中！ 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ネイル施術 その他業務 ジェルネイル 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 JNECネイリスト検定（旧JNA） 【業種】 ネイリスト 【注目ポイント】 講師・インストラクター,正社員,アルバイト・パート,JNECネイリスト検定（旧JNA）,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,副業・WワークOK,制服あり,育児休暇あり,週1回,週2回,週3回,週4回,週5回,週6回,週7回,完全週休2日,日曜休み,土日休み,ジェルネイル,シフト制,時短勤務

仕事内容正社員経験者は40~50％バック! 最低保証25万〜34万店舗あり！（業務委託） 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ネイル施術 その他業務 ジェルネイル 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 JNECネイリスト検定（旧JNA） 【業種】 ネイリスト 【注目ポイント】 施術者,正社員,その他,業務委託,アルバイト・パート,JNECネイリスト検定（旧JNA）,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,副業・WワークOK,制服あり,育児休暇あり,週1回,週2回,週3回,週4回,週5回,週6回,週7回,完全週休2日,日曜休

勤務時間「シフト制」 9時～21時の間で 一回3時間～8時間で相談の上シフト決定 土日祝入れる方優先採用 講師は平日のみも歓迎

仕事内容正社員経験者は40~50％バック! 最低保証25万〜34万店舗あり！（業務委託） 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ネイル施術 その他業務 ジェルネイル 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 JNECネイリスト検定（旧JNA） 【業種】 ネイリスト 【注目ポイント】 施術者,正社員,その他,業務委託,アルバイト・パート,JNECネイリスト検定（旧JNA）,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,副業・WワークOK,制服あり,育児休暇あり,週1回,週2回,週3回,週4回,週5回,週6回,週7回,完全週休2日,日曜休

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ・事務経験をお持ちの方 ・採用関連業務の経験をお持ちの方 └人事・採用アシスタント・人材紹介営業・派遣営業経験などを想定しています。 【職種名】 採用事務（日程調整等を中心にお任せ）【東京】採用事務経験／派遣営業経験を活かしませんか？ 【仕事内容】 「企業を次のステージに進める採用に貢献する」をミッションに、事業の変革期を人事・採用面から支援するサービスを運営している同社。 本ポジションでは、クライアントの採用コーディネーター業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・クライアントの応募受付、応募者管理、日程調整等のオペレーション業務 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ・事務経験をお持ちの方 ・採用関連業務の経験をお持ちの方 └人事・採用アシスタント・人材紹介営業・派遣営業経験などを想定しています。 ★事業拡大に向けて、チーム一丸となって成長できる方を求めています★ 【職種名】 採用事務（日程調整等や応募者管理をお任せ）【東京】同じ業務ばかりで飽きていませんか？熱い社長と成長◎ 【仕事内容】 「企業を次のステージに進める採用に貢献する」をミッションに、事業の変革期を人事・採用面から支援するサービスを運営している同社。 本ポジションでは、クライアントの採用コーディネーター業務全般をお任せします。 【具体的な業

仕事内容【Agu hair neuk 長野中御所店】 ★Agu.グループの魅力★ ☆全国約1100店舗以上を展開 ☆全国47都道府県に展開 ☆圧倒的な集客実績 ☆年間540万人以上来店 ☆スタイリスト数4,700名以上 ☆新規集客は本部で一括対応 ☆顧客0スタートOK ☆月報酬100万円以上も可能 ☆報酬はすべて日払いのみ ☆初めての業務委託も歓迎 ☆転職者の80％以上が業務委託未経験 ☆確定申告サポートあり ☆完全自由出勤制 ☆日数や時間の決まりなし ☆FC独立制度あり スタイリストファーストを信念に お客さまに幸せと喜びを提供します。 美容業界の課題であるスタイリストの 長時間労働、低賃金を是

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ・事業会社で組織開発や人事企画、またはハイレイヤー採用のプロジェクトをリードした経験 ・クライアントワークとして顧客の採用支援や組織／人事コンサルティングに携わった経験 【職種名】 人事企画（制度設計/組織開発）【東京】上場企業案件多数／ラクスルG出身の代表と企業の人事課題解決◎ 【仕事内容】 「企業を次のステージに進める採用に貢献する」をミッションに、事業の変革期を人事・採用面から支援するサービスを運営している同社。 本ポジションでは、クライアントの経営パートナーとして、組織変革を推進いただきます。 HRBP・CHROとしての立ち位置で、経営陣

