児童指導員 - 本町駅 の求人・仕事・採用

仕事内容[PRポイント] 子ども達一人ひとりの個性を大切にし、個々の成長や発達に応じた療育支援を行っている施設です。運営母体が大きく、充実した福利厚生や休暇制度が魅力！年間休日120日以上とお休みが多いうえ、産休・育休復帰率100％と高めで、ワークライフバランスを大切にしたゆとりある働き方が叶いますよ。 [仕事内容] 児童指導員業務全般 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳〜18歳までのお子さまサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築 など [給

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/週休2日制送迎なし/残業ほぼなし 教育体制充実/子どもたちの「気持ち」「その子らしさ」を受けとめ、伸ばす療育月給23.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～ 【月給】233,000円～ ※上記には固定残業代43,000円(30時間分/超過分は別途支給)を含む <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月 昇給あり(年1回※人事考課により決定) 賞与あり(年2回、4月・10月※処遇改善加算に加え、前年度業績に応じて支給) ■試用期間3か月/期間終了後は退職金制度に加入、その他条件変更なし

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 福武株式会社 コペルプラスジュニア本町靭公園教室 【児童指導員】放課後等デイサービス/送迎なし◎ 正社員 研修＆休暇制度が充実した大手フランチャイズ！/可能性を伸ばす「楽しいからやりたい」を支援月給22～26万円/正社員/資格必須 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育」、「

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎 学習支援スタッフ＜STEP教室＞ ★マイペース勤務OK！週2日～無理なくスタート★ 未経験からでも安心してチャレンジできるお仕事です♪ 【お仕事内容】 ◎ 授業の見守り ◎ 宿題や課題の補助、つまずきへの支援 ◎ 集中して学習に取り組めるようマンツーマンでのサポート ◎ 活動の記録作成（フォーマットありで簡単♪） ◎ 社用車での送迎（ご自宅へのお迎えもあり） 「学校に行くのが少ししんどい…」 「問題が分からなくて困っている…」 そんな子どもたちに寄り添い、安心できる環境を一緒につくっていきましょう♪ nareluは大阪市内に7教室を展開しています。 【阿波座

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社リニエL リニエプラッツ本町 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 正社員 月給30万円～/専門職資格をお持ちの方はさらに給与アップ子どもたちの「気持ち」「その子らしさ」を受けとめ伸ばす♪ ◆高齢・障がい福祉を多角的に展開！住み慣れた地域でいきいきと暮らせるような世の中に 当施設を運営しているグループは、看護やリハビリテーションをはじめ、就労支援・相談支援、9か所の障がい福祉事業所を展開。 関東を中心に全国各地で多角的なサービスを展開し、住み慣れた地域でイキイキと暮らしていけるような世の中をつくることを目指していま

仕事内容駅近で通勤便利、あなたの力を求めています！ 駅から徒歩5分以内の好立地で、児童発達管理責任者を募集。 経験を活かし、子どもたちと共に成長できる環境です。 放課後等デイサービスでの児童発達管理責任者を募集しています。 あなたの経験を活かすチャンスです！ 【お仕事内容】 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達を支援するお仕事です。具体的には、個々のニーズに合わせたプログラムの作成や、スタッフの指導・管理、保護者との連携を行います。また、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりにも力を入れていただきます。 【求める人材】 私たちは、ミドル層の経験者を特に歓迎しております。管理職やマネジ

勤務時間＜正社員＞ 10:00-19:00 実働時間8時間 ＜パート＞ シフト制 実働時間5時間-6時間程度 ［シフト例］ 13:00-18:00 13:00-18:30 等

仕事内容｜高給与｜ ｜年間休日120日以上｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 等 ※法人内のいずれかの園に配属予定 【給与】： ＜正社員＞ 保育士・児童指導員 月給250,000円- ［その他手当］ ・通勤手当…支給あり（交通費規定により全額支給）※自転車通勤でも交通費支給 ［その他制度］ ・昇給…年1回 ※業績等による ・賞与…年2回 ※業績等による ＜パート＞ 保育士・児童指導員 時給1,500円- ［その他手当］ ・通勤手当…支給あり（交通費規定により全額支給）※自転車通勤

