警備員指導教育責任者 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇資格：警備員指導教育責任者（1号・2号・3号）のうち、 いずれか2つ以上の資格を取得されている方 ※入社後、必ず3つの資格を取得いただける方※ 〇経験：警備業務3年以上 【職種名】 【東京】警備指導業務／警備員指導教育責任者（1号・2号）の資格／年休130日 【仕事内容】 ・警備業務実施現場の巡回 ・警備業務に関するインスペクション ・警備員の指導・教育 ・資料作成 ・その他設備管理に関する事項のサポート 【事業内容・会社の特長】 同社は多角的金融サービス業のオリックス株式会社の連結子会社で、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開により、リーマンショック時も経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・警備員指導教育責任者2号の資格保有者 【職種名】 【東京】警備員指導教育責任者◆賞与実績4.4か月／中途６割／年休123日／65歳まで再雇用制度あり 【仕事内容】 警備員指導教育責任者（2号）として、 当社が管理しているオフィスビル・商業ビルなどの施設内警備の業務全体の品質・法令順守・運用管理を担っていただきます。 ▼業務の詳細▼ (1) 法定・資格管理に関する業務 ・2号警備に従事する警備員への 法定教育（新任・現任）の実施・管理 ・教育記録・実施状況の管理 ・指導教育責任者としての 名称・配置要件の充足管理 (2) 警備品質・運用管理 ・配置警備員への指導・是

仕事内容・イベントや工事時の車・人の交通整理で安全確保 ・警備マニュアル・オペレーション手順の策定・整備 ・指導計画書の作成・管理、法定講習の実施 ・新人～現任警備員の研修企画・運営 ・現場訪問による指導およびマネジメントサポート ・警備業法・関係法令の遵守状況チェックと指導 ・勤怠・配置・対応状況の確認、改善提案 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容東京都千代田区の指導教育責任者（一般職）／秋葉原支社 (正社員) | 株式会社オリエンタル警備 ▼仕事内容 ［主な業務内容］．警備業法に基づいた警備員への教育．警備業法に基づいた書類の作成と管理．セキュリティサービスの品質向上のための研修と指導．新任 ・現任研修の教官．職業倫理の啓蒙活動（警備員と社員に対して）．他※仕事の内容に制限はありません。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都千代田区) ▼職種 指導教育責任者（一般職）／秋葉原支社(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)100000〜

仕事内容［主な業務内容］ ．警備業法に基づいた警備員への教育 ．警備業法に基づいた書類の作成と管理 ．セキュリティサービスの品質向上のための研修と指導 ．新任・現任研修の教官 ．職業倫理の啓蒙活動（警備員と社員に対して） ．他 ※仕事の内容に制限はありません。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜警備員指導教育責任者業務＞ ・警備保安業務に関する教育・指導 ・受付・案内業務の教育・指導 ・警備業に関する届け出書類の作成等 ・業務マニュアル等の更新・作成 〇常駐警備員の欠勤時に伴う補充業務あり 〇警備員指導教育責任者としての選任あり 変更範囲：変更なし

仕事内容貴重品運搬警備 外貨両替機事業の一環として警備業務をお任せします。 外貨ATMをまわり外貨を回収、日本円を追加する業務のほか、 メンテナンスや修理の発注も行っていただきます。 ゆくゆくは、機械の設置場所への営業もお願いします。 東京、関東県内ATMをまわりますが、稀に地方への出張あり 基本的には社用車で現場まで向かいます。 公共交通機関を使う場合もありますが、交通費は別清算し、次の給料日に一緒に振り込まれます。 休日・休暇 週休2日制 年間115日 曜日ごとシフト制。希望休や土日休み等の相談可能 （仕事自体は365日24時間稼働） 待遇・福利厚生 社会保険完備 家

