山形県のクラブの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：18時30分〜21時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：は、火曜日から金曜日希望 就業時間２：は、土曜日・日曜日希望 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，その他 週休二日制：その他 月毎のシフトにより変わります。

仕事内容【天童面談会】 ★健康増進施設でのアスレチックジムのトレーニングマシンの使い 方の案内やプール監視、フロントでの受付等を行う仕事です。 ★研修指導いたしますので初めての方でも応募可能です。 【変更の範囲】会社の定める業務 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 【９／４ハローワーク就職面談会ｉｎ天童参加求人】 ※採否決定は面談会以降となります。

仕事内容事務もスポーツも未経験OK!子どもから地 域の方まで笑顔を支えるお仕事 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK 社会保険完備 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 総務・事務 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 172,000円〜175,000円 【勤務時間】 交替制（シフト制） 【就業時間1】08:00 〜 17:00（休憩60分） 【就業時間2】13:00 〜 22:00（休憩60分） ※冬期（12月〜3月）の期間は【12:00 〜 21:00】の勤務となります。 残業

勤務時間シフト制 08:00～20:00 ※8:00～20:00の間で実働7時間15分～ ＜基本シフト例＞ 土日祝／9:15～19:15 ※休憩60分 1日の流れ（例）（土日祝） 9:15～ 9:45/準備時間 9:45～18:45/デモンストレーション（試食・試飲・商品PR等）※休憩60分 18:45～19:15/後片付けの時間

仕事内容・販売スタッフは、お客様とのコミュニケーションがお仕事です。未経験が活躍できます。 コストコには、日本では見慣れない商品が数多く揃っています。そのため、お客様のお買いものをサポートするのが私たちの役目です。 お客様とコミュニケーションを取りながら、商品の魅力を分かりやすく伝えていきましょう。 試食・試飲・商品のPRが主な業務となります。難しい知識は一切必要ありません。 まずは元気な挨拶ができればOK！ 実演のコツは少しずつ覚えれば大丈夫です。 気づけば自然と、笑顔でハキハキ対応できるようになりますよ！ ・経験豊富な先輩があなたをサポート！主婦・大学生・フリーターなど幅広い年齢層の方が活躍して

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は、休憩なし ８：３０～１８：００（実働６ｈ）は、長期休暇（春・夏・冬休 み等）中。 ※就業時間については、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：児童の事故、緊急のクレーム対応 その他予測不可能なトラブルが発生した場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始、お盆休み

仕事内容放課後からお迎えまで子どもたちといっしょに生活したり、勉強し たり、遊んだりしていただきます。 ■子どもが好きな方でしたら、未経験者の方でも歓迎します。先輩 社員といっしょに仕事を覚えて頂きますので安心して ご応募くだ さい。 ■子育ての方などお子様の急な発熱などで休まなくてはならない場 合など対応できる環境です。 ■体力に自信のある６０歳以上の方も歓迎いたします。（６０＠） もちろん男女問わず歓迎いたします。私たちといっしょに働きま せんか。 ＊小学生（小１～小６）１５～２０人 学童保育です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※土曜日は児童の利用状況により休日となる場合があります。 ※曜日によって勤務時間が前後する場合があります。 ※長期休み期間は所定を超えた勤務時間となる場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※土曜日は児童の利用状況により休日となる場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・放課後の小学生の保育補助（宿題の手伝い、遊びの見守りなど） ・その他必要な業務（事務作業、清掃など） 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 ※連絡の上、専用申込書・紹介状・職務経歴書を持参して下さい。

仕事内容〇学童保育で、遊びを通じて成長する子どもの育成支援・放課後の小学生に必 要な生活サポート・保護者の働きながらの子育てを応援します。 ☆毎日「ただいま～」と帰ってくる子どもたちを「おかえり～」と温かく迎え る仕事です☆ 【具体的な業務内容】 ＊子どもたちの下校前は、電話対応・ＰＣを使用して文書作成・業務に関す る職員ミーティング・関係機関との連携・研修受講などがあります。 ＊下校後は、児童の出欠確認・衛生管理・宿題の見守り・おやつ提供・自由 あそびの見守り・お迎え時の保護者対応などがあります。【変更：なし】