仕事内容【保育士】多機能型施設/週休2日制送迎なし/残業ほぼなし 教育体制充実！/子どもたちの「気持ち」「その子らしさ」を受けとめ、伸ばす療育月給24.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ ※上記には固定残業代45,000円(30時間分/超過分は別途支給)を含む <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月 昇給あり(年1回※人事考課により決定) 賞与あり(年2回、4月・10月※処遇改善加算に加え、前年度業績に応じて支給) ■試用期間3か月/期間終了後は退職金制度に加入、その他条件変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 月給30万円～/専門職資格をお持ちの方はさらに給与アップ子どもたちの「気持ち」「その子らしさ」を受けとめ伸ばす♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～337,000円 【月給】300,000円～337,000円 <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 55,000円～62,000円(30時間分/超過分は別途支給) 資格手当 15,000円～40,000円 マネジメント手当 30,000円 処遇改善手当 20,000円 ※さらに保育士資格をお持ちの方は月給311,000円～、療法士資格をお

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社リニエL リニエプラッツ本町 【保育士】多機能型施設/週休2日制送迎なし/残業ほぼなし 正社員 教育体制充実！/子どもたちの「気持ち」「その子らしさ」を受けとめ、伸ばす療育月給24.5万円～/正社員/資格必須 ◆高齢・障がい福祉を多角的に展開！住み慣れた地域でいきいきと暮らせるような世の中に 当施設を運営しているグループは、看護やリハビリテーションをはじめ、就労支援・相談支援、9か所の障がい福祉事業所を展開。 関東を中心に全国各地で多角的なサービスを展開し、住み慣れた地域でイキイキと暮らしていけるような世の中をつくることを目指していま

仕事内容【この求人のポイント】 ■手厚い研修で未経験も安心スタート！ ■資格に応じて手当支給◎ ■ワークライフバランスを重視しやすい♪ ■年間休日120日以上でゆとりある働き方ができます！ ー【未経験OK！子どもたちの成長を間近で支える喜び】 コペルプラスジュニア本町靭公園教室は、お子様一人ひとりの個性と発達段階に合わせた丁寧な療育を提供しています。マンツーマンの個別療育と少人数のグループ療育を通じて、子どもたちは安心して自己肯定感を育み、それぞれのペースで成長していくことができます。まるで小さな学校のような温かい環境が教室の魅力です。 ー【完全週休2日制＆残業少なめ！ワークライフバランスも大切に

勤務時間＜パート＞ 週1-2日程度 08:00-18:30の間で勤務時間応相談

仕事内容・20代-60代まで幅広い年齢層がご活躍できる求人です。 ・大人数の子どもたちをみるのではなく、子ども一人ひとりとしっかり向き合いたい方にもおすすめです。 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： 訪問保育 発熱などで保育園や小学校に登園・登校できないお子さまをお預かりします。 保育スタッフはお子さまのご自宅に訪問し、親御さんの用意したご飯を食べさせたり、お子さまに合った遊びなど、体調に合わせて1対1で保育をおこないます。 保育依頼がない場合は、ノーベル事務所に出勤し事務業務をおこなっていただきます。 ＜訪問エリア＞ 大阪市・吹田市・豊中市・茨木市・摂津市・高槻市・東大阪市・八尾市・守

仕事内容『くじら保育園』のほとんどの園が小規模です。そのため、お子さま一人ひとりに向き合った丁寧な保育を提供できる環境となっています。 フォロー体制が整っているので、ブランクがありや不安な方も安心してお仕事スタート頂けます。充実した福利厚生や働きやすい環境が整っており、プライべートとの両立もできる法人です。 ｜持ち帰りなし、ＩＣＴ導入、行事少なめ中途社員比率高め｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 ・イベントや行事の計画、実行 ・施設の安全、衛生点検 【給与】：

