茨城県のハローワーク 保育園の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：行事の時等多少労働時間変更あり 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊ローテーションによる※行事等で土・日・祝出勤の場合がありま す（代休あり）・年末年始・ＧＷ・土曜日は１～２回／月勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当園において保育業務を行っていただきます ・７時３０分～１０時まで０歳～２歳児のお預かり保育業務 ・１０時～１５時までは０～２歳児の幼児保育業務 ・１５時～１８時３０分までは０歳～２歳児のお預かり保育業務 ＊６０歳以上の方の応募歓迎です（条件は同じ） 変更範囲：変更なし

仕事内容・就学前の子どもの保育と家庭支援 ・保育園の定員は７０名 ・初年度はクラスの副担任 【採用後の業務変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：１年単位の変形労働時間制を採用しておりますので、上記の限りで ない日もあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１～２回土曜日出勤あり 夏季休暇（交替で取得）、年末年始

仕事内容２０２６年４月新規オープンした園です。一人ひとりを大切に 大人も子どもも笑顔あふれる園を一緒に作りましょう。 ０～２歳児クラス担任または３～５歳児クラス担任 フリーや子育て支援など ※月１回程度、土曜日出勤をお願いします。＜男女共歓迎します＞ 変更の範囲：なし

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年間２回程度土曜保育担当があります。担当の不可は相談の上決め ていきます。その他：年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容クラス担任の補助 乳幼児：おむつ交換、授乳、離乳食提供等 子どもたちの発達に沿った保育 制作活動、戸外遊び、リズム遊び、散歩等 児童の連絡帳記入、保護者対応等 室内外清掃、環境整備等 定員 ７０名 保育スタッフ １６名 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間については相談に応じます。短時間、フルタイム等ご相 談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始は休園となります。その他ご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容乳幼児の保育、クラス担任の補助をしていただきます。 クラス担任・日誌記入等はありません。 【採用後の業務変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：保育園の開所時間は７：４５～１８：４５です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０～２歳児対象（定員３０名）の保育施設で、保育士のサポートを お願いします。 ・クラス活動の補助、遊びの見守り ・給食の配膳、片付け ・食事、排泄等の介助補助 ・園内外の清掃、環境整備 ・玩具、保育用品の準備・整理 ・その他、保育に付随する業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜13時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間等ご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育園における調理補助 ・離乳食、普通食・おやつの調理等 ・配膳、食器洗い等 定員１９名 幼児食７名 離乳食１名 ※２０２６年９月現在 ※今後、増える予定 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※その他、勤務時間応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・電話窓口対応 ・一般事務作業（入力・書類整理 等） ・請求業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・巡回健診の場合、出勤時間及び退社時間の変動あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトに準じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容神立病院健診センターにおける看護師業務をしていただきます 当センターでは、人間ドックや企業の健康診断、２次検査、ストレ スチェックをなどをおこなっています ・採血及び注射、検査説明、身体測定、血圧測定（健診センター内 ） ・巡回健診業務（主に採血） ・健康相談や有所見者への結果説明 ・結果報告書のまとめ、検査容器の準備など 変更範囲：当法人が定める施設、定める業務

