生活支援員 障がい者支援施設 - 新潟県長岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容■調理師 福祉施設での調理業務。 ※長岡市内の障害者施設もしくは高齢者施設への配属を予定。 ※新卒、第二新卒の方応募可。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【求人概要】 長岡市/障害者施設/正社員/土日休み！年間休日122日！賞与4ヶ月！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 身体障害者の入所施設での看護師・正社員の募集です 【施設概要】 開設：昭和56年4月1日 定員：施設入所支援事業所50名/生活介護56名/短期入所支援4名/日中一時支援4名 長岡市の不動沢地域にある主に身体に障害がある方の入所支援施設です。 自然豊かな環境のもと、四季の移

仕事内容賞与年間5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHZ-4127(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT

仕事内容介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHZ-4115(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）としての勤務経験者優遇 高齢者リハビリ・生活期リハビリの経験をお持ちの方優遇

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 208900~240830円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 新潟県長岡市寺島町718 【アクセス】 JR上越線長岡車約10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 該当者 手当その他： 該当者 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 大手法人運営◎福利厚生や休暇制度も充実無資格検討可能！障がい者向けグループホームでの生活支援員募集☆彡 大手法人が運営するグループ

勤務時間8:00～10:00（休憩0分） 15:30～17:30（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 長岡市/障害者施設/パート/無資格や未経験でも運転が得意な方ご応募可能です。 時間は二部制になります 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 身体障害者の入所施設での送迎ドライバー・パートの募集です 【施設概要】 開設：昭和57年4月1日 定員：施設入所支援事業所38名/生活介護40名/短期入所支援5名 18歳以上の主に知的に障害のある方々のくらしに必要な支援を行っているところで

勤務時間(1)7:00～16:00(休憩60分) (2)8:00～17:00(休憩60分) (3)9:00～18:00(休憩60分) (4)10:00～19:00(休憩60分) (5)11:00～20:00(休憩60分) ※時間外・残業: 月平均5時間程度。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 新潟支店 【長岡市/介護職】高収入!介護職募集! パート 長岡市/特別養護老人ホーム/パート/有資格限定！賞与支給有！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介

仕事内容社会福祉士 生活支援員【正社員】賞与あり 前年度実績4.00月分残業少 しっかり働きしっかり休める環境 令和6年4月より当法人にて指定管理コロニーにいがた白岩の里 ●家庭と仕事を両立して働いている方が多数 ●介護度が低いご利用者様も多数 ●職員1人1人を大切にする職場環境です ✬利用者個々の生活リズムを尊重 自然で無理のない生活をサポート。 ✬ゆったりとご利用者と関わることができます ✬福利厚⽣充実 年間休⽇120⽇以上 ✬プライベートとの両⽴可能 残業少なめでお休みが取りやすい環境。 ✬働きやすい マイカー通勤OK。 ✬ゼネラリストやスペシャリスト としてのキャリアUPを⽬指せ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ショートステイつつじガーデンでの介護業務 【給与】 月収 190000~225000円 賞与：年2回（2.7ヶ月） 【住所】 新潟県長岡市新保町667-1 【アクセス】 JR信越本線(直江津～新潟)北長岡 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 199980~239580円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 新潟県長岡市新保町1399-3 【アクセス】 JR信越本線(直江津～新潟)北長岡 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当：

勤務時間08:30~17:15

仕事内容昇給あり＊正社員登用制度あり＊週5日以内＊残業なし＊勤務時間相談OK＊障がい者支援施設です！ ●障がい者支援施設での利用者様の健康・薬の管理などの看護業務をお任せ致します！※通院のため外出する場合もあります（社有車：軽・普通ワゴンAT車使用） ●研修制度あり◎スムーズにお仕事をスタートできますよ◎ ●施設入所支援事業50名・生活介護56名・短期入所支援4名・日中一時支援4名の方にサービスを提供しています。 ※ご応募には普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：新潟県長岡市不動沢 - １２６−３ 【

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ デイサービスにて、リハビリ業務全般を担当していただきます。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせた機能訓練を行い、在宅生活を安心して継続できるようサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携し、歩行訓練や転倒予防、生活動作訓練などを通して、身体機能の維持・向上に携わっていただきます。 RHZ-4123(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）

