東京都の警備員指導教育責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容東京都新宿区の警備員指導教育責任者（警備部門新設）／新宿区 (正社員) | 株式会社 ＨＩＲＯＭＥＴＡＬＥＸ ▼仕事内容 仕事内容 ・新規立ち上げに伴う申請書作成 ・警備員に対する新任教育、現任教育 ・計画書や教育記録の作成 ・現場の巡回変更範囲：変更なし※当社警備部門の新規立ち上げに伴う募集です。 (東京都新宿区) ▼職種 警備員指導教育責任者（警備部門新設）／新宿区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)300000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 50,000 円 〜

仕事内容東京都渋谷区の指導教育責任者（総合職）／渋谷支社 (正社員) | 株式会社オリエンタル警備 ▼仕事内容 ［主な業務内容］．警備業法に基づいた警備員への教育．警備業法に基づいた書類の作成と管理．セキュリティサービスの品質向上のための研修と指導．新任 ・現任研修の教官．職業倫理の啓蒙活動（警備員と社員に対して）．他※仕事の内容に制限はありません。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都渋谷区) ▼職種 指導教育責任者（総合職）／渋谷支社(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)100000〜1000

仕事内容【応募資格】 [必須] ・警備員指導教育責任者2号の資格保有者 【職種名】 【東京】警備員指導教育責任者◆賞与実績4.4か月／中途６割／年休123日／65歳まで再雇用制度あり 【仕事内容】 警備員指導教育責任者（2号）として、 当社が管理しているオフィスビル・商業ビルなどの施設内警備の業務全体の品質・法令順守・運用管理を担っていただきます。 ▼業務の詳細▼ (1) 法定・資格管理に関する業務 ・2号警備に従事する警備員への 法定教育（新任・現任）の実施・管理 ・教育記録・実施状況の管理 ・指導教育責任者としての 名称・配置要件の充足管理 (2) 警備品質・運用管理 ・配置警備員への指導・是

仕事内容東京都千代田区の指導教育責任者（一般職）／秋葉原支社 (正社員) | 株式会社オリエンタル警備 ▼仕事内容 ［主な業務内容］．警備業法に基づいた警備員への教育．警備業法に基づいた書類の作成と管理．セキュリティサービスの品質向上のための研修と指導．新任 ・現任研修の教官．職業倫理の啓蒙活動（警備員と社員に対して）．他※仕事の内容に制限はありません。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都千代田区) ▼職種 指導教育責任者（一般職）／秋葉原支社(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)100000〜

仕事内容東京都豊島区の警備員指導教育責任者（２号警備） (正社員) | アムス警備株式会社 ▼仕事内容 警備員指導教育責任者の資格が必須です（１）警備員さんの指導教育及び必要書類の作成。 （２）その他、事務作業、現場フォロー、システム管理、営業など警備に付随する業務全般に携わっていただきます。 ＊より良い職場環境づくりと事業拡大のための増員ですので、無理なく業務に取り組めます。 現場で働く警備員さんの指導をはじめ、各種の問題や課題があれば率先して取り組んでいただきながら、会社を一緒に成長させていく意欲ある方を求めています。 【変更範囲：変更なし】 (東京都豊島区) ▼職種 警備員指導教育責任者（

仕事内容東京都立川市の指導教育責任者（総合職）／立川支社 (正社員) | 株式会社オリエンタル警備 ▼仕事内容 ［主な業務内容］ ・警備業法に基づいた警備員への教育 ・警備業法に基づいた書類の作成と管理 ・セキュリティサービスの品質向上のための研修と指導 ・新任 ・現任研修の教官 ・職業倫理の啓蒙活動（警備員と社員に対して） ・他※仕事の内容に制限はありません。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都立川市) ▼職種 指導教育責任者（総合職）／立川支社(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)10000

仕事内容【応募資格】 [必須] 施設警備業務検定1級又は２級 警備員指導教育責任者１号 [歓迎] 警備資格を保有（警備員指導教育責任者２号など） 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の社員が少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 施設警備の責任者 【仕事内容】 施設警備 施設警備の責任者 【事業内容・会社の特長】 中堅大手警備保障会社 グループ合計社員数１万名以上 北海道から九州まで全国に展開中 【募集背景】 事業拡大に伴う人員補充 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 施設警備の責任者 【勤務地】 茨城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京