仕事内容東京都豊島区の警備員指導教育責任者（２号警備） (正社員) | アムス警備株式会社 ▼仕事内容 警備員指導教育責任者の資格が必須です（１）警備員さんの指導教育及び必要書類の作成。 （２）その他、事務作業、現場フォロー、システム管理、営業など警備に付随する業務全般に携わっていただきます。 ＊より良い職場環境づくりと事業拡大のための増員ですので、無理なく業務に取り組めます。 現場で働く警備員さんの指導をはじめ、各種の問題や課題があれば率先して取り組んでいただきながら、会社を一緒に成長させていく意欲ある方を求めています。 【変更範囲：変更なし】 (東京都豊島区) ▼職種 警備員指導教育責任者（

仕事内容東京都渋谷区の指導教育責任者（一般職）／渋谷支社 (正社員) | 株式会社オリエンタル警備 ▼仕事内容 ［主な業務内容］．警備業法に基づいた警備員への教育．警備業法に基づいた書類の作成と管理．セキュリティサービスの品質向上のための研修と指導．新任 ・現任研修の教官．職業倫理の啓蒙活動（警備員と社員に対して）．他※仕事の内容に制限はありません。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都渋谷区) ▼職種 指導教育責任者（一般職）／渋谷支社(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)100000〜1000

仕事内容・駅チカで新しい商業施設の常駐施設警備のお仕事です。 防災管理室での勤務になります。巡回・監視業務、搬入車両案内業務をご担当いただきます。 その他にPCを操作して資料の作成や顧客対応もございます。 業務上、PCを使用した入力作業がありますので、基本的なPC操作（Excel・Word・メール）ができる方のご応募をお待ちしております。 【新築だからすべてがきれい！】最新の防犯・監視設備を備えたピカピカで新しい施設です。 快適で清潔な環境の中、来館されるお客様の安心・安全を守る、やりがいのある仕事です。 【資格保有者大歓迎】警備員指導教育責任者、施設警備業務２級、自衛消防技術認定、防災センター

仕事内容（渋谷区）警備部門の新規立ち上げメンバー募集！月収35万円以上+賞与年2回！資格保持者大募集！ :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 電話でのご応募はコチラ 連絡先：03-6844-3681（採用総合窓口） ご質問等もお気軽にお問い合わせください! :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 登録スタッフ1万人以上の企業で、新たに警備部門を立ち上げることとなり、その中心メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。 立ち上げメンバーとして、警備の仕組みづくりから現場対応まで幅広く関われる、やりがいの大きいポジションです。 経験を活かして新しい挑戦をした

仕事内容◎１号・２号警備事業指導教育責任者を募集中！ ＊入社後の教育や、他業務に注力して頂きます ＊幹部との連携・会社の発展や拡大に興味がある方必見！ ※仕事内容 ・警備関係書類作成および届出 ・マニュアル整備 ・面接業務 ・管制業務 ・指導計画書の作成及び管理 ・巡察業務 ・他指導教責任者業務 ・営業支援 ・労務管理支援 ＊求人広告等の募集活動は会社側が中心に行います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容自社警備員への研修の実施及び巡察指導、その他法定備え付け書類 の整備等の指導教育責任者業務をお任せします。 【主な業務】 ・法定教育（新任／現任） ・法定備え付け書類整備 ・巡察指導 ・現場実査及び立会 ・面談の実施 応募には指導教育責任者資格（１号及び２号の両方所持）が必要で す。 経験の有無は問いません。 上席の指導教育責任者が各業務をＯＪＴにて指導します。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容［主な業務内容］ ．警備業法に基づいた警備員への教育 ．警備業法に基づいた書類の作成と管理 ．セキュリティサービスの品質向上のための研修と指導 ．新任・現任研修の教官 ．職業倫理の啓蒙活動（警備員と社員に対して） ．他 ※仕事の内容に制限はありません。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容募集職種 ビル設備管理 業種 マンション管理 年収 440～554万円 仕事内容 東京建物グループ、東京不動産管理にて警備員指導教育責任者（2号）として、同社が管理しているオフィスビル・商業ビルなどの施設内警備の業務全体の品質・法令順守・運用管理を担っていただきます。 ▼業務の詳細▼ ① 法定・資格管理に関する業務 ・2号警備に従事する警備員への 法定教育（新任・現任）の実施・管理 ・教育記録・実施状況の管理 ・指導教育責任者としての 名称・配置要件の充足管理 ② 警備品質・運用管理 ・配置警備員への指導・是正対応 ・現場巡回・状況把握 ・警備計画・配置基準の確認、改善提案

