株式会社国策の求人・仕事・採用

仕事内容 未経験OK・月給36万円スタート 予めご予約いただいた個人宅に訪問 新規開拓やアポ取りはありません！ 国策事業で役職拡大中。動くなら今 商材研修、営業研修、座学研修◎ あなたにお任せするのは、個人宅へのルート点検業務。 住宅の定期点検として内装や外装、水回り、外構まで「住まい」に関する点検を担います。役割はシンプルで、「住環境に異常がないか」を正しく把握するお仕事。予めご予約をいただいた個人宅への訪問のため、新規開拓やアポ取りはありません。 また定期の点検業務がメインです。「クレーム対応や緊急の呼び出し…」といったストレスはかからない仕事です。 必要に応じて住宅設備の提案

仕事内容 未経験OK 月給36万円スタート 成長市場ど真ん中、動くなら今！ 商材研修、営業研修、座学研修◎ 国が本気で推進する、縮小しない市場 あなたにお任せするのは、個人宅の定期点検業務。太陽光・蓄電池などの省エネサービスが導入された住まいの点検を担います。役割はシンプルで、「設備に異常はないか」「住環境はどんな状態か」を把握するお仕事。 【具体的な業務内容は？】 ◎本当に必要な省エネとは？を考える仕事 ・個人宅の住宅点検（設備の確認、光熱費の状況など） ・光熱費、住環境、生活スタイルのヒアリング ・パートナー会社、社内担当との連携、調整 【省エネ業界ってどんな業界？】 ◎国策レベ

仕事内容株式会社BREXA Technology 【茨城県】第二新卒歓迎◆未経験から国策産業の技術者へ◆挑戦・成長環境有◎ 【仕事内容】 【茨城県】第二新卒歓迎◆未経験から国策産業の技術者へ◆挑戦・成長環境有◎ 【具体的な仕事内容】 ～当社は18,000人の技術者を擁し、大手メーカー企業と共に技術開発に取り組む技術者集団です。未経験からスキルアップ/キャリアアップを叶えられる体制と環境の中で、技術に挑戦する方を募集します～ 「将来、AIに代替されにくい仕事に就きたい」 「手に職をつけて、長く働けるキャリアを築きたい」 そんな想いを持つ方へ。 当社は、未経験から技術職へチャレンジできる体制と環境

仕事内容このインターンでやるのは、 「成果が出る営業の型」を、実務で身につけること。 扱うのは 【国策 × 成長市場】の 再生可能エネルギー・省エネ領域。 営業活動の中でも、 成果を左右する“最上流工程”を担います。 ■行内容 【STEP1】顧客接点の創出 自動架電システムでお客様と接続 ※番号入力なし／未経験OK 【STEP2】ヒアリング・ニーズ判定 マニュアルを軸に会話 「見込みがあるか」を判断 【STEP3】アポイント創出 興味を持った方と日程調整 ※商談・契約は営業担当が対応 ■ この仕事が“普通のインターン”と違う理由 希望があれば、社内研修・面接対応もお任せ

仕事内容【応募資格】 [必須] 建設業界での事務経験 工業高校や高等専門学校をご卒業している方 事務経験（特に資機材手配や要領書作成) Word, Excelの基本操作 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 43歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【仙台】工事事務スタッフ 【仕事内容】 アジアトップクラスのプラントメーカー ■概要 石油や液化天然ガス(LNG)等のプラント設備で使われる、ローディングアームやポンプなどの設備です。安全輸送や国内外の電力・ガス・石油化学等エネルギー関連事業に必要不可欠な存在です。 主力製品の流体荷役機械『ローディングアーム』は、石油

仕事内容 未経験OK 月給36万円スタート 成長市場ど真ん中、動くなら今！ 商材研修、営業研修、座学研修◎ 国が本気で推進する、縮小しない市場 あなたにお任せするのは、個人宅の定期点検業務。太陽光・蓄電池などの省エネサービスが導入された住まいの点検を担います。役割はシンプルで、「設備に異常はないか」「住環境はどんな状態か」を把握するお仕事。 【具体的な業務内容は？】 ◎本当に必要な省エネとは？を考える仕事 ・個人宅の住宅点検（設備の確認、光熱費の状況など） ・光熱費、住環境、生活スタイルのヒアリング ・パートナー会社、社内担当との連携、調整 【省エネ業界ってどんな業界？】 ◎国策レベ

