東京都の警備員指導教育責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容東京都新宿区の警備員指導教育責任者（警備部門新設）／新宿区 (正社員) | 株式会社 ＨＩＲＯＭＥＴＡＬＥＸ ▼仕事内容 仕事内容 ・新規立ち上げに伴う申請書作成 ・警備員に対する新任教育、現任教育 ・計画書や教育記録の作成 ・現場の巡回変更範囲：変更なし※当社警備部門の新規立ち上げに伴う募集です。 (東京都新宿区) ▼職種 警備員指導教育責任者（警備部門新設）／新宿区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)300000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 50,000 円 〜

仕事内容【応募資格】 [必須] 施設警備経験者 転勤ができる方を希望 下記いずれか又は複数の資格保有者 警備員指導教育責任者 １号 施設警備業務検定 １級 施設警備業務検定 ２級 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 53歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 施設警備 責任者 【仕事内容】 施設警備現場の責任者 施設警備 施設警備現場の責任者 スタッフのマネジメント 【事業内容・会社の特長】 大手警備保障会社 業界トップテン グループ社員合計 １万人以上 【募集背景】 施設警備業務の責任者が不足を補充するため。 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 マ

仕事内容東京都豊島区の警備員指導教育責任者（２号警備） (正社員) | アムス警備株式会社 ▼仕事内容 警備員指導教育責任者の資格が必須です（１）警備員さんの指導教育及び必要書類の作成。 （２）その他、事務作業、現場フォロー、システム管理、営業など警備に付随する業務全般に携わっていただきます。 ＊より良い職場環境づくりと事業拡大のための増員ですので、無理なく業務に取り組めます。 現場で働く警備員さんの指導をはじめ、各種の問題や課題があれば率先して取り組んでいただきながら、会社を一緒に成長させていく意欲ある方を求めています。 【変更範囲：変更なし】 (東京都豊島区) ▼職種 警備員指導教育責任者（

仕事内容仕事内容：月給37万円スタート／2号警備事業の責任者としてチャレンジしてみませんか？ 【新規立ち上げ事業責任者】 警備員指導教育責任者（幹部スタッフ）のお仕事です。 警備スタッフの営業・教育・書類作成をメインでお任せします。 【仕事内容】 ・面接業務 ・管制業務 ・指導計画書の作成及び管理 ・巡察業務 ・営業活動 ・他指導教育責任者業務 ◎経験や資格を活かして新しい環境で再スタートしたい方 ◎裁量権の大きい仕事をしたい方 成果に応じた昇給制度で正当に評価を行いますので、 知識や技術を磨き、どんどんステップアップしてください。 一緒にチャレンジしてくれる あなたの応募をお待ちしてお

仕事内容東京都千代田区の指導教育責任者（一般職）／秋葉原支社 (正社員) | 株式会社オリエンタル警備 ▼仕事内容 ［主な業務内容］．警備業法に基づいた警備員への教育．警備業法に基づいた書類の作成と管理．セキュリティサービスの品質向上のための研修と指導．新任 ・現任研修の教官．職業倫理の啓蒙活動（警備員と社員に対して）．他※仕事の内容に制限はありません。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都千代田区) ▼職種 指導教育責任者（一般職）／秋葉原支社(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)100000〜

仕事内容［主な業務内容］ ．警備業法に基づいた警備員への教育 ．警備業法に基づいた書類の作成と管理 ．セキュリティサービスの品質向上のための研修と指導 ．新任・現任研修の教官 ．職業倫理の啓蒙活動（警備員と社員に対して） ．他 ※仕事の内容に制限はありません。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容（渋谷区）警備部門の新規立ち上げメンバー募集！月収35万円以上+賞与年2回！資格保持者大募集！ :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 電話でのご応募はコチラ 連絡先：03-6844-3681（採用総合窓口） ご質問等もお気軽にお問い合わせください! :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 登録スタッフ1万人以上の企業で、新たに警備部門を立ち上げることとなり、その中心メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。 立ち上げメンバーとして、警備の仕組みづくりから現場対応まで幅広く関われる、やりがいの大きいポジションです。 経験を活かして新しい挑戦をした

仕事内容（渋谷区）警備部門の新規立ち上げメンバー募集！月収35万円以上+賞与年2回！資格保持者大募集！ 登録スタッフ1万人以上の企業で、新たに警備部門を立ち上げることとなり、その中心メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。 立ち上げメンバーとして、警備の仕組みづくりから現場対応まで幅広く関われる、やりがいの大きいポジションです。 経験を活かして新しい挑戦をしたい方、大歓迎！ <仕事内容> ・警備部門の立ち上げ業務（メイン業務） 警備体制の企画・運営 マニュアルや業務フローの作成 人材の確保・育成・管理 イベント現場での警備実務・安全管理 など ・現場警備の実務（応援対応） イベン

仕事内容【仕事内容】 【身辺警護業務】 危険な相手との交渉時の立会い 親族間でのトラブル時の警護 高級店舗でのセキュリティ・オフィサー など 【その他】 臨時警備＝施設警備（制服着用） 【給与】 月給 26万2000円～36万2000円 ◆昇給あり ※基本給（月額平均）226,149円～312,465円 その他手当 危険手当 3～5千円/日 教育手当 3千円/日 資格手当（月額） ・警備員指導教育責任者：1万円 ・防災センター要員 ：3千円 ・自衛消防技術認定 ：2千円 ・施設警備検定 ：5千円 ※月給は日給×22日で換算 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇

仕事内容現在、需要が高まっている身辺警護、施設警備。 弊社であなたの身体能力とホスピタリティを活かすチャンスです。 ＜具体的な仕事内容＞ 勤務地は都内の施設。クライアント様の警護からエスコートサービス、管理室でのモニターチェック、建物周囲の巡回警備などを２～3名体制で勤務します。勤務中はスーツ着用、無線機、警棒など貸与。20代、30代の若い人材活躍中。 ＜仕事のポイント＞ ◎キャリアアップのサポートが充実しています。「施設警備１級、２級」や「警備員指導教育責任者」など、その他警護業務に必要な資格の取得費用は全額会社負担いたします。資格取得後は、資格によって手当の付与や昇格があります。 ＜入社後の流れ

仕事内容［主な業務内容］ ．警備業法に基づいた警備員への教育 ．警備業法に基づいた書類の作成と管理 ．セキュリティサービスの品質向上のための研修と指導 ．新任・現任研修の教官 ．職業倫理の啓蒙活動（警備員と社員に対して） ．他 ※仕事の内容に制限はありません。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容自社警備員への研修の実施及び巡察指導、その他法定備え付け書類 の整備等の指導教育責任者業務をお任せします。 【主な業務】 ・法定教育（新任／現任） ・法定備え付け書類整備 ・巡察指導 ・現場実査及び立会 ・面談の実施 応募には指導教育責任者資格（１号及び２号の両方所持）が必要で す。 経験の有無は問いません。 上席の指導教育責任者が各業務をＯＪＴにて指導します。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容交通誘導警備員の指導・教育。 変更範囲：営業、警備

仕事内容東京都立川市の指導教育責任者（総合職）／立川支社 (正社員) | 株式会社オリエンタル警備 ▼仕事内容 ［主な業務内容］ ・警備業法に基づいた警備員への教育 ・警備業法に基づいた書類の作成と管理 ・セキュリティサービスの品質向上のための研修と指導 ・新任 ・現任研修の教官 ・職業倫理の啓蒙活動（警備員と社員に対して） ・他※仕事の内容に制限はありません。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都立川市) ▼職種 指導教育責任者（総合職）／立川支社(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)10000

仕事内容【仕事内容】 ◆警備指導教育責任者◆ ・法定備え付け書類の作成および管理 ・法定教育の実施（新任教育・現任教育） ・巡察指導の実施 ※施設警備や身辺警備の指導責任者を想定しております。 ◆資格活かせる◆ 警備員指導教育責任者資格を活かし、教育・管理業務の中心としてご活躍いただけます。 現場対応だけでなく、組織づくりに関われるやりがいのあるポジションです！ 経験・資格を正当に評価し、安定した待遇で長く働ける環境をご用意しています。 現場例：オフィスビル 【給与詳細】 [当務] 月給 250,000円 ◆給与◆ 月給：300,000円～ ◆その他◆ ・交通費実費全額支給 掲載企業名：株式会

仕事内容◎１号・２号警備事業指導教育責任者を募集中！ ＊入社後の教育や、他業務に注力して頂きます ＊幹部との連携・会社の発展や拡大に興味がある方必見！ ※仕事内容 ・警備関係書類作成および届出 ・マニュアル整備 ・面接業務 ・管制業務 ・指導計画書の作成及び管理 ・巡察業務 ・他指導教責任者業務 ・営業支援 ・労務管理支援 ＊求人広告等の募集活動は会社側が中心に行います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容［主な業務内容］ ・警備業法に基づいた警備員への教育 ・警備業法に基づいた書類の作成と管理 ・セキュリティサービスの品質向上のための研修と指導 ・新任・現任研修の教官 ・職業倫理の啓蒙活動（警備員と社員に対して） ・他 ※仕事の内容に制限はありません。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容警備現場における業務管理を主にご担当いただきます。 （労務管理、技術指導、採用、顧客対応、報告書作成・提出など） ほか、新規現場立ち上げ、入札などの積算、提案書作成など。

仕事内容港区芝浦 40・50代の未経験者も正社員で大活躍できます。＜今なら入社祝い金最大20万円支給＞ 複合施設での常駐警備業務 立哨・動哨・座哨による出入管理、外部者侵入防止。 防災センター業務 【入社後の流れ】 入社後は3日間にわたる法定研修を受講して、警備業の基本を学びます。 その後は希望する配属先で、先輩スタッフによるOJTを実施。1週間~1ヶ月ほどかけて、施設の特徴や仕事の流れを覚えていきましょう。 創業50年の安定企業です。 未経験から大歓迎。（丁寧な研修があるので安心ください。） 自衛消防や検定資格の保有者は優遇。 首都圏内に他の勤務地も多数ありますのでご相談ください。 ☆

仕事内容１名を急募します。 当社の指導教育責任者として、以下の業務に従事していただきます。 ・教育の実施、教育計画の策定 ・現場巡察・業務指導 ・管制（勤怠・シフト・配置管理、警備員とのコミュニケーション） ・警備業法に基づく書類作成・管理 ・営業活動 ・採用活動