勤務時間就業時間１：7時45分〜10時00分 就業時間２：14時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：基本として一日の就業時間＝（１）＋（２） ※時間外労働として、行事（運動会等）の際に、年間合計１６時間 程度の時間外労働があります。詳細は、面接時にお伝えします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊夏休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容園児の送迎バス運転業務 ・小型バス（２２人乗り） ・園で指定したコースの園児送迎 変更範囲：上記業務に付随する範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：６時間以上勤務の場合休憩６０分 【週３０時間以上勤務可能な方】 【土曜日勤務可能な方歓迎】 時間外労働については２０２５年１月時点のものとなります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な社員・パートの離職及び補充人員確保が困難な場合： 限度６回／１か月８０時間（１年間７２０時間） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制・完全 週休二日制： 年次有給休暇※勤務日数等により法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０～２歳までの定員１２名の小規模保育園です 【仕事内容】 保育士と共に乳幼児保育業務サポートと調理業務をお任せします ・絵本の読み聞かせや遊び ・身の回りの世話、清掃等 ・午睡時の呼吸チェック ・保護者対応、電話応対（取次程度） ・給食の調理、配膳、食事介助、片付け等 【待遇・働く環境の魅力】 ・日祝割増手当あり ・有給消化率９６％以上 ・残業代１分毎に支給 ・産育休からの復帰実績あり 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は13時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、相談に応じます ＊業務状況によって超過勤務になる可能性有り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他当園カレンダーによる休日（シフト制により休み） ・年末年始・ＧＷ ＊土曜日は月２回程度の出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇（当法人）学童保育施設「ポポロ・アメニティー館」での支援 を行います ・宿題の確認 ・遊び援助 ・おやつ作り等のイベント 等 ＊小学１年生～６年生対象 ＊平均児童数４０名程度 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 出勤曜日は応相談可。 年末年始（１２／２９～１／３）、夏季休暇（８／１３～１６） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・食事作り ・おやつ作り ・食器の洗浄作業。 ・後片付け、清掃作業。 児童数・職員数 約９０名分を３－４人で調理して頂きます。 ◎経験者歓迎 ◎就業時間については相談に応じます。 ◎６０歳以上の方からのご応募ご相談に応じます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間３：13時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）８：００～１７：００または８：３０～１７：３０ （１）のみ（２）のみ（３）のみ（４）のみでも可 （４）の場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容神立病院健診センターでは、定期健康診断から特殊健康診断、日帰 りの人間ドックを行い、地域住民や企業で働く人の健康管理や疾病 予防に取り組んでいます。 ・健診センター受付での窓口対応 ・センター内の案内、別棟にある内視鏡室やレントゲン撮影室 までの誘導 ・会計処理（レジスター操作、電子マネー決済） ・検査補助、簡単な測定業務（身長・体重・血圧・視力等） 身長、体重測定は自動測定器を導入済み ・電話対応 ※未経験者応募可 変更範囲：当法人が定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容看護師業務 ・０歳クラスの保育業務 ・園児の食事（ミルク等）、排泄の補助 ・園児の健康管理 ＊他応急処置など ＊未経験の方や経験の浅い方も指導しますので、安心してご応募下 さい。 ＊こどもが好きな方！ ＊変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容０から２歳、定員１９名の小規模保育園です。子どもたちのアレル ギー食の対応、昼食やおやつの調理、給食調理・配膳等のお仕事で す。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 その他シフト勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊未満児（０，１，２歳児）３０名の認可保育園での保育補助、園 児の健康管理、身体測定等のお仕事になります。 ＊保護者向け親子教室（おひさま保健室）の開催（不定期） ＊内科検診、歯科検診の補助（年２回ずつ）、園医とのコンタクト 等 ＊ほけんだより作成、健康の記録作成、サーベイランス管理等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時00分又は8時30分〜12時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１４：００の場合 週４日勤務（休憩４５分あり） ８：３０～１２：１５の場合 週５日勤務（休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 工場操業カレンダーに基づく（完全土日休日、祝日は工場操業 予定表により日程が移動する場合があります）

仕事内容・来客・電話の取り次ぎ 来客の会議室へのご案内、外線対応、社員への電話の取り次ぎ。 ・書類の整理・データ入力： 契約書などのファイリング、フォーマットへのパソコン入力。 ・郵便物の対応： 届いた郵便物の社内配布 ・請求書処理業務 納品対応、納品書の確認、システムを使用したデータの入力、 請求書処理他 ＊エクセル、ワード等を使用します。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：基本的には固定の時間での勤務となります（シフト勤務は ありません）。ご希望の勤務時間があれば応募の際に ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月～土のうち勤務する曜日を応相談（週３～５日勤務） 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊下記の業務を行っていただきます。 ・乳幼児の保育（担任の正職員と共に保育を行っていただき ます。クラス活動の準備や補助業務、オムツ換え、食事介助、 遊びの見守り等） ・園内の清掃 ・その他付随する業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務可能な時間があれば考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育業務全般 ＊乳児から年長児迄９０名の保育をします。 ＊基本的生活習慣の指導や、健康管理を行います。 ＊遊びや活動を通して子どもたちのできることを増やせるように します。 ＊無資格の方も補助としてご相談ください。 変更範囲：変更なし