静岡県浜松市のサービス付き高齢者向け住宅の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 【浜松駅】ケアガーデン長上苑【サ高住】 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅に入居されている比較的介護度の軽い方への生活支援に励んでいただきます。【浜松駅】ケアガーデン長上苑【サ高住】 サ高住 介護士 【事業所名】 ケアガーデン長上苑 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 サ高住 【法人名】 社会福祉法人七恵会 【勤務地】 静岡県浜松市中区中島二丁目７番８号 【アクセス】 東海道本線「浜松駅」徒歩16分 【勤務時間】 変形 １年単位 1）07:00～16:00 2）13:00～22:00 3）22:00～08:00 【給与詳細】

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 サービス付き高齢者向け住宅 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日115日 仕事

仕事内容あなたの調理スキルで、温かい食事を！「アンジェス浜松中沢」で心を込めた料理を提供しませんか？ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ 正社員 ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給181,100円 ≪基本給≫ 175,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 特別手当:6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1％ （月あたり） ◆資格 資格必須：調理師 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 八幡駅から0.5km 助信駅から0.8km 遠州病院駅から1km ◆勤務時間 ①6:

仕事内容社会福祉法人七恵会多くの施設展開をしています！ 社会福祉法人七恵会は浜松市を拠点に、在宅複合施設、長上苑をはじめ、介護老人福祉施設やサービス付き高齢者住宅特別養護老人ホームを運営。施設だけではなく訪問介護にも力を入れています。 七恵会の人材育成・研修の取り組み 七恵会では、サービス向上のために人材育成を最重要課題の一つとして取り組んでいます。 人を育てると共に組織全体が育つプリセプターシップや、新入社員から役職者まで継続的に育成する階層別研修など、長期的な視点で人材育成を行っています。 新人介護職員の場合、先輩介護職員（プリセプター）が一定期間マンツーマンで指導しています。 未経験者の悩みを共

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩59分）

仕事内容心温まるふるさとホーム浜松西で、看護師として安心と笑顔を届けませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,690円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,500円 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 現場経験必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 上島駅から5.2km 自動車学校前駅から5.4km さぎの宮駅から5.5km ◆勤務時間※7月22日更新 ①9:00〜18:00（休憩59分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有

勤務時間16:00～翌9:00 ※週1日以上 ※休憩60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 教育体制の手厚い職場で介護職のプロへ★☆みんなが笑顔になる介護を☆★ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： サービス付き高齢者向け住宅での夜間介護業務 (1) 従事すべき業務の変更の範囲 変更なし (2) 就業場所の変更の範囲 静岡県内 求人ID 218304

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容静岡県で魅力的な朴訥とした看護の現場：ふるさとホーム浜北で働こう！ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,690円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,500円 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 現場経験必須 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 遠州小林駅から0.7km 美薗中央公園駅から0.7km 浜北駅から1.6km ◆勤務時間※7月22日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇

仕事内容中央区白羽町／サ高住／正社員／介護職／月給246,500円～332,000円の好待遇／未経験の方も可/6028_178675 サービス付き高齢者向け住宅フローレンス白羽の入居者への身体介護、生活援助を行います。 ケアマネジャーの計画した居宅サービス計画、ケアプランに則り利用者への入浴、排泄、食事介助、掃除洗濯などの生活援助を行います。 定められた時間（おおむね６０分）の中、マンツーマンで関わっていきます。 【おすすめポイント】 ・昇給は1月あたり1,500円～5,000円 ・年間休日114日と休み多め ・未経験の方もOK ・月給246,500円～332,000円の好待遇 ・ブランクある方も

仕事内容歳を重ねても、住み慣れた街でいつまでも安心して暮らせるように。 総合的な在宅ケアサービスで生活者の支援をするのが私たちの仕事です。 高齢化社会が進むにつれ、介護サービスは生活に欠かすことのできない、今後ますます必要とされるものになりました。 介護事業部では、訪問介護・居宅介護支援・サービス付き高齢者向け住宅の運営を行っています。介護サービス計画や訪問介護計画書の作成・訪問介護サービス・生活支援など、ご自宅で生活する高齢者のお宅に訪問し入浴や買い物の支援や、サービス付き高齢者向け住宅で生活する高齢者の生活全般のサポートを行います。 ご家族だけで介護の負担を担うのは、とても大変なことです。ご本人の

仕事内容【浜松駅】サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネ★正社員★日勤のみ/土日休/車の通勤OK♪未経験OK★ ◆サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネのお仕事◆ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務など★急募★＜長期で活躍できるオシゴト＞フルタイム・日勤のみ可☆土日休み 職種：その他 施設形態：高齢者関連施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,更衣室,ロッカー 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と

仕事内容■会社名 静岡県浜松市中央区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の介護職/多様な働き方を支援しています！産休・育給も充実!資格取得支援制度あり! ■コメント ◎食事・排泄・入浴など生活支援に広く関われ、介護の基礎を深めやすい仕事です ◎研修制度や資格取得支援があり、経験を積みながらステップアップを目指せます ◎サービス付き高齢者向け住宅での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の介護職 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助な

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容あなたの笑顔で高齢者の暮らしを明るく！ふるさとホーム浜松いなさでパート・アルバイトの看護師募集 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,700円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,500円 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 現場経験必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 金指駅から1.8km 岡地駅から2.4km 常葉大学前駅から3.4km ◆勤務時間※7月22日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由

