特別養護老人ホーム - 滋賀県 の求人・転職・中途採用正社員

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介護士/特別養護老人ホーム/賞与あり/草津市/月給25万円以上可

特別養護老人ホーム菖蒲の郷

  • 草津市 山寺町

  • 月給24.5万円〜27万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給 245,200円〜270,000円 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 245,200円〜270,000円 上記は基本給+各種手当(夜勤手当5回分含む)の合計金額です。 資格手当や住宅手当、通勤手当等は別途支給します。 基本給や各種手当については

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特別養護老人ホームの管理栄養士 賞与4.5ヶ月 残業月3時間ほど 年間休日113日

守山市特別養護老人ホーム

  • 守山市 笠原町

  • 月給20.1万円〜24.9万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容賞与年間4.5ヶ月分で高収入! 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能! 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能! 医師、介護職員などと連携して、献立作成や食事の提供、栄養管理を行います。 調理業務も行います。 献立作成、調理補助、衛生指導、食材発注管理、店舗管理、食事 イベント企画など、栄養士の知識を活かした業務に携わっていただきます。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください!■ (お問い合わせのみでも結構です) 今回の応募先以外の求人のご提案も可能です。 【応

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特別養護老人ホームでの介護職/正社員/滋賀県大津市

華頂会 福寿荘

  • 大津市 大萱 / 瀬田駅 徒歩18分

  • 月給23.2万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 送迎あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容掲載期間:10/15(水)~10/21(火) 華頂会 福寿荘 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です! 正社員 メンター制度を導入し、先輩職員が丁寧に指導します 未経験者の方を募集します。選考条件は「正直で信頼できる方」です。 介護現場では、正直さと信頼が最も大切だと考えています。知識や技術は入職後、ひとつずつ学んで下されば大丈夫です。 新規採用研修、メンター制度やOJTによって、未経験であった多くの先輩職員達が活躍しています。 その他の研修もあり、同法人の専門学校で資格取得も支援しています。 今、福寿荘は業務・労務改善に取組んでいます。 福寿荘と共に成長していただける方を

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