福祉センター - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

仕事内容春日部市を中心に未就学児から成人まで様々な事業を運営している法人にて、児童指導員募集です！ ◆日曜日、祝日休み◆年間休日110日以上◆リハビリ職複数名在籍◆駅チカ◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/日・祝休み/4週8休以上シフト制/公共交通機関の便が良い/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ▼2歳から未就学児のお子様に対して、個別・小集団での療育を行っております！ ▼母体の法人では児童発達支援のほかに、グループホーム・生活介護・就労支援等を運営しております！ ▼年間休日110日以上！日曜日、祝日固定でお休み

仕事内容タイトル: 福祉用具専門コーディネーター このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 駅近5分以内 交通費支給 急募 学歴不問 社会保険完備 長期休暇あり 資格取得支援あり 即日勤務OK 勤務開始時期調整 ⻑期 新卒 バイク通勤OK 車通勤OK 残業月20時間以内 平日のみOK 転勤なし 有資格者歓迎 制服貸与 ブランクOK PCスキル 家庭都合休OK 40代以上も応募可 昇給あり 育児サポートあり 昇格あり 勤務先名: 有限会社染谷ハウジング（福祉用具きらら） 職種: 福祉用具専門コーディネーター 仕事内容: 福祉用具専門相談員

仕事内容オールウエイズ クレヨン/社会福祉法人ルロワ｜「児童指導員」(正社員)を募集します☆ 社会福祉法人ルロワは、埼玉県東松山市を拠点に デイサービスセンターと 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所を 運営しています。 我々は子どもたちの安全と幸福を 最優先に考え、熱心にサポートとケアを 提供することに取り組んでいます。 経験や資格を活かして働きませんか？ 保護者様やお子様の ｢したい｣｢できるようになりたい｣ の気持ちを大切にした支援を心がけております。 ただ今、私たちと一緒にお仕事するスタッフを募集しております！ 職種 児童指導員 (正社員) 応募資格 下記資格・経験のいずれかをお持ち

仕事内容【託児所あり】子育てをしながら働く方をサポート！ショートステイで介護スタッフとして活躍しませんか！？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜306,000円 ≪基本給≫ 162,000〜208,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:3,000〜18,000円 介護手当:50,000〜80,000円 資格手当:介護福祉士：8,000円/月 夜勤手当:7000円/回 ≪賞与≫ 賞

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 医療生協ケアセンターひだまりでは、介護職員を募集中です！ 私たちの施設は、訪問看護をはじめとする在宅支援を行っており、 安心の介護サポートを提供しています。日勤・夜勤の両方での勤務があり、 多様な働き方が可能です。 【主な業務】 ・ヘルパー業務全般、利用者様の生活支援や身体介助を行います。 ・訪問看護チームと連携し、利用者様のニーズに応じたサポートを提供。 ☆安心して働ける環境と、仲間たちのサポートが魅力！ 介護の仕事に情熱を持っている方、 ぜひ一緒に利用者様の笑顔を支えましょう♪ 《あなたのご応募をお待ちしています！》 ・求める人物像・資格 業務

仕事内容【仕事内容】 当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 ＊まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおける生活相談員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 225000~255000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県春日部市梅田1-6-19 【アクセス】 東武伊勢崎線 / 東武野田線北春日部 / 春日部 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 地域リハビリケアセンター こんぱす春日部では、介護職員として活躍していただける方を募集中です！ デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般をお任せします。具体的には、利用者様の日常生活をサポートし、リハビリテーションの支援を行います。日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です！ 当施設は、実績のあるリハビリ介護を通じて、多くの疾患をサポートしています。人とのつながりを大切にし、あたたかい雰囲気の中で働ける環境をご用意しています。 ★あなたの経験やスキルを活かして、利用者様の笑顔を引き出すお手伝いをしてみませんか？ ♪チームワークを重視し、共に

仕事内容企業内保育園あり◎4週8休制◎資格を活かして働きませんか？デイサービスの介護職・ヘルパーを募集しています♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜292,000円 ≪基本給≫ 162,000〜199,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:8,000円 処遇改善手当:45,000〜65,000円 職務手当:0〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許 必要経験：

仕事内容タイトル: 福祉用具専門相談員 このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 駅近5分以内 交通費支給 急募 学歴不問 社会保険完備 長期休暇あり 資格取得支援あり 即日勤務OK 勤務開始時期調整 ⻑期 新卒 バイク通勤OK 車通勤OK 残業月20時間以内 平日のみOK 転勤なし 有資格者歓迎 制服貸与 ブランクOK PCスキル 家庭都合休OK 40代以上も応募可 昇給あり 育児サポートあり 昇格あり 勤務先名: 有限会社染谷ハウジング（福祉用具きらら） 職種: 福祉用具専門相談員 仕事内容: 有限会社染谷ハウジングでは、福祉用具事

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人庄和和合会デイサービスセンター庄和和合正看護師／准看護師 【仕事内容】 #NAME? 【事業所名】 デイサービスセンター庄和和合 【応募資格】 ・看護師資格保持者 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 社会福祉法人庄和和合会 【勤務地】 埼玉県春日部市 【アクセス】 南桜井駅 車10分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 【給与詳細】 想定給与 正看護師：26.5万円 月給内訳 基本給：200,000円 想定給与 准看護師：22.6万円 月給内訳 基本給：182,000円 通勤手当：50,000円 住宅手当：3,000円