仕事内容（渋谷区）警備部門の新規立ち上げメンバー募集！月収35万円以上+賞与年2回！資格保持者大募集！ :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 電話でのご応募はコチラ 連絡先：03-6844-3681（採用総合窓口） ご質問等もお気軽にお問い合わせください! :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 登録スタッフ1万人以上の企業で、新たに警備部門を立ち上げることとなり、その中心メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。 立ち上げメンバーとして、警備の仕組みづくりから現場対応まで幅広く関われる、やりがいの大きいポジションです。 経験を活かして新しい挑戦をした

仕事内容現在、需要が高まっている身辺警護、施設警備。 弊社であなたの身体能力とホスピタリティを活かすチャンスです。 ＜具体的な仕事内容＞ 勤務地は都内の施設。クライアント様の警護からエスコートサービス、管理室でのモニターチェック、建物周囲の巡回警備などを２～3名体制で勤務します。勤務中はスーツ着用、無線機、警棒など貸与。20代、30代の若い人材活躍中。 ＜仕事のポイント＞ ◎キャリアアップのサポートが充実しています。「施設警備１級、２級」や「警備員指導教育責任者」など、その他警護業務に必要な資格の取得費用は全額会社負担いたします。資格取得後は、資格によって手当の付与や昇格があります。 ＜入社後の流れ

仕事内容（渋谷区）警備部門の新規立ち上げメンバー募集！月収35万円以上+賞与年2回！資格保持者大募集！ 登録スタッフ1万人以上の企業で、新たに警備部門を立ち上げることとなり、その中心メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。 立ち上げメンバーとして、警備の仕組みづくりから現場対応まで幅広く関われる、やりがいの大きいポジションです。 経験を活かして新しい挑戦をしたい方、大歓迎！ <仕事内容> ・警備部門の立ち上げ業務（メイン業務） 警備体制の企画・運営 マニュアルや業務フローの作成 人材の確保・育成・管理 イベント現場での警備実務・安全管理 など ・現場警備の実務（応援対応） イベン

仕事内容港区芝浦 40・50代の未経験者も正社員で大活躍できます。＜今なら入社祝い金最大20万円支給＞ 複合施設での常駐警備業務 立哨・動哨・座哨による出入管理、外部者侵入防止。 防災センター業務 【入社後の流れ】 入社後は3日間にわたる法定研修を受講して、警備業の基本を学びます。 その後は希望する配属先で、先輩スタッフによるOJTを実施。1週間~1ヶ月ほどかけて、施設の特徴や仕事の流れを覚えていきましょう。 創業50年の安定企業です。 未経験から大歓迎。（丁寧な研修があるので安心ください。） 自衛消防や検定資格の保有者は優遇。 首都圏内に他の勤務地も多数ありますのでご相談ください。 ☆

仕事内容・現場責任者として指導教育・管理や 警備業務関係の書類作成・提出 ・警備員の配置ポジションの検討業務 ・警備業法、法廷研修の参加 ・警備員指導、教育 ・公安委員会立ち入り検査等の対応 ・管理業務委託先モニタリング実施 ・緊急対応および指示 他 ※業務委託先への知識に基づいた的確な 指示、規律ある指導などが求められます。

仕事内容仕事内容：月給37万円スタート／2号警備事業の責任者としてチャレンジしてみませんか？ 【新規立ち上げ事業責任者】 警備員指導教育責任者（幹部スタッフ）のお仕事です。 警備スタッフの営業・教育・書類作成をメインでお任せします。 【仕事内容】 ・面接業務 ・管制業務 ・指導計画書の作成及び管理 ・巡察業務 ・営業活動 ・他指導教育責任者業務 ◎経験や資格を活かして新しい環境で再スタートしたい方 ◎裁量権の大きい仕事をしたい方 成果に応じた昇給制度で正当に評価を行いますので、 知識や技術を磨き、どんどんステップアップしてください。 一緒にチャレンジしてくれる あなたの応募をお待ちしてお

仕事内容【応募資格】 [必須] 施設警備経験者 転勤ができる方を希望 下記いずれか又は複数の資格保有者 警備員指導教育責任者 １号 施設警備業務検定 １級 施設警備業務検定 ２級 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 53歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 施設警備 責任者 【仕事内容】 施設警備現場の責任者 施設警備 施設警備現場の責任者 スタッフのマネジメント 【事業内容・会社の特長】 大手警備保障会社 業界トップテン グループ社員合計 １万人以上 【募集背景】 施設警備業務の責任者が不足を補充するため。 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 マ

仕事内容正社員／週3日勤務／資格と経験を活かせます ／官公庁案件を支える警備管理スタッフ募集 弊社は官公庁からの業務を受託し、ビルメンテナンス事業を展開しております。 その中で、警備業務の管理をご担当いただける方を募集しております。 ＜主な仕事内容＞ ・会社の警備業の更新、立ち入り検査対応 ・新規現場での警備員の教育及び欠員等の手当が出来なかった場合の代務 ・入札用の積算及び書類作成 ・その他事務作業 ※上記の業務内容からフルタイム勤務ではなく、不定期な出社になる見込みです。 当社は官公庁施設を中心としたビルメンテナンス事業を展開し、安定した事業基盤を築いています。 今回募集するのは、警備業務全体

仕事内容東京都千代田区の指導教育責任者（総合職）／秋葉原支社 (正社員) | 株式会社オリエンタル警備 ▼仕事内容 ［主な業務内容］．警備業法に基づいた警備員への教育．警備業法に基づいた書類の作成と管理．セキュリティサービスの品質向上のための研修と指導．新任 ・現任研修の教官．職業倫理の啓蒙活動（警備員と社員に対して）．他※仕事の内容に制限はありません。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都千代田区) ▼職種 指導教育責任者（総合職）／秋葉原支社(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)100000〜

仕事内容【月給35万円〜】50名のスタッフを動かす現場マネージャー候補募集（未経験OK／幹部候補） ▼仕事内容 当社の警備事業における「司令塔」として、 現場スタッフの配置や調整を担う管制業務を中心にお任せします。 ▼具体的には ・警備スタッフの配置・シフト調整 ・警備スタッフとの連絡・調整業務 ・急な欠員対応(配置が不足した場合の現場応援対応) ・顧客との電話・メール対応 ・その他、日々の事務作業など ▼将来的には事業責任者として運営を任せるポジションです ・現場リーダーの育成・教育 ・新人スタッフの指導 ・事業運営全体のマネジメント 単なる事務職ではなく、事業を動かす中核ポジションです。

仕事内容１名を急募します。 当社の指導教育責任者として、以下の業務に従事していただきます。 ・教育の実施、教育計画の策定 ・現場巡察・業務指導 ・管制（勤怠・シフト・配置管理、警備員とのコミュニケーション） ・警備業法に基づく書類作成・管理 ・営業活動 ・採用活動

仕事内容【高待遇】警備員（施設警備）警備員指導教育責任者補助／安定安心の戸田建設グループ人柄重視の採用♪ ・警備員（施設警備員、冷暖房完備の施設警備業務） ・現場警備員の代務（欠員発生時、有休取得時、講習参加日、など） ・警備員指導教育責任者のサポート（法定教育、巡察、書類の作成・整備、指導教育、など） ・管理業務補助（勤怠管理、制服発注在庫管理、シフト表の作成・調整、マニュアルの作成・整備、事故クレーム対応、消防訓練支援、など） ・警備の協力会社への助言、品質管理、など 最初からすべての業務をお任せすることはありません。 少しずつ様々な業務に慣れていただきます。 充実した研修で手厚くフォローいた

仕事内容東京都立川市の指導教育責任者（一般職）／立川支社 (正社員) | 株式会社オリエンタル警備 ▼仕事内容 ［主な業務内容］ ・警備業法に基づいた警備員への教育 ・警備業法に基づいた書類の作成と管理 ・セキュリティサービスの品質向上のための研修と指導 ・新任 ・現任研修の教官 ・職業倫理の啓蒙活動（警備員と社員に対して） ・他※仕事の内容に制限はありません。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都立川市) ▼職種 指導教育責任者（一般職）／立川支社(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜240000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)10000