仕事内容株式会社エネコートテクノロジーズ 【京都】人事総務部長／経営陣直下で総務人事全般をリード◆40、50代活躍中！京大発スタートアップ企業 【仕事内容】 【京都】人事総務部長／経営陣直下で総務人事全般をリード◆40、50代活躍中！京大発スタートアップ企業 【具体的な仕事内容】 ～IPO準備中／国策のペロブスカイト太陽電池領域でトップクラスの成果◎エネルギーを“運ぶ”時代から“どこでも作る”時代へ／最先端技術で未来を創る～ ■業務内容： 総務人事部長として、経営陣とともに上場前後の目まぐるしく移り変わるこの時期に、全社的な総務人事戦略を描き、実現に向けて推進していただきます。 ■業務の特徴

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社は国策と民間企業を繋ぐプラットフォームとして、企業の補助金活用を支援しています。現在、営業部の新規顧客獲得が非常に好調に推移しており、それに伴い受注後の伴走支援を担うコンサルティング事業部のニーズが急増しています。組織の成長スピードをさらに加速させるべく、新たなメンバーを早期にお迎えしたいと考えています。 【企業情報】 全国に3,500種類以上あると言われる補助金・助成金ですが、「情報が見つからない」「活用方法がわからない」と

仕事内容?業務について? 【業務概要】 少子化や教員の負担が増えている社会課題が年々、問題視されています。 上記のような背景から「部活動」の形が少しずつ変化してきており、 現在、国策として部活動改革（地域展開）が全国各地で進められています。 今回の募集ポジションは、 自治体や学校、地域指導者と連携しながら効率的な部活動運営を企画・提案・実行するお仕事です。 ＜部活動の地域展開とは？＞ 中学校や高校の部活動を学校単位での活動から地域単位に展開（移行）させる取り組みです。 令和5年度から、全国の自治体が部活動の「地域展開」に取り組んでおり、 民間企業やスポーツ団体等で部活動を運営する体制を作り始めてお

仕事内容「今の会社でも、そこそこ売れている」 「でも、年収800～1,000万に届く未来が見えない」 そんな“あと一歩”で止まっている方へ。 あなたの営業スキルを、 "勝てる市場"で活かしませんか？ ◎国が本気で推進する"縮小しない市場" ◎成約率60％、クロージングしやすい商材 ◎頑張りが入社即、収入直結の評価制度 ◎将来の幹部候補、支店長ポジションも可 それが、株式会社comamの 「省エネ営業(クローザー職)」です。 【なぜ省エネ業界で、"勝てる"のか？】 市場データ ・2030年全新築住宅がZEH(ゼロエネルギー住宅)義務化 ・2050年カーボンニュートラル目標で住宅省エネ

仕事内容 住まいのホームドクター 住宅を見直し、最適設備を導く仕事 技術と提案のハイブリッド企業 株式会社comamは太陽光・蓄電池をはじめに、光熱費や住環境など「各家庭にとって本当に意味のある導入とは何か」を考え続けている会社です。 ■住宅点検スタッフの役割は？ 主には導入設備の定期点検をメインに、今の住まいがどんな状態でどんな設備選択が最適か、整理するアドバイザーのようなポジションです。 ■具体的な業務内容は？ ・個人宅への訪問、住宅点検 ・光熱費、住環境、生活スタイルのヒアリング ・必要に応じた修繕、報告書作成 ・パートナー会社、社内担当との連携、調整 <業務スケジュール/イメ

勤務時間勤務時間：09:30～17:30 パートタイムの場合は就業時間内にてシフトは応相談となります。 ■労働時間 ９：３０～１７：３０の間で調整 ・フルタイムの場合の月平均所定労働時間：140時間 ・休憩時間：１２時～１３時（シフト時間により休憩時間の有無が変わります） ・時間外労働：原則なし ■契約期間：１年（更新可能性有） ■社員登用制度有り ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・長期休暇有り