仕事内容相談員 相談員正社員昇給・賞与あり残業少制服あり福祉施設等での業務経験が活かせます 社会福祉法人長岡福祉協会桐樹園 ≫≫≫ココが魅⼒ポイント≪≪≪ ・ゼネラリスト・スペシャリスト としてのキャリアUPを⽬指せる!! （⾼齢・障がい・医療と多くの事業を展開） ・研修充実 未経験でも安⼼スタート ・昇給あり 頑張りを評価＆収⼊UP実現 ・財形貯蓄制度あり 退職⾦あり ・福利厚⽣充実 ・プライベートと両⽴可 ・⼦育て応援 育休取得率100％ ・連休や有給休暇を取りやすい職場 ・事業所内保育所（2ヶ所）あり ・病児病後児保育あり ・働きやすい マイカー通勤OK ＜企業紹介＞

勤務時間09：00～16：00 平日8:30～17:00の間で、勤務日、勤務時間は、 ご希望をお聞きし決めさせていただきます。 週3日～週5日、1日6時間程度 休憩60分

仕事内容看護師（パート） 看護師・准看護師【パート】週3日～5日程度勤務日数の相談可能 令和6年4月より当法人にて指定管理コロニーにいがた白岩の里 ●家庭と仕事を両立して働いている方が多数 ●職員1人1人を大切にする職場環境です ✬⼦育て応援 育休取得率100％ ✬育児短時間勤務制度あり 勤務形態や時間も相談に応じます ✬プライベートとの両⽴可能 ✬「燕三条」駅からもアクセスが容易なため、 Iターンを検討されている方にもおすすめです 残業少なめでお休みが取りやすく子育てとの両立が可能です ＜家庭やプライベートと両立＞ 職員1人1人を大切にする働きやすい環境です。 長く働くための

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 176500円 【住所】 新潟県長岡市北荷頃34-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総

勤務時間9：00～16：00 休憩60分 シフト表あり 勤務日数・時間については相談に応じます。 時間外労働 月平均1時間

仕事内容看護師 【看護師】パート募集年齢・経験不問看護師資格・PC基本操作の経験が活かせます 関原うまたかの里（サンスマイル）社会福祉法人長岡福祉協会 （社福）長岡福祉協会関原うまたかの里は障害福祉サービス事業所で、 宿泊型自立訓練、共同生活援助、共同生活介護、相談事業、就労移行支援、 就労継続支援B型事業等を実施しております。 ・育休取得率100％ ・事業所内保育所（2ヶ所） ・退職金制度有 ・豊富な研修制度でスキル・キャリアアップ ・サークル活動費支給（スポーツや文化活動を支援） ・事業所によりメンター制度導入（定期的に業務の振り返りや相談あり） ・マイカー通勤OK ＜企業紹介＞ 社会福祉

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 社会福祉主事任用 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務有り 【給与】 月収 176500円 賞与：年2回（2.8ヶ月） 【住所】 新潟県長岡市北荷頃34-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー / 社会福祉主事任用 【休日制度】 週休2日制 年間休日116日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： 社会福祉士・ケアマネージャ

仕事内容保育士 保育士【正社員】年間休日120日以上 住宅手当・家族手当あり 今までの経験が活かせます 令和6年4月より当法人にて指定管理コロニーにいがた白岩の里 ●家庭と仕事を両立して働いている方が多数 ●介護度が低いご利用者様も多数 ●職員1人1人を大切にする職場環境です ✬敷地内に寮完備 ✬保育士の資格を活かして、福祉のお仕事 ✬充実した研修制度 座学研修やOJTもあり障がい者施設は未経験でも安心 ✬福利厚⽣充実 年間休⽇120⽇以上 ✬プライベートとの両⽴可能 残業少なめでお休みが取りやすい環境。 ✬働きやすい マイカー通勤OK。 ✬法人内での異動も可能 保育士以外のキャリ

仕事内容保育士（契約正社員） 長岡療育園／障がい者施設／児童福祉施設／病院／保育士／社会福祉法人長岡福祉協会契約正職員夜勤、土日祝日勤務不可の方も応募可能 長岡療育園は、児童福祉施設であるとともに、医療法に定める病院です。 重度の知的障害および肢体不自由が重複している児童・者を療育する施設ですが、 地域において総合的に医療と療育を行う、開かれた施設でもあります。 ・福利厚生や制度が充実 ・公休「120日以上」 ・退職金制度有 ・豊富な研修制度でスキル・キャリアアップ ・サークル活動費支給（スポーツや文化活動を支援） ・事業所によりメンター制度導入（定期的に業務の振り返りや相談あり） ・マイカ