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OJTあり - 千葉県千葉市若葉区 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

15施設統括のブロックマネージャー/正社員/千葉県千葉市若葉区

イリーゼ都賀桜木

  • 千葉市若葉区 桜木 / 桜木駅 徒歩約13分

  • 月給39万円

  • 正社員

  • 制服貸与
  • まかないあり
  • シフト制
  • 残業手当あり
  • オープニングスタッフ
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 自転車通勤OK
  • 18時前退社
  • 長期
  • 夜勤なし
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 経験者優遇
  • 食事補助あり
  • 車通勤OK
  • 高収入
  • 社会保険完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • マネージャー採用
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • シニア活躍中
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 転勤なし

仕事内容掲載期間:06/14(金)~06/30(日) イリーゼ都賀桜木 【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です! ✦都道府県単位で15~20施設のマネジメントを担当して頂きます。 ✦入社時からエリア長として即戦力となる方の募集です。 前職での役職や給与水準を落としたくない方も考慮しますので、ぜひお問い合わせください。 ✦将来的には本社幹部候補へのコンバートなど、幅広いキャリアアップが可能です。 ✦施設でやりたいケアや、独自に取り組みたいことなどの提案が通りやすい社風で

求人アスコム

エリアマネージャー

イリーゼ都賀桜木

  • 千葉市若葉区 桜木 / 桜木駅 徒歩約13分

  • 月給37万円

  • 正社員

  • 長期
  • 福利厚生充実
  • 昇給あり
  • 住宅手当あり
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • シニア活躍中
  • 社割あり
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 食事補助あり
  • 介護休暇あり
  • 資格不問
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 夜勤なし
  • 特別休暇
  • インセンティブあり
  • 高収入
  • 自転車通勤OK
  • 研修あり
  • 有資格者歓迎
  • まかないあり
  • 資格取得支援制度
  • オープニングスタッフ
  • 18時前退社
  • 経験者優遇
  • 転勤なし

仕事内容イリーゼ都賀桜木 募集要項 【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円~ 年収520万円~650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例/550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区桜木5-17-30 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です! ✦近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ✦成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げられます!

かんたん応募イリーゼ都賀桜木

介護職/有料老人ホーム/常勤/未経験OK

アスモ介護サービス桜木【都賀】(常勤)

  • 千葉市若葉区 桜木 / 桜木駅 徒歩13分

  • 月給24.3万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 17時前退社
  • 職場見学OK
  • 昇給あり
  • ブランクOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 16時前退社
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 教育充実
  • 食事補助あり
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • スキルアップ
  • 未経験OK
  • ミドル活躍中
  • 年間休日110日以上
  • 常勤
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 長期休暇あり
  • 家族手当あり
  • 交通費支給
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり

仕事内容【千葉市若葉区桜木】住宅型有料老人ホームでの勤務◎訪問介護スタッフ募集!施設訪問のみなので負担少なめ/1ヶ月の残業時間平均1時間未満 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での訪問介護業務。 介護を必要とされる方の日常生活のお手伝いをお願いします。 【主な業務】 食事、入浴、衣類の着脱、体位交換、排泄の介助、 移動の介助など生活全般にわたりサポートし、 一人ひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供。 必要に応じてケアマネジャー、看護師さんと連携して介護を行ってい

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エリアマネージャー/正社員/千葉県千葉市若葉区

イリーゼ都賀桜木

  • 千葉市若葉区 桜木 / 桜木駅 徒歩約13分

  • 月給37万円

  • 正社員

  • 有資格者歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 車通勤OK
  • 残業手当あり
  • 高収入
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 食事補助あり
  • WEB面接OK
  • 自転車通勤OK
  • 昇給あり
  • 夜勤なし
  • 経験者優遇
  • 研修あり
  • オープニングスタッフ
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 社割あり
  • 職場内禁煙
  • インセンティブあり
  • まかないあり
  • 転勤なし
  • マネージャー採用
  • 社会保険完備
  • 長期
  • 介護休暇あり
  • 18時前退社
  • シフト制
  • 資格不問
  • 福利厚生充実
  • 住宅手当あり
  • シニア活躍中

仕事内容掲載期間:06/14(金)~06/30(日) イリーゼ都賀桜木 【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です! ✦近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ✦成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げられます! より大きな権限を持って施設を束ねるエリア長・統括施設長や、本社での課長職など役職者も目指せます。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどを積極的に導入して、施設のIoT化に取り組んでいます。 ✦施設でやりたいケアや、独自に取り組みたいことなどの

求人アスコム

介護福祉士/有料老人ホーム/常勤/未経験OK

アスモ介護サービス桜木【都賀】(常勤)

  • 千葉市若葉区 桜木 / 桜木駅 徒歩13分

  • 月給26.8万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 職場見学OK
  • 18時前退社
  • 食事補助あり
  • 退職金制度あり
  • 17時前退社
  • 昇給あり
  • スキルアップ
  • 長期休暇あり
  • 16時前退社
  • シフト制
  • 家族手当あり
  • 教育充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • ミドル活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 駐車場あり
  • 夜勤
  • 年間休日110日以上

仕事内容【千葉市若葉区桜木】住宅型有料老人ホームでの勤務◎訪問介護スタッフ募集!施設訪問のみなので負担少なめ/1ヶ月の残業時間平均1時間未満 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での訪問介護業務。 介護を必要とされる方の日常生活のお手伝いをお願いします。 【主な業務】 食事、入浴、衣類の着脱、体位交換、排泄の介助、 移動の介助など生活全般にわたりサポートし、 一人ひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供。 必要に応じてケアマネジャー、看護師さんと連携して介護を行ってい

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管理職/有料老人ホーム/将来のホーム長候補/現場で介護職の経験があれば無資格もOK

HITOWAケアサービス株式会社

  • 千葉市若葉区 桜木 / 桜木駅 徒歩約13分

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 自転車通勤OK
  • 18時前退社
  • 経験者優遇
  • 住宅手当あり
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 福利厚生充実
  • 有資格者歓迎
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 制服貸与
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 介護休暇あり
  • 昇格あり
  • 夜勤なし
  • 年間休日100日以上
  • 食事補助あり

仕事内容・施設管理者支援(相談・提案・研修) ・担当施設の安定した運用を図り、職員が働きやすい職場環境を整備 ・必要時入居者様対応やご家族の方への対応 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より良くなるためにはどうすればいいのか?などの指導・サポートをお願いします。 ※6か月間のOJT期間がありますので、その間に各施設の情報等はじっくり把握できます。 【将来のホーム長候補】現場で介護職の経験があれば無資格もOK 応募

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