学校法人アルス学園 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容アルス幼稚園にて預かり保育の補助業務 ・異年令児（満３歳～５歳児）での室内、戸外遊び、おやつ等保育 終了後の預かり保育です。 ・複数体制で保育にあたっています。 変更範囲：変更なし

仕事内容【この求人のポイント】 保育の時間に集中したい——その当たり前が、ここにあります。 あだちみどり保育園は商業施設内にある定員18名の小規模保育園。限られた人数だからこそ、園内のシステム化が進んでいます。タブレットや保育システムで記録を効率化し、事務作業は専任スタッフが担当。保育士は保育に専念できる環境が整っているのです。 その結果が、月平均7時間の残業と持ち帰り仕事ほぼなし。「17時の終礼を終えたら帰宅できる」という働き方が実現しています。 【「遊び込める」をかなえる保育環境】 園庭は「あそびたくなる園庭」がコンセプト。子どもたちが好きな場所を見つけて、じっくり遊び込める空間が用意されて

勤務時間7:00〜 13:00〜 それぞれ最低3時間から勤務可能 ・休憩60分

仕事内容【この求人のポイント】 小規模保育園だからこそ、子ども一人ひとりとしっかり向き合える。保育士としての専門性を活かしながら、その子の育ちをご家族と喜び合える、そんな関係が生まれる場所です。 定員18名のあだちみどり保育園は、地域の子育て家庭から信頼されています。 【小規模保育の強み】 0歳～2歳児がメインで、定員18名。毎日、天気の良い日は隣接する幼稚園の園庭で大きく体を使って遊びます。子どもの表情の変化も、小さな成長も見逃さない。そういう密度の濃い関わりの中で、保育士としてのやりがいが深まっていきます。 【働く環境】 年間休日120日、昇給あり。毎年1回の昇給で、経験を積むごとに評価が進み

勤務時間9:00～18:00の間で実働7～8時間のシフト制（休憩60分） ※週4日～・1日5時間～OK ※扶養内勤務可 ※勤務日数は相談に応じます。 ※お子さまやご家族の都合でお休み等柔軟に対応しています。 ■残業なし／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ※お子さまやご家族の都合でお休み等柔軟に対応しています。

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスで働く、新しい選択肢です。子どもたちの「楽しい！」という声に応えながら、自分の時間も大切にしたい。そういう保育職員を、この園は求めています。 【タブレットとチームで、書類から解放】 保育システムとタブレット導入により、事務作業を大幅削減。専任スタッフが記録業務を担当するので、あなたは子どもたちと向き合う時間に集中できます。残業月平均3時間、持ち帰り仕事なし。帰宅後の時間を、自分と家族に返す環境です。 【柔軟さが、リアルに機能している証拠】 「週4日～OK」「1日5時間～OK」「扶養内勤務可」—— これらは制度ではなく、実現できる環境があります。お

勤務時間7:00～19:00の間で実働7～8時間の時間固定勤務（休憩60分） ※週4日～OK ※扶養内勤務可 ※勤務日数は相談に応じます。 【シフト例】 8:00～16:00 9:00～16:00 11:00～18:00 ほか ※シフトはご都合に合わせた固定時間勤務！ お子さまやご家族の都合でお休み等も柔軟に対応しています。 ■残業月平均0時間／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ※お子さまやご家族の都合でお休み等柔軟に対応しています。

仕事内容【この求人のポイント】 お子さんの都合、ご家族の事情に合わせて週4日からOK。固定時間勤務で、シフトは8:00～16:00、9:00～16:00、11:00～18:00など、ご都合に合わせて選べます。 【なぜ残業なしが続くのか】 タブレットや保育システムの導入で、保育のデジタル化を進めています。事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境が整備されています。その結果、残業月平均0時間、持ち帰り仕事もなしが実現しています。 【「あそびたくなる園庭」での保育】 園庭がコンセプトの「あそびたくなる園庭」では、子どもたちが好きな場所を見つけて遊び込める環境です。階段下の「図書コーナー

仕事内容【この求人のポイント】 認定こども園で、幼保連携の最新保育に携わる保育士・幼稚園教諭を募集しています。定員230名の中規模施設で、変形労働時間制により、繁忙期と閑散期のメリハリが生まれ、理想的なワークライフバランスを実現しています。皆勤調整手当、実務手当など多様な手当制度により、安定した収入をサポート。駅から近い便利な立地で、通勤時間を有効活用できます。保育経験を活かしながら、趣味や自己啓発に時間をかけたい方に最適な職場環境です。 【楽しく働きながら、確実にキャリアを積める】 年間105日の休日で、季節の変化も感じながら、充実したプライベート時間を実現できます。変形労働時間制でメリハリのある

仕事内容【この求人のポイント】 有休申請で胃が痛くなったことはありませんか。 あだちみどり B.A.S.E.では、完全週休2日制（土日祝）に加え、年間120日の休日と90%以上の有給消化率で、「休み」が本当に機能しています。 【120日の休みが支える、続けられる保育】 デジタル化への投資が、働き方を変えました。 タブレットや保育システムの導入で、事務作業は専任スタッフが一手に担当。保育に専念できる環境が整備されているからこそ、残業削減が実現でき、スタッフは17時終礼で帰宅できるのです。 複数担任制による安定した業務配分も、このゆとりを支えています。一人の負担が大きくなりすぎず、チーム全体で子ども

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するなら株式会社ブライト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ブライトのいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 最寄り駅から徒歩14分♪マイカー通勤OK◎無料駐車場完備！賞与3ヶ月★こども園なので幼保どちらも経験できます☆ ●マイカー通勤OK♪無料駐車場