マルタケビル株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間1日2時間から／週1日から 【シフト1】16:00〜01:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容ワタミ株式会社／一緒に働く仲間を募集中！シフトは希望を考慮☆ 【職種】飲食・フード／ホールスタッフ／アルバイト・パート 1日2時間から／週1日から 【シフト1】16:00〜01:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1140円 ※シフト相談OK ※16:00～翌1:00（土日13:00～） ◆詳細は面接時にご相談ください！ ※時給1140円以上／高校生時給1140円以上／深夜時給1425円以上／研修時給1140円／高校生研修時給1140円／深夜研修時給1425円／ ※交通費規定支給 【店舗住所】愛知県豊橋市駅前大通1-2 マルタケビル1，2階 【最寄駅】駅前駅 1分／新豊橋駅 2分／

仕事内容【アピールポイント】 土日休み／20～30代活躍／東証上場／課題の根本から改善するスペシャリスト 【仕事内容】 現状把握から改善の定着までサポートしながら、経営的・戦略的視点に立ってクライアントの生産性向上を最適化します。 コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトに参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。 また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。 研究会とは、全国の優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究会です。セミナーとは

仕事内容ソニアキューブ株式会社 9割が未経験入社！【コールセンター】個人ノルマなし・完休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 100％デスクワーク◎保険商品のご案内・提案（アウトバウンド・インサイドセールス） 将来はメンバーの管理や育成などのマネージャー業務をお任せ！■資料を欲しいとお問い合わせいただいたお客様へ商品や契約の提案 ■お客様からの契約や商品に関するお問い合わせ対応 ■既存のお客様への新商品や契約内容の提案 【アフラック】【はなさく生命】などの商品を扱います。 【雇入れ直後】上記

仕事内容【アピールポイント】 土日休み／20～30代活躍／人材紹介業、人事、人事システムの営業／東証プライム上場企業 【仕事内容】 人材紹介業、人事、人事システムの営業をお任せいたします。企業成長に直結する人事戦略を再構築して頂きます。人材ポートフォリオ（中長期的な人的資源の最適配分、組織づくりの判断基準）を定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく取り入れた人事戦略の構築は、企業が持続的に成長するための重要な経営戦略の１つです。事実、ほぼ全ての企業が、中長期経営計画において「人材力強化」を重点テーマに掲げています。人という経営資源をどう生かすかは、企業の競争力を決める重要な経営戦

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎資格】 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記２級 【積極採用】 ・食品業界出身者：食品メーカー、商社、小売、その他食品関連 ・卸流通業界出身者：商社、流通、外食サービス関連 [歓迎] 多様な働き方をサポートする環境 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも 前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4

仕事内容◆仕事内容 「経理部門の課題を解決し続けることで、経理担当者が本来すべき業務に注力できる環境を提供したい」そんな思いを持って、経費精算業務をより楽にするクラウド型経費精算ソフト『楽楽精算』の機能を拡張しています。 PMM（プロダクトマーケティングマネジャー）として目指すべきは、『楽楽精算』がお客様に選ばれ、選ばれ続けるサービスとして常に進化し続けている状態を創ることです。 そのためにPMMとしてやっていくべきこととしては、 ・誰に、どのような機能、サービスを、なぜ、提供するかを考え抜き、それを形にしていくこと ・創ったサービス、機能がより多くのお客様に届くように、売れる仕組みを形にしていくこと

仕事内容【仕事内容】 Webアプリケーション開発エンジニアとして、「ブラストメール」における新機能開発を中心にパフォーマンス向上、技術的改善や刷新などの開発業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・機能開発 - 要件定義-設計-開発-テスト-リリース業務まで ・開発成果物の作成/レビュー - 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー - コードレビューによる品質の確保 ・メンバーの育成 - チームメンバーの育成 - 技術面および行動面におけるリードおよびフォロー - 育成カリキュラムの作成/改訂 【担当製品】 顧客導入数（契約数24000社）＆シェア数14年連続業界No.1のメール配信サ

