警備員指導教育責任者 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容東京都立川市の指導教育責任者（一般職）／立川支社 (正社員) | 株式会社オリエンタル警備 ▼仕事内容 ［主な業務内容］ ・警備業法に基づいた警備員への教育 ・警備業法に基づいた書類の作成と管理 ・セキュリティサービスの品質向上のための研修と指導 ・新任 ・現任研修の教官 ・職業倫理の啓蒙活動（警備員と社員に対して） ・他※仕事の内容に制限はありません。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都立川市) ▼職種 指導教育責任者（一般職）／立川支社(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜240000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)10000

仕事内容株式会社日進産業 《八丁堀》警備員の【労務管理・指導】月給30万円～／年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 担当現場で活躍するスタッフの労務管理や巡回指導などをお任せします。 ・スタッフへの指導、教育 ・人員、労務等の管理 ・法定教育の実施等担当現場で活躍するスタッフの労務管理や巡回指導などをお任せします。 ・スタッフへの指導、教育 ・人員、労務、庶務等の管理 ・法定教育の実施および計画・記録の作成 ・現場の巡回（1日に1～3件程度） 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社

仕事内容【月給35万円〜】50名のスタッフを動かす現場マネージャー候補募集（未経験OK／幹部候補） ▼仕事内容 当社の警備事業における「司令塔」として、 現場スタッフの配置や調整を担う管制業務を中心にお任せします。 ▼具体的には ・警備スタッフの配置・シフト調整 ・警備スタッフとの連絡・調整業務 ・急な欠員対応(配置が不足した場合の現場応援対応) ・顧客との電話・メール対応 ・その他、日々の事務作業など ▼将来的には事業責任者として運営を任せるポジションです ・現場リーダーの育成・教育 ・新人スタッフの指導 ・事業運営全体のマネジメント 単なる事務職ではなく、事業を動かす中核ポジションです。

仕事内容【高待遇】警備員（施設警備）警備員指導教育責任者補助／安定安心の戸田建設グループ人柄重視の採用♪ ・警備員（施設警備員、冷暖房完備の施設警備業務） ・現場警備員の代務（欠員発生時、有休取得時、講習参加日、など） ・警備員指導教育責任者のサポート（法定教育、巡察、書類の作成・整備、指導教育、など） ・管理業務補助（勤怠管理、制服発注在庫管理、シフト表の作成・調整、マニュアルの作成・整備、事故クレーム対応、消防訓練支援、など） ・警備の協力会社への助言、品質管理、など 最初からすべての業務をお任せすることはありません。 少しずつ様々な業務に慣れていただきます。 充実した研修で手厚くフォローいた

仕事内容東京都千代田区の指導教育責任者（一般職）／秋葉原支社 (正社員) | 株式会社オリエンタル警備 ▼仕事内容 ［主な業務内容］．警備業法に基づいた警備員への教育．警備業法に基づいた書類の作成と管理．セキュリティサービスの品質向上のための研修と指導．新任 ・現任研修の教官．職業倫理の啓蒙活動（警備員と社員に対して）．他※仕事の内容に制限はありません。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都千代田区) ▼職種 指導教育責任者（一般職）／秋葉原支社(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)100000〜

仕事内容株式会社日進産業 【東京本社】警備員の巡回指導・管理◆基本土日祝休／残業月10H／創業60年 【仕事内容】 【東京本社】警備員の巡回指導・管理◆基本土日祝休／残業月10H／創業60年 【具体的な仕事内容】 ～警備員指導教育責任者の業務等／業務スケジュール自由／社員数750名超の安定基盤／残業平均10時間／土日祝休・年休120日／所定労働時間7.5時間／行政機関の案件を中心に60年、安定的に働ける環境です～ ■募集概要 担当現場社員（警備、受付、管理人等）の労務管理や庶務管理、巡回指導等の業務を行っていただきます。 本社配属となりますので基本は本社での内勤となり、そのため基本土日祝日はお

仕事内容（渋谷区）警備部門の新規立ち上げメンバー募集！月収35万円以上+賞与年2回！資格保持者大募集！ 登録スタッフ1万人以上の企業で、新たに警備部門を立ち上げることとなり、その中心メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。 立ち上げメンバーとして、警備の仕組みづくりから現場対応まで幅広く関われる、やりがいの大きいポジションです。 経験を活かして新しい挑戦をしたい方、大歓迎！ <仕事内容> ・警備部門の立ち上げ業務（メイン業務） 警備体制の企画・運営 マニュアルや業務フローの作成 人材の確保・育成・管理 イベント現場での警備実務・安全管理 など ・現場警備の実務（応援対応） イベン

