京都府木津川市の管理人の求人・仕事・採用

仕事内容 仕事内容 ・現場の進行管理（工程・品質・安全） ・職人さんとの打ち合わせ ・資材の手配 ・写真撮影・書類作成 ・お客様との打ち合わせ・営業対応 この仕事の本質 「現場を動かす仕事」です。 図面を現実にするために、 人・モノ・時間を調整する“司令塔”の役割になります。 アピールポイント ・住宅～工場・店舗まで幅広い案件 ・毎回違う現場でスキルが伸びる ・未経験でも現場で覚えられる環境 ・成果が“建物”として残る仕事 ・将来的に年収700万以上も可能な職種

勤務時間＜夜勤帯の運行管理業務＞ 18：00～翌3:00の間の1日5時間からの短時間勤務OK ※勤務時間に応じて休憩時間をとっていただきます。 ◎夜勤帯で稼げるお仕事 ＊夜勤時給1,475円(22時～翌5時の間の勤務) ◎1日5時間からの短時間勤務OK ◎週4日からの勤務OK ＊Wワーク・副業勤務もOK 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） ダイセーエブリー二十四株式会社 京都城陽ハブセンター ＜運行管理者の資格を活かせる＞●18時～翌3時の間の1日5時間からの短時間勤務OK！夜勤時給1,475円で稼げる アルバイト・パート 【18:00～翌3:00の深夜帯の運行管理者！1日5時間からの短時間勤務OK】◎「運行管理者」・「運行管理者補助者」のいずれかをお持ちの方大募集！資格を活かせる点呼業務！週4日からの勤務OK！Wワーク・副業勤務もOK ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 〔アルバイト・パート大募集〕 点呼・運行管理staff！ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 《

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・マンション管理会社での就業経験がある方（目安5年～） ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 【奈良】分譲マンション管理・フロント営業/転勤無し/500～570万円/大和ハウスグループ 【仕事内容】 【大和ハウスグループ】総合生活支援サービス企業として、豊富なメニューで お客様に寄り添っています。年休120日以上、フレックスタイム、月2回の NO残業DAYなど働きやすい環境にも力を入れています。 ■分譲マンション管理/フロント営業（転勤無し） 大和ハウスグループある同社にて、 マンション管理組合の企画営業・サポート全般を担当いただきます。 【

仕事内容[仕事内容] 【最高月収30万円】ホテルのような上質空間で、料理人としての腕を存分に振るう。できたてのおもてなし料理を届ける「プレミアム施設」での調理師募集！ 【仕事内容】 ホテルのような上質なシニアライフを提供する「スーパー・コートプレミアム宇治大久保」内の厨房にて、ご入居者様の「食べる喜び」を支える調理業務全般および厨房管理をお任せします。 施設では「温かいものは温かく、冷たいものは冷たい状態で」というこだわりから、ご入居者様がレストランに来られてから最終調理・盛り付けを行います。 厳選されたブランド米や国産の新鮮な生野菜を使用し、四季折々のおもてなし料理を提供しています。 具体的な業

仕事内容ホール担当として食道園に来店されたお客様への【ご案内／接客】を中心にご活躍いただきます。お客様はご新規の方、常連のリピーターさんから様々。和やかな雰囲気が店内にありますので、きっとご自身の接客に集中できますよ。 ■メイン業務 お客様のお出迎え、ご案内、注文、配膳、片付けを担当。 ▼仕事の流れ 出社→制服着用→消毒、手洗い→身だしなみチェック→現場イン ・ご来店されたお客様へお声がけ ・予約の有無確認、お席へ誘導 ・キッチンスタッフへ共有し料理スタートの声掛け ・ご注文、ドリンクを伺い接客開始！ ・随時、レジや電話の対応、片付け作業など 閉店後、閉店片付け、清掃、最終確認～勤務終了 ＜食道園

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス 宇治》 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくり

勤務時間16:00～翌9:30 ※週2日～勤務可

仕事内容★週2日～勤務可！各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実！充実した研修制度や資格取得支援制度で、キャリアアップしながら働けます★●週2日～勤務可能です。ご自身のライフスタイルに合わせた勤務ができるので、ご家庭をお持ちの方も両立しやすい環境です。 ●各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実しています。安心して働くことのできる環境が整っています。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度や教育体制が充実しており受講料会社負担（条件あり）で働きながら資格取得が可能です。 法人名:株式会社ニチイ学館 事業所名:ニチイケアセンター奈良（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育支援あり

仕事内容［近鉄奈良・富雄・東生駒］メンズカットが好き/挑戦したい方★理容免許取得支援あり 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 ◆施術を中心としたサロン内業務全般 予約管理、掃除、片付け、在庫管理、SNS更新など 理容師免許が必要な技術は、資格を持っている人が担当するのでご安心ください☆ ヘアメイク,ヘッドスパ,シェービング 【必要経験】 スタイリスト,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,業務委託,アルバイト・パート,スタイリスト,ジュニアスタイリスト,美容師免許,ボーナス・賞与あり,インセン

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 その”ひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリー

