本社勤務 - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 横浜勤務／未経験者歓迎／本社一般事務 未経験から地域に貢献できる事務に挑戦！ 神奈川県内の27事業をバックオフィスから支えます。 当社は、神奈川県内で地域社会の課題解決を目指し、発達障がいをお持ちのお子様向けの放課後デイサービス「toiro」、高齢者向け地域密着型デイサービス「いこい家」等の福祉・医療・保育・食などに関する事業を展開しています。 今回は、さらなる事業成長を見据えた本社スタッフの増員募集。「地域に貢献できる仕事がしたい」「新しいことに挑戦したい」そんな方にピッタリのお仕事です。 【多彩なサービスで急成長中！】 現在は神奈川県内に22事業を展開。なかでも福祉業界

仕事内容本社での勤務になります。 受発注業務、修理品対応業務、出荷業務、営業サポート デモ機対応業務等 電話応対、来客応対、郵便宅配対応、その他雑務 販売管理システムを使用。使い方は指導いたします。 Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを使って簡単な定型フォームに入力できるレ ベルであればシステム操作は簡単です。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 営業事務 残業ほぼなし転勤なし 横浜本社勤務☆土日祝休☆年休125日☆研修充実 【法人営業担当者が顧客との交渉などに注力できるように、営業業務をサポートします】 弊社はビルメンテナンスの仲介を手掛ける会社です。 営業部門をサポートする営業事務を募集しています。主な業務は、営業活動のサポートからデータ管理、見積書などの書類の作成、営業活動のスケジュール管理や顧客・協力業者との連絡、営業資料の作成などです。また、オフィス内でのデータ入力や書類整理、電話応対などもお願いします。営業チームの円滑な業務遂行に貢献していただける方、ぜひご応募ください。 【営業チームのサポートをしながら、

仕事内容■事業所ごとのサービス品質が一定水準以上に保たれるように管理 ■整理整頓清掃管理、研修企画、衛生管理、オペレーション管理、 事故防止などの業務 ・整理・整頓・清掃・清潔管理 ・感染症対策、発生時対応（コロナ対応、インフルエンザ予防接種 含む） ・災害発生時対応、対策（避難訓練、備蓄管理など） ・車両・介護事故の発生防止 ・マニュアルの管理とその実施運用管理 【変更範囲】なし

仕事内容経理総務／財務部／経理・財務の知識が身につく職場／横浜本社勤務／未経験者歓迎 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 社長や役員と一緒に経営の仕事を手がける。 そんな将来に共に一歩ずつ近づきませんか。 ★マンションのリフォーム・販売を手がける当社にて、財務、経理部門のオールラウンダー目指してください。 ★アピールポイント 現在、会社全体で80名の方が活躍しています。2027年には120名体制を目標にしている為、これからグランドジャパンは急成長していきます。 事業拡大の目標に向けて、会社の基盤となる幹部メンバーを募集します。 ★不動産専門の人材派遣やや飲食業も20期目に立ち上げました。

仕事内容・改善案と業務フロー作成 ・マニュアル作り、エラーチェック、システム運営後フォロー ・関連各所への説明、実施指示、実施確認 など 上長の指示のもと各部署の業務の改善、効率化を図っていただきま す。 先輩スタッフも未経験のスタートが９割強です。一から知識をつけ て活躍していける環境が整っています。 【変更範囲】変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・化学業界もしくは電子部品に関わる調達経験（3年以上） ※業界経験は不問です。 ・TOEIC600点または英語を使用をした業務経験をお持ちの方。 【職種名】 購買 ※リチウムイオン電池の原材料・部材調達【本社勤務/自動車業界の変革期を支える重要製品】 【仕事内容】 リチウムイオン電池の原材料・部材バイヤーとして実務に取り組んでい頂きます。 ‐新規サプライヤの発掘、調査、ソーシングプランの立案と実行 ‐プロジェクト（新型電気自動車/EV・HEVなど）ごとのサプライヤーの認定と選定 ‐サプライヤーとの契約関連の調整 ‐サプライヤーとのコスト削減活動を主導 ‐サプライヤーと

