販売促進 - 三重県伊勢市 の求人・仕事・採用

仕事内容クローバー電子株式会社 【三重/伊勢】法人営業職◇未経験歓迎/年休125日/残業10h/転勤なし/店舗の“現場を支える”◇ 【仕事内容】 【三重/伊勢】法人営業職◇未経験歓迎/年休125日/残業10h/転勤なし/店舗の“現場を支える”◇ 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎／年休125日（土日祝）×残業10h×転勤なし×年3回の長期休暇あり×内勤営業メイン／お店の“困った”を解決する。提案が感謝に変わる営業職／未経験からでも、提案力が身につく環境で営業デビュー～ 【概要】 飲食店・小売店・サービス業などの店舗向けに、自社開発の電子式キャッシュレジスター・PC-POSシステムを提案する営

仕事内容店舗スタッフ／サンドラッグの店舗運営スタッフ／転勤なし／年休120日／希望休取得可能／20代・30代活躍中 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安

仕事内容すかいらーくグループが運営するレストランで、店舗マネージャー候補として運営全般をお任せします。 【マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネ

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

仕事内容【経験者歓迎！三重県勤務】半年程度で正社員登用制度あり◆スーパーの惣菜スタッフ 【売上高400億円超え！スーパーの社員募集】県外への異動なし！三重県内で安定して働きたい方にオススメ★ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 230,000円～390,000円 【正社員登用後の待遇】 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回(昨年度実績：4ヶ月分) 給与例 【年収例】 年収440万円/30歳チーフ(主任) 年収600万円/35歳副店長 年収800万円/40歳店長 ★若くしてステップアップも可能！ 年功序列ではなく 資格や経験、スキルなどに応じて 頑張りが評価されやすい環境です！ 【

勤務時間（ 1 ） 9:30-18:30 （実働8時間00分・休憩60分） （ 2 ） 10:30-19:30 （実働8時間00分・休憩60分） ※早番1・遅番2（8時間勤務）の交代制でシフトを組みます。営業時間は10:00～19:00

仕事内容お仕事の内容 未経験スタート歓迎！ 快適環境で高時給のオシゴト★ ショッピングセンター内の店舗で 携帯電話の販売・接客。 ・接客業務： 契約、サービス提案、お見積りなど ・販促活動： サンプリング、ポスティング、 店内外イベントなど ・清掃、レイアウト変更 ・朝礼、昼礼、終礼 ・各種研修： コンプライアンス・スキルアップなど ※研修は店舗ごとで行います 直接雇用のチャンスもあり♪ 求人詳細 職種 販売（家電・携帯・その他） 給与 時給1,650円月収例：290,400円＝1,650円×8時間×22日勤務の場合＋残業代、交通費別途支給 交通費 有り（実費支払／当社規定あり） 勤務地 三

仕事内容当社は、 居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開している会社です。 平成10年に鉄板居酒屋「や台や」1号店を出店して以来、「元気を持って帰ってもらう店」を目指し、居心地のいい、どこか懐かしい屋台の雰囲気を生かしたお店づくりで着実に成長。現在は関東・中部・関西・山陽・九州とエリアをひろげ、9つのブランドで約340店舗を展開しています。 今回、三重県内の店舗で店長候補を募集しています！ 【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントや

仕事内容店舗スタッフ／「伊勢小俣店／レンタカー店舗スタッフ」年間休日120日以上／交通費支給あり／未経験OK ◆法人顧客向けの車両レンタルの営業・店舗管理◆他、予約受付・貸出・車両管理 【具体的には】 ◆法人営業 既存取引先であるカーディーラー、 自動車修理工場、保険会社を中心に訪問し 車検や事故などで必要な代車として レンタカーの貸出しを提案する BtoBでの“代車ビジネス”をお任せします。 既存のお客様への定期訪問やフォローを中心に、 紹介などで新規開拓も行います。 個人ノルマはなく売り上げ目標を全員で目指します。 キャンペーン企画などの販促、 エリアのニーズや、店舗業績、 必要な車種・

仕事内容売場責任者候補／ドンキ流／店づくりに挑戦／毎月昇格チャンス／福利厚生充実／髪色・ネイル自由「売場責任者候補」 ◤ 商品も、値段も、ディスプレイも、ほとんどは本部が決める。 これが、一般的なチェーン店の常識。 しかし、ドンキは違います。ドン・キホーテは【徹底した個店主義】。 つまり「仕入れる商品も」「売り方も」「価格も」全部あなた次第！ 地域やお客様にあわせて“ワクワクが止まらない売り場”をドンドンつくってください！ ◢ ★例えばこんな部門が！★ ◆デジタル＆バラエティ（家電・おもちゃ・驚きのバラエティグッズ） ◆ライフ＆ペット（日用品からペット、医薬品まで！） ◆ファッション＆ブラン

仕事内容店舗スタッフ／「伊勢宇治山田駅前店／レンタカー店舗スタッフ」年間休日120日以上／交通費支給あり／未経験OK ◆法人顧客向けの車両レンタルの営業・店舗管理◆他、予約受付・貸出・車両管理 【具体的には】 ◆法人営業 既存取引先であるカーディーラー、 自動車修理工場、保険会社を中心に訪問し 車検や事故などで必要な代車として レンタカーの貸出しを提案する BtoBでの“代車ビジネス”をお任せします。 既存のお客様への定期訪問やフォローを中心に、 紹介などで新規開拓も行います。 個人ノルマはなく売り上げ目標を全員で目指します。 キャンペーン企画などの販促、 エリアのニーズや、店舗業績、 必要

