グループホーム 生活支援員 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容《東京都大田区/常勤・看護師》JR「大森駅」バス10分/グループホーム/日勤9：00-18：00/月給30万円～/ブランクある方でも相談OK/残業ほぼなし/2施設にて兼務可能な方《目黒区・大森駅最寄り》グループホームでの管理職募集 勤務地: 東京都大田区中央1-7-3(JR京浜東北線大森バス10分 JR京浜東北線大森徒歩18分) 車通勤:不可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:グループホーム 給与: 月収：400,000円～450,000円 月給40万円～45万円（基本給19万円＋職務手当11万円＋手当10～15万円） ※別途交通費支給あり（上限1万5000円） 給与参考例 年

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は、勤務時間に応じて法定通り（０～６０分） （３）夜勤は２２～５時で６０分、他時間で６０分、計１２０分。 ２日分の勤務として換算。 ※年数日程度、行事や研修等で勤務時間が変更となる場合あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他生活介護は基本的に土日祝休み。短期入所はシフトによる。 ※行事・研修等で年数回土日祝日に勤務が発生する場合あり。

仕事内容無資格可・未経験可！ 完全週休2日制、土日祝日休み◎昇給・賞与あり☆就労継続支援B型事業所で活躍しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 事務所での管理職 就労支援施設にて管理運営全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 未経験可 無資格可 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～17:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 土日祝日 完全週休2日制 年間休日数120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 自転車通勤可（駐輪場あり） 服装自由 特徴: 未経験OK / 日勤のみ可 / 駅近(5分以内) /

勤務時間週1～5日 ①9:00～19:30 〔月火水木金土日(祝)〕 ②17:30～10:30 〔月火水木金土日(祝)〕 夜勤1 実働8時間のシフト制、夜勤は希望者のみ(実働16時間) 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容 仕事内容 ◆介護サポート施設をご利用のお客様に対する日常生活全般のお手伝い ※勤務地は下記いずれかとなります。配属先は希望を考慮いたします。 【複合福祉施設 サンタフェガーデンヒルズ】東京都大田区東糀谷6-4-17 【特別養護老人ホーム フロース東糀谷】東京都大田区東糀谷6-4-17 【介護老人保健施設 アクア東糀谷】東京都大田区東糀谷6-4-17 【障害者支援施設 アミークス東糀谷】東京都大田区東糀谷6-4-17 【認知症対応型グループホーム フラクタルビレッジ西六郷】東京都大田区西六郷1-19-10 【認知症対応型グループホーム フラクタルビレッジ羽田】東京都大田区羽田5-15-6 【

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③16:00〜9:00（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 5日

勤務時間10：00～16：00の間で3時間以上 ※勤務時間は提示している時間から多少前後しても大丈夫です。 ※週1日～勤務OK！

仕事内容【アピールポイント】 2026年3月新規開設予定！グループホームのケアマネジャー募集！ ケアマネ更新費用全額補助！週1日、1日4時間からの勤務もお気軽にご相談ください。 【職種名】 グループホームのケアマネジャー【時短可】 【仕事内容】 グループホームでのケアマネ業務 【主な業務】 ケアプラン作成 身体介護（体位変更、着替え、入浴支援等）および生活援助（掃除、買い物、洗濯） 等 【応募条件】 資格：介護支援専門員 認知症介護実践者研修修了者歓迎 【雇用形態】 パート 【勤務地】 グループホームきらら大森海浜パーク 東京都大田区大森東2丁目29－3 京急本線「大森町駅」

仕事内容【アピールポイント】 2026年3月新規開設予定！グループホームのケアマネジャー募集！ 年間休日115日、資格取得費用の補助制度もあり、キャリアアップを応援する会社です！ 【職種名】 グループホームのケアマネジャー 【仕事内容】 グループホームでのケアマネ業務 【主な業務】 ケアプラン作成 身体介護（体位変更、着替え、入浴支援等）および生活援助（掃除、買い物、洗濯） 等 【応募条件】 資格：介護支援専門員資格 認知症介護実践者研修修了者 歓迎 ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 ※日中帯のみの勤務希望もご相談ください。 【勤務地】 グループ

