ホテルスタッフ - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテルでのフロントマネージャー、もしくはフロントリーダーの経験 【職種名】 【仙台】フロントマネージャー候補/年収500～600万円/全国15拠点・宿泊主体的ホテルを営業 【仕事内容】 全国15拠点でサービスを展開する同社ホテルにおいて フロント業務全般をお任せします。 勤続年数の長いスタッフが多く、柔らかく穏やかな雰囲気の社風です。 ■フロントマネージャー候補 国内外の旅行者で賑わうホテルの、フロント業務全般をお任せします。 【業務内容】 １．チェックイン・チェックアウト ホテルTAPシステムを使用し、お客様の予約確認、館内説明、朝食案内、 精算な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・WEBサイト制作・コンテンツ製作経験 -web広告運 -Illustrator、Photoshopをいた制作 -SNS（InstagramやTwitter）での広報 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ブランドマーケティング（スタッフ）/年収400～550万円/ホテル事業会社 【仕事内容】 全国にチェーン展開するホテル事業会社でのブランドマーケティング（スタッフ）の募集となります。 【具体的には】 ・InstagramやTwitter等のSNSをいたプロモーション活動 ・youtube動画作成(

仕事内容株式会社ＴＲＵＮＫ 【渋谷区】＜経験者歓迎＞ホテルフロントスタッフ◆デザイン性高いブティックホテル 【仕事内容】 【渋谷区】＜経験者歓迎＞ホテルフロントスタッフ◆デザイン性高いブティックホテル 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場G／ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティがセールスポイント／未経験歓迎◎～ ■業務内容： 入社後まずは、既存ホテルのフロント業務など、宿泊全般業務をお任せします。 ホテルの印象は、働くスタッフの印象で決まると言っても過言ではありません。 「ホテル業界に革命を起こす」というTRUNK（HOTEL）の方針や価値観に賛同していただける方を

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】不動産＞不動産管理 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社が運営するアパートメントホテルの運営体制を構築し、効率化していただくお仕事です。 今後、事業拡大に伴い、複数の新しいアパートメントホテルの開業が予定されています。そのため、早急に効果的な運営体制を整える必要があります。 当社独自の運営基準を作り上げ、一人のスタッフで複数のホテルを効率的に管理できる仕組み作りをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・複数棟のホテル業務の管理 ・スタッフのマネジメント ・コスト・クオリティ両

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業／組織／店舗運営など、何らかのマネジメント経験年数1年以上 ※飲食、アパレル、美容系、サービス業など多様な経歴を持つメンバーが在籍しています。 [歓迎] 【歓迎条件】 ・清掃業界やホテル業界にて就業経験 ・SV経験 【フィットする人物像】 今後の会社の拡大と新規事業の立ち上げに向けて、組織の強化と事業の拡大に貢献していただける、 管理職としての経験やマネジメント、リーダーシップを持つ優秀な方を求めています。 【職種名】 【スーパーバイザー】清掃マネジメント/年収500万～/人材管理・業務管理/ビジネス・シティホテル 【仕事内容】 ホテル清掃サービスのマネージャーとし

仕事内容大和ライフネクスト株式会社 【品川／30代～50代未経験活躍】ホテル清掃の現場責任者 ※年収437万円～／定年65歳 【仕事内容】 【品川／30代～50代未経験活躍】ホテル清掃の現場責任者 ※年収437万円～／定年65歳 【具体的な仕事内容】 ◆未経験歓迎！マネジメント経験を活かしてチャレンジ残業月25～30時間程度／大和ハウスGで安定した経営基盤／健康経営優良法人認定企業◆ 【概要】 ホテルの客室清掃を請け負う当社にて、現場責任者としてご活躍頂きます。 入社後は先輩もしくはホテル担当者とイチから業務を学び、4ヵ月～半年程度かけて独り立ちを目指していただきます。 基礎からスタートします

仕事内容★渋谷駅エリアのホテルで正社員のフロントマネージャーを募集！柔軟で多彩な業務に挑戦し、ホテル運営を支えるポジションとして活躍したい方を歓迎します ＜仕事内容＞ ★ホテル運営の中心メンバーとして活躍できる！支配人をサポートする、フロントマネージャーを募集◎ ホテルのフロント業務およびマネジメント業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・チェックイン・チェックアウトなどの接客業務 ・スタッフのマネジメントやオペレーション構築 ・予約・在庫管理、施設管理 その他、SNS運用や地域との連携、イベント企画など、渋谷の街とつながりながら、ホテルの魅力を発信する役割も担っていただきます。 ゲストだ

