訪問看護ステーション奏サテライト上牧 の求人・仕事・採用

仕事内容★2024年12月オープン！ 現在、理学療法士のみ所属、当施設において初の看護師募集です♪未経験OK◎研修制度充実☆週休2日で残業ほぼなし♪看護師主体で創られた訪問看護ステーションのサテライトで一緒に働きませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 〖訪問看護〗 自宅もしくは施設で療養をされている利用者様を医療でサポートします｡ ○ご利用者様の病状や経過の観察･療養のお世話 ○ご家族に対する療養生活上の相談支援 ○主治医やケアマネジャーとの連携 ▼入職後について 入職後はオリエンテーションを実施し、法人や事業所に関することや訪問業務に関する考えや方針をご説明します。 訪問業務に関し

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 自宅もしくは施設で療養をされている利用者様を医療でサポートします｡ ・ご利用者様の病状や経過の観察、療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活上の相談支援 ・介護支援専門員、主治医との連携 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 他事業所の訪問看護経営者・管理者サロンとの連携があります。 訪

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 自宅もしくは施設で療養をされている利用者様を医療でサポートします｡ ・ご利用者様の病状や経過の観察、療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活上の相談支援 ・介護支援専門員、主治医との連携 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 他事業所の訪問看護経営者・管理者サロンとの連携があります。 訪

仕事内容リハビリ職募集！ 週休2日で残業ほぼなし♪ 私たちと一緒に、地域に貢献できるお仕事をしませんか(^o^) 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 〖訪問リハビリ〗 自宅もしくは施設で療養をされている利用者様を医療でサポートします｡ ○退院後の在宅生活調整 ○ご希望に合わせた生活リハビリ ○機能レベルアップを目指した積極的なリハビリ ○ご家族に対する療養生活上の相談支援 ○ケアマネジャー、主治医との連携 ▼入職後の流れ オリエンテーションの実施と、同行訪問を行いつつリハビリの方法や注意点などを確認し自立に向けて支援します。 毎週の定期ミーティングにより利用者の情報共有や、不定期でランチミーティン

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 【訪問看護】 自宅もしくは施設で療養をされている利用者様を医療でサポートします。 ・ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活上の相談支援 ・主治医やケアマネジャーとの連携 ▼入職後について 入職後はオリエンテーションを実施し、法人や事業所に関することや訪問業務に関する考えや方針をご説明します。 訪問業務に関しても、同行訪問しながら具体的な看護ケアの方法や気をつける点などを確認し独り立ちに向けてサポートします。 利用者の急変に関しても代表が医師のためすぐに相談することができ、安心して訪問することができます。 【給与】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 上牧駅より徒歩約10分/9:00始業/子育て理解有り/残業少なめ【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 自宅もしくは施設で療養をされている利用者様を医療でサポートします｡ ・ご利用者様の病状や経過の観察、療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活上の相談支援 ・介護支援専門員、主治医との連携 ■業務内容(変更の

仕事内容リハビリ職募集！ 週休2日で残業ほぼなし♪ 私たちと一緒に地域に貢献できるお仕事をしませんか(^o^) 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 〖訪問リハビリ〗 自宅もしくは施設で療養をされている利用者様を医療でサポートします｡ ○退院後の在宅生活調整 ○ご希望に合わせた生活リハビリ ○機能レベルアップを目指した積極的なリハビリ ○ご家族に対する療養生活上の相談支援 ○ケアマネジャー、主治医との連携 ▼入職後の流れ オリエンテーションの実施と、同行訪問を行いつつリハビリの方法や注意点などを確認し自立に向けて支援します。 毎週の定期ミーティングにより利用者の情報共有や、不定期でランチミーティング