特例子会社 - 東京都港区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ ―★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5～6名ほどの障

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【品川】ジョブコーチ（店舗で働く障がいのある方のサポート）※土日祝休み/プライム上場 【仕事内容】 【品川】ジョブコーチ（店舗で働く障がいのある方のサポート）※土日祝休み/プライム上場 【具体的な仕事内容】 【プライム上場・外食業界No.1企業の特例子会社/飲食勤務経験なしでも安心な研修制度/30代活躍中/土日祝休み・残業20h以内】 グループ会社が運営する飲食店において障がいのある方への業務割り振り、及び就労サポートをしていただきます。 ■業務詳細 （1）相談援助：障がいを持つ社員の相談に対応します。働く上で生じる様々な課題を本人とともに考え、自己

仕事内容パーソルダイバース株式会社 【週4在宅勤務】営業企画＜未経験歓迎＞◆人材大手パーソルG／障がい者雇用に貢献に熱い思いのある方歓迎 【仕事内容】 【週4在宅勤務】営業企画＜未経験歓迎＞◆人材大手パーソルG／障がい者雇用に貢献に熱い思いのある方歓迎 【具体的な仕事内容】 【未経験から挑戦できる営業企画ポジション／パーソルホールディングスの特例子会社／月次から中長期計画の策定支援・業務獲得後方支援をお任せ／少数精鋭の組織で風通しが良い環境】 パーソルグループの特例子会社として、「障害者雇用の成功」を目指す当社にて営業企画として以下業務をお任せします。 ■業務内容： ・中期／年間／月次計画の

仕事内容テクノプロ・ホールディングス株式会社 【六本木】障がい者スタッフの業務管理・サポート ※未経験歓迎／残業10時間 【仕事内容】 【六本木】障がい者スタッフの業務管理・サポート ※未経験歓迎／残業10時間 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランスを整えたい方へ／年間休日122日・残業月平均10時間程度／障がいのある方の自立と社会参加を積極的に支援する、社会的な意義の高いポジションです】 ■業務内容： 拠点内リーダーとして下記のような業務をお任せ致します。 障がい者の方々を主役とし、1人1人が活躍できるようにサポートしていく社会貢献性が高いポジションです。 ■業務詳細： 【業務内容】

仕事内容【職種】 法務 【求人のポイント】 法務スタッフとして、法務業務を幅広く担っていただきます。東京都港区にある、完全週休二日制！残業ほぼなし！障がい者雇用という社会貢献性が高い事業を展開する企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 今後の事業拡大を想定した体制強化に伴う募集です。 【業務内容】 同社の事業推進部にて、下記業務を担当します。 ◆契約書審査（法人企業から取得した契約書審査） ◆同社の契約書の雛形修正対応 ◆新規事業の契約雛形の作成 ◆パーソルホールディングス法務へのエスカレーション ◆法改正時の対応（現場連絡、周知、パーソルホールディングスへの相談） ※経験によっては、

仕事内容パーソルダイバース株式会社 【首都圏】組織開発コンサルタント ◆障がい者雇用に取り組む法人向けコンサル／人材業界大手パーソルG 【仕事内容】 【首都圏】組織開発コンサルタント ◆障がい者雇用に取り組む法人向けコンサル／人材業界大手パーソルG 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： コンサルティング事業部 コンサルティンググループの一員として、障害者雇用に取り組む法人向けのソリューション営業をお任せ致します。 ■業務詳細： ・障害者雇用に携わる企業向け・障害者向けの研修の構築、業務構築 ・障害者雇用受け入れ時の制度設計 ・企業の部門立ち上げ ・特例子会社の立ち上げ ■組織体制： コンサルテ

仕事内容パーソルダイバース株式会社 障がいのある社員の【キャリアアドバイザー】※未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給：24.2万円〜29.5万円 ※これまでの経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ※試用期間3か月（待遇の変更なし） 【募集要項】 【募集の背景】 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループの1社として「障がい者雇用を、成功させる。」をミッションに事業を展開する当社。 特例子会社としてグループ内から事務系アウトソーシングを受託し、約1