仕事内容【職種】不動産＞不動産・マンション・ビル管理 【業種】不動産＞不動産管理 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 東京や大阪、福岡の大規模なラグジュアリー・ホテルを中心に常駐し、客室清掃の品質向上・維持管理業務を担います。 ホテル担当者や協力会社と打合せを重ね、外国籍清掃スタッフともコミュニケーションを取りながら、トラブルやクレーム改善策の検討・提案・実行業務を通じて、顧客の客室品質レベルの向上、維持管理に努めます。 【具体的な業務】 ■清掃スタッフを雇用する協力会社との打ち合わせ ・勤怠管理（定期的なシステムチェック）、モチベーション管

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼株式会社あさひとは？ 弊社は、大型自転車専門店「サイクルベースあさひ」を全国に530店舗以上を展開する自転車総合企業です。 わたしたちは「自転車を通じて世界の人々に貢献していく」ことを経営理念に掲げています。店舗を大型化することで豊富な品ぞろえを可能にし、SPA（製造小売業）企業として商品企画・製造・物流・販売、そしてアフターサービスに至るまでトータルに取組み、どのセクションも一切の妥協を許さぬ姿勢を貫いてきました。近年では、SPA体制の強化

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテルでのフロントマネージャー、もしくはフロントリーダーの経験 【職種名】 【広島】フロントマネージャー候補/年収500～600万円/全国15拠点・宿泊主体的ホテルを営業 【仕事内容】 全国15拠点でサービスを展開する同社ホテルにおいて フロント業務全般をお任せします。 勤続年数の長いスタッフが多く、柔らかく穏やかな雰囲気の社風です。 ■フロントマネージャー候補 国内外の旅行者で賑わうホテルの、フロント業務全般をお任せします。 【業務内容】 １．チェックイン・チェックアウト ホテルTAPシステムを使用し、お客様の予約確認、館内説明、朝食案内、 精算な

仕事内容トーセイ・ホテル・サービス株式会社 【東京】ホテルスタッフ(副支配人・支配人候補)※東証プライム上場トーセイG 【仕事内容】 【東京】ホテルスタッフ(副支配人・支配人候補)※東証プライム上場トーセイG 【具体的な仕事内容】 ～1950年の創業以来黒字経営トーセイGの盤石な経営基盤／中途入社者が半数以上のため、中途出身者の方もキャリア形成をし易い～ ※将来的に当職以外のホテル業務全般をお任せする可能性がございます。 ■職務内容： 当社が展開するホテル『トーセイホテルココネ』にて支配人及び支配人候補を募集いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・予約受付、電話対応 ・お客様応対 ・チェックイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・調理実務経験3年程度 [歓迎] ・ホテル内での和食調理経験 ・調理師免許 【職種名】 【東京 ホテル】和食調理｜年間休日120日以上｜福利厚生充実 【仕事内容】 会員制ホテルの和食レストランにて調理業務をお任せします。主任・一般スタッフ募集。 【具体的には…】 ・和食レストランでの調理業務全般 ・ポジションに応じた管理業務 ・食材管理・衛生管理 ・社内コンテスト等への参加 【勤務先情報】 会員制高級ホテルの直営和食レストラン勤務。調理の専門性を高めつつ、他ジャンルとの交流や社内表彰制度も充実。福利厚生・住環境も整っています。 【事業内容・会社の特長】 リゾートホテル

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について matsuri technologiesは「旅とすまいの形を変える」というビジョンの元、宿泊/観光産業をテクノロジーの力で進化させ、新たな市場を創り出す事業を展開しています。 「人口減少・高齢化・GDPの停滞」この国を取り巻く環境は極めて厳しいものです。この状況を打破し、この国の未来を豊かなものにする。それが私たちの実現したい未来です。 世界に誇る日本の魅力を最大化するとともに、その受け皿となる宿泊産業における課

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテルでのフロントマネージャー、もしくはフロントリーダーの経験 【職種名】 【築地】フロントマネージャー候補/年収500～600万円/全国15拠点・宿泊主体的ホテルを営業 【仕事内容】 全国15拠点でサービスを展開する同社ホテルにおいて フロント業務全般をお任せします。 勤続年数の長いスタッフが多く、柔らかく穏やかな雰囲気の社風です。 ■フロントマネージャー候補 国内外の旅行者で賑わうホテルの、フロント業務全般をお任せします。 【業務内容】 １．チェックイン・チェックアウト ホテルTAPシステムを使用し、お客様の予約確認、館内説明、朝食案内、 精算な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・人事労務のご経験3年以上 【歓迎条件】 ・多店舗型の業界のご経験者（化粧品・小売・飲食など） 【職種名】 【品川】労務スタッフ/550～650万円/土日祝休み/年休125日以上/プライム上場 【仕事内容】 【東証プライム上場・業界No.1ブライダル企業】 人生の1つの重要な節目であるウェディングの事業を起点に、 ホテル事業、コンサルティング事業、レストラン事業などを積極展開しています。 ■労務スタッフ プライム上場でブライダル業界大手の同社の 人事部門において労務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 1）労務業務の統括 （入退社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテルでのフロントマネージャー、もしくはフロントリーダーの経験 【職種名】 【熊本】フロントマネージャー候補/年収500～600万円/全国15拠点・宿泊主体的ホテルを営業 【仕事内容】 全国15拠点でサービスを展開する同社ホテルにおいて フロント業務全般をお任せします。 勤続年数の長いスタッフが多く、柔らかく穏やかな雰囲気の社風です。 ■フロントマネージャー候補 国内外の旅行者で賑わうホテルの、フロント業務全般をお任せします。 【業務内容】 １．チェックイン・チェックアウト ホテルTAPシステムを使用し、お客様の予約確認、館内説明、朝食案内、 精算な

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、全てを満たす方 ・ペアであること(夫婦・友人・親戚 等で同居可能なことが条件) 男/女、女/女、男/男とどの組み合わせのペアでも問題ございません。 ・PC操作ができること(簡単なExcel、一般常識レベルの知識) ・全国のホテルで就業が可能なこと ・ホテル内の1LDKに住み込み勤務が可能なこと ・小学生以上のお子様1名までは同居可 ・外国籍の方は日本語能力N1レベル必須 ※上記に当てはまる方は、経験等は気にせず是非ご応募ください！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集しているため ただし、業務委託となるため59歳の方でも60歳を超えて勤務する

仕事内容【役員秘書】社長直下で事業成長を裏から加速させるプロフェッショナルを求む！／グロース上場／フレックス／年間休日120日 仕事内容 ・具体的な業務内容 ・役員のスケジュール管理、調整 ・社内外の重要会議（取締役会、経営会議など）の準備 ・来客・メール対応、慶弔関連業務、経費管理等 ・経営層からの特命事項、リサーチ業務の遂行 ・社内外のステークホルダーとの円滑なリレーション構築・維持 募集背景 ・なぜ採用するのか ランサーズは、”個の力”を最大化し、社会に変革をもたらすことを目指しています。当社の事業成長をさらに加速させるため、この度、経営トップの業務を全面的にサポートし、その思考とスピードに

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業界経験は問いません。 ・リーダーとしてのご経験ある方（チームワークを大切にし、コミュニケーション・リーダーシップを発揮できる方） 【当社支配人はほぼ女性が務めており、積極的に女性を採用しています。】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PC入力、メール） ・明るく前向きに商売を楽しめる方 【これまで採用された方のご経験】 ・業界問わず営業・小売・マネジメント・接客の経験ある方 ・アパレル・携帯・家電・ジュエリーショップ等の店長・マネージャー ・生損保などの営業職 ・病院・施設のリーダー ・客室添乗員 ・自営業（塾・講師）など 【職種名】 大手ビジネスホテル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・ホテルでの勤務経験がある方（ホテル業務全般の理解がある方） ・ホテルレベニューマネジメントの経験 ・英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・ホテルや宿泊施設の新規開業に携わった経験のあるの方 ・宿泊業におけるシステム管理の経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ◎ 好きが明確にある方 ◎ 何事にも前向きに、自分から積極的に業務に取り組み、遂行できる方 ◎ 自分の好きなこと、得意なことを取り入れながら仕事の