仕事内容【毎月入社OK】【研修充実】【転職歓迎】【安定企業】スーパーマーケットバローのレジスタッフ ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆年間休日休暇114日＋有給5日 ◆東証一部上場 ◆未経験OK ◆スーパーのレジ経験者歓迎 ▼スーパーマーケットバローでのレジ部門でのお仕事です。 レジ打ちやサービスカウンターでの業務を担当します。 ▼チーフ昇格後はシフトの作成や、従業員のレジ、接客教育に 従事していただきます。 ▼地区リーダーなどのキャリアアップも可能です。 【募集の背景】 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、 新しいビジネスモデルの構築を目指しているバローホールディン グスの中

仕事内容★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務地域限定」の働き方も選べます。 住み慣れた地域から始めることが可能です。 ＜仕事内容＞ 松屋フーズが展開するとんか

仕事内容掲載期間：09/26（土）～10/25（日） 株式会社コプロコンストラクション 【サポート事務】未経験入社1年目で月収37万円超の実績あり◆土日祝休み◆20代・30代活躍中 正社員 プロジェクトを安全に進めるためのサポート業務全般。具体的には、書類作成やデータ入力、スケジュール管理など事務のお仕事。人の役に立ちたい方にぴったり！研修があるので、未経験から安心して始められます。 あなたらしさを叶える仕事、はじめませんか？ 当社では、社員一人ひとりの「あなたらしさ」を大切にしています。 実際に、先輩社員の平均残業時間は16時間、 平均有給取得日数は10日！ プライベートの時間もしっかり確保

仕事内容【脊椎センター長募集×連続休暇取得可能】年収2,200万円以上で応相談/当直無し・オンコールはお電話のみでも可能/脊椎脊髄外科専門医をお持ちの先生の募集です！ : 【オススメPOINT】 ☆脊椎脊髄外科専門医をお持ちの先生に、希少な脊椎センターのセンター長の募集です。 ☆当直無しで年収2,200万円以上でご相談可能です。ご経験次第で更なる高額級もも可能！ ☆オンコールも電話対応のみでも可能です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 脊椎脊髄外科専門医としてのご経験を活かしご勤務いただけます。 脊椎センターでのご勤務で更に症例を積んでいただくことが可能です。 是非一度お問い合わせくださ

勤務時間（1）7:15～16:15 （2）10:00～19:30 （3）16:00～翌9:30 ※週1日～勤務可 ※3交代シフト制勤務

仕事内容★週1日～勤務可！各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実！充実した研修制度や資格取得支援制度で、キャリアアップしながら働けます★●週1日～勤務可能です。ご自身のライフスタイルに合わせた勤務ができるので、ご家庭をお持ちの方も両立しやすい環境です。 ●各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実しています。安心して働くことのできる環境が整っています。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度や教育体制が充実しており受講料会社負担（条件あり）で働きながら資格取得が可能です。 法人名:株式会社ニチイ学館 事業所名:ニチイケアセンター奈良（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス大和西大寺》 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづ

仕事内容【リハビリ・病棟管理×連続休暇取得可能】週4日相談可能/年収1,200万円～1,300万円/当直無し・オンコールはお電話のみでも可能です : 【オススメPOINT】 ☆オペ無しのご勤務でリハビリ外来や地ケア・一般病床の病棟管理をお願いします。 ☆当直無しで年収1,200万円～1,300万円でご相談可能です。 ☆オンコールも電話対応のみでも可能です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 是非一度お問い合わせください。 【勤務地】 奈良県 奈良市 【交通】 西ノ京駅 (近鉄橿原線) 最寄り駅からの手段：徒歩 【雇用形態】 正社員 【募集科目】 整形外科 【業務内容】

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 17:00～翌9:00（休憩120分） 残業ほぼなし

仕事内容【★移動なしの訪問介護★】週1～5日の勤務☆未経験歓迎！施設併設の訪問介護事業所で活躍しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 併設の高齢者向け住宅での介護業務 雇用期間の定めなし 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験・ブランク可 ※年齢不問 勤務時間: 7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 17:00～翌9:00（休憩120分） 残業ほぼなし 休日・休暇: 週1～5日で勤務日応相談 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（就業時間による） 研修制度（費用負担なし） 制服貸与 車通勤可 特徴: 未経験OK

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 424～550万円 仕事内容 分譲マンション管理フロント営業の専門職（社内呼称：リビングコーディネーター）を募集いたします。 お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。 管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。 お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。 コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。 ★フレックスタイム制！リモートワ

仕事内容【奈良駅】建設施工管理／工程・原価・安全管理業務（正社員） ■建設現場での施工管理業務■ ・施工管理業務 ・お客様とのコミュニケーション ・スケジュール調整等 入社後すぐに現場代理人として、施工管理・工程管理・原価管理・安全管理など幅広く携わっていただきます。 電気設備工事の設計から施工管理まで一貫対応し、オフィスビルや商業施設、病院、学校など多彩な建築現場で確かな技術力を発揮しています。 ■企業情報 ［会社名］小寺電業株式会社 ［事業内容］ ・オフィスビル、商業複合施設、病院、介護福祉施設、マンション、学校、工場などの電気設備工事の設計・施工・施工管理 ・新築工事およびリニューアル改

仕事内容■会社名 京都府宇治市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅でのケア管理者業務/実務者研修/介護スタッフ/若手活躍中!/実務者研修/介護スタッフ/ケア管理者としての業務。弊社独自に設定しているマネジメントの職種です。サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 ■コメント すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します！ ■雇用形態 正社員