ボードゲーム - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間平日：13:00～17:00又は13:30～17:30 土曜日：8:00～17:00（うち休憩１時間） 長期休み：8:30～17:00又は9:00～17:30（うち休憩１時間） ※時間外勤務あり ※勤務開始日は相談に応じます。

仕事内容時給1350円以上！明石市内【放課後児童クラブ・臨時支援員】週２日～！◇時間・日数応相談◇学童保育 ■臨時支援員 明石市内28クラブで、支援員が休む場合にスポットで入っていただきます。 できるだけ通勤しやすいクラブを考慮し依頼します。 1か月ごと出勤希望日を提出していただくので、働きやすく予定も立てやすいです。 週に２日からお仕事していただけます。 ＷワークもOK！ 主に小学生低学年児童とのふれあいや遊び、 学習の見守りなどをクラブ支援員の指示のもとで補助業務を行っていただきます。 遊びについては、室内遊び（ボードゲーム、折り紙、お絵描き、ごっこ遊びなど）、 外遊び（鬼ごっこ、ボール遊

仕事内容＜無資格・未経験OK＞週休2日制/日曜固定休◎年末年始・GW・お盆休みなど長期休暇あり♪有資格者もたくさんいるので安心して成長できる環境が整っています！ 発達がゆるやかなお子さん(小学生～中高生※勤務地による)をお預かりし、運動や遊び、学習のお手伝いなど一人ひとりに合わせた療育を行っています。 ＜具体的な業務内容＞ ・工作や実験、宿題のサポートなど学習支援 ・公園遊び、買物やおやつ作り、季節のイベント企画、外出を通じた趣味の広がりのサポート ・サッカーや野球、ボードゲームやカードゲームを一緒に楽しむなど運動遊びを通じた健康増進 など 募集概要 職種：児童指導員 雇用形態：契約社員

勤務時間（1）平日：14:00～17:30 （2）土曜日・祝日・学校休業日：10:30～16:30 休憩：45分 週所定労働日数：週3日～ ※勤務時間・曜日・日数など、お気軽にご相談ください。 時間外労働：残業なし

仕事内容<ブランク歓迎・未経験OK＞完全週休2日制/残業ほぼなし◎年末年始・GW・お盆休みなど長期休暇あり♪・未経験OK】＜週3日～＞勤務時間・労働日数について相談可◎有資格者もたくさんいるので安心して成長できる環境が整っています！ 発達がゆるやかなお子さん(小学生～中高生※勤務地による)をお預かりし、運動や遊び、学習のお手伝いなど一人ひとりに合わせた療育を行っています。 ※定員最大10名に対し、スタッフ5名前後のゆとり体制 ※送迎はできる方のみお願いしていますので、必須ではありません。 ＜具体的な業務内容＞ ・工作や実験、宿題のサポートなど学習支援 ・公園遊び、買物やおやつ作り、季節のイベント企

仕事内容経験次第で月給30万円スタートも◎残業なしで年間休日120日☆働きやすい環境の放課後デイ◎駅チカ徒歩1分☆ ●経験次第で月給30万円スタートも可能☆好待遇の放課後デイサービスです！ ●残業がなく、年間休日もたっぷり120日☆固定休みもあるので、プライベートのご予定も立てやすいですよ◎ ●阪神久寿川駅から徒歩1分、阪急今津駅からも徒歩9分で2路線利用可能です！ ※勤務時間について、平日：10時～19時 それ以外：9時～18時となります。 ※普通自動車運転免許が必須です（AT限定可）。 アドバイザーより 西宮市の「放課後等デイサービス らいふ久寿川」にて常勤の言語聴覚士さんを募集します！こ

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 事務系サポート／月収例40万円／ホワイト企業認定取得／h29 【仕事内容】 【空間づくりのプロへ】未経験スタート90％以上／同期と一緒にイチから学べる研修あり！ 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけば

仕事内容(1)児童指導員／社会福祉士等[社] (2)保育士[社] 発達がゆるやかな子どもさん(小学生～中高生※勤務地による)をお預かりし、運動や遊び、学習のお手伝いなど一人ひとりに合わせた療育を行っています。 ※定員最大10名に対し、スタッフ5～6名前後のゆとり体制 ※送迎はできる方のみお願いしていますので、必須ではありません。 ＜具体的には＞ 「学び」「健康」「趣味」「家族」のコンセプトを大切にした療育を提供 ◆工作や実験、宿題のサポートなど学習支援 ◆公園遊び、買物やおやつ作り、季節のイベント企画、外出を通じた趣味の広がりのサポート ◆サッカーや野球、ボードゲームやカードゲームを一緒に楽しむ

