グレイス病院 の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間詳細 【勤務日】 月～土のうち、週1～5日程度勤務 【勤務時間】 日勤…8：15～18：15（うち4～10ｈ程度でシフト制） 持ち帰りの仕事はなし

仕事内容 寮あり／研修支援有／託児所あり／車通勤ＯＫ ●託児所は隔週木曜日が24時間対応で、土日も利用することが出来ます！子育て中の方も安心して働くことができます◎ ●借り上げ寮がありますので、お引越しを検討されている方にもオススメです☆ ●高看支援制度や認定看護師取得支援制度など、働きながらスキルアップが可能です！ 43/822931

勤務時間【勤務日】 月～土のうち、週1～5日程度勤務 【勤務時間】 日勤…8:15～18:15(うち4～10ｈ程度でシフト制)

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・年末年始・夏期休暇

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎車通勤可 ◎交通費支給 ◎教育体制万全 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●療養型病院にて、院内でのリハビリテーション業務、介護士への介助指導等を担当して頂きます。 ●4週8休♪残業は基本的にありませんので、メリハリがしっかりつけられます！ ●OJT研修があり、きめ細かな指導が受けられるので安心して勤務していただけます◎ 684011/201

仕事内容【一般病院】日野市｜各種充実手当あり｜昇給・賞与あり｜マイカー通勤可｜誕生日休暇あり｜病院見学会あり｜新しい環境に挑戦しませんか？｜無資格可＜介護職／正社員＞ ■ アピール ー医療法人社団青秀会 グレイス病院で一緒に働きませんか？ー 東京都日野市にある「グレイス病院」は、2008年2月にオープンした一般(障害者)60床、医療療養60床の一般病院です。一般内科、小児科の診療を行っております。「自分や自分の家族を安心して預けられる病院を目指す」を理念に掲げ、関わりあるすべての人たち一人ひとりを尊重し、私たちが考えるおもてなしを提供しています。 皆様からのご応募お待ちしております。 ★

仕事内容【「甲州街道駅/高幡不動駅」徒歩圏内★マイカー通勤もOK★】4週8休◎残業なし♪研修制度や資格取得支援制度があり、スキルアップも可能な療養型病院です！ ●療養型病院にて、院内でのリハビリテーション業務、介護士への介助指導等を担当して頂きます。 ●4週8休♪残業は基本的にありませんので、メリハリがしっかりつけられます！ ●OJT研修があり、きめ細かな指導が受けられるので安心して勤務していただけます◎ アドバイザーより 「グレイス病院」は、都内3拠点で療養型病院を展開する「医療法人社団 回心会」グループの120床の療養型病院です。医療必要度や要介護度の高い患者様の為に医療・介護両面からサポ

仕事内容【仕事内容】 院内における放射線技師業務全般をご担当いただきます。患者様に安心して検査を受けていただけるよう、丁寧な対応と安全な撮影を心がけていただきます。 ・一般X線撮影 ・CT、MRI検査 ・マンモグラフィ（乳房X線撮影） ・骨密度測定 ・ポータブル撮影（病棟・手術室対応） ・検査機器の操作・点検・管理 ・医師や看護師との連携による検査支援 ※担当業務はスキルや経験を考慮のうえ決定します。 ※撮影件数や体制については、面接時に詳しくご説明いたします。 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業

仕事内容＜一般病院でのお仕事＞日野市｜各種充実手当あり｜昇給・賞与あり｜マイカー通勤可｜誕生日休暇あり｜病院見学会あり【介護福祉士／正社員】 ■ アピール ＼一般病院の介護福祉士を募集中／ 働きやすい環境を整えています ◎昇給・賞与あり！頑張りはしっかり評価され、高いモチベーションを維持できます。 ◎プライベートの時間もしっかり確保でき、メリハリを持って働けます。 ◎未経験歓迎！丁寧に指導、サポートします。 ―・―医療法人社団青秀会 グレイス病院について―・― 東京都日野市にある「グレイス病院」は、2008年2月にオープンした一般(障害者)60床、医療療養60床の一般病院です。一般内科、小児

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 寮アリ！看護師/准看護師のお仕事！ ■仕事内容詳細 【病棟】寮・託児所あり☆マイカー通勤OK☆研修制度充実☆育児中の方も多数ご活躍中の病院です♪ ◆主な業務内容◆ ・バイタルチェック、服薬管理、点滴・注射・処置の補助 ・診察や治療に伴う医師のサポート ・入院患者さまの日常生活介助（食事・清潔・排せつのサポートなど） ・看護記録の作成、電子カルテ入力 ・ご家族への説明や相談対応 ・医療安全・感染対策の徹底、チーム医療での連携 経験の浅い方やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心して働ける環境です。 患者さまの心身に寄り添い

