離職率低い - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

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札幌/インフラエンジニア /転勤無し/一次請け/第三セクターの安定企業

札幌総合情報センター株式会社

  • 北海道 札幌市白石区

  • 年収371万円〜570万円

  • 正社員

  • 離職率低い
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容札幌総合情報センター株式会社 【札幌】インフラエンジニア ※転勤無し/一次請け/第三セクターの安定企業 【仕事内容】 【札幌】インフラエンジニア ※転勤無し/一次請け/第三セクターの安定企業 【具体的な仕事内容】 ~札幌市による第3セクター方式により設立/離職率が低く、長く安定して働ける職場/大規模イントラシステムのインフラエンジニア募集~ 大規模イントラシステムのサーバー、ネットワークの設計構築、保守運用業務を行っていただきます。 ・クライアントからの一次請けで、大規模イントラシステムにおけるインフラ関連の設計から保守までを担当しています。 ・ご経験に応じて、保守運用から徐々にスキルを

登録エントリー

医療事務/診療科受付/主夫・主婦活躍中/NTT東日本札幌病院

NTT東日本札幌病院

  • 北海道 札幌市中央区 南一条

  • 月給17.5万円〜20万円

  • 正社員

  • 離職率低い
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 平日のみOK
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 即日勤務OK
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • マネージャー採用

仕事内容安定の医療業界◎未経験OKのNTT東日本札幌病院での医療事務♪ 職種: 医療事務 仕事内容: 札幌市中央区のNTT東日本札幌病院の受付医療事務。 受付メインで覚えやすい業務のため、医療事務未経験スタートにピッタリ! カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験を活かして活躍できます☆ 大きな病院なので、幅広い知識と経験が身につきますよ◎ ▼土日祝休みの完全週休二日制 ▼残業は月平均10時間ほどと少なめ! プライベートや家庭との両立が叶いますよ♪ 【こんな方におすすめ】 ・人とコミュニケーションを取ることが好き ・接遇力を磨きたい ・チームで仕事をしたい ・ルールがある職場で働きたい など、

人材カウンセラー

株式会社ファーストコネクト

  • 北海道 札幌市中央区 北一条

  • 月給28.5万円〜50万円

  • 正社員

  • 離職率低い
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • ひげOK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 学歴不問

仕事内容◆業務概要 当社専門のキャリアアドバイザーとして、"人"が介在するからこそできる、求職者の就転職サポートや、事業所の採用活動の支援を行います。 ◆具体的な業務内容 求人サイト「ファーストナビ」に登録いただいた求職者にコンタクトを取り、転職に対する価値観や本質的なニーズをヒアリングします。 その内容をもとに、条件に合う医院や施設を提案し、面接の日程調整、履歴書添削、内定後の事務手続きに至るまで、転職活動全般を幅広くサポートします。 求職者の本質的なニーズや価値観を的確に汲み取り、信頼関係を築くことが、質の高いマッチングを行う上で重要な鍵となります。 単なる条件の一致だけでなく、求職者にとって

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