株式会社さわやかライフ の求人・仕事・採用

仕事内容【月給29万～38.5万＋各種加算手当あり】 認定調査や加算業務が「出来高手当」として還元される、やりがい抜群の環境です。 駅から徒歩5分＆土日休み相談OK。上司のフォロー体制が整い、未経験・ブランクも安心！ 【具体的な仕事内容】 ・ケアプランの作成・管理 ・利用者・ご家族との相談・調整 ・訪問介護員やサービス提供責任者との連携 ・認定調査・初回加算業務 ・チームでの情報共有・課題解決 安心のサポート体制 上司や仲間がしっかりフォロー。未経験・ブランクの方も安心して働けます。 「ほっとあんしんケアセンター」は、名前の通り“ほっと安心できる居場所”を提供する訪問介護事業所です。 ケアマ

仕事内容・ケアプランの作成・管理 ・利用者・ご家族との相談・調整 ・訪問介護員やサービス提供責任者との連携 ・認定調査・初回加算業務 ・チームでの情報共有・課題解決など 変更範囲：変更なし ◆安心のサポート体制◆ 「ほっとあんしんケアセンター」は、名前の通り“ほっと安心 できる居場所”を提供する訪問介護事業所です 「チームで支え合いながら、利用者さんの笑顔を守る」 経験者はスキルを活かせます。未経験やブランクがある方も、 研修や上司のサポートで安心してスタートできます ６０歳以上歓迎！《シニア応援求人》

仕事内容『１００歳まで人生を楽しめる身体作りをしよう』がコンセプトの 運動に特化したデイサービスです。入浴食事のサービスはありませ ん。定員１８名と比較的小さな規模で、サービス提供時間は午前と 午後のそれぞれ３時間です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レッドコード（利用者さん最大９人） ・個別トレーニング（ストレッチ、筋トレなど） ・身体状態に合わせたグループ運動 ・体力テスト（バランス能力、体力、筋力） ・書類の作成（月１５件程度） ・送迎（３～５名） ※常時５～６名体制で業務にあたります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【月給27万～38万／賞与3ヶ月分／夜間対応なし】 有給消化ほぼ100％！「絶対に一人にしない」をモットーにベテランが全力フォロー。 ICT導入で事務効率化を推進しており、残業は月平均3h以下と私生活も大切にできます！ 【具体的な仕事内容】 利用者さまやご家族との心の通ったコミュニケーション 訪問介護計画書の作成・モニタリング（ICT導入で事務効率化！） ヘルパーのシフト調整・育成（チームでフォローし合うので、休みの調整もスムーズです） ケアマネジャーや医療機関との連携 必要に応じた訪問介護業務 【私たちが大切にしていること】 「ほっとあんしんケアセンター」は、その名の通り、利用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間

仕事内容【時給1,550円～2,050円／週1日・1h～短時間OK】 「一人にはさせません」自信がつくまでベテラン上司が何度でも同行フォロー！ 40～50代女性が中心の温かいチームで、未経験やブランクがある方も安心の環境です！ 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者さまの自宅での生活支援（食事・入浴・排泄・清掃など） ・日常生活のサポート全般 ・訪問記録の作成 ・チームでの情報共有や連携 未経験でも安心！ 先輩スタッフや上司が丁寧に指導します。安心してお越しください。 「ほっとあんしんケアセンター」は、名前の通り“ほっと安心できる居場所”を提供する訪問介護の事業所です。 訪問介護は一人で頑張るイメ

仕事内容兵庫県川西市の週４日勤務／介護スタッフ／機能訓練特化型デイサービス (正社員) | 株式会社さわやかライフ ▼仕事内容 ３時間２部制、機能訓練特化型デイサービスにて介護スタッフを募集させていただきます。 主な仕事内容◇レッドコードトレーニング指導◇マシントレーニング指導◇足指トレーニング指導◇体力測定の実施◇書類作成業務変更範囲：変更なし (兵庫県川西市) ▼職種 週４日勤務／介護スタッフ／機能訓練特化型デイサービス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給180000〜200000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（17.4日）)144000〜144000円 (昇給

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり3時間 1日あたりの実働時間：3時間 シフト例 ・9時00分～12時00分 ・10時00分～13時00分 隙間時間勤務可能です。上記以外の勤務可能時間を教えて下さい。