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 空間ディレクター／未経験でも月収例40万円～／土日休／h29 【仕事内容】 ◆未経験から空間ディレクターになれる／研修制度充実／まずは書類整理など簡単な仕事からスタート 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨い

仕事内容株式会社PulsUltra 未経験歓迎！動画クリエイター／フルリモOK／髪服アクセ自由 【求人要約】 経験ゼロから、憧れの動画クリエイターデビュー★ 教育に自信あり！わかるまで1対1で手厚くサポート◎ ＃服髪自由＃フルリモ可＃年休127日＃イベント多数 【仕事内容】 1対1サポートあり＆マニュアル完備★SNS動画のテロップ入れやカット編集など簡単な作業からスタート！ 【具体的な仕事内容】 ▼STEP1｜超シンプル作業からスタート！ ・テロップ入れ ・カット編集 ・シンプルなエフェクト など ＜POINT＞ ○使うのはCapCutメイン（専門知識不要） ○マニュアル完備 ○先輩が

仕事内容『未経験だけど、本当に大丈夫…？』 その気持ち、とてもよく分かります。 でも、安心してください。 ライズでは、元コンビニ店員、探偵、プロレスラーといった、 全くの異業種から転職した先輩たちが、 今ではプロとして現場の最前線で活躍しているんです。 その秘密は、どこまでも「人」にこだわるライズの社風と、 未経験からでも着実に成長できる独自の研修制度にあります。 【主な業務内容】 あなたにお任せするのは、 誰もが知るランドマークや社会インフラを作る建設プロジェクトの管理事務。 たくさんの専門家と協力しながら、 プロジェクトを円滑に進める、いわば「司令塔」のような役割です。 ◆ 事務系業務 ・C

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オープン系言語での開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【職種名】 【フルリモ―ト可能！】プロジェクトマネージャー◆東証グロース上場/フルフレックス/残業15h 【仕事内容】 企業が運営する各種Web/スマホサービスプロジェクト、今後展開していく新規事業サービスの 立ち上げプロジェクト、その他大手コンシューマー向けのサービスプロジェクトへ参画いただきます。 【業務内容】 ・Salesforce、AWSなど、クラウドを活用したシステム導入・開発のプロジェクトマネージメント ・プロジェクトに対するリソースの管理・調整 ・要件定義およびシステムの基本設計 など 【業

仕事内容【保育士】多機能型施設 日曜休み＆残業ほぼなし「ドイツゲーム」を中心に、あそびをメインにしたアットホームなデイ未経験歓迎/月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 資格手当 10,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 経験手当 10,000円～ 研修手当 2,000円～ 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 兵庫県明石市 西新町2丁目1-5 福清ビル2階

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・Web／オープン系システム開発、または、クラウド・インフラ構築の実務経験 ・基本設計・詳細設計・開発・テストなど、開発工程のいずれかに自ら携わった経験 ・プロジェクト推進に関わる以下いずれかの経験 進捗管理 メンバー管理 課題管理 顧客との仕様調整 開発リーダー経験（機能リーダー・サブリーダー等） …………… プロジェクト事例 …………… ◎ 大手製造業向け／基幹システム刷新プロジェクト 老朽化した業務システムの再構築案件。 業務部門との要件整理、開発ベンダーコントロール、進捗・品質・コスト管理を担当。 ◎ 金融機関向け／DX推進・業務デ

仕事内容クロス・ヘッド株式会社 【フルリモート可／居住地不問】セキュリティ領域のテクニカルサポート／フルフレックス×残業10h 【仕事内容】 【フルリモート可／居住地不問】セキュリティ領域のテクニカルサポート／フルフレックス×残業10h 【具体的な仕事内容】 【インフラ経験を活かしてフルリモート可／働きやすい環境でスキルアップ可能】 ◆セキュリティ製品のサポートエンジニア／インフラ経験歓迎 ◆リモート可能×残業10h 東証プライム上場グループの安定性 ◆研修制度も豊富・キャリアチェンジ制度もあり希望のキャリアに成長可能 ◆新卒四年目などからフルリモート可能・経験を積んで年収×働き方改善 ◆テクマ