勤務時間シフト制 早番6:00～15:00 休憩60分 シフト制 日勤9:00～18:00 休憩60分 シフト制 遅番10:30～19:30 休憩60分 平均時間外：月1～5時間程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：08/06（木）～08/19（水） 株式会社Ｔ．Ｓ．Ｉ アンジェス浜松佐鳴台 【経験不問】サービス付き高齢者向け住宅での介護職員 アルバイト・パート 【浜松市中央区】時給1120円～1170円/シニア世代も活躍中/週5日/日勤のみ可/アンジェス浜松佐鳴台/介護職員 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆即日勤務OK ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆学歴不問 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆60代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備

仕事内容あなたの看護師スキルを活かし、入居者様に笑顔を届ける「ゆめの組曲」で働きませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜300,000円 ≪基本給≫ 170,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:70,000〜100,000円 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 5,000〜20,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容【オススメポイント】 ☆完全週休2日制でオンオフの切り替えがしやすく、無理なく長く働ける環境です♪ ☆賞与年2回の過去実績があり、日々の頑張りがしっかり評価されます★ ☆ブランクや管理者未経験の方も歓迎し、研修体制が整った安心の職場です♪ ☆雰囲気の良さが魅力の事業所で、幅広い年代の職員が活躍しています◎ 【主な業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所にて、介護業務と管理業務の両面を担うポジションです。 ご利用者様への介護支援や生活支援、相談対応を行いながら、シフト管理や請求業務、施設全体の運営管理を担当します。 デイサービスを中心とした事業所で、軽度から中度のご利用者様が多く、職員同士が連

勤務時間16時30分～09時30分（休憩120分） ※夜勤専門になります（15時間） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容介護が必要になった祖母をもったという社長自らの経験から、社会のニーズを痛感し平成18年2月に事業を開始。 そして現在では関東地方を中心に通所介護、有料老人ホームを122施設（静岡県下に20施設）を運営しています。 今後も超高齢化社会に向けて、地域社会に貢献する介護サービスを拡大していきます。 さらには「これまでの介護サービス・施設の多くは料金が高額で、利用にかかる経済的負担が大きすぎるのが現状」と、これらの課題を解決し、合わせて施設利用者様の「～したい」という希望を満たすことも大きな目的と掲げ、本当に望まれるサービスを目指している企業です。 お仕事支援システム 介護職や相談員など、さまざまな仕

勤務時間8：00～18：00の間で5時間程度 (休憩60分) 週4～5日勤務 ※土日祝日勤務できる方 ※勤務時間・勤務日数は相談可

仕事内容[仕事内容] 「10時?15時」などの相談もOK。27名定員のゆったりした施設で、笑顔を支える事務ワーク！ 浜松市中央区雄踏町にある「ゴールドエイジ浜松」では、新しい事務スタッフを募集中です！ 「事務経験を活かしたいけれど、フルタイムは少し大変…」「家事の合間に、座り仕事だけじゃないやりがいが欲しい」 そんな方にぴったりの、1日5時間・週4日からの働き方。入居者様やご家族を笑顔で迎える「施設の顔」として、デスクワークからフロント対応まで幅広く活躍しませんか？ ＼ ゴールドエイジ浜松で働く「事務パート」の魅力！ ／ 「1日5時間」が選べるワークライフバランス： 8:00?18:00の間で5時

勤務時間７：００〜１６：００（休憩６０分）

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での介護職員（早番フルパート） サービス付き高齢者向け住宅での介護業務です。 [お仕事内容] サービス付き高齢者向け住宅での介護が中心のお仕事。 入浴のお手伝いや身の回りの援助（お部屋の掃除、お洗濯、通院援助） 等が主な業務の内容です。 フルタイムの求人ですがパートタイムの勤務希望も相談承ります。 気軽にご相談ください。 施設見学も可能です！ [職場情報] 募集情報 [給与] 時間給1100円〜1150円 特技手当として初任者研修修了者及びヘルパー２級 時給20円アップ・実務者研修修了者 時給50円アップ・介護福祉士 時給100円アップ その他別途支給 ・

仕事内容浜名区平口／サ高住／正社員／介護職／月給233,600円～269,100円の好待遇／サ高住未経験OK/6028_145182 サービス付き高齢者住宅メディカルテラスでの介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーションなど 【おすすめポイント】 ・未経験の方も歓迎 ・丁寧に教えて頂けるので安心です ・月給233,600円～269,100円の好待遇 ・賞与や退職金も完備 ・手当が充実しているので安心です 【施設概要】 施設形態：サービス付き高齢者向け住宅 開設日：2016年4月1日 定員：45名 45床のメディカルテラスでは入居者3人に1人の割合で、介護職員（ケアスタッフ

仕事内容社会福祉法人七恵会多くの施設展開をしています！ 社会福祉法人七恵会は浜松市を拠点に、在宅複合施設、長上苑をはじめ、介護老人福祉施設やサービス付き高齢者住宅特別養護老人ホームを運営。施設だけではなく訪問介護にも力を入れています。 七恵会の人材育成・研修の取り組み 七恵会では、サービス向上のために人材育成を最重要課題の一つとして取り組んでいます。 人を育てると共に組織全体が育つプリセプターシップや、新入社員から役職者まで継続的に育成する階層別研修など、長期的な視点で人材育成を行っています。 新人介護職員の場合、先輩介護職員（プリセプター）が一定期間マンツーマンで指導しています。 未経験者の悩みを共