仕事内容東京都豊島区の警備員指導教育責任者（２号警備） (正社員) | アムス警備株式会社 ▼仕事内容 警備員指導教育責任者の資格が必須です（１）警備員さんの指導教育及び必要書類の作成。 （２）その他、事務作業、現場フォロー、システム管理、営業など警備に付随する業務全般に携わっていただきます。 ＊より良い職場環境づくりと事業拡大のための増員ですので、無理なく業務に取り組めます。 現場で働く警備員さんの指導をはじめ、各種の問題や課題があれば率先して取り組んでいただきながら、会社を一緒に成長させていく意欲ある方を求めています。 【変更範囲：変更なし】 (東京都豊島区) ▼職種 警備員指導教育責任者（

仕事内容東京都渋谷区の指導教育責任者（一般職）／渋谷支社 (正社員) | 株式会社オリエンタル警備 ▼仕事内容 ［主な業務内容］．警備業法に基づいた警備員への教育．警備業法に基づいた書類の作成と管理．セキュリティサービスの品質向上のための研修と指導．新任 ・現任研修の教官．職業倫理の啓蒙活動（警備員と社員に対して）．他※仕事の内容に制限はありません。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都渋谷区) ▼職種 指導教育責任者（一般職）／渋谷支社(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)100000〜1000

仕事内容日本興志株式会社 【有資格者限定】警備員指導教育責任者｜年収400万～／元請け案件／管理ポジション 【仕事内容】 【有資格者限定】警備員指導教育責任者｜年収400万～／元請け案件／管理ポジション 【具体的な仕事内容】 警備員指導教育責任者の資格をお持ちの方へ。 現場ではなく、管理側として任せられる方を探しています。 【ポジション】 当社の警備事業拡大に伴い、 有資格者（指導教育責任者）を中核人材として募集します。 単なる警備業務ではなく、 現場全体を統括するポジションです。 【仕事内容】 ・警備員の教育、指導、配置管理 ・現場管理、安全管理 ・顧客対応、現場調整 ・

仕事内容（渋谷区）警備部門の新規立ち上げメンバー募集！月収35万円以上+賞与年2回！資格保持者大募集！ :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 電話でのご応募はコチラ 連絡先：03-6844-3681（採用総合窓口） ご質問等もお気軽にお問い合わせください! :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 登録スタッフ1万人以上の企業で、新たに警備部門を立ち上げることとなり、その中心メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。 立ち上げメンバーとして、警備の仕組みづくりから現場対応まで幅広く関われる、やりがいの大きいポジションです。 経験を活かして新しい挑戦をした

仕事内容エリア最高クラス待遇をご用意！あなたの力を貸してください！ ・TOPクラス待遇：月給37.4万円スタート ・オープニング募集：新拠点を、あなたの経験で“理想の運用・教育の型”から作れる ・採用・営業は本部が統括：応募対応・求人運用・営業のテレアポに追われず、教育・管制に集中できる ・“数”ではなく“質”重視：隊員の育成・現場品質・事故/クレーム予防を軸に、信頼される警備会社を目指す ・教育・管制が主戦場：現場に出ずっぱりではなく、育成と仕組み化で成果を出すポジション ・拠点拡大予定（グループ展開）：今後の展開次第で、エリア責任者・統括などキャリアアップも狙える ・「まずは話を聞くだ

仕事内容【応募資格】 [必須] 施設警備業務検定1級又は２級 警備員指導教育責任者１号 [歓迎] 警備資格を保有（警備員指導教育責任者２号など） 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の社員が少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 施設警備の責任者 【仕事内容】 施設警備 施設警備の責任者 【事業内容・会社の特長】 中堅大手警備保障会社 グループ合計社員数１万名以上 北海道から九州まで全国に展開中 【募集背景】 事業拡大に伴う人員補充 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 施設警備の責任者 【勤務地】 茨城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京

仕事内容東京都千代田区の指導教育責任者（総合職）／秋葉原支社 (正社員) | 株式会社オリエンタル警備 ▼仕事内容 ［主な業務内容］．警備業法に基づいた警備員への教育．警備業法に基づいた書類の作成と管理．セキュリティサービスの品質向上のための研修と指導．新任 ・現任研修の教官．職業倫理の啓蒙活動（警備員と社員に対して）．他※仕事の内容に制限はありません。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都千代田区) ▼職種 指導教育責任者（総合職）／秋葉原支社(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)100000〜