仕事内容株式会社ミライル（CRGホールディングスグループ） ITエンジニア／定着率95％／フルリモ／前給保証／直案件多数 【求人要約】 【定着率95％以上】年休130日・残業月平均12h 【前職給与保証】月給30万円以上・昇給率平均3％～ 【安定基盤】東証グロース上場企業グループの一員 【仕事内容】 ★チーム制・自社内開発あり＜1次請け案件7割＞Webシステム・スマホアプリ開発、設計・構築など 【具体的な仕事内容】 当社のポイント！ ★前職給与保証 ★年休130日、フルリモート・完全在宅あり ★チーム案件、1次請け案件7割 ★社員の約半数46％が中流工程(開発・構築)案件参画 ★案件待機率

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 手に職がつく事務系サポート／ホワイト企業認定取得／h29 【仕事内容】 【未経験からサポート職へ！】未経験スタート90％以上／資格取得支援／志望動機不要 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ ★安定収入！20代の年収例450万円以上 ★まずは書類整理等簡単な仕事からスタート 私たちが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 空間ディレクター／10連休もOK／月収例40万円～／h31 【仕事内容】 【ホワイト企業認定取得】空間ディレクター／未経験スタート90％以上／資格取得支援／志望動機不要 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ ★賞与などで安定収入！20代で年収例500万円も ★まずは書類整理等簡単な仕事からスタート 私たちが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうす

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆業務システム開発のプロジェクトマネージャまたはリーダー経験者（PM経験5年程度） ◆オーナーシップをもって主体的に取り組める方 ◆アプリケーション開発経験は3年以上（プログラミング経験（Java/CRuby/Python/Scalaなど） ◆クラウドを活用した開発による、クライアント企業の成長支援に関わりたい方 [歓迎] 《歓迎》 ・製造業・金融業界の業務システム開発のプロジェクト推進経験者 ・英語でのコミュニケーションができる ・プロジェクトマネージャー（IPA）もしくはPMP（Project Management Professional）保持者 【フィ

仕事内容久寿川駅から徒歩1分で超駅チカ☆残業なしでプライベートも充実☆平日は少しゆっくり10時スタートの放課後デイ◎ ●阪神久寿川駅から徒歩1分、阪急今津駅からも徒歩9分で2路線利用可能です！アクセス抜群の放課後デイサービスです。 ●残業がなく、平日については始業が10時と少しゆっくりめなので、朝の時間にちょっとでも余裕を持ちたい方にもオススメです◎ ●再雇用制度で70歳までご勤務可能です！永く働いていただくことができます！ ※勤務時間について、平日：10時～19時 それ以外：9時～18時となります。 ※普通自動車運転免許が必須です（AT限定可）。 アドバイザーより 「放課後等デイサービス ら

仕事内容＼平均年齢28歳／農家とつながる！六甲地産地消ダイニング≪充実な研修制度で未経験でも安心◎≫ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 試用期間あり 経験・能力など考慮の上、優遇します まずはご相談ください！ ※給与例 月給32.7万円（27歳・料理長） 月給39.4万円（34歳・店長） 【仕事内容・求める人物】 【 仕事内容 】 接客業務をメインに、お客様・スタッフ管理、数字管理など運営業務をお願いします。 できることからお任せしていきますが、ゆくゆくは責任者としてスタッフを引っ張ってほしいと思います。 ～ ここがポイント！ ～ 地産地消を心がけたお店です。 農協と提携し、直接農家さ

仕事内容【ネットワークエンジニア募集！】Direct Connect/VPC設計/VPN設計などにチャレンジできます！・「べストベンチャー100」認定企業 株式会社テックエデュケイションカンパニー - 選べる案件・選べる働き方。できるエンジニアは気付いてる？！まだ”案件ガチャ”に巻き込まれてませんか？同社でキャリアと給与UPを実現しましょう！ 仕事内容 ・【キャリアのプロ】がマンツーマンでサポートします！ TECでは社員一人ひとりが市場価値の高い“人財”になってもらうために、 楽しみながら前向きに成長できるような環境づくりに努めています！ ・毎年の査定会で今年1年の目標を決め、目標達成に必要なゴ