お茶 - 大分県大分市 の求人・仕事・採用

仕事内容【夜型さんにピッタリ】夫婦で営む隠れ家的な居酒屋◎シフト＆おしゃれ自由☆未経験OK！人柄重視の採用！ 【給与備考】 ※給与額は前職の給与・経験・スキルをもとに決定します！ ※試用期間3カ月：条件の変動なし ◆昇給あり └《2年で4万円》の昇給実績あり！ ◆賞与年1回（※売り上げに応じる） 【応募資格】 飲食店でのマネジメント経験がある方 【仕事内容・求める人物】 人柄重視の採用！ 焼き台も接客も学べる、カウンターのお店 シフトの自由度高め＆WワークもOK◎ 【仕事内容】 ホール業務全般（接客・配膳・会計など）とキッチン業務全般（調理・焼き台・仕込みなど）を兼任していただきます。 カ

勤務時間下記時間帯よりお好きな時間帯をお選びください ●8:30～17:15 実働：7時間45分 休憩：1時間 残業：なし ●9:00～17:00 実働：7時間 休憩：1時間 残業：なし

勤務時間【シフト例】 07：00～16：00 09：00～18：00 17：00～09：00 ■上記は一例です ※週3のご相談もOKです！ ※1日4時間～の相談もOKです！ ※残業はほとんどありません ------ 1日のスケジュール例 ------ 9：00～ 出勤／ユニフォームに着替え、打ち合わせ 9：30～ お茶を配りながら、利用者さんとお話 10：00～ お部屋の清掃やシーツ交換 10：30～ 入浴のサポート 12：00～ お昼ごはんの準備／食事のサポート 13：00～ 休憩（交代でひとり1時間ずつ） 14：00～ レクリエーションやイベント 15：00～ 利用者さんとおさんぽ 16：00～ おやつの準備、片付け 16：30～ 記録の記入／業務引継ぎ 17：00～ 退勤 ※ スケジュールは勤務先によって異なります。 詳しい内容やリアルな情報は、 コーディネーターから事前にしっかり お伝えします。 ※ ご紹介先のメリット情報だけでなく デメリット情報もしっかりお伝えすることで 入職後のミスマッチを減らし、 本当に納得できる転職を目指します！

仕事内容【業務内容】 【病棟】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・投薬、服薬管理 ・注射、点滴 ・インシュリン ・体位交換 ・各種介護業務 ・夜間ナースコール対応 ・カルテ記録 等 【訪問看護】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・褥瘡管理 ・経管栄養 ・たんの吸引（口鼻腔、気管切開）、気管カニューレ管理、人工呼吸器管理、点滴HPN管理（中心静脈栄養）、注射（静脈、筋肉、皮下）、在宅酸素療法 など ・療養上のお世話 ・夜間オンコール対応 ・カルテ記録 等 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00/準夜勤：15:00～00:00 【

仕事内容フューチャーインスペース株式会社 【大分駅】ヘルプデスク◆ITスキル習得／キャリアアップ／東証プライム上場G◆年休126／月残業3h程 【仕事内容】 【大分駅】ヘルプデスク◆ITスキル習得／キャリアアップ／東証プライム上場G◆年休126／月残業3h程 【具体的な仕事内容】 ～土日祝休み、夜勤なし◆IT未経験歓迎／東証プライム上場の大手ITグループ企業で安心／チームマネジメントやIT知識など幅広くスキルUP～ ■募集背景： 現在、大手飲料メーカーグループのヘルプデスク業務を担当するメンバーを募集しています。 事業拡大に伴い、増員を図るための募集です。 ■職務概要/特徴： 顧客である大手

仕事内容【業務内容】 【病棟】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・投薬、服薬管理 ・注射、点滴 ・インシュリン ・体位交換 ・各種介護業務 ・夜間ナースコール対応 ・カルテ記録 等 【訪問看護】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・褥瘡管理 ・経管栄養 ・たんの吸引（口鼻腔、気管切開）、気管カニューレ管理、人工呼吸器管理、点滴HPN管理（中心静脈栄養）、注射（静脈、筋肉、皮下）、在宅酸素療法 など ・療養上のお世話 ・夜間オンコール対応 ・カルテ記録 等 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00/準夜勤：15:00～00:00 【

勤務時間【シフト例】 07：00～16：00 09：00～18：00 17：00～09：00 ■上記は一例です ※週3のご相談もOKです！ ※1日4時間～の相談もOKです！ ※残業はほとんどありません ------ 1日のスケジュール例 ------ 9：00～ 出勤／ユニフォームに着替え、打ち合わせ 9：30～ お茶を配りながら、利用者さんとお話 10：00～ お部屋の清掃やシーツ交換 10：30～ 入浴のサポート 12：00～ お昼ごはんの準備／食事のサポート 13：00～ 休憩（交代でひとり1時間ずつ） 14：00～ レクリエーションやイベント 15：00～ 利用者さんとおさんぽ 16：00～ おやつの準備、片付け 16：30～ 記録の記入／業務引継ぎ 17：00～ 退勤 ※ スケジュールは勤務先によって異なります。 詳しい内容やリアルな情報は、 コーディネーターから事前にしっかり お伝えします。 ※ ご紹介先のメリット情報だけでなく デメリット情報もしっかりお伝えすることで 入職後のミスマッチを減らし、 本当に納得できる転職を目指します！