勤務時間＜フルタイムパート＞ 週2-5日 07:30-19:00の間で勤務時間応相談

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜フルタイムパート＞ 時給1,200円-1,500円 ※時間外手当 ※処遇改善加算 ※時給額は能力・経験による ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円） ［その他制度］ ・昇給…1時間あたり50円（前年度実績）

勤務時間7:00～20:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 大阪市西区/居宅介護支援事業所/パート/時間・曜日相談可！時給1740円！駅チカ！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ケアプランセンターにおけるケアマネジャー・パート求人です ■募集職種： ケアマネジャー ■施設形態： 有料老人ホーム ■仕事内容： ケアプランセンターでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介

勤務時間09:00～17:30／08:30～17:30／09:00～18:00／08:00～18:30 週勤務日数：1日~2日

仕事内容給与： 時給1250円~ 仕事内容： 「子どもが病気、でも休めない…」<そんな働くパパ＆しゅふを支え、子どもが安心して過ごせる環境をつくる訪問型病児保育。大阪府内を中心に病児・病後児シッターサービスを展開する「認定NPO法人ノーベル」は、《病児保育スタッフ》を募集しています！【具体的な仕事の内容】<発熱などで保育園に登園できないお子さまを、保育スタッフが会員様のご自宅で1対1で保育します。<親御さんに用意していただいたご飯を食べさせたり、お子さまに合った遊びをしたり、体調に合わせてゆったりと過ごします【1日の仕事の流れ】<《1》前日夜に保育依頼メールが届く< 《2》翌朝、会員宅訪問・引継ぎ

勤務時間12:30～18:30／08:00～14:00 週勤務日数：2日~3日

仕事内容給与： 時給1180円~ 仕事内容： 「子どもが病気、でも休めない…」<そんな働くパパ＆しゅふを支え、子どもが安心して過ごせる環境をつくる訪問型病児保育。大阪府内を中心に病児・病後児シッターサービスを展開する「認定NPO法人ノーベル」は、《病児保育スタッフ》を募集しています！【具体的な仕事の内容】<発熱などで保育園に登園できないお子さまを、保育スタッフが会員様のご自宅で1対1で保育します。<親御さんに用意していただいたご飯を食べさせたり、お子さまに合った遊びをしたり、体調に合わせてゆったりと過ごします【1日の仕事の流れ】<《1》前日夜から保育依頼に備える< 《2》翌朝、会員宅訪問・引継ぎ<

仕事内容【求人概要】 大阪市西区/訪問看護ステーション/看護職/正社員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 訪問看護ステーションでの訪問看護師を募集！看護・介護の居宅サービス事業を展開している法人です。 住み慣れた住まいでの安心・安全・快適な生活環境の提供で、よりよい地域社会の実現を目指しています。 正看護師資格をお持ちであれば未経験OK！ブランクある方も歓迎！年間休日119日あるので、メリハリつけ

仕事内容【求人概要】 大阪市西区/居宅介護支援事業所/正社員/ケアマネジャー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ケアプランセンターでのケアマネジャー・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・事務所内30名程ケアマネさんがいらっしゃるので教えて頂ける環境が整っています！ ・訪問は決まった施設のみなので、各御自宅へ訪問するお仕事とは違った楽しみを持ってお仕事頂けます！ ・Osaka Metro「本

仕事内容給与： 月給200000円~ 仕事内容： 「子どもが病気、でも休めない…」<そんな働くパパ＆しゅふを支え、子どもが安心して過ごせる環境をつくる<「認定NPO法人ノーベル」では、病児・病後児のシッターサービスを<大阪府下を中心に展開しています☆今回は、パパ＆しゅふの強い味方、《病児保育スタッフ》を募集！【具体的な仕事の内容】<発熱などで保育園に登園できないお子さまを保育します。<保育スタッフはお子さまのご自宅に訪問し、親御さんの用意したご飯を食べさせたり<お子さまに合った遊びなど、体調に合わせて1対1で保育をおこないます【1日の仕事の流れ】<《1》前日の保育依頼メールが届く< 《2》会員宅訪