仕事内容株式会社タナベコンサルティング 【新潟】未経験◎人事コンサルタント◆法人営業のご経験歓迎◆プライム上場／中途7割・研修充実◆週2在宅 【仕事内容】 【新潟】未経験◎人事コンサルタント◆法人営業のご経験歓迎◆プライム上場／中途7割・研修充実◆週2在宅 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場／1957年創業・高いリピート率と長期契約が強み／中途入社者7割◎未経験から人事コンサルタントとして活躍～ ■採用背景： 株式会社タナベコンサルティングは、全国主要都市10地域に拠点を持ち、地域密着で経営課題を解決しています。 現在、HRコンサルティング業務の拡大に伴い、新たな人材を募集しています。 未

仕事内容【募集背景】 クラウド事業全体の事業計画策定支援や各事業のPLやKPI管理・分析を行っている事業戦略部 事業戦略課にて、事業成長に伴う組織体制強化のため、増員募集しています。 取得データの企画、データ管理体制の運用、可視化ツールや分析環境構築など、社内データ活用の高度化に向けて業務をお任せ致します。 【組織ミッション】 事業戦略部は「根拠のある未来予測による計画策定支援、達成に向けた意思決定支援、事業運営サポートを通じて、事業成長に貢献する」ことを組織目標としています。この実現のために、複数軸での分析・将来予測や、それを成すためのデータ環境の整備、新サービスの立ち上げや既存の業務環境の改善など

仕事内容竹中産業株式会社 ※第二新卒歓迎【新潟】建設資材の法人営業 ◆社会インフラを支える/基盤安定年休123日◆ 【仕事内容】 ※第二新卒歓迎【新潟】建設資材の法人営業 ◆社会インフラを支える/基盤安定年休123日◆ 【具体的な仕事内容】 <既存メイン／交通インフラを支える営業／異業界出身も安心の研修体制／残業約15h／顧客ニーズに合わせたオリジナル商品の開発・販売も可> ■職務内容： 道路インフラに関わる建設業界の得意先を中心に商材販売を担当します。 ルート営業がメインとなり、現状は既存顧客7割、新規顧客3割程度ですが、今後は新規顧客の拡大にも注力していく方針です。新規のアプローチ方法とし

仕事内容【アピールポイント】 土日休み／20～30代活躍／課題の根本から改善するスペシャリスト／リモート可 【仕事内容】 １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 （経験者） 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・ITコンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・マーケティングコンサルタント ・M＆Aコンサルタント （未経験者） 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・経営企画 ・事業企画 ・法人営業（マーケティング又は営業企画を含む） ・コンサルティングセールス（経営、事業課題型のサービス） ■ 求める資格 以下の資格を有する方、歓迎 ・中小企業診断士 ・経営学修士（MBA） 【職種名】 経営・戦略コンサルタント＜正社員_新潟＞ 【仕事内容】 【業務内容】 クラ

仕事内容竹中産業株式会社 【新潟】建設資材の法人営業 ◆リーダー候補/社会インフラを支える/基盤安定年休123日◆ 【仕事内容】 【新潟】建設資材の法人営業 ◆リーダー候補/社会インフラを支える/基盤安定年休123日◆ 【具体的な仕事内容】 <既存メイン／交通インフラを支える営業／残業約15h／顧客ニーズに合わせたオリジナル商品の開発・設計・販売も可／異業界出身も安心の研修体制／リーダー候補> ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 道路インフラに関わる建設業界の得意先を中心に商材販売を担当します。 ルート営業がメインとなり、現状は既存顧客7割、新規顧客3割程度ですが、今後は新規顧客の拡

仕事内容【アピールポイント】 土日休み／20～30代活躍／課題の根本から改善するスペシャリスト／リモート可 【仕事内容】 １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアン