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：管理・経営, > 経営企画・事業企画,財務・会計・監査,採用担当,労務 アピールポイント：土日休み / 転勤なし 【仕事内容】 ◆配属部署の概要 グローバルで3000名を超えるエス･エム･エスグループの本社において、経営企画部／シェアードグループの組織立ち上げを一緒に推進していただきます。 シェアードグループは、まだ出来て間もない組織であり、これから一緒に組織を作っていけるチャンスです。 ■エス･エム･エスグループは、多様なビジネスモデルの事業が次々と加速度的に増加・拡大し、各国・各地域においてシナジーを形成し続けています。 ■経営管理本部

仕事内容特例子会社での就労支援◎未経験OK! 【職種】 キャリアアドバイザー/人材コーディネーター 【給与】 月給 230,000円〜251,000円 【勤務地】 東京都港区浜松町世界貿易センタービルディング南館 １６階 【最寄り駅】 勤務地により異なる 【アクセス】 勤務地により異なる 【仕事内容】 障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか? 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務(主に事務作業)を、障がい

仕事内容六本木にある撮影スタジオでの警備業務です。 銀座・表参道・渋谷・東京エリアの別店舗で類似勤務をお願いする場合があります。 スーツと白い手袋を着用し主に以下の業務を行っていただきます。 ■立哨（りっしょう） …入口に立って不審者や不審物の警戒 ■お客様受付 …入店するお客様への対応 ■業務変更範囲：なし ■屋内での業務がメインです ☆★☆1日のお仕事のモデル☆★☆ ■13：00～13：30 現場到着！同僚とお喋りしながら準備します ■13：30～16：00 警備業務！立哨やお客様対応です ■16：00～17：00 夕方休憩！ご飯を食べてリラックス ■17：00～20：00 警備業務

仕事内容パーソルダイバース株式会社 新規プロジェクト【障がい者採用担当】/週３日リモートワーク ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 障がい者枠の採用担当として選考・面接及び、採用計画の立案や企画といった母集団拡大に向けた上流工程にも携わっていただきます。 １）母集団形成 ・公的機関や支援機関とのパイプを活用した母集団形成業務、求職者に向けた会社説明会実施など ２）面接官・選考業務 ・書類選考、面接官業務の実施など ３）入社前フォロー ・入社前面談の調整、問合せ対応など ※週のうち2日出社・

仕事内容障がい者コーチングスタッフ 【仕事内容】 将来のWHIの障がい者雇用を創り上げていく、やりがいのあるポジションです 就労支援全般から、雇用の企画～実行等幅広い業務を経験出来ます 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社にて障がい者コーチングスタッフとして担当頂ける方を募集致します。 【主な職務内容】 障がいをお持ちの社員の就労支援全般 社内における業務領域拡大・整備 障がい者雇用の企画・実行、制度設計・構築・改善等 【具体的な業務内容】 （1） 社員のサポート・見守り 業務指示・質問相談の応対などを通した社員の自立に向けた成長サポート （2） 面談 担当する社員の体調チェックやメンタルケ

仕事内容パーソルダイバース株式会社 【事業推進】障がい者雇用事業の管理/週４日リモートワーク ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 パーソルホールディングスの特例子会社／事業推進とメンバーサポートを主にお任せ／少数精鋭の組織で風通しが良い環境 当社受託事業における事業を推進・管理する部署にて、自身のタスクを遂行しながら、同業務を行うメンバーのサポートや業務管理を担って頂きます。 日々の業務の中で発生する課題について、改善のための企画提案〜解決までメンバーや関係者と相談しながら推進頂くことを期待し