仕事内容掲載期間：11/21（金）～11/30（日） グループホーム 大森東あやめ 介護福祉士を募集！大森東のグループホームで正社員求人 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 介護福祉士を募集！大森東のグループホームで正社員求人 ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラストで働きませんか？ 女性は､結婚･出産･育児など 転機により､仕事やキャリアを 諦めざるを得ない時がありますが ソラストでは､ 諦めるのではなく「続ける」ことを 提案していきます。 女性に嬉しいサポート/待遇面 ☆)産休育休取得推奨 ☆)職場復帰支

仕事内容【アピールポイント】 【ユニットリーダー】ご利用者お一人お一人とじっくり向き合える、個別ケアはグループホームならではです。 【職種名】 グループホームの介護士【ユニットリーダー候補】 【仕事内容】 グループホームにおける身体介護及び生活支援全般 フロアのシフト作成 OJTや研修の実施 ご家族対応等 【応募条件】 資格：介護福祉士 施設でのリーダー経験1年以上 ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 グループホームきらら久が原 東京都大田区東嶺町26‐5 久が原駅 【給与詳細】 ▼給与 月給31万3,000円～34万7,000円 ※

仕事内容認知症対応型グループホームにご入所されている方の日常生活のケ ア お客様とのコミュニケーション、食事介助・入浴介助・排泄介助・ 清拭介助・移乗介助・レクリエーションのお手伝い・起床介助・就 寝介助・夜間の巡回、見守りなど、ケア全般を担当いただきます。 グループホーム内（定員１８名）で１ユニット９名のお客様のケア をお願いいたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【年間休日121日・土日祝休み◎】【東急池上線「御嶽山駅」徒歩15分！】資格や経験は問いません♪「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」取得法人が運営する施設で働いてみませんか？＜大田区久が原＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 生活介護施設での支援員業務 【施設概要】 定員：70名 対象：18歳以上の主として知的障害を持つ方々 【業務内容】 知的障がいがある利用者様の生活全般の支援 日常生活の支援 生活に関する相談援助 レクリエーションやイベントなどの実施 支援計画作成・記

仕事内容 仕事内容 施設における家事援助･身体介護 ★認知症の高齢者が「安心」「安全」「快適」に暮らしていただけるよう、チームでケアを行います（1日4～5名のスタッフで入居者様9名を担当）。 ★入居者様はご自身で出来ることが多いので、介護するというより支えるという言葉がぴったりです。 ★介護と聞くと食事、入浴、排泄などの身体介護のことをイメージしやすいですが、グループホームの業務は家事の代行や見守り、お話しの相手が比較的多いことが特徴です。 ★社内集合研修、マンツーマン研修、資格取得支援制度があるので未経験でも安心です。 アピールポイント 3ユニット定員27名の小規模グループホームです。 入居

勤務時間週1～5日 9:00～19:30 〔月火水木金土日(祝)〕 実働8時間のシフト制 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容東京都大田区にある移動支援事業所にて、生活支援員勤務が可能な方を募集中。障がいのある方々へ、今後の社会で生きて行く為の移動支援◎お持ちの資格を活かして働きませんか？たくさんのご応募お待ちしております！ 【職種】 居宅介護支援事業所 生活支援員 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 東京都大田区の 移動支援事業所の 生活支援員の お仕事です。 【主なお仕事内

勤務時間※休憩1時間 ■週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.介護資格やお仕事経験不問！未経験から始められる介護のお仕事です！ 3.週休2日制！年間休日112日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり！介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみ

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 ◆休憩120分 ◆1日8h~ ◆残業なし 上記勤務時間は一例ですので、ご相談下さい。 ご希望に沿った就業先をご紹介できます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩１２０分 夜勤なしの勤務も可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙の場合、労使の協議を経て１年間 に６回限度、１ヶ月６０時間、１年間６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（応相談）