仕事内容株式会社相鉄ビルマネジメント 【横浜/相鉄G】商業施設の企画・マーケティング◇本社勤務／完全週休二日制（土日祝休）／残業20H程 【仕事内容】 【横浜/相鉄G】商業施設の企画・マーケティング◇本社勤務／完全週休二日制（土日祝休）／残業20H程 【具体的な仕事内容】 ≪現場から上流に行きたい方へ！本社勤務／土日祝休／転勤なし／勤続15.5年／有給取得率96％と働く環境◎≫ 当社の運営するJOINAS等の商業施設の企画立案に係る一連の業務をお任せします。 ◇ここが魅力◇ ・商業施設のテナント管理・リーシングの経験者歓迎！上流にあたる企画・マーケティングにキャリアアップできます◎ ・基本本

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業における生産管理・物流業務経験（3年） ・物流課長としてのマネジメント経験 【職種名】 新工場立上げ物流マネージャー(新工場の物流企画)【本社勤務/自動車の大変革期を支える重要製品】 【仕事内容】 本社生管SCMの立場で、新工場・新バッテリーの物流企画業務を担って頂きます。 ・部材・部品の調達物流構築 ・中間工程品及び完成品の物流構築 ・構内物流の構築 (倉庫管理システム、AGV、パレット等) ・荷姿の設定、改善 ・輸出入管理 以上の全体マネジメントをお任せします。 ※業務の変更範囲※ 同社における各種業務全般 ■部署のミッション、役割 新工場の立上げ、及

仕事内容福祉事業として行政が定めた基準を満たすように管理することが 一番のお仕事です。最初は何もわからなくて大丈夫！未経験から 法令の知識も身につけられます。※先輩のＯＪＴのもと、下記の 内容を手分けして行っていただきます。 【役所対応】役所への問い合わせ対応／役所へ提出する書類作成／ 法令上問題ないかどうかの各拠点の管理、見える化（行政が定めた 人員・運営基準をクリアしているか等の確認／新規拠点開設時の 書類申請など）／実地指導（監査・立入検査）対応も稀にあり、 管轄拠点に行っていただくこともございます。※最初は先輩も同行 【請求業務】ご利用者様／助成金・補助金／医療保険など ※請求はシステムで送付

仕事内容【仕事内容】 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ＼未経験の方も、大歓迎／ オープニングスタッフとして、 新たなキャリアをスタートしませんか？ 「工場スタッフ」募集中！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 基本土日祝休み&年間休日117日 OJT指導&資格取得費用は会社負担◎ パパさん在籍中！育休取得実績あり！ 長期休暇&有給取得しやすい環境 賞与年3回！（決算賞与含む） └5年連続支給実績あり！ └決算賞与のみで70万円支給した方も！ ≪仕事内容≫ 物流を支える輸送用機器や、 鉄道車両部品など、 主に機械を使った金属加工をお任せ。 ≪使用する機械について≫ ■NC加工機械

仕事内容総務の部門長として、自部門の管理および業務改革に従事していた だきます。また、経営陣・他部門と連携し、会社全体の円滑な事業 遂行・発展に努めていただきます。 【ファシリティ管理業務】 複合機の導入手配／電話・ＦＡＸ・インターネット回線手配／産業 廃棄物処理手配、管理／賃貸借契約書の管理 【庶務業務】 備品購入、什器管理／コスト削減／名刺発注／郵便物管理／社携帯 端末の発注、管理／ガソリンカード、カーシェアの登録管理／社内 環境整備 など 【変更範囲】変更なし

仕事内容・管理会計、財務会計、金融機関対応 ・納期内の資料提出 ・定例業務に加えて、経理業務の仕組みの管理・改善 （全般を担当：１課 支払のみ担当：２課） 当社において、事務員として経理関係の事務業務を行っていただき ます。最初は何もわからなくて大丈夫！未経験から経理の知識も身 につけられますよ！ ※先輩のＯＪＴのもと、下記の内容を手分けして行っていただきま す。 【変更範囲】変更なし