仕事内容【杉並区・桜上水駅徒歩8分】正社員｜月給22万円～25.5万円｜残業少なめ・賞与あり｜看護助手｜ロイヤル病院 【桜上水駅8分／上北沢駅7分】正社員・看護助手／落ち着いた療養型病院＊賞与あり＊残業少なめ＊40代活躍中 入院患者様の身の回りのお世話 食事、入浴、排せつの介助 体位交換、清拭、オムツ交換 環境整備（シーツ交換や清掃） 全職員数：195名 医師5名 看護師65名 介護士60名 事務10名他診療スタッフ ＜よくある質問（Q&A）＞ Q. ブランクがあっても大丈夫ですか？ A. はい、まったく問題ありません！ これまでのご経験やブランクの有無にかかわらず、ご希望に合わせたお仕事をご

仕事内容都内の3拠点で療養型の病院を展開する医療法人社団回心会グループの病院です。医療・介護両面から 医療療養病床及び障害者病棟を有し、医療必要度や要介護度の高い患者様に対応しています。外来では小児科も行っており地域医療に貢献しています。

仕事内容都内の3拠点で療養型の病院を展開する医療法人社団回心会グループの病院です。医療・介護両面から 医療療養病床及び障害者病棟を有し、医療必要度や要介護度の高い患者様に対応しています。外来では小児科も行っており地域医療に貢献しています。

仕事内容都内の3拠点で療養型の病院を展開する医療法人社団回心会グループの病院です。医療・介護両面から 医療療養病床及び障害者病棟を有し、医療必要度や要介護度の高い患者様に対応しています。外来では小児科も行っており地域医療に貢献しています。

勤務時間・勤務体制：夜勤 ［時間区分：夜勤］16:45～09:15（休憩120分） ・曜日固定でもシフト勤務でも可能 ・月2回～相談可能

仕事内容《日野市/療養病院》常勤残業ほぼ無/4週8休制/院内保育所あり/車通勤相談可/ママさんナースも多く活躍中！/とても綺麗な療養型病院にて常勤看護師の募集です医療法人社団 青秀会 グレイス病院（日野市） 勤務地: 東京都日野市(京王京王線高幡不動バス5分 多摩モノレール甲州街道徒歩15分 京王線 高幡不動駅より病院シャトルバスで5分 ※シャトルバスの本数は多いです。※車通勤可能です。) 車通勤:可 募集職種: 正・准看護師 雇用形態:常勤 施設区分:病院 給与: 月収：290,000円～330,000円 《給与例》 正看護師：推定年収 479万円～ 月収：31～33万円 准看護師：推定年収：421

仕事内容都内の3拠点で療養型の病院を展開する医療法人社団回心会グループの病院です。医療・介護両面から 医療療養病床及び障害者病棟を有し、医療必要度や要介護度の高い患者様に対応しています。外来では小児科も行っており地域医療に貢献しています。

仕事内容《日野市/療養病院》高幡不動駅/日勤常勤/残業ほぼ無/4週8休制/院内保育所あり/車通勤相談可/ママさんナースも多く活躍中！/送迎バスあり医療法人社団 青秀会 グレイス病院（日野市） 勤務地: 東京都日野市(京王京王線高幡不動バス5分 多摩モノレール甲州街道徒歩15分 京王線 高幡不動駅より病院シャトルバスで5分 ※シャトルバスの本数は多いです。※車通勤可能です。) 車通勤:可 募集職種: 正・准看護師 雇用形態:常勤 施設区分:病院 給与: 月収：230,000円～270,000円 《給与例》 正看護師：25万円～27万円 准看護師：23万円～25万円 〈手当〉 看護手当：4,000円 ﾘ

仕事内容【タイトル】 医療法人社団青秀会 グレイス病院 薬剤師 【仕事内容】 【仕事内容】 病院にて調剤業務、薬歴管理、持参薬の鑑別などを行っていただきます。 【業務内容】 ■外来調剤 ：有 ■入院調剤 ：有 ■当直 ：無 ■休日当番：無 ■病棟服薬指導 ：無 ■注射業務 有 ■DI業務 ： 有 ■委員会活動： 有 （例）医療安全委員会、ＮＳＴ委員会、褥瘡対策委員会 ■システム面：オーダリング有／電子薬歴 【事業所名】 【応募資格】 【必須条件】 ■薬剤師免許 【あれば尚可】 ■病院での経験 ■調剤経験 【求める人物像】 ■薬剤師としてキャリアを積んでいきたい方 【施設形態】

仕事内容病棟における看護業務 ◆基本的な業務内容 ・ バイタルサインの測定（血圧・体温・脈拍など） ・ 患者のアセスメント（状態の観察と記録） ・ 医療処置の補助：採血、点滴、注射、与薬、服薬管理 ・ 日常生活の援助：食事・入浴・排泄の介助、体位交換 ・ ナースコール対応：患者の要望や急変への即時対応 ・ 入退院の対応：患者の受け入れ準備や退院支援 ・ 看護記録の記入：電子カルテや紙カルテへの記録 ・ 病棟カンファレンスへの参加：患者のケア方針を多職種と共有 ≪落ち着いた環境でプライベート充実の働き方ができます≫ ◆長期医療療養入院を必要とするご高齢の方を対象とした慢性疾患を主としますので、急性期