仕事内容・駅チカで新しい商業施設の常駐施設警備のお仕事です。 防災管理室での勤務になります。巡回・監視業務、搬入車両案内業務をご担当いただきます。 その他にPCを操作して資料の作成や顧客対応もございます。 業務上、PCを使用した入力作業がありますので、基本的なPC操作（Excel・Word・メール）ができる方のご応募をお待ちしております。 【新築だからすべてがきれい！】最新の防犯・監視設備を備えたピカピカで新しい施設です。 快適で清潔な環境の中、来館されるお客様の安心・安全を守る、やりがいのある仕事です。 【資格保有者大歓迎】警備員指導教育責任者、施設警備業務２級、自衛消防技術認定、防災センター

仕事内容東京都目黒区の１号・２号警備指導教育責任者 (正社員) | 株式会社エープラス ▼仕事内容 ◎１号 ・２号警備事業指導教育責任者を募集中！ ＊入社後の教育や、他業務に注力して頂きます ＊幹部との連携 ・会社の発展や拡大に興味がある方必見！※仕事内容 ・警備関係書類作成および届出 ・マニュアル整備 ・面接業務 ・管制業務 ・指導計画書の作成及び管理 ・巡察業務 ・他指導教責任者業務 ・営業支援 ・労務管理支援 ＊求人広告等の募集活動は会社側が中心に行います。 「変更範囲：変更なし」 (東京都目黒区) ▼職種 １号・２号警備指導教育責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350

仕事内容仕事内容：月給37万円スタート／2号警備事業の責任者としてチャレンジしてみませんか？ 【新規立ち上げ事業責任者】 警備員指導教育責任者（幹部スタッフ）のお仕事です。 警備スタッフの営業・教育・書類作成をメインでお任せします。 【仕事内容】 ・面接業務 ・管制業務 ・指導計画書の作成及び管理 ・巡察業務 ・営業活動 ・他指導教育責任者業務 ◎経験や資格を活かして新しい環境で再スタートしたい方 ◎裁量権の大きい仕事をしたい方 成果に応じた昇給制度で正当に評価を行いますので、 知識や技術を磨き、どんどんステップアップしてください。 一緒にチャレンジしてくれる あなたの応募をお待ちしてお

仕事内容警備スタッフ ［中野区］＜未経験からチャレンジできる複合施設の施設警備員（正社員）募集 ＞駅直結で通勤も便利 ～経験者・未経験者大歓迎～ あなたの経験と資格が活かせる 東証プライム上場企業の完全子会社という 安定した環境で長期間勤務できます 是非ここで正社員デビューを 前向きに取り組む方なら未経験者も歓迎 早期にご入社頂ける方歓迎です。 ＜充実した教育制度有り＞ 職場にてOJTを行ないます。 ベテランが後輩にしっかりと指導する風土が 根付いていますので、未経験の方も安心。 ＜資格取得支援制度有り＞ 入社後もスキルアップを目指せます。 月々の給与アップにも繋がるので、 更なる成長を

仕事内容【応募資格】 [必須] 交通誘導警備指導教育責任者 普通自動車第一種運転免許 【職種名】 警備責任者〔東京〕 【仕事内容】 警備責任者を募集します。 警備の責任者として以下の業務を担当していただきます。 ・工事現場の交通誘導に関わる管理者 ・警備員指導教育責任者としての計画、教育、指導の実施 ※現場により就業時間が異なる場合がございます 【事業内容・会社の特長】 冷暖房設備運転保守管理業務 電気設備保守管理業務 厨房設備清掃・保守管理業務 消防設備保守管理 給排水設備保守管理業務 機械設備保守管理業務 【募集背景】 事業拡大による増員です 【雇用形態】 正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中

仕事内容本社スタッフとして現場のマネジメント（人・品質の管理）をお任せします。 将来的に組織を担う幹部候補として育成していくことを想定しています。 【具体的には…】 ■現場の巡回・状況確認 ■警備スタッフの育成・管理 ■現場責任者との連携 ■受注・提案・年間予算検討などの顧客対応 ■欠員が出た現場の代務警備（立哨・受付・出入り管理） ＼さらに詳しく／ 現場：都内の学校、オフィスビルなど 担当現場数：4ヶ所程度 代務がある日の対応件数：1日あたり1ヶ所 ～1日の流れ～ ▼代務がない日 本社に出社し、事務作業を行います。 ▼代務がある日 基本的には丸1日現場に入ります。 時間によっては直行する場合