仕事内容物件管理（修繕・退去時対応・賃料交渉）／車両管理（車検・オイ ル交換・事故対応・修理・追加購入）／保険管理（車両・賠償責任 ・火災・食中毒等の保険の加入漏れ・不要な加入の管理）／ 備品管理（ＡＥＤ・備品・カラオケ・防犯カメラ）／インフラ管理 （固定電話・インターネット・電気・ガス・水道）／米業者・ゴミ 業者管理／管理のためのルール・仕組みづくり など 管理担当として部長指示のもと物件・車両・保険・備品等の購入・ 修繕などを一元的に対応していただきます。 異業種からの転職者活躍中！未経験・無資格の方も安心してご応募 ください。最初は何もわからなくて大丈夫です。 【変更範囲】変更なし

仕事内容正社員《本社勤務フィールドサポーター》保育園運営サポート｜資格必須｜フレックスタイム制｜直行直帰OK 【フレックスタイム制】保育事業運営サポート業務◎担当エリアは1都3県！保育士資格必須、運営経験を活かせるお仕事。直行直帰でプライベートも充実。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ フィールドサポーター手当20,000円含む ※経験・能力考慮 【勤務地】 神奈川県横浜市神奈川区 募集情報 【仕事内容】 ①仕事内容 ・保育事業を運営している本社でのフィールドサポーター ・法人が運営する園・施設の運営支援業務 ・担当園のサポート全般 ・運営受託

仕事内容・コーポレートサイト・事業サイトの運用／開発 ・運用可能な求人媒体（ｉｎｄｅｅｄなど）の管理、運用 ・リスティング広告、ＬＰ、ＳＥＯ、ＳＮＳなどの広告媒体への運 用・最適化（Ｙａｈｏｏ！、Ｇｏｏｇｌｅ、Ｔｗｉｔｔｅｒ、ＬＩ ＮＥ、Ｉｎｓｔａｇｒａｍなど） ・運用実績／分析レポートの作成、広告の効果検証 ウェブマーケティング手法を使い、ウェブからの採用数・集客数を 最大化させる役割を担っていただきます。 【変更範囲】変更なし

仕事内容エリアマーケティング（市場・競合調査）／事業ブランディングの ための下調べ（ブランドコンセプト、業務・組織体制、事業の目標 値・給与設計、事業ホームページの開設に関わるもの）／戦略・ 戦術立案のための下調べ（収支計画立案、採用・営業戦略の立案） ／プロジェクト管理（事業運営用のシステム導入、業務設計）など わたしたちは誰もが安心して暮らせるよう、様々な福祉サービスを 展開しています。今後も地域の課題解決に尽力するため、新規事業 を立ち上げていきます。その新事業の立ち上げ担当として上記業務 を分担して行って頂きます。 【変更範囲】変更なし

仕事内容部長指示のもと、社内外へのグループに対する認知度・理解度・イ メージの向上を図ります。 ◆インナーブランディング 社内向け広報誌の作成／社内への情報発信／理念研修の実施／ブラ ンドストーリーと連動した社内制度作り／社内イベントの実施 ◆アウターブランディング ウェブ、看板等社外向け媒体への発信／インスタ・ブログ等ＳＮＳ での情報発信／プレスリリース／ＳＤＧｓへの取り組みとその発信 ／ＨＰ・求人記事のブランディング面からの提言／ブランドロゴの 管理（使用方法の決定、承認）／スポンサー契約” 【変更範囲】なし

仕事内容■グループ全体の人事制度改善やキャリア制度の改善等により、 従業員が長く働ける環境を作ります 従業員サーベイ（月次・年次）／従業員ヒアリング／ 各部門責任者へのヒアリング ■収集した情報を分析して全社の制度や事業部の業務ルールを変更 して導入まで携わります。 人事制度（等級・評価・報酬）の改善／福利厚生の改善／ キャリア制度の改善／研修企画 他 上記の内容を部長指示のもと分担して行います。 【変更範囲】なし

仕事内容入退社、条件変更、雇用契約の手続き／従業員の勤怠管理／ 給与計算／社会保険、雇用保険事務／雇用関連の助成金の申請／ 健康診断に係る業務の管理／年末調整 その他附随する業務 ※先輩のＯＪＴのもと、上記の内容を手分けして行って頂きます。 当社において、事務員として労務関係の事務業務を行っていただき ます。最初は何もわからなくて大丈夫！未経験から労務の知識も 身につけられます。 【変更範囲】変更なし