仕事内容【週1日×3h～／時給1700円＋賞与あり】 「17:30退社・残業なし」家庭やWワークと両立しやすいデイサービス看護です。 難しい医療処置はほとんどなく、15名定員の落ち着いた環境でブランクがある方も安心。 定員15名の地域密着型デイサービス『ほっとあんしん館』にて、利用者様の健康管理をメインとした看護業務をお願いします。 病院のようなバタバタ感はありません。 「第二の自宅」のようにホッとできる空間で、利用者様お一人おひとりとゆっくり向き合えるのが魅力です。 【具体的な業務内容】 ●バイタルチェック（体温・血圧測定） ●健康状態の観察、お薬の管理 ●簡単な処置（湿布、軟膏塗布など） ●

仕事内容『１００歳まで人生を楽しめる身体作りをしよう』がコンセプトの 運動に特化したデイサービスです。入浴食事のサービスはありませ ん。定員１８名と比較的小さな規模で、サービス提供時間は午前と 午後のそれぞれ３時間です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レッドコード（利用者さん最大９人） ・個別トレーニング（ストレッチ、筋トレなど） ・身体状態に合わせたグループ運動 ・体力テスト（バランス能力、体力、筋力） ・書類の作成（月１５～２０件程度） ・送迎（３～５名） ※常時５～６名体制で業務にあたります。 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 シフト例 ・9時00分～16時00分 ・8時45分～16時00分

仕事内容小規模デイサービスでの介護スタッフ募集です。 定員15名のアットホームな施設で、利用者様が「第二の自宅」のように安心して過ごせる時間を一緒に作っていただけませんか？ 【仕事内容】 ・食事や入浴のサポート ・レクリエーション補助 ・送迎のサポート など 【ここがポイント】 ・日勤のみ／週3日～OK ・資格手当、入浴手当、祝日手当など充実の待遇 ・資格や経験を活かしてステップアップできる ・小規模だからこそ、一人ひとりと向き合える介護ができる 【求める方】 介護福祉士、介護職員初任者研修、実務者研修などの資格をお持ちの方は優遇します。 もちろんブランクがある方も安心してスタートできます。

仕事内容機能訓練に特化した「3時間2部制」のデイサービスにて、利用者様（最大18名）の運動指導・サポートをお任せします。 ＜具体的な業務＞ レッドコード・トレーニング： スリング（吊り輪）を用いた体幹トレーニングや、柔軟性を高めるグループレッスンの進行・補助。 マシントレーニング補助： 正しいフォームでの運動促進や見守り。 グループ運動の実施： 4～6名の利用者様と一緒に、椅子に座ってできる軽運動や、無理のない範囲で取り組める脳トレプログラムを行います。 足指運動指導： 転倒予防に重要な「足指」の活性化をお手伝い。 送迎業務： 専用車両での送迎（川西市内中心）。 コミュニケーション： 利

勤務時間又は9時00分〜13時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：３時間～５時間程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容主な仕事内容 ＊バイタルチェック（血圧・脈拍・体温などの測定、体調観察） ＊機能訓練（４～５人程度のグループ体操の実施） ＊口腔体操（口腔体操・口腔機能評価の実施） ＊服薬管理（配薬・内服確認・記録） ＊連絡ノート記入（ご家族向けに当日の様子や健康状態を記入） ＊介護職員や機能訓練スタッフとの情報共有（申し送りなど） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 シフト例 ・9時00分～16時00分 ・9時00分～13時00分

仕事内容「あなたの笑顔で、利用者さんの毎日にホッとを。」 「第二の自宅のような場所を、あなたの優しさでつくりませんか？」 利用者さんのお手伝いがメインですが、 ゆっくりお話をしたり、一緒に折り紙やアートを楽しむのも大切なお仕事です。 ◇コンセプト 利用者さんが第二の自宅と思えるような、「ホッ」と「安心」できる場所を創ります。 ◇チームの雰囲気 利用者さん想いの丁寧なスタッフが集まり、真心こもった温かい雰囲気です。 ◇メンバー紹介 いつも明るく優しい施設長 利用者様のことを最優先に考える介護職員 トーク上手な超ベテラン運転手 ※人柄採用です 具体的な仕事内容 ・食事・入浴・排泄な

仕事内容兵庫県川西市の【介護スタッフ】機能訓練特化型デイサービス (正社員) | 株式会社さわやかライフ ▼仕事内容 ３時間２部制、機能訓練特化型デイサービスにて介護スタッフを募集させていただきます。 主な仕事内容◇レッドコードトレーニング指導◇マシントレーニング指導◇足指トレーニング指導◇体力測定の実施◇書類作成業務変更範囲：変更なし (兵庫県川西市) ▼職種 【介護スタッフ】機能訓練特化型デイサービス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給225000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)180000〜180000円 (昇給)あり (賞与)賞与

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 200000円 【住所】 東京都国分寺市西恋ヶ窪3-26-11 【アクセス】 西武国分寺線恋ヶ窪 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介する

