クロスフィールド株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ServiceNowを用いた開発PJ従事経験、英語での読み書き 【歓迎】 要件定義・設計等のご経験、英語でのコミュニケーション 【職種名】 導入コンサルタント(ServiceNow／働き甲斐のある会社GPTW認定） 【仕事内容】 【『クライアントの目線で考える』という理念のもと、コンサルティングサービスを提供しています】 同社は2001年7月にコンサルティングファーム出身の公認会計士により設立されました。 設立当初は、会計・経理領域に限定してサービスを提供していましたが、お客様のニーズにお応えする形で、販売、物流、購買、人事、ITなどの人材を徐々に補強し、現在では基

仕事内容株式会社クロスフィールド 【青山／週2在宅可】管理部メンバー（管理職候補）◆複数領域の管理部スキル取得可／実働7h／土日祝休み 【仕事内容】 【青山／週2在宅可】管理部メンバー（管理職候補）◆複数領域の管理部スキル取得可／実働7h／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【経理・法務・人事など管理部門の複数領域のスキルが身につく／将来の管理職候補でキャリアアップ目指せる／実働7h・残業月平均20h以内・週2在宅可で働き方を改善できる】 ■こんな方におすすめです！ ◎働き方改善とキャリアアップを両立したい方 ・これまでのバックオフィス業務の経験を活かし、 「キャリアアップしていきたい」「新たに

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ コンサルティング業務経験 ・ SIerにおける基幹業務導入プロジェクトのPMO経験 ・ ITILに係る導入プロジェクトの経験 【歓迎】 ・ 要件定義・設計等のご経験 ・英語でのコミュニケーション 【職種名】 ITコンサルタント(ServiceNow／働き甲斐のある会社GPTW認定） 【仕事内容】 【『クライアントの目線で考える』という理念のもと、コンサルティングサービスを提供しています】 同社は2001年7月にコンサルティングファーム出身の公認会計士により設立されました。 設立当初は、会計・経理領域に限定してサービスを提供していましたが、お客様のニーズにお応えする

仕事内容▼仕事内容 大手企業の全社的な経営課題に向き合い、DX推進を通じて企業変革を実現する中核的な役割を担っていただきます。 マネージャーは1件、シニアマネージャーは2件以上のプロジェクトを担当し、クライアントの経営層と直接向き合いながら、プロジェクト全体を統括していただきます。 課題の本質を見極め、解決の方向性を示し、チームを導きながら成果へとつなげていくポジションです。 単なる進行管理ではなく、クライアントの変革をリードし続ける存在として、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを前進させることが期待されます。 ▼具体的な業務内容 ■プロジェクト全体の統括 ・プロジェクトの全体設計、推進方

仕事内容【職種】営業＞営業事務・アシスタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜入社直後にお任せする業務＞ ・営業支援（契約手続き・プロジェクト管理） ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ※スキルに合わせてお任せをしていく想定です ・人事（労務・人事制度） ・経理（業績管理、経費処理、月次業務、決算対応） ・総務（ファシリテーション、福利厚生、発注・購買、庶務） ・法務（契約管理、リスク管理、コンプライアンス）

仕事内容募集背景 当社は、クライアントの課題解決に伴走するコンサルティングファームとして、着実に成長を続けています。 それに伴い、管理部門の役割も高度化しており、より戦略的なバックオフィスへの進化が求められています。 こうした背景のもと、事業成長を支える管理体制の強化と、将来的に組織の中核を担っていただくことを期待し、新たな仲間を募集します。 仕事内容 ＜入社直後にお任せする業務＞ ・営業支援（契約手続き・プロジェクト管理） ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ※スキルに合わせてお任せをしていく想定です ・人事（労務・人事制度） ・経理（業績管理、経費処理、月次業務、決算対応） ・総務（ファシリテーション、

仕事内容▼仕事内容 大手企業の全社的な経営課題に向き合い、DX推進を通じて企業変革を実現する中核的な役割を担っていただきます。 マネージャーは1件、シニアマネージャーは2件以上のプロジェクトを担当し、クライアントの経営層と直接向き合いながら、プロジェクト全体を統括していただきます。 課題の本質を見極め、解決の方向性を示し、チームを導きながら成果へとつなげていくポジションです。 単なる進行管理ではなく、クライアントの変革をリードし続ける存在として、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを前進させることが期待されます。 ▼具体的な業務内容 ■プロジェクト全体の統括 ・プロジェクトの全体設計、推進方

