茨城県守谷市の幼稚園教諭免許の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：【開所日】火ー土（日月祝・お盆・年末年始は休業） ☆月曜日は将来的に営業予定です 【運営時間】火ー金曜 １０：００ー１８：１５ 土曜日 １０：００ー１７：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 有給休暇は法定通り付与します。記載は週１日勤務の場合を表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容児童発達支援事業所（定員１０名）での児童指導員業務です。 未就学のお子さまへの発達支援やご家族のサポート等を担当。 定員１０名の少人数制で、丁寧に向き合える環境です。 【主な業務内容】 ・個別または小集団での療育支援（遊び・集団行動等） ・個別支援計画に基づく療育の実施および記録の作成 ・保護者さまへのフィードバック、面談、ご相談対応 ・関係機関との連絡調整、施設内外の環境整備等 ※他職種（ＳＴ・ＯＴ・ＰＴ等）と連携して支援を行います。 ［変更範囲：法人の定める業務］

勤務時間【開園時間】 平日 7:00～20:00 土 7:00～18:00 ＜シフト例＞ ・7:00～13:00 ・9:00～16:00 ・15:00～20:00 等、週2日～OK、1日5時間～8時間OK！ ※休憩：連続6時間超の勤務時間に対し、 原則として60分の休憩あり（法定どおり付与） 早番・遅番入る事が出来る方大歓迎！ 早番だけ遅番だけという相談もできます！ 「子どもが体調を崩して…」等のお休みにも柔軟に対応致します！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週2日～、1日5時間～OK！シフト希望も柔軟に対応★未経験者歓迎！定員99名の認可保育園です。久しぶりのお仕事の方も大歓迎。福利厚生充実・ワークライフバランスのとれる職場で働きましょう！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ■保育士業務全般をお願いします！ ◇保育のお仕事が初めての方にも 丁寧にサポートいたします。 ◇一人ひとりの子どもに寄り添った 「見守る保育」を実践しています♪ ◇先生同士の毎日の会話や雑談の時間を通して、 悩みや相談、嬉しかったことまで 何でも気軽に話せる環境づくりを

仕事内容ヒトツナの思い 私たちは、2019年7月、発達障害（ASD）の子を育てる保護者が中心となって創業致しました。 私たちは、療育は「発達障害などの特性を背景にした二次的な障害を防ぐために」使っていただくものだと思っています。 逆にいうと、お子様一人ひとりが「自分らしさ」を愛し、受容し、“こんな自分でよかったな”と思える体験を積み重ねてもらうことで、それは実現できると思っています。 発達特性があると、環境との相互作用で生きづらく感じたり、理解されない経験が増えたり、注意叱責されるなどによって、傷ついているお子様が少なくありません。 そうしたお子様方の、“最後の砦”が、私たち療育者であると思っておりま

仕事内容■会社名 千葉県柏市の認定こども園 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!認定こども園の幼稚園教諭/資格を活かせる!育休/時短勤務制度で子育て中の方も安心/認定こども園で保育教諭を募集しています! ■コメント ただいま、正職員として働いていただける保育教諭を募集しています。保育士資格および幼稚園教諭免許状をお持ちの方、資格を活かして存分に活躍いただける環境が整っています。研修制度も充実しており、保育教諭としてのキャリアップも応援いたしますよ。勤務は日曜休みを基本とした週休2日制。仕事とオフの切り替えもしっかりできます。また、育児休業制度や時短勤務制度もあるので、子育て中の方でも働きやすい

勤務時間(1)8時00分～17時00分 (2)8時30分～16時30分 又は 9時 00分~17時 00分 の間の7時間程度 １年単位の変形労働時間制を採用しておりますので、上記の限りでない日もあります。

仕事内容■お仕事内容 保育施設にて保育士としてご勤務いただきます。 幅広い年代が活躍している職場です。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。保育士の知識とスキルを現場で発揮してください。基本的生活習慣のサポートと遊びの見守りをお願いします。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

勤務時間07:00～10:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【柏市／五香駅】【早番パート＊週2日～OK】副業可◎自然豊かな認定こども園で保育補助業務♪ 【仕事内容】 ●一人ひとりの個性や成長に寄り添いながら、保育補助業務をお任せいたします♪ ●週2日から勤務OKで、ご希望に合わせて勤務時間の相談も可能です！副業も可能なのでご自身のライフスタイルに合わせて働けますよ☆彡 ●残業は少なめで有給取得率も高く、長期休暇もしっかり確保◎無理なく保育のお仕事に携われます！ 【給与】 時給1,300円 【時給】1,300円～ ※給与は経験、資格などを考慮して決定 【諸手当】 通勤手当：実費支給（上限1万円月） ※月120時間以上の就労で

仕事内容キッズサポーター 【キッズサポーター】未経験・資格なしOK 個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちの成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 未経験・資格なしOK 発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも多くの子どもたちに支援を届けるための増員募集です ／ 私たちクラ・ゼミは、業界トップクラスの児童発達支援事業所で

仕事内容認定こども園における教育・保育業務全般 主な内容は以下の通りです。 ・クラス担任または担任補助 ・子どもの遊びや生活の援助 ・保育計画、記録、ドキュメンテーション等の作成 ・行事や園活動の準備、運営 ・保護者対応 ・園内環境の整備 ・バス添乗、預かり保育等の業務 ※経験や適性に応じて、無理のない形で業務に慣れていただけるよ う配慮します。 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★週１日からＯＫ！午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～児童指導員業務・障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可）変更範囲：変更なし