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間30分 就業時間１ 8時30分～12時30分 就業時間２ 13時00分～17時00分 就業時間３ 8時30分～17時00分 上記以外の就業時間も相談に応じます。気軽にご相談下さい。

仕事内容入浴・食事なし、機能訓練に拘った（３時間２部制）デイサービスでの、介護スタッフのお仕事です。 ＜ほっとあんしん館水明台＞ 《百歳まで人生を楽しむ身体づくりをしよう》がコンセプト。 定員18名の比較的小規模なデイサービスです。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆レッドコードを使用したグループ運動の指導（利用者さん最大９名） ◆マシントレーニング移動時の介助 ◆足指運動指導 ◆送迎業務 施設から10～15分圏内での、主に軽乗用車を使用した送迎になります。 ※常時5～6名体制で業務にあたります。 ◇チームの雰囲気 ほっこりとした雰囲気のチームで、穏やかな優しいスタッフが多くいます。仕事やプラ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 1日あたりの実働時間：3時間～５時間

仕事内容バイタルチェック （血圧・脈拍・体温などの測定、体調観察） 機能訓練 （4～5人程度のグループ体操の実施 ） 口腔機能訓練 （口や舌の体操、嚥下体操などの実施） 服薬管理 （配薬・内服確認・記録） 連絡ノート記入 （ご家族向けに当日の様子や健康状態を記入） 介護職員や機能訓練スタッフとの情報共有 （申し送り・カンファレンス等） 緊急時の対応はほとんどありません （体調変化時は受診調整やご家族連絡をお願いする場合あり） アピールポイント: 「自分の家族も通わせたいデイサービス」をモットーに地域の高齢者様に役立てるよう日々運営しております！ 現在従業員数１０名程度で明るく元気な

仕事内容【17:30定時退社×有給消化100％／月給27万～30万】 リハビリ特化型のため、食事・入浴介助は一切ありません。 理学療法士2名・柔道整復師1名が在籍。チームで支えるのでブランクも安心です！ 【コンセプト】 『100歳まで人生を楽しめる身体作りをしよう』 私たちは、この言葉を合言葉に、運動に特化したサービスを提供しています。入浴や食事のサービスはなく、利用者様が「動ける喜び」を取り戻すための場所です！ 【具体的な仕事内容】 定員18名の小規模デイで、利用者様一人ひとりに深く関わります。 レッドコード指導： 最大9名へのグループレッスン 個別トレーニング： ストレッチや筋トレなど

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容高収入＆サポート充実！柔軟に働ける訪問介護スタッフのお仕事 です。少なく働くことも、しっかり働くことも歓迎。 直行直帰や勤務時間の相談も可能で、家庭や趣味との両立も安心。 ７０歳以上の方も応募可能。毎月の研修費１２００円支給で学び や課題解決、ヘルパー同士の情報共有もできます。経験豊富な 上司や先輩のサポートがあり安心して業務に取り組めます。 【具体的なお仕事内容】 ・食事、入浴、排泄など日常生活の介助 ・会話や見守りを通して安心時間を提供 ・家事支援（掃除、洗濯など） ・困ったときは上司・先輩に相談可能 ・研修や情報共有でスキルアップ可能 変更範囲：変更なし

仕事内容【17:30定時退社×有給消化100％／月給21.6万～29万】 リハビリ特化型のため、食事・入浴介助は一切ありません。 理学療法士2名・柔道整復師1名が在籍。チームで支えるのでブランクも安心です！ 【コンセプト】 『100歳まで人生を楽しめる身体作りをしよう』 私たちは、この言葉を合言葉に、運動に特化したサービスを提供しています。入浴や食事のサービスはなく、利用者様が「動ける喜び」を取り戻すための場所です！ 【具体的な仕事内容】 定員18名の小規模デイで、利用者様一人ひとりに深く関わります。 レッドコード指導： 最大9名へのグループレッスン 個別トレーニング： ストレッチや筋トレなど

仕事内容【利用者様とスタッフの架け橋となる仕事です】 ・訪問介護計画書の作成、モニタリング ・ヘルパーのシフト調整・指導（チームでフォロ―し合います） ・ケアマネジャー、医療機関との連携、必要に応じた訪問介護業務 ★「一人で抱え込まさない」のが当社のスタイル 慣れるまではベテラン上司が必ず同行し、自信がつくまでサポート します。４０～５０代の女性スタッフを中心に、笑顔で助け合う風 土です。 ＩＣＴを活用した事務作業の効率化にも取り組んでおり、サービス と事務のバランスを大切に働ける環境です。 変更範囲：変更なし