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での採用経験 【職種名】 人事【東京】上場企業からの案件多数／ラクスルG出身の熱い代表と企業の人事課題解決◎ 【仕事内容】 「企業を次のステージに進める採用に貢献する」をミッションに、事業の変革期を人事・採用面から支援するサービスを運営している同社。 本ポジションでは、本社人事チームとして、各事業部と連携し、人事プロジェクトを推進いただきます。 【具体的な業務内容】 （採用・育成） ・中途採用におけるプロジェクト推進 - 全社ブランディング方針立案、採用計画策定 - プロセス全体の分析と課題定義、要件定義 - メッセージングの設計 - 採用チャネルの選

仕事内容JAAL株式会社 RPOリクルーター（HRBP）・自社人事／リモート可 【求人要約】 RPOではなく、HRBP（戦略人事）として入り込む 同時に、社長直下の自社人事経験も積める！ 年休125日、残業20時間程度と働きやすさも両立◎ 【仕事内容】 採用の企画から実行ディレクション / 組織開発や人事制度にも挑戦頂けます 【具体的な仕事内容】 既存クライアント企業のパートナーとして、採用企画から母集団形成に向けたチャネル運用・クロージングの設計まで、一連の採用業務をディレクションする仕事です。 また同時に、社長直下の人事担当として、全社の採用推進や組織開発・人事制度構築・カルチャーづく

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業経験をお持ちの方 【職種名】 フィールドセールス【東京】上場企業案件多数／ラクスルG出身の熱い代表と企業の人事課題解決◎ 【仕事内容】 「企業を次のステージに進める採用に貢献する」をミッションに、事業の変革期を人事・採用面から支援するサービスを運営している同社。 本ポジションでは、企業の採用課題や求める人材をヒアリングし、その人材の採用決定を生み出すための企画と採用チャネル提案をいただきます。 【具体的な業務内容】 ・事業背景や採用課題のヒアリング ・母集団形成に向けた、最適な採用チャネルの提案 ・採用に向けたストーリーデザイン、効果シミュレーション ・導入後

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ・事業会社での中途採用経験 ・クライアントワークとして顧客の採用支援や組織／人事コンサルティングに携わった経験 【職種名】 採用支援コンサルタント【東京】上場企業案件多数ラクスルG出身の熱い代表と企業の人事課題解決◎ 【仕事内容】 「企業を次のステージに進める採用に貢献する」をミッションに、事業の変革期を人事・採用面から支援するサービスを運営している同社。 本ポジションでは、リクルーター（採用支援コンサルタント）として有効母集団形成に向けた採用実務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・スカウト選定、配信 ・エージェント折衝 ・効果分析、改善提

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ・事業会社での中途採用経験 ・クライアントワークとして顧客の採用支援や組織／人事コンサルティングに携わった経験 【職種名】 HRBP（採用・組織支援）【東京】上場企業案件多数／ラクスルG出身代表と企業人事支援◎ 【仕事内容】 「企業を次のステージに進める採用に貢献する」をミッションに、事業の変革期を人事・採用面から支援するサービスを運営している同社。 本ポジションでは、ディレクター（HRBP）として担当企業の人事制度周りや育成・組織開発周りの提案などをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・顧客の人事戦略に基づいたイシュー定義 ・課題解決に向けた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ・事業会社での中途採用経験 ・クライアントワークとして顧客の採用支援や組織／人事コンサルティングに携わった経験 【職種名】 HR戦略ディレクター（採用・組織支援）【東京】上場企業案件多数／ラクスルG出身代表と企業人事支援◎ 【仕事内容】 「企業を次のステージに進める採用に貢献する」をミッションに、事業の変革期を人事・採用面から支援するサービスを運営している同社。 本ポジションでは、ディレクターとして担当企業の人事制度周りや育成・組織開発周りの提案などをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・顧客の人事戦略に基づいたイシュー定義 ・課題解決に向けた