勤務時間又は13時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容＊ジュニアスクールの送迎を行って頂きます。 （マイクロバス、中型車、普通車を使用） ＜変更の範囲：変更なし＞ ◆応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ジュニアスイミングスクールの指導 ◆応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。 〈変更の範囲：変更なし〉

仕事内容株式会社モンテディオ山形 <月次決算経験を活かす>【山形】経理◆Jリーグ「モンテディオ山形」運営／新スタジアム完成で事業拡大 【仕事内容】 <月次決算経験を活かす>【山形】経理◆Jリーグ「モンテディオ山形」運営／新スタジアム完成で事業拡大 【具体的な仕事内容】 ～「モンテディオ山形」を支える管理部門スタッフ～ ■業務内容： ・当社はJリーグクラブ「モンテディオ山形」の運営や、天童総合運動公園などの施設の管理を行っています。 ・2028年8月に新スタジアムが完成予定であり、積極的な事業拡大を進めて、各部門のスタッフの増員を進めています。 ・今回のポジションでは、連結決算対応に向けて、月次

仕事内容・ 食品・生活用品の配送(2tトラック使用) ・ 注文書の配布・回収 ・ 組合員さんとのコミュニケーション ・ 生活クラブの利用案内 ・ 共済制度のご紹介 ・ 新規組合員加入のご案内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療系営業職（医薬品卸MS、医療機器営業、診断薬営業など）経験者 ・普通自動車免許必須（残り4点以上） ・大学卒以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 30 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 医療営業職（医療機器営業経験者） 【仕事内容】 【業務内容】 入社後は当社と契約する医療機器メーカー、診断薬メーカーでの医療機器営業職として配属になります（初回のプロジェクトは医療機器メーカーでのDMR活動となります）。 ・将来的にDMRからMRへのプロジェクトへ変更する可能性もございます。その際はMR導入研修（2ヵ月間）を実施させて頂

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：７時半から１９時勤務の場合は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※ 第二、第四土曜日休み ※ お盆休暇８月１３日から１６日 ※ 年末年始休暇１２月３０日から１月４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※ 小学生（小１～小６）３０～４５人 学童保育 ※ 健康管理・安全管理 ※ 遊びや活動、行事など生活全般を通しての一人ひとりの子供の 成長の援助、働きかけ ※ 集団での安定した生活の維持 ※ 体力に自信のある方歓迎します。 変更範囲：なし ＊応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

仕事内容【仕事内容】 【スポーツ用品を製造する工場でのお仕事】 ◇ 扱うのはゴルフクラブ ヘッド・シャフト・グリップなどのパーツを取り扱います。 ◇ パーツを組み合わせて一本のクラブへ シャフトへヘッドやグリップを取り付けて仕上げます。 ◇ 向きや取り付け位置をチェック パーツが正しい位置に付いているか、一つずつ確認します。 ◇ 完成品の外観検査 ヘッドやシャフトにキズ・汚れなどがないか確認します。 ◇ スポーツ好きにもおすすめ 商品が一本のクラブとして完成していく工程を楽しめる仕事です。 【給与】 月給280,000～351,000円 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払

仕事内容【応募資格】 [必須] 高等学校卒業以上 住宅の現場経験者（家作りに関わる現場作業経験3年以上） 普通自動車免許（AT限定可能） 2級建築施工管理技士 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリアの形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 高品質な規格提案型住宅を扱う企業の特徴から、「素直さ」「スピード感」「おもてなし心」「成果へのこだわり」を持つ人物 【職種名】 ★土日祝休み★ヒノキヤグループの安定基盤★ワークライフバランス★ 【仕事内容】 現場の着工状況の確認や業者管理、またお客様との打ち合わせや施工状況の確認など家づくりの対応