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業

仕事内容【人事（障がい者定着支援・業務マネジメント）】週2～3日リモートワーク！ 東京(田町) 【仕事内容】 【業務内容】 これまでのスキルや経験・ご希望によって、1、2いずれかの業務をお願いします。 １）業務マネジメント ・マネジメント業務（業務管理） ＜具体的な業務内容例＞ インクルーシブメンバーへの業務指導（アウトプット向上に向けた指導、業務委託先（社内・グループ会社）との連携など） 例）インクルーシブメンバーの適性も考慮しながら業務の進め方を指導いただいたり、業務委託先と相談しながら業務内容を調整いただいたりすることを想定しています。 例）委託先や周囲のメンバーとの適

仕事内容パーソルダイバース株式会社 障がいのある社員のマネジメント【SV】◇残業月20h※豊洲 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 サブリーダーとして入社後、メンバーと同様の業務を習得の上、SV職（スーパーバイザー）としてメンバーマネジメントを担当していただきます。 ◇メンバーマネジメント └障がい特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・納期管理、定期面談など ◇業務フロー・マニュアルの定期メンテナンス └環境の変化に応じて、SLA遵守を目的とした定期メンテナンス ◇各種管理ツール作成

仕事内容【人事（障がい者定着支援・業務マネジメント）】週2～3日リモートワーク！ 東京(田町) 【仕事内容】 【業務内容】 これまでのスキルや経験・ご希望によって、1、2いずれかの業務をお願いします。 １）業務マネジメント ・マネジメント業務（業務管理） ＜具体的な業務内容例＞ インクルーシブメンバーへの業務指導（アウトプット向上に向けた指導、業務委託先（社内・グループ会社）との連携など） 例）インクルーシブメンバーの適性も考慮しながら業務の進め方を指導いただいたり、業務委託先と相談しながら業務内容を調整いただいたりすることを想定しています。 例）委託先や周囲のメンバーとの適

仕事内容◆配属部署の概要 グローバルで3000名を超えるエス・エム・エスグループの本社において、経営企画部／シェアードグループの組織立ち上げを一緒に推進していただきます。 シェアードグループは、まだ出来て間もない組織であり、これから一緒に組織を作っていけるチャンスです。 ■エス・エム・エスグループは、多様なビジネスモデルの事業が次々と加速度的に増加・拡大し、各国・各地域においてシナジーを形成し続けています。 ■経営管理本部では、このような変化に富んだ環境の中で、①グローバル化するグループ企業としての全社最適と、②多種多様な事業に寄り添った個別最適という2つの観点から、経営および事業の意思決定およびその

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 450万円～649万円 【職場情報】 【事業内容】 障害者専門の人材紹介、コンサルティング、就労移行支援、委託訓練、教育・アセスメント、公共事業受託、事務アウトソーシング 【会社の特徴】 「障害者雇用を、成功させる。」 同社は、このミッションのもと、障害のある社員とともにはたらき、そこで得られた経験を採用や雇用のノウハウとして各サービスに活かし事業を拡大してきました。 これからも、同社グループの特例子会社として、グループの事務業務や広告制作等を担うBPO事業、官公庁受託事業、就労移行支援事業など、障害者雇用にかかわる事業を総合的に展開し、障害者採用の成功では

仕事内容東京都ビジネスサービス株式会社 障がい者職場定着サポート*未経験OK*土日祝休み*年休125日*賞与2回 一人ひとりの個性に向き合い、寄り添い、 喜びをともにするお仕事です。 障がい者雇用において課題を感じている企業様に常駐し、 障がいのある方のサポートやアドバイスを行います。 大事なのは“障がい者”と一括りにするのではなく 一人ひとりの個性に向き合うこと。 枠にはまらない「その人への対応」を考えていくことで あなた自身が人と関わり合うための学びも得られます。 ～東京都出資企業～ ＊景気に左右されない安定性 ＊お取引先からの厚い信頼あり ～働きやすさ◎～ ＊残業月平均0-10h程度