勤務時間又は 7時 00分~20時 00分 の間の5時間以上 早番（７：００～）または遅番（～１９：００または日によって２０：００）シフトに、どちらか一方のお時間に入れる方歓迎

仕事内容■お仕事内容 保育施設における保育士の募集です。園児が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 基本的生活習慣のサポートと遊びの見守りをお願いします。 安心して長く働ける就業環境です。保育士資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。見学からでも大丈夫です。

勤務時間又は 7時 00分~20時 00分 の間の5時間以上 早番（７：００～）または遅番（～１９：００または日によって２０：００）シフトに、どちらか一方のお時間に入れる方歓迎

仕事内容■お仕事内容 保育施設勤務の保育士を新たに採用します。保育士の資格を活かしてご活躍いただけます。 園児の笑顔と安心をつくるお仕事です。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。基本的生活習慣のサポートと遊びの見守りをお願いします。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

仕事内容２０２２年４月に開園した定員７５名の認可保育園にて、０～５歳 児の保育業務を行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 事務業務、教材作成、保護者様との連絡対応等 12:30 休憩 13:30 教室準備 14:30 児童発達支援、レッスン 16:30 放課後等デイサービス、レッスン 18:30 事務作業、翌日の準備、終礼 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができ

仕事内容認定こども園の保育教諭/越谷市/蒲生駅/年間休日120日/残業ほぼなし/賞与最大3.50ヶ月 ●年間休日120日とお休み多めで、残業は基本的になし！メリハリをつけてお仕事できます♪ ●賞与は3.50ヶ月分としっかり支給あり☆昇給制度もあり、頑張り甲斐があります！ ●広い園庭と綺麗な園舎が魅力☆伝統音楽の筝曲や合奏、体育、英会話など様々な活動を行っています♪お持ちの資格を活かしませんか♪ ■施設形態 認定こども園 ■雇用期間の定め 無期 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂く

仕事内容■会社名 千葉県柏市の認定こども園 ■メインキャッチ 認定こども園の保育教諭/柏市/柏たなか駅/賞与実績4.3ヶ月分/年間休日120日/駅チカで通勤ラクラク/再雇用制度あり/好待遇が揃った保育教諭求人です/ ■コメント ■施設形態 認定こども園 ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 認定こども園の保育教諭 ■仕事内容 ●120日の年間休日が魅力的！プライベートを楽しみ、イキイキとお仕事をしていただけます☆彡 ●つくばエクスプレス『柏たなか駅』から徒歩5分と駅チカ★交通アクセスも良く、通勤にも便利ですよ◎ ●定年一律65歳！育児休業取得実績もあり、ライフステージが変化して

仕事内容幼稚園の幼稚園教諭/越谷市/蒲生駅/土日祝休みOK/マイカー通勤OK/嬉しい賞与4.1ヶ月分 ●経験のある方はもちろん、未経験・ブランクのある方も歓迎☆彡お持ちの資格を活かして働きませんか♪ ●嬉しい賞与は4.1ヶ月分と高水準！日頃の頑張りがしっかり還元されるので、モチベーション高くお仕事できます☆ ●マイカー通勤OK♪嬉しい無料駐車場あり！雨の日でも通勤らくらくです♪ ■施設形態 幼稚園 ■雇用期間の定め 無期 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須放課後等デイサービスで正社員のお仕事です！／ おすすめポイント ★ 経験5年以上なら月給30万円以上！ ★ 9:30～18:30の固定勤務！ ★ 持ち帰り仕事なし♪ ★ 経験加算あり◎ 【施設について】 定員10名の放課後等デイサービスです。 小学生～中学生のお子さんを対象に、一人ひとりに合わせた支援を行っています。 ブランクのある方も大歓迎！ 実際の支援の様子を見学することもできますので、まずは施設の雰囲気を見てみたいという方もお気軽にご相談ください♪ 【お仕事内容】 ・お子さんへの療育、支援 ・送迎業務（運転免許をお持ちの方） 【

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ～児童指導員業務・発達障がい児の療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●朝はゆっくり１０時出社 ●ワークバランスを大切に ●Ｗワーク・ネイルＯＫ（副業可） ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容【せんげん台駅より徒歩7分】《幼児教育×正課活動》「やりたい保育」に挑戦！3Dキャリアで未来が広がる 募集職種: 幼稚園教諭 仕事内容: 認定こども園での幼児教育・保育教諭業務です。 ◆ 主な仕事内容 ・幼児クラスの担任業務、保育計画の立案・実施 ・室内外での遊び、生活・発達に応じた援助 ・正課活動や季節の行事への参加・準備 ・保護者対応、連絡帳・保育記録の作成 ・保育室の環境構成、他職員との情報共有 子どもの「やってみたい」を引き出し、一人担任などにも挑戦できます。 定時になったら、仕事を終えて帰る。 そんな当たり前の働き方を大切にしています。 「周りがまだ残っているから、自分も帰り

勤務時間7時00分～19時00分の時間の間の8時間程度 週5日 労働日数について相談可 ・休憩45分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 認定こども園しらこばと幼稚園は、子どもたちの健全な成長をサポートする園です。感染症対策やSDGsのコンセプトを取り入れた環境で、乳児保育を含む幅広い年齢の子どもたちへの教育・保育を行なっています。園庭開放『こばとパーク』や未就園児クラス『こばとくらぶ』など、地域に開かれた活動も積極的に行なっており、子育て支援の一環として子育て相談も実施しています。私たちと一緒に子どもたちの成長を支える保育士をパートタイムで募集しています。 【雇用形態】 パート・アルバイト 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適