勤務時間【シフト例】 07：00～16：00 09：00～18：00 17：00～09：00 ■上記は一例です ※週3のご相談もOKです！ ※1日4時間～の相談もOKです！ ※残業はほとんどありません ------ 1日のスケジュール例 ------ 9：00～ 出勤／ユニフォームに着替え、打ち合わせ 9：30～ お茶を配りながら、利用者さんとお話 10：00～ お部屋の清掃やシーツ交換 10：30～ 入浴のサポート 12：00～ お昼ごはんの準備／食事のサポート 13：00～ 休憩（交代でひとり1時間ずつ） 14：00～ レクリエーションやイベント 15：00～ 利用者さんとおさんぽ 16：00～ おやつの準備、片付け 16：30～ 記録の記入／業務引継ぎ 17：00～ 退勤 ※ スケジュールは勤務先によって異なります。 詳しい内容やリアルな情報は、 コーディネーターから事前にしっかり お伝えします。 ※ ご紹介先のメリット情報だけでなく デメリット情報もしっかりお伝えすることで 入職後のミスマッチを減らし、 本当に納得できる転職を目指します！

仕事内容＜身体介護＞※夜勤が出来る方 患者さんの体に直接かかわるお仕事になります。 ＜周辺業務＞ 患者さんの体に直接かかわらないお仕事になります。 配膳、配茶、清掃、シーツ交換、環境整備、備品補充などです。 ※入職手当あり １５０，０００円（夜勤可能） （求人に関する特記事項欄参照下さい） 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容夜が初めての方もブランクのある方も新しいお店で新しくスタートしませんか！ 女の子優先のお店で出勤も月1回からでもOKです！ 都合に合わせてお仕事できます！ 昼のお仕事や学校にも影響ないように稼げますよ♪ 【職種】 キャバクラ・クラブ クラブ ヒポポタマ [ア・パ]①フロアレディ・カウンターレディ(ナイトワーク系)、②クラブ・スナック系ホールスタッフ(ナイトワーク系) [正]③ガールズバー・キャバクラ・スナックその他(ナイトワーク系) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、ブランク有OK、副業・WワークOK 【仕事内容】 ①フロア

仕事内容フューチャーインスペース株式会社 【大分】アプリケーションエンジニア※技術特化の方向け／100％プライム案件 【仕事内容】 【大分】アプリケーションエンジニア※技術特化の方向け／100％プライム案件 【具体的な仕事内容】 【週4日のリモート×月平均残業時間25時間のため働き方自社勤務×課題定義から開発も／業界大手からのプライム案件もあるためコンサルとしてのスキルも身につき開発スキルも獲得可能◎】 【大分事業部のミッション】 フューチャーグループ案件におけるニアショア開発、東京本社の国内大手企業向けプライム案件を担っています。Webシステムを直接受注し、上流工程から下流工程に至る幅広いプ

仕事内容フューチャーインスペース株式会社 【大分】アプリケーションエンジニア／マネージャークラス※100％プライム案件 【仕事内容】 【大分】アプリケーションエンジニア／マネージャークラス※100％プライム案件 【具体的な仕事内容】 【週4日のリモート×月平均残業時間25時間のため働き方自社勤務×課題定義から開発も／業界大手からのプライム案件もあるためコンサルとしてのスキルも身につき開発スキルも獲得可能◎】 【大分事業部のミッション】 フューチャーグループ案件におけるニアショア開発、東京本社の国内大手企業向けプライム案件を担っています。Webシステムを直接受注し、上流工程から下流工程に至る幅広

仕事内容大分市千歳の介護施設「住宅型有料老人ホーム 陽だまりの丘」で正社員の准看護師を募集中。 住宅型有料老人ホームのご入居者様の健康管理を行います。医師の指示に基づき医療処置を行ない、介護職員と連携しながらご入居者様のケアをお願いします。 准看護師の資格をお持ちであれば介護施設未経験、ブランクありもOK! 日勤のみ、オンコールもなしなので、家庭と両立されている主婦(主夫)の方も活躍中です。●施設定員133名(職員約30名体制※各フロア9~11名体制) ●研修制度あり 担当のフォロー社員が6ヶ月間しっかりあなたをサポートします。まずは一緒にケアを行い、ご入居者様を一人ひとり紹介していきます。病院で行