医療法人社団陽生会の求人・仕事・採用

勤務時間(1)17時00分～8時30分 (就業時間特記事項)１７時から１９時半まで勤務後、当直に入り、翌７時から８時半まで勤務し帰宅する。 (休憩時間)0分 (週所定労働日数)週1日 以上

仕事内容京都府亀岡市の当直 (パート) | 医療法人社団 陽生会 介護老人保健施設 陽生苑 ▼仕事内容 介護施設における当直業務をお願いします。 電話受付施設内施錠開錠をしていただきます。 実働４時間の勤務です。 ＊採用後、断続的労働に関する最低賃金の減額特例申請をいたします。 「変更範囲：変更なし」 (京都府亀岡市) ▼職種 当直(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1122〜1122円 (基本給（時間換算額）)1122〜1122円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)17時00分〜8時30分 (就業時

勤務時間(1)9時30分～16時00分 (2)9時30分～12時00分 (3)13時00分～16時00分 (就業時間特記事項)１～３は選択可能です。 ２ ３の就業時間は休憩時間はありません。 水・土曜は２のみになります。 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容京都府亀岡市の入浴介助 (パート) | 医療法人社団 陽生会 介護老人保健施設 陽生苑 ▼仕事内容 介護老人保健施設「陽生苑」において、利用者様の入浴介助業務全般を行っていただきます。 職業訓練修了者歓迎求人初心者の方も歓迎です。 施設見学も可能です。 業務の変更範囲：変更無し (京都府亀岡市) ▼職種 入浴介助(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1122〜1155円 (基本給（時間換算額）)1122〜1155円 (賞与)賞与金額 0 円 〜 40,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (パート・アルバイト) ▼勤

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：6時00分〜11時30分 就業時間３：14時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の勤務時 休憩６０分 （２）（３）の勤務時 休憩３０分 実働５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※週３日程度の勤務です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊介護老人保健施設「陽生苑」において、施設利用者様に提供する 食事及び職員用の食事の調理補助業務を担当していただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回計3.50ヶ月分】交通費支給（月上限あり）で安心◎年間休日110日以上♪マイカー通勤OKで駐車場完備！未経験・無資格からスタートOK◎チームワークを活かせる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 入所者の生活介護業務全般 ※業務の変更範囲：通所リハビリ（同敷地内） ※転勤：なし 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ 電動ベッドあり ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています ◇ 多職種連

勤務時間（1）6時30分～15時00分 （2）7時30分～16時00分 （3）8時30分～17時00分 （4）12時00分～20時30分 （5）12時30分～21時00分 ※変形労働時間制（1ヶ月単位） ※休憩60分 ※残業なし ※所定労働日数：週3日以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費支給（月上限あり）】車通勤も可能◎賞与年2回実績あり！週3日〜OK♪無資格・未経験歓迎！ケア記録電子化で負担軽減◎コミュニケーションスキルやチームワークを活かしたい方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 入所者様の生活介護業務全般 ※業務の変更範囲：通所リハビリ（同敷地内） ※転勤：なし 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ 電動ベッドあり ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理してい

勤務時間8時30分〜17時00分 ※休憩時間：60分 ※所定労働日数：週3日〜5日程度 ※労働時間帯、労働日数について相談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費支給あり】◎賞与支給実績あり♪無料駐車場完備でマイカー通勤OK！未経験OK◎日祝定休で夏季や年末年始休暇あり♪コミュニケーションスキルやチームワークを活かしたい方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 通所リハビリの利用者様の生活介護業務全般を行っていただきます。 送迎業務があります。 ※従事すべき業務の変更：法人が定める範囲内 ※就業場所の変更：法人が定める範囲内 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ 電動ベッドあり ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体

仕事内容ケアマネジャー / 介護老人保健施設 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 医療法人社団陽生会 介護老人保健施設 陽生苑 勤務地 〒621-0826 京都府亀岡市篠町篠洗川47番地1 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 ショートステイ、病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・事業所内の管理業務、在宅利用者の介護サービス計画作成 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回・計3.50ヶ月分の実績◎】日勤のみで残業ほぼなし♪年間休日110日◎マイカー通勤も可能♪ICT化で負担軽減◎コミュニケーション力を活かしたい方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 通所リハビリの利用者様の看護業務 ※業務の変更範囲：変更なし ※転勤：なし 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ 電動ベッドあり ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています ◇ 多職種連携 - チームで利用者

