農業 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

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全国オープン/農業土木分野のコンサルタント業界最大手の建設コンサル/フレックス・住宅手当有

日本工営株式会社

  • 宮城県 仙台市青葉区

  • 年収500万円〜900万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 寮完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容日本工営株式会社 【全国オープン】農業土木分野のコンサルタント◆業界最大手の建設コンサル/フレックス・住宅手当有 【仕事内容】 【全国オープン】農業土木分野のコンサルタント◆業界最大手の建設コンサル/フレックス・住宅手当有 【具体的な仕事内容】 【業界最大手~世界160ヵ国で事業展開している日本工営で建設コンサルティングの経験を積める/リモートやフレックス・サテライトオフィス活用により就業環境改善を推進/デジタルの活用によって効率的な働き方を推進中】 ■職務内容: 農業インフラの整備および農村地域の活性化に向けた、計画・設計・コンサルティング業務をご担当いただきます。調査から計画・設計

登録エントリー

提案営業/代理店フォロー/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/営業(法人向け)/宮城県/正社員

株式会社日本トリム

  • 宮城県 仙台市青葉区 本町 / 広瀬通駅 徒歩5分

  • 年収400万円〜599万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】☆未経験歓迎☆ ・接客販売または営業の経験 ・第一種普通自動車運転免許 ※同社の製品を運搬しながらの営業となります。 ■同社の強み ・医療分野・農業分野・産学協同研究等の各分野で導入・研究開発などが積極化し、今後益々のマーケット拡大・シェア拡大を見込んでいます。 〈転勤〉 当面なし 管理職になった場合、転勤の打診がありますが意向に沿います。 【入社後について】 入社直後からトレーナーが1名つきサポートいたします。商品説明の際のトーク練習やアドバイス、または同行を行います。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットす

家具家電付き寮/手ぶらで新生活スタート/小型トラクターの製造STAFF

株式会社グランウェア キャリア戦略室

  • 宮城県 仙台市泉区

  • 月給30.4万円〜39.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容家具家電付き寮|手ぶらで新生活スタート/小型トラクターの製造STAFF \未経験者大歓迎/ゼロからスタートできる安心のサポート体制 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事

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