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・見積・請求書の発行 ・SNSツールまたはメールでの問い合わせ対応 ・受発注や顧客情報の管理 ・営業資料の作成 ・納期の管理 ・計画書作成 他 ■必須スキル・経験 ・Excelの使用経験 ・Wordの使用経験 ■歓迎スキル・経験 ・日商簿記検定1級 ・日商簿記検定2級 ・日商簿記検定3級 ・秘書検定2級 ・秘書検定3級 ・コミュニケーション能力 ・営業事務の経験 PR：私たちはNarrativeです！ 東京都で補助金を軸とした経営コンサルティング事業を行っています。 ■私たちのビジョン・目指しているもの コツコツ努力を下積み重ね、それは簡単には崩れません。当社の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高等専門学校または大学を卒業、もしくは大学院を修了 ・造園の設計、又は施工監理の経験 【職種名】 【造園】街づくりで社会貢献/独立行政法人/ワークライフバランス重視/時間休有/離職率1.3% 【仕事内容】 「URであ～る」のCMでおなじみの独立行政法人で、 プロジェクトの企画立案や工事監理、維持保全などをお任せします。 まちづくりに貢献できるお仕事です。 ■造園部門 URであ～るのCMでおなじみのUR都市機構の造園部門での募集です。 同機構が行う事業（都市再生、賃貸住宅、災害復興）に関連した プロジェクトに関わる業務をお任せします。 民間とは異なる大規模

仕事内容株式会社アシュアード プロバイダーグロース◆社会的価値◎3年で1000社導入／セキュリティ評価PFサービス◆ビジョナルG 【仕事内容】 プロバイダーグロース◆社会的価値◎3年で1000社導入／セキュリティ評価PFサービス◆ビジョナルG 【具体的な仕事内容】 ～国策事業で社会的価値セキュリティの信用格付けという新しいマーケットに挑む／3年で1000社導入／ビズリーチ擁するVisionalグループ発スタートアップ～ 当社は「取引に確信を与える、セキュリティの星つきガイドへ。」をビジョンに、取引先の安全性を可視化するセキュリティ評価プラットフォーム”Assuerd”を運営しています。 本ポジ

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▮募集背景 ブロックチェーン市場は2027年に約67兆円規模への成長が予測される、AI市場に迫る勢いで拡大中の領域です。2026年7月に閣議決定された政府の「骨太方針2026」には、トークン化預金やステーブルコインを活用する「オンチェーン金融」の推進が初めて明記され、金融のブロックチェーン化が国策として後押しされるフェーズに入りました。こうした流れを受けて、弊社にも事業会社・金融機関からの参入相談が急増しています。 Paci

仕事内容【職種】営業＞インサイドセールス・内勤営業 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 国と民間の間の壁をなくす存在を目指すために 私たちは、補助金・助成金と企業をつなぐサービスを提供しています。 補助金・助成金は、お金が世の中を巡るのを後押しする機能をもっています。 私たちが補助金・助成金の情報を正しくお届けし、活用していただくことで、経済社会を豊かにするお手伝いする仲間を募集しています。 【業務内容】 主に大企業クライアント向けのサービス担当部署です。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・営業担当者

仕事内容【応募資格】 [必須] 【条件】 コールセンターもしくは事務センターでのSV経験1年以上 メンバー管理経験（5名くらい） 【職種名】 【プライム上場】コールセンター・事務センターSV職／運営管理マネージャー候補／年収～800万円 【仕事内容】 今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門のプロジェクト管をお任せします 【職務内容】 コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社は、官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。 今後は民間案件・地方案件の強化も進

仕事内容株式会社アトックス 社員想いの会社で、誇れる仕事をしよう【設備管理】★年休123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【UIターン支援／社宅制度あり】放射線管理やメンテナンス業務を担当 ★基礎から育成＆必要な資格の費用は会社負担◆平均勤続年数15.4年◆完全週休2日全国各地の原子力や放射線取扱施設で、メンテナンスを中心とした施設の安全を守る&quot;縁の下の力持ち&quot;のようなお仕事です。 ▼運転状況のチェック ▼設備の定期点検/メンテナンス作業 ▼設備や機器に付着した放射性物質の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【条件】 コールセンターもしくは事務センターでのSV経験1年以上 メンバー管理経験（5名くらい） 【職種名】 【プライム上場】コールセンター・事務センターSV職／運営管理マネージャー／年収～800万円 【仕事内容】 今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門のプロジェクト管をお任せします 【職務内容】 コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社は、官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。 今後は民間案件・地方案件の強化も進め、

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 組織体制の更なる強化に伴う人事・総務室長候補の募集 【業務内容】 当社の経営基盤を支える人事・総務の室長候補として、下記のような業務をお任せします。 （グループ会社である株式会社みらいメディクスと連携しながら進めていただきます。） 【具体的には】 ・採用活動：求人掲載の管理、面接対応、新卒採用における学校訪問による関係構築・会社案内 など ・福祉事業の運営サポート：処遇改善関連の申請書作成、利用可能な補助金の調査・申請業務、就業規則変更