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年間休日120日】交通費実費支給あり◎バス停下車すぐで通勤ラクラク♪未経験OK！ケア記録の電子化で負担軽減◎育休等の取得実績あり♪チームワークや多職種連携力を活かして働きたい方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： 入所・通所利用者のリハビリ業務です。 在宅へ戻るため、在宅生活を続けられるために必要な支援を多職種共同で取り組みます。 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ 電動ベッドあり ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回・計3.5ヶ月分の実績】交通費支給あり◎車通勤も可能♪年間休日110日で日曜・祝日定休◎残業は月平均2時間程度と少なめ！ケア記録の電子化で負担軽減♪多職種連携力を活かしていきいきと働きたい方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 事業所内の管理業務、在宅利用者の介護サービス計画作成 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ 電動ベッドあり ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費実費支給あり】年間休日120日◎OJT研修や資格取得支援制度あり♪ケア記録の電子化で負担を軽減！多職種でのチームケアを推進◎コミュニケーションやチームワークを活かして働きたい方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 入所者の在宅復帰を支援します。 通所利用者の在宅生活持続のための支援をします。 多職種連携し、入所者、通所利用者を支援いたしましょう。 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ 電動ベッドあり ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回・計3.50ヶ月分】年間休日110日以上でしっかり休める◎交通費支給（月上限あり）で安心♪マイカー通勤可能！ケア記録の電子化で負担軽減◎チームワークや多職種連携力のある方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 通所リハビリ利用者様の介護業務全般 ※業務の変更範囲：老健入所部門 ※転勤：なし 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ 電動ベッドあり ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています ◇

勤務時間夜勤16:30～翌9:00迄 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間：法定どおり付与

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費支給あり】マイカー通勤OK◎年齢不問＆未経験OK♪出勤希望日数の相談も可能！ICT導入で負担軽減◎有給休暇は入職初日に付与！チームワークやコミュニケーションスキルがある方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ご入所者およびショートステイご入所者の看護業務全般 ※業務の変更範囲：変更なし ※転勤：なし 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ 電動ベッドあり ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与は年2回の実績あり】交通費支給（月上限あり）で通いをサポート◎マイカー通勤可能で駐車場完備♪年間休日110日以上で無理なく稼働◎OJT研修あり！チームワークや多職種連携力を活かしたい方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 入所者様の看護業務全般 ※業務の変更範囲：通所リハビリ（同敷地内） ※転勤：なし 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ 電動ベッドあり ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理していま

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜15時00分 就業時間２：7時30分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１２：００～２０：３０ （５）１２：３０～２１：００ ＊週３～５日程度勤務できる方（勤務日数相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容老人保健施設「陽生苑」において、入所者様の生活介護業務全般を 行っていただきます。 ※訓練修了者歓迎求人 ※ヘルパー２級資格をお持ちの方はご相談ください。 施設見学も可能です。 変更範囲：通所リハビリ（同敷地内）

仕事内容老人保健施設「陽生苑」において、入所者様の看護業務全般を行っ ていただきます。 ※経験考慮し優遇します！ 変更範囲：通所リハビリ（同敷地内）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊週３～５日程度勤務できる方（勤務日数相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容老健「陽生苑」において、通所リハビリテーション利用者様の介護 業務全般を行っていただきます。 ※訓練修了者歓迎求人 ※送迎業務も行っていただきます。 ※ヘルパー２級資格をお持ちの方はご相談ください。 施設見学も可能です 変更範囲：介護老人保健施設

仕事内容理学療法士・作業療法士の募集です。 老人保健施設「陽生苑」において、入所・通所リハ利用者様のリハビリテーション業務を担当していただきます。 ※経験考慮し優遇いたします ＊業務の変更はありません。

仕事内容医療法人で、看護を長く続ける安心を ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 デイケアで利用者様の健康を支える看護師業務！日々のケアに寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・デイケアをご利用になる利用者様への看護業務 ・利用者様の健康状態に配慮したケア ・医療・介護スタッフと連携したサービス提供 ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・日中に通われる利用者様を支えるデイケアのお仕事 ・一人ひとりの状態に目を配りながら、安心して過ごせる環境づくりに携わります ◆ 看護師としてのやりがい 利用者様の変化に気づき、安心した時間を過ごせるよう支える役割です。看護の視点を活かしながら、介護・

仕事内容京都で新たなスタート！「介護老人保健施設 陽生苑」で主任ケアマネジャー募集中 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える主任ケアマネジャーとして、専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・入居者様やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成・見直し ・介護サービスの調整や関係職種との連携 ・入居者様の生活課題に応じた支援内容の検討 ・ケアマネジャーとしての相談対応や業務のサポート ◆ 多職種と連携したケアマネジメント 介護職員や看護職員な