勤務時間固定時間制

仕事内容ガソリンスタンドでのカードのご案内／長期三重県エリア土日祝限定屋外でのガソリンスタンドでのカードのご案内と受付 履歴書不要。リモート等の面談を予定しています。 マイカー通勤できる方。バイクはNG 長期。土日祝の御仕事。月間6～8日勤務可能な方歓迎。 土日両方できる方歓迎 三重県エリアでのガソリンスタンドでのお得なカードのお声かけと ご案内・タブレットでのご入会対応をして頂きます。 1週間単位で店舗が変更となります。エリア範囲ご自宅から75分圏内 ノルマなし。立ち仕事になります。 服装は黒のチノパン・スニーカーを御用意ください。ジャンパー等支給致します。 販売促進のコンサルタント業務 未経

勤務時間基本の勤務時間：10：00～21：00 【勤務時間／曜日について】 勤務時間：10：00～21：00（実働8時間／休憩1時間） 休日：土日祝を含むシフト制（週5日勤務） ※シフトは希望を考慮します

仕事内容【職種】 その他販売 【仕事内容】 ＃ノルマなしで安心！ 個人ノルマなどの数字プレッシャーは一切なし！ 目の前のお客様に丁寧に向き合える環境です♪ 【お仕事内容】 大手キャリア携帯の販売スタッフとして、 接客・契約対応を中心に店舗運営全般をお任せします！ 具体的には… ◆接客業務（スマートフォン・関連サービスのご案内） ◆サンプリング・ポスティング・店内外イベントなどの販促活動 ◇店内清掃・レイアウト変更 ◆電話対応 ◇備品の発注・管理、郵便物対応 ◆経費精算・倉庫内作業・外出業務 ◇朝礼・昼礼・終礼への参加 など ※店頭にてお客様へのご案内として お声がけをお願いする場合があります

仕事内容医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・発注・在庫管理 ●ドラッグストアにて接客や売場管理などの店舗運営業務● 様々な商品カテゴリーを取り揃えた地域密着ドラッグストアです。 レジ、品出し、接客、商品の発注、陳列、売上管理やスタッフの指導等の店舗運営業務全般に携わって頂きます。 ⇒適性に応じて本部社員（店舗運営部、商品部、販促、経営企画、開発など）へのキャリアアップ制度もあり！ ※配属店舗はご入社決定後に、決定いたします おすすめポイント ＼愛知、岐阜、

仕事内容店舗スタッフ／サンドラッグの店舗運営スタッフ／全国転勤あり／年休120日／希望休取得可能／20代・30代活躍中 ※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながらお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店長へ

勤務時間固定時間制

仕事内容ガソリンスタンドでのカードのご案内／長期三重県エリア土日祝限定ガソリンスタンドでのカードのご案内と受付 履歴書不要。リモート等の面談を予定しています。 マイカー通勤できる方。バイクはNG 長期。土日祝の御仕事。月間6～8日勤務可能な方歓迎。 土日両方できる方歓迎 三重県エリアでのガソリンスタンドでのお得なカードのお声かけと ご案内・タブレットでのご入会対応をして頂きます。 1週間単位で店舗が変更となります。エリア範囲ご自宅から75分圏内 ノルマなし。立ち仕事になります。 服装は黒のチノパン・スニーカーを御用意ください。ジャンパー等支給致します。 販売促進のコンサルタント業務 未経験OK,

仕事内容TRIALの販売接客スタッフ／「地域限定正社員」年齢不問／キャリアアップを目指せる／TRIALの販売接客スタッフ 【未経験歓迎】業界未経験からスタートできる！ 【地域限定正社員】転勤なし！Uターン・Iターンも歓迎！ 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！ ―――――――――――― 地域限定正社員として、地元で働けます！ TRIAL店舗の売り場で運営

仕事内容【経歴不問＋履歴書不要】私服OKのカジュアル面談に来てみませんか？即日勤務OKの＜店舗マーケティング職＞ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 履歴書不要 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 リモート面接OK 転勤なし 長期 社会保険完備 急募 研修あり ネイルOK ピアスOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 店舗マーケティング/フィールドリーダー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜300,000円 ※昇給・賞与年2回 ※月給＋諸手当と残業代100％支

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験から入社3年目平均年収530万円！正社員募集／ 月給22万円～44万円（経験・能力考慮） 月平均残業13.5時間の働きやすさ 最短5年で店長・年2回昇給＋賞与年2回 マンツーマン研修＋転勤者は社宅完備で安心スタート 【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの正社員を大募集！ 年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 月9日休みで働きやすい環境 転勤者には社宅完備で安心スタート ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで

仕事内容認定特定非営利活動法人ときわ会藍ちゃんの家 【伊勢市常磐】惣菜事業の営業◇多様な福祉サービスをするNPO法人◇正社員◇残業ほぼ無 【仕事内容】 【伊勢市常磐】惣菜事業の営業◇多様な福祉サービスをするNPO法人◇正社員◇残業ほぼ無 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： ・配食サービス、惣菜事業、学童保育、日中一時支援、児童育成支援拠点、デイサービス事業を行っているNPO法人で、子ども食堂や地域サロン等の地域活動も行っています。 ・職務内容としては、惣菜事業の営業をお任せいたします。現在、惣菜事業に営業職はおらず、今後の惣菜事業注力の為に営業職を募集します。惣菜部門には、管理栄養士や調理師を含

仕事内容店長候補／スシローの店長候補／約3年6ヶ月後、経営者に／裁量を持って店舗運営可／20代活躍中／平均年収696万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス