アルファーサポート株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社プラスアルファ・コンサルティング カスタマーサクセス／サポート◆業界シェアNo.1タレントパレット◆導入数4,500社超◆プライム上場 【仕事内容】 カスタマーサクセス／サポート◆業界シェアNo.1タレントパレット◆導入数4,500社超◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 国内人材管理市場においてシェア第1位！HRソリューション展開／科学的人事戦略の実現／6種類のSaaSサービスの提供を通じて、お客様のビジネスに＋αの価値を創造／例年売上成長率130％を達成／プライム上場／リモート・フレックス・家賃補助有 ■仕事内容 HR領域のBtoB向けSaaSサービス「タレントパレット」の

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/日祝休み◎ OJT＆OFFJT研修充実！/「できることは全部やる」空のように自由に、太陽のように輝ける子どもたちへ多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ ※経験5年以上の方は月給220,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 育児手当 資産形成一時金 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回) ※各個人ごとに半年後の目標を設定してもらい、自己評価と責任者評価をもとに昇給する仕組み。 ■試用期間2週間/同条件 ■契約期間6か月/期間満了後、双方合意の上

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） SOALA合同会社 児童発達支援・放課後等デイサービス SOALA大宰府校 【児童指導員】月給21万円～/日祝休み◎ 契約社員 OJT＆OFFJT研修充実！/「できることは全部やる」空のように自由に、太陽のように輝ける子どもたちへ多機能型施設/契約社員/資格必須 ◆空のように自由に、太陽のように輝ける子どもたちへ♪ 子どもたち一人ひとりが、空のように自由に、太陽のように輝けるようになってほしい。 私たちはそんな思いを込め、多彩な支援とたくさんの楽しい活動を通して日々成長していく姿を見守っています。 ◆私たちの療育の特徴 ・コミュニケーション

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】グループに在籍する障がい者スタッフの育成・定着に向けたフォローアップ業務です！ 私たちは、東京・埼玉・千葉エリアを中心に約90の病院、クリニック、介護施設、保育園、乳児院等を運営する「タムスグループ」です。 今回の募集は、グループ内の障害者雇用推進及び障がいをお持ちの方で構成されるチーム（タムスアルファ）の、 育成・定着・業務サポートに取り組んでいただきます。 【タムスアルファにおける1日の流れ（例）】 ▼タムス

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/日祝休み◎ OJT＆OFFJT研修充実！/「できることは全部やる」空のように自由に、太陽のように輝ける子どもたちへ多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ ※経験5年以上の方は月給220,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 育児手当 資産形成一時金 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回) ※各個人ごとに半年後の目標を設定してもらい、自己評価と責任者評価をもとに昇給する仕組み。 ■試用期間2週間/同条件 ■契約期間6か月/期間満了後、双方合意の上

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） SOALA合同会社 児童発達支援・放課後等デイサービス SOALA小郡南校 【児童指導員】月給21万円～/日祝休み◎ 契約社員 OJT＆OFFJT研修充実！/「できることは全部やる」空のように自由に、太陽のように輝ける子どもたちへ多機能型施設/契約社員/資格必須 ◆空のように自由に、太陽のように輝ける子どもたちへ♪ 子どもたち一人ひとりが、空のように自由に、太陽のように輝けるようになってほしい。 私たちはそんな思いを込め、多彩な支援とたくさんの楽しい活動を通して日々成長していく姿を見守っています。 当施設は、仲間意識を大切に「ただいま！」、

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/日祝休み◎ OJT＆OFFJT研修充実！/「できることは全部やる」空のように自由に、太陽のように輝ける子どもたちへ多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ ※経験5年以上の方は月給220,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 育児手当 資産形成一時金 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回) ※各個人ごとに半年後の目標を設定してもらい、自己評価と責任者評価をもとに昇給する仕組み。 ■試用期間2週間/同条件 ■契約期間6か月/期間満了後、双方合意の上

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/日祝休み◎ OJT＆OFFJT研修充実！/「できることは全部やる」空のように自由に、太陽のように輝ける子どもたちへ多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ ※経験5年以上の方は月給220,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 育児手当 資産形成一時金 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回) ※各個人ごとに半年後の目標を設定してもらい、自己評価と責任者評価をもとに昇給する仕組み。 ■試用期間2週間/同条件 ■契約期間6か月/期間満了後、双方合意の上

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み◎ OJT＆OFF-JT研修充実！/「できることは全部やる」空のように自由に、太陽のように輝ける子どもたちへ月給21万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ ※経験5年以上の方は月給220,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 育児手当 資産形成一時金 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回) ※各個人ごとに半年後の目標を設定してもらい、自己評価と責任者評価をもとに昇給する仕組み。 ■試用期間2週間/同条件 ■契約期間6か月/期間満了後、双方合意の上で

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【設備保全保守】 ・半導体製造装置のメンテナンス 定期メンテナンス～トラブルシューティング ・部品のクリーニング ・工具を使用しての部品の取り外し、取り付け ・生産設備の定期的な点検 ・生産設備の不具合対応 ・書類作成 等 【環境について】 温度や湿度が管理されたクリーンルーム内での作業になります 塵や埃などを持ち込まないようクリーンスーツを着用 ■メンテナンス教育内容 1、半導体教育(半導体入門、半導体が出来るまで) 2、安全衛生教育 3、クリーンワーク教育 4、ガス・薬品教育 5、工場構内セキュリティ教育 6、OJT①(工具使用方法、クリーンスー

仕事内容人事（障がい者雇用担当）（正社員）／各種福利厚生が充実／月給291,667円～350,000円 グループに在籍する障がい者スタッフの育成・定着に向けたフォローアップ業務です 東京・埼玉・千葉エリアを中心に約90の病院、クリニック、介護施設、保育園、乳児院等を運営する「タムスグループ」のグループ内の障害者雇用推進及び障害者スタッフの育成・定着に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容と求める人物像 【業務内容】 障がいをお持ちの方で構成されるチーム（タムスアルファ）の業務サポートを行います。 【求める人物像】 障がい者雇用業務経験（経験年数不問・ブランクOK） 企業における障がい者雇用

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み◎ OJT＆OFF-JT研修充実！/「できることは全部やる」空のように自由に、太陽のように輝ける子どもたちへ月給21万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ ※経験5年以上の方は月給220,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 育児手当 資産形成一時金 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回) ※各個人ごとに半年後の目標を設定してもらい、自己評価と責任者評価をもとに昇給する仕組み。 ■試用期間2週間/同条件 ■契約期間6か月/期間満了後、双方合意の上で

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【設備保全保守】 ・半導体製造装置のメンテナンス 定期メンテナンス～トラブルシューティング ■メンテナンス教育内容 1、半導体教育(半導体入門、半導体が出来るまで) 2、安全衛生教育 3、クリーンワーク教育 4、ガス・薬品教育 5、工場構内セキュリティ教育 6、OJT①(工具使用方法、クリーンスーツ着用、クリーンルーム入室) 7、OJT②(装置機種説明、メンテナンス見学) 8、OJT③(メンテナンス実践(パーツクリーニング、装置組上・組下、QC等) ※客先常駐での勤務となります。仕事内容は変更になる可能性がございます。 ・お仕事の特徴 学歴不問, 未経

仕事内容・グループに在籍する障がい者スタッフの育成・定着に向けたフォローアップ業務です 東京・埼玉・千葉エリアを中心に約90の病院、クリニック、介護施設、保育園、乳児院等を運営する「タムスグループ」のグループ内の障害者雇用推進及び障害者スタッフの育成・定着に取り組んでいただきます。 ・具体的な業務内容と求める人物像 【業務内容】 障がいをお持ちの方で構成されるチーム（タムスアルファ）の業務サポートを行います。 【求める人物像】 障がい者雇用業務経験（経験年数不問・ブランクOK） 企業における障がい者雇用業務に興味のある方 PC入力できる方（Word/Excel程度） 要普免（チームメンバーを各拠点に

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社ILIFE LIFE STAND UP 【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/完全週休2日制◎ 正社員 英語療育に特化した放デイ将来のための基礎学力やITスキルの向上をサポート！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、大阪府で放課後等デイサービスを運営している法人です。 子どもたちの特性や状況に合わせ、オーダーメイドのカリキュラムを提案。 英会話・学習習慣・個別学習など、お悩み別にテーマを変えた複数の施設で、ニーズに寄り添ったサービスを提供しています。 ◆当施設を紹介します 大阪府藤井寺市にある

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 介護スタッフ・正社員【資格取得支援制度】有給取得率：８５％（１人あたり１３日～） 介護スタッフ・正社員【資格取得支援制

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 介護スタッフ・正社員【資格取得支援制度】有給取得率：８５％（１人あたり１３日～） 介護スタッフ・正社員【資格取得支援制度あり】有給取得率：85％（

仕事内容株式会社アソウ・アルファ 【福岡・長崎】教育担当 ITエンジニアの教育・育成担当◆これまでの経験を未来へつなぐ◆リモート有 【仕事内容】 【福岡・長崎】教育担当 ITエンジニアの教育・育成担当◆これまでの経験を未来へつなぐ◆リモート有 【具体的な仕事内容】 ～アソウグループの事業安定性／これまでの開発経験を活かして後輩育成にチャレンジしませんか。自社内の若手エンジニアを一人前にしていただくことがミッションです。研修企画や運用、実行をお任せ～ ■業務内容： 社員に対する教育・育成全般をお願いします。今回はIT領域の担当となります。現状3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画してお

勤務時間(1) 07:00～20:00 ※実働12h ( 休憩60分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし 07時00分～20時00分の間で1日8時間から相談の上で決定 ☆1ヶ月単位の変形労働時間制 ☆休憩60分 ☆午前のみ、午後のみも可 残業時間ほぼ無し

仕事内容【求人掲載元】バイトな ≪岸和田市≫ アルバイト・パート募集☆ 介護職・ヘルパー ￣V 【スキルアップ支援充実】資格取得支援あり♪介護職・ヘルパー ☆介護業務全般をお任せします☆ サービス付き高齢者向け住宅での訪問介護業務全般をお願いします！ 《主な仕事》 ・身体介護 ・生活援助 スタッフ間の仲が良く、穏やかな雰囲気の職場です♪ すぐに慣れて施設の一員として活躍できます！ アクセス：岸和田市中井町１丁目７番２０号 ＜紹介先企業＞ アルファケア岸和田（アルファケアサポート株式会社） ＜紹介元企業＞ 株式会社キャリアデザイン ※この求人は「株式会社キャリアデザイン」の職業紹介求人

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 211600~240600円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 岡山県岡山市北区野田3-8-8 【アクセス】 JR宇野線大元 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当