仕事内容警備スタッフ ［中野区］＜未経験からチャレンジできる複合施設の施設警備員（正社員）募集 ＞駅直結で通勤も便利 ～経験者・未経験者大歓迎～ あなたの経験と資格が活かせる 東証プライム上場企業の完全子会社という 安定した環境で長期間勤務できます 是非ここで正社員デビューを 前向きに取り組む方なら未経験者も歓迎 早期にご入社頂ける方歓迎です。 ＜充実した教育制度有り＞ 職場にてOJTを行ないます。 ベテランが後輩にしっかりと指導する風土が 根付いていますので、未経験の方も安心。 ＜資格取得支援制度有り＞ 入社後もスキルアップを目指せます。 月々の給与アップにも繋がるので、 更なる成長を

仕事内容エリア最高クラス待遇をご用意！あなたの力を貸してください！ ・TOPクラス待遇：月給37.4万円スタート ・オープニング募集：新拠点を、あなたの経験で“理想の運用・教育の型”から作れる ・採用・営業は本部が統括：応募対応・求人運用・営業のテレアポに追われず、教育・管制に集中できる ・“数”ではなく“質”重視：隊員の育成・現場品質・事故/クレーム予防を軸に、信頼される警備会社を目指す ・教育・管制が主戦場：現場に出ずっぱりではなく、育成と仕組み化で成果を出すポジション ・拠点拡大予定（グループ展開）：今後の展開次第で、エリア責任者・統括などキャリアアップも狙える ・「まずは話を聞くだ

仕事内容主に「交通誘導・雑踏誘導（２号）」の教育管理です ★警備員への法定教育【新任・現任研修】 ★現場巡回・指導・現場での交通誘導【交通誘導の品質管理】 ★警備員の配置・勤怠管理 書類作成【法定書類・報告書】 ★警備業法に基づく監査対応 ★現場立ち会い・トラブル対応 現場での警備というより『管理職・教育職』です ★業務外で万が一、怪我や病気が発生した場合には、会社が加入し ている保険により支援金が支給されます（事務活動総合保険加入） ◎試用期間中に限り警備現場で経験を積んでもらう予定です。 （期間は警備経験の有無により判断）

仕事内容仕事内容：月給37万円スタート／2号警備事業の責任者としてチャレンジしてみませんか？ 【新規立ち上げ事業責任者】 警備員指導教育責任者（幹部スタッフ）のお仕事です。 警備スタッフの営業・教育・書類作成をメインでお任せします。 【仕事内容】 ・面接業務 ・管制業務 ・指導計画書の作成及び管理 ・巡察業務 ・営業活動 ・他指導教育責任者業務 ◎経験や資格を活かして新しい環境で再スタートしたい方 ◎裁量権の大きい仕事をしたい方 成果に応じた昇給制度で正当に評価を行いますので、 知識や技術を磨き、どんどんステップアップしてください。 一緒にチャレンジしてくれる あなたの応募をお待ちしてお

仕事内容ＡＩカメラを活用した新規事業（警備駆け付けサービス）の立ち上 げに伴い、警備業法に基づき「営業所の責任者」となる方を募集い たします。 業務内容 ・警備業の新規認定申請および警察署との協議 ・警備員への法定教育、管理 ・ＡＩカメラと連動した機械警備の運用・管理体制の構築 ※夜間誘導や交通整備などはございません。 ※当社のホームページも是非ご覧下さい。 （変更の範囲）会社の定める業務