勤務時間就業時間１：14時00分〜17時30分 就業時間２：14時00分〜18時30分又は14時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊長期休み（夏・冬・春）は変動勤務あり ＊就業時間については、相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊土曜日は交替で出勤（月２回程度）＊土曜日出勤した場合は平日 に代休あり ＊お盆休暇、年末年始休暇あり

仕事内容・小学生の放課後および夏・冬・春休み等の保育 ・宿題をみてあげたり、おやつの準備、遊びの指導等 ・環境整備 等 ≪長期（夏・冬・春）休みは変動勤務あり 変更の範囲：なし ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

勤務時間シフト制 08:00～20:00 ※土日祝いずれか勤務可能な方 8:00～20:00の間で実働7時間15分～ ＜基本シフト例＞ 平日／9:45～17:45 ※休憩45分 土日祝／9:15～19:15 ※休憩60分 1日の流れ（例）（平日） 9:45～10:15/準備時間 10:15～17:15/デモンストレーション（試食・試飲・商品PR等）※休憩45分 17:15～17:45/後片付けの時間 1日の流れ（例）（土日祝） 9:15～ 9:45/準備時間 9:45～18:45/デモンストレーション（試食・試飲・商品PR等）※休憩60分 18:45～19:15/後片付けの時間

仕事内容・販売スタッフは、お客様とのコミュニケーションがお仕事です。未経験が活躍できます。 コストコには、日本では見慣れない商品が数多く揃っています。そのため、お客様のお買いものをサポートするのが私たちの役目です。 お客様とコミュニケーションを取りながら、商品の魅力を分かりやすく伝えていきましょう。 試食・試飲・商品のPRが主な業務となります。難しい知識は一切必要ありません。 まずは元気な挨拶ができればOK！ 実演のコツは少しずつ覚えれば大丈夫です。 気づけば自然と、笑顔でハキハキ対応できるようになりますよ！ ・経験豊富な先輩があなたをサポート！主婦・大学生・フリーターなど幅広い年齢層の方が活躍して

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 山形工場の設備保全業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 工場内における設備や機械の保守／修繕／新規導入計画等をお任せします。 老朽化している工場ではありませんが、（1996年建設、2012年増設）日々の生産活動により様々な不具合が生じますので、優先順位を付けて計画的に保守／修繕を行います。突発的な不具合や故障が起きた場合には、緊急処置等を行い、必要に応じ専門業者と連絡を取り対処する場合もあります。皆と協力して製作や修理を行い、不具合の解消／解決に貢献するという達成感を味わうことができます

仕事内容山形市の委託事業として小学生児童の放課後から児童の保護者の方がお迎えに 来るまでの間、宿題を確認したり、一緒に遊んだり、おやつを作って提供し児 童の保育支援をする仕事です。 ＊保育以外（午前中）の業務として、環境整備を行ったり、研修会などへ参加 をしたりします。 ＊施設内の壁面の製作、お誕生児へのプレゼント作り等もします。また、行事 に向けた企画・運営も行います。 ＊児童とスポーツ的な運動（体育館での遊び）も行うため、体力的な面も必要 です。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１） 平日放課後保育の場合 （２） 第１，３，５週の開所土曜日 月１回 ８時間程度 休憩４５分 （又は）長期休暇等の場合 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 第１、第３、第５の土曜日は交代で出勤となります。月１回程度 第２、第４、土曜日お休み、お盆休み、年末年始休み

仕事内容＊ 学童保育 ＊ 現在１２０名ほどを１３名で保育 変更範囲：なし ※応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス（定員２０名）の施設です。 障害をもつ子供に対して、基本的習慣の確立、社会性の適用等の 養育支援を行います。 ※従事する業務の変更範囲：変更なし