仕事内容株式会社コンステック 【新潟】建築施工管理（改修）※年間休日115日／残業月30時間／全国出張なし／1969年設立 【仕事内容】 【新潟】建築施工管理（改修）※年間休日115日／残業月30時間／全国出張なし／1969年設立 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランスを整えて働きたい方必見/遠方出張ほとんどなし/座残業月平均30時間～ ■職務内容：コンクリート構造物の補修・耐震補強・改修工事の建築施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細： ・施工対象はマンション、ビル、複合施設、プラント、病院、学校等となります。 ・受注金額は数百万～数億円、工期は数週間～1年以内となります。 ・施工エ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 16:00～翌1:00（土日13:00～） ◆週1日～OK！ ◆週末勤務できる方歓迎！ ◆勤務時間は前後する場合があります。 ◆シフトはご相談ください！ ※高校生は21:30までの勤務となります。 ◆履歴書不要 ◆24時間WEB応募OK♪ 応募内容を確認の上、追ってアルバイト求人担当よりご連絡いたします。 相談事は面接でお伺いしますので、まずはお気軽にご応募ください！ ※履歴書不要！

仕事内容【ホール】 ホールスタッフ募集中！週末働ける方歓迎！シフト自由！週1～勤務OK 鳥メロ 豊橋東口駅前店【AP_1018_1】 ■ 給与 時給1140円以上 ■ シフト 週1日以上 ■ アクセス 豊橋鉄道東田本線(駅前－運動公園前)駅前駅 ■ 時間帯 昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 豊橋市その他豊橋市 髪色自由。ネイルピアスOK。副業に最適！ 週1勤務からOK。近隣大学、専門学生多数在籍。 車通勤OK。フリーター、初バイト大歓迎 ＼こんな働き方もOK！／ ●学生さん 勉強＆サークルメインでバイトはサブ！ ●主婦(夫)さん 子育てしながら無理なく… ●フリータ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 東証プライム市場上場のコンサルティング企業で、コンサルティング/顧客創造/研究会・セミナーをご担当いただきます。 【具体的には】 1. コンサルティング 現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）

仕事内容株式会社タナベコンサルティング 【新潟市・未経験歓迎】戦略コンサルタント◆研修制度充実／チームコンサルティング／在宅勤務可 【仕事内容】 【新潟市・未経験歓迎】戦略コンサルタント◆研修制度充実／チームコンサルティング／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【コンサルタント未経験から得意分野を活かしてプロフェッショナルを目指す／年間休日122日／完全週休2日制／在宅勤務可／中途入社者7割】 戦略・経営コンサルタントとして、クライアントの理念を実装させるパーパス経営の確立から、成長戦略をベースとした長期ビジョン・中期経営計画の策定、実行具体策の実装、グローバル戦略や新規事業開発などのサステナブ

仕事内容【仕事内容】 クラウド型メール配信システム「ブラストメール」をメインで扱うラクスライトクラウドにて、法人営業をお任せいたします。 SaaS業界での事業立ち上げ期にご興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしています！ これまでにSaaSやIT商材のご経験がなくても、大歓迎です。 ラクスライトクラウドが扱うサービス ラクスライトクラウド株式会社は2018年2月1日より同社の連結子会社となりました。 httpsblastmail.jp/company/ 【仕事内容（詳細）】 ■新規代理店との折衝 ブラストメール/ブラストエンジンの営業活動を代理店として行ってくださる新規/既存代理店との折衝、エンドユー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・組織・人事コンサルタント ・人事（人事制度設計、人事戦略） ・経営企画 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 組織・人事コンサルタント＜正社員_新潟＞ 【仕事内容】 【業務内容】 HR関連の以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・現状調査／分析 - 経営陣インタビュー - 人事ポリシーの明確化 - 調査・分析 - 実態調査、診断 ・人事制度骨子／人事フレーム作成 - 人事ポリシー - 事業別／雇用形態別フレーム作成 - 要件定義書作成 ・評価 - 人事ポリシーを反映させ評価区分、内容を定義し評価