仕事内容ＡｎｙＭｉｎｄ Ｊａｐａｎ株式会社 【六本木】クロスファンクショナル／フィールドセールス◆全社横断×戦略提案で事業成長を牽引 【仕事内容】 【六本木】クロスファンクショナル／フィールドセールス◆全社横断×戦略提案で事業成長を牽引 【具体的な仕事内容】 【全社横断のマルチプロダクトを武器に、経営課題から受注後まで伴走するコンサルティング型営業／急成長グローバル企業で裁量大／完全週休2日制・年間休日120日・六本木勤務・転勤なし】 当社が展開する全事業・全プロダクトを横断し、課題整理→戦略設計→提案→条件交渉→受注→事業部連携まで一気通貫で推進するフィールドセールスのマネージャー候補を募集

仕事内容仕事内容 ▼プロジェクト例 既存クライアントが中心のため、一度きりではなく、長期的な関係性の中で支援できるのが特徴です。 業界は、製造業が5割、その他にサービス業、小売、不動産、出版、製薬業など、幅広い業界のプロジェクトがあります。 いくつかのプロジェクト例をご紹介します。 ①戦略系プロジェクト ・大手製造業：複数の部署でバラバラに行っていた業務を一つの部署にまとめ、より効率的にするための計画作りから実行までをサポート。 ・商社：会社のITシステム全体をどう管理・運用していくか、その方針をゼロから一緒に作り上げるプロジェクト。 ②ビジネス系プロジェクト ・大手製造業：グローバルに事業を展開する

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記のいずれかに該当する方 ・コンサルティング会社におけるコンサルティング経験 ・Sierにおける基幹業務導入プロジェクトのPMO経験 ・ITサービスマネジメントやITILに係る導入プロジェクトの経験 ・未経験だが、コンサルタントになりたいとの想いを強く持たれている方 【職種名】 【リモート可】ITコンサルタント（教育体制充実／家族サポート充実） 【仕事内容】 【『クライアントの目線で考える』という理念のもと、コンサルティングサービスを提供しています】 同社は2001年7月にコンサルティングファーム出身の公認会計士により設立されました。 設立当初は、会計・経理領域に限

仕事内容▼仕事内容 大手企業の全社的な経営課題に向き合い、DX推進を通じて企業変革を実現する中核的な役割を担っていただきます。 マネージャーは1件、シニアマネージャーは2件以上のプロジェクトを担当し、クライアントの経営層と直接向き合いながら、プロジェクト全体を統括していただきます。 課題の本質を見極め、解決の方向性を示し、チームを導きながら成果へとつなげていくポジションです。 単なる進行管理ではなく、クライアントの変革をリードし続ける存在として、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを前進させることが期待されます。 ▼具体的な業務内容 ■プロジェクト全体の統括 ・プロジェクトの全体設計、推進方

仕事内容株式会社クロスフィールド 【外苑前／在宅可】業務改善・ITコンサルタント◆マネージャー◆顧客を直接支援／営業ノルマ無／土日祝休 【仕事内容】 【外苑前／在宅可】業務改善・ITコンサルタント◆マネージャー◆顧客を直接支援／営業ノルマ無／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【コンサルマネージャー◆大手企業との取引あり◆全社セキュリティ戦略の策定やITグラインドデザイン策定～システム構想策定を支援◆営業ノルマなし◆転勤なし】 ■募集背景 現在、多くのお客様からご依頼をいただいており、クライアントの期待に応え続けるため、新たなマネージャー／シニアマネージャーを募集します。私たちの体制をさらに強化し

仕事内容【職種】コンサルタント＞業務プロセスコンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼仕事内容 大手企業の全社的な経営課題に向き合い、DX推進を通じて企業変革を実現する役割を担っていただきます。 マネージャー候補の方には、1つのプロジェクトを統括する立場として、クライアントの経営層や現場と向き合いながら、課題の本質を捉え、解決まで導いていただきます。 単なる進行管理ではなく、プロジェクトの方向性を示し、人を動かし、成果に結びつけることが期待されるポジションです。 クライアントと同じ目線に

