英語講師 複数名募集 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

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バイリンガル講師(未経験歓迎) 年休124日/残業月平均2.7h/英語を活かして子どもの未来を広げる

株式会社Kids-UP

  • 埼玉県 さいたま市

  • 月給26万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 英語不要
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容―☆ 経験ゼロからバイリンガル講師へ ☆― 学童保育型の英会話スクール『KidsUP』で、3~12歳の子どもたちに英語を使ったレッスンをお任せ。ネイティブ講師と協力しながら、子どもたちの英語力向上をサポートする仕事です。 ☆教えるのは主に英語に初めて触れる子どもたち 『KidsUP』は長時間預かりの学童保育型英会話スクール。多学年のクラスなので、異なる年齢の仲間と過ごす中で自然と子どもたちの社会性が身につきます。担任制ではないため、幼児から小学生まで幅広く担当します。 ☆多彩な「遊び」を通じて英語力を育みます レッスンの内容はカリキュラムチームが作成。講師は出勤後にスケジュールとレッス

未経験歓迎/埼玉/塾講師(英語担当)転居を伴う異動なし/残業15時間/正社員講師制

株式会社埼英スクール

  • 埼玉県 さいたま市北区

  • 年収380万円〜450万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり

仕事内容株式会社埼英スクール ※未経験歓迎【埼玉】塾講師(英語担当)◇転居を伴う異動なし/残業15時間/正社員講師制◎ 【仕事内容】 ※未経験歓迎【埼玉】塾講師(英語担当)◇転居を伴う異動なし/残業15時間/正社員講師制◎ 【具体的な仕事内容】 【教育業界未経験でも活躍できる研修体制/テレビ埼玉にて24年連続入試特別番組放映中/家族手当含め手当充実将来的にはテキスト作成や企画・運営も携われる】 ■仕事内容: 埼玉・千葉で少人数制学習塾を35教室展開する当社にて、小中学生を対象に、生徒を第一に考えた英語の講師をはじめ学習サポートや進路相談などをお任せします。主に1クラス10名~15名の少人数制ク

登録エントリー

税理士法人の会計・税務スタッフ/賞与3回/未経験OK/勉強と両立

ヤマト税理士法人

  • 埼玉県 さいたま市南区 白幡 / 武蔵浦和駅 徒歩約13分

  • 月給25万円〜50万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容税理士法人の会計・税務スタッフ/賞与3回/未経験OK/勉強と両立 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 <平均定着率5年以上!働き方改革、進んでます!> 関与先の指導にあたり、まずは私たちが模範となるため、繁忙期以外は残業の縮小に取り組んでいます。 通常期であれば19時にはほとんどのスタッフがいなくなります! スタッフの物心両面の充実が良い仕事の前提! 採用面接時、試用期間終了時、1年経過時、2年経過時は大切なターニングポイントとして働き方の見直しを協議する制度があります。 <未経験でも活躍できる秘密は、研修制度にあり!> 日本一の研修を目指して、会計処理、税務、FP、経営支援倫理に役

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