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ウェルビー春日部センター 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労移行・定着支援における生活支援員業務 一般企業への就職を希望する障害のある方のサポート業務 ・利用者様の要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・相談支援 ・就労に向けた訓練の実施（PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など） ・就職活動の支援（応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など） ・関係機関との連絡調整

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ディーキャリア春日部オフィス 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労移行・定着支援施設における支援員業務 大人の発達障害専門の就労移行支援業務（就職までのステップアップ研修後、適正職種を見つけ就職のサポート支援業務） 生活習慣を整えるための訓練の実施 就労に向けた不安や悩みの相談対応 相談計画の実施・記録 支援記録の作成・管理 指導計画の作成 ～～～～～～～～ ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です

勤務時間6:00～22:00の間で1日1時間～OK！ 一人ひとりの1カ月の契約時間にあわせて、1日の勤務時間や場所を決定します。 詳細はご相談ください ※休憩時間は法定通り

仕事内容【介護職員／春日部市】パート・アルバイト｜訪問介護｜４週６休｜介護福祉士の方｜未経験もＯＫ｜業界大手ニチイの安心感とサポート体制 ■ アピール ◎大手だから安心して働き続けられる◎ ニチイでは、全国で約35,000人ものスタッフが活躍しています。全国に約1,900もの拠点があるので、引越しをしても転職活動せずに近くの施設で働くことが可能です。 ▼ ここがポイント ▼ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ・頑張りが評価される賃金制度 ・安心して働ける福利厚生制度 ・入社した全ての方に就業前研修実施 ・キャリア・スキルに応じた研修あり ・サービス品質向上のさまざまな取り組み ～・～・～

勤務時間6:00～22:00の間で1日1時間～OK！ 一人ひとりの1カ月の契約時間にあわせて、1日の勤務時間や場所を決定します。 詳細はご相談ください ※休憩時間は法定通り

仕事内容【介護職員／春日部市】パート・アルバイト｜訪問介護｜４週６休｜介護福祉士の方｜未経験もＯＫ｜業界大手ニチイの安心感とサポート体制 ■ アピール ◎大手だから安心して働き続けられる◎ ニチイでは、全国で約35,000人ものスタッフが活躍しています。全国に約1,900もの拠点があるので、引越しをしても転職活動せずに近くの施設で働くことが可能です。 ▼ ここがポイント ▼ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ・頑張りが評価される賃金制度 ・安心して働ける福利厚生制度 ・入社した全ての方に就業前研修実施 ・キャリア・スキルに応じた研修あり ・サービス品質向上のさまざまな取り組み ～・～・～

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：グループホーム 定員：18名 開設：2006年4月 【おすすめポイント】 ・住み慣れた地域で暮らし続けられる地域密着型のグループホームです。 ・認知症の専門知識と技術を身につけながら、入居様一人ひとりに寄り添い、食事や家事などの役割をサポートしていきます。 ・社員の年齢層は幅広いですが、風通

仕事内容掲載期間：01/21（水）～01/27（火） 隼人会 武里まきば園 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 未経験OK☆園内が明るくイベントが多いことが自慢です。制服はアロハシャツ＋ジーンズです♪ 埼玉県春日部市の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 全室個室のユニットタイプの特養 未経験OK☆園内が明るくイベントが多いことが自慢です。制服はアロハシャツ＋ジーンズです♪ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪無料駐車場あり！ 賞与年3回☆昇給制度あり♪頑

勤務時間1日1時間～OK、詳細はご相談ください◎ 一人ひとりの1カ月の契約時間にあわせて、1日の勤務時間や場所を決定します。 【勤務例】 ＜週1日・1時間の場合＞ 毎週水曜日 8:30～9:30(1時間) ＜週2～3日・1日4～5時間(月50時間程度)の場合＞(扶養内勤務) パターン(1)月・水 9:00～15:00のうち、4～5時間(休憩含む) パターン(2) 8:00～11:00・18:00～20:00のうち、4時間程度 ＜週4～5日・1日5～8時間(月100時間程度)の場合＞(扶養外勤務) 月・水 9:00～12:00・17:00～21:00 火・金・日 9:00～12:00・15:00～19:00 上記時間帯で1日5～8時間(休憩含む) あなたのご希望をお知らせください◎

仕事内容【介護職員／春日部市】パート・アルバイト｜訪問介護｜介護福祉士資格をお持ちの方｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◎大手だから安心して働き続けられる◎ ニチイでは、全国で約35,000人ものスタッフが活躍しています。全国に約1,900もの拠点があるので、引越しをしても転職活動せずに近くの施設で働くことが可能です。 ▼ ここがポイント ▼ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ・頑張りが評価される賃金制度 ・安心して働ける福利厚生制度 ・入社した全ての方に就業前研修実施 ・キャリア・スキルに応じた研修あり ・サービス品質向上のさまざまな取り組み ～・～・～・～・～・～・～