仕事内容【職種】コンサルタント＞業務プロセスコンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼仕事内容 大手企業の全社的な経営課題に向き合い、DX推進を通じて企業の変革を支援していただきます。 私たちが大切にしているのは、単に仕組みや戦略をつくることではなく、クライアントの現場に寄り添いながら「実際に変わるところまで」伴走することです。 シニアコンサルタントの方には、1つのプロジェクトの中心となり、クライアントと信頼関係を築きながら、課題の整理から解決策の検討・実行までをリードしていただきます。

仕事内容▼仕事内容 大手企業の全社的な経営課題に向き合い、DX推進を通じて企業変革を実現する中核的な役割を担っていただきます。 マネージャーは1件、シニアマネージャーは2件以上のプロジェクトを担当し、クライアントの経営層と直接向き合いながら、プロジェクト全体を統括していただきます。 課題の本質を見極め、解決の方向性を示し、チームを導きながら成果へとつなげていくポジションです。 単なる進行管理ではなく、クライアントの変革をリードし続ける存在として、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを前進させることが期待されます。 ▼具体的な業務内容 ■プロジェクト全体の統括 ・プロジェクトの全体設計、推進方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基幹システム（ERP）導入におけるIT上流経験 ・ＰＭＯ経験 【歓迎】 ・財務会計または管理会計に関する業務知識 ・SAP、Microsoft Dynamics、GRANDITいずれかの導入経験 ・RFP作成支援の経験 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 ITコンサルタント（基幹システム導入歓迎／PMO経験者歓迎） 【仕事内容】 【『クライアントの目線で考える』という理念のもと、コンサルティングサービスを提供しています】 同社は2001年7月にコンサルティングファーム出身の公認会計士により設立されました。 設立当初は、会計・経理領域に限定してサービスを

仕事内容【20～30代から活躍!】ゲームの面白さを“届ける側”へ。経営サポート業務＆ゲームを成長させる広告運用マーケティング職募集。【未経験・第二新卒・ゲーム好き歓迎】｜インハウスなので残業少なめ! 仕事内容 管理部はゲーム開発以外が業務の対象領域です。 ゲームの「面白さ」や「魅力」を、どうすればより多くのユーザーに届けられるかを考え、実行、検証をを行う事と会社の品質そのものを向上させる事がメイン業務になります。 広告運用やデータ集計と簡単な分析、開発メンバーの為の会社環境改善などを通し、総合的にゲームアプリを成長させていく役割を担っていただきます。 仮説を立て検証し、計測して結果をもとに次の施

仕事内容▼仕事内容 大手企業の全社的な経営課題に向き合い、DX推進を通じて企業変革を実現する役割を担っていただきます。 マネージャー候補の方には、1つのプロジェクトを統括する立場として、クライアントの経営層や現場と向き合いながら、課題の本質を捉え、解決まで導いていただきます。 単なる進行管理ではなく、プロジェクトの方向性を示し、人を動かし、成果に結びつけることが期待されるポジションです。 クライアントと同じ目線に立ち、「この会社にとって本当に意味のある変革は何か」を考え続けることが、マネージャーの重要な役割です。 ▼具体的な業務内容 ■プロジェクト全体の統括 ・プロジェクトの全体設計、推進方針の

仕事内容仕事内容 大手企業の全社的な経営課題に向き合い、DX推進を通じて企業変革を実現する中核的な役割を担っていただきます。 ▼シニアコンサルタントの役割 これまで培ってきたご経験を活かし、 プロジェクトの中核として、クライアントとチームをリードしていただきます。 ・1案件の責任者として、クライアントと信頼関係を築きながらプロジェクトを推進 ・課題の整理から解決策の検討、実行までを一貫してリード ・チームメンバーの意見を引き出し、成果につなげる役割 「自分の判断が、クライアントの未来に影響する」そんな実感を持てるポジションです。 ▼仕事内容 プロジェクトは大きく「戦略・企画策定（上流）」と「実行推進・

仕事内容▼仕事内容 大手企業の全社的な経営課題に向き合い、DX推進を通じて企業変革を実現する中核的な役割を担っていただきます。 マネージャーは1件、シニアマネージャーは2件以上のプロジェクトを担当し、クライアントの経営層と直接向き合いながら、プロジェクト全体を統括していただきます。 課題の本質を見極め、解決の方向性を示し、チームを導きながら成果へとつなげていくポジションです。 単なる進行管理ではなく、クライアントの変革をリードし続ける存在として、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを前進させることが期待されます。 ▼具体的な業務内容 ■プロジェクト全体の統括 ・プロジェクトの全体設計、推進方