精神保健福祉士 - 熊本県八代市 の求人・仕事・採用

仕事内容医療福祉課において精神科患者様の相談業務にあたります。 ・入院相談 ・退院（地域移行）支援 ・障がい福祉サービスの紹介・手続き ・年金の相談 ・外来・入院患者様支援 ・デイケア業務 等 ☆資格取得見込の方も歓迎します。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜賞与3.6ヶ月分＞病院にて精神保健福祉士・公認心理師募集@八代市 【施設形態】 病院 【業務内容】 病院の精神保健福祉士業務全般 患者の社会資源の活用、年金手続、障がい者手帳申請の手伝い・代行業務。グループホームの管理。プログラムへの参加など 【応募条件】 精神保健福祉士 【おすすめポイント】 歴史ある精神科病院の精神保健福祉士・公認心理師募集。 ・保育手当支給あり◎ ・単身寮あり！ ・入職時期ご相談可能です！ お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 精神保健福祉士 【月給】196,400円‐216,000円※面接後決定、経験前職等考慮あ

仕事内容院内託児施設利用可能◎療養中心の精神科病院です！新卒や経験の浅い方も歓迎しています◎賞与3.8ヶ月☆残業少なめ◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/残業少なめ 【仕事内容】 医療福祉課において精神科患者様の相談業務をお願いします！ 【業務内容】 入院相談 退院（地域移行）支援 障がい福祉サービスの紹介・手続き 年金の相談 外来・入院患者様支援 デイケア業務 等 【病院情報】 病床数：149床（精神科急性期、精神療養） 平均在院日数：758日 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給189,000円 業務

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■精神保健福祉士業務全般 ・家族の相談対応 ・助言、支援対応 ・その他付随業務 等 熊本県八代市に位置する病院での募集です。こちらの病院は、若者の採用・育成に積極的で雇用管理の優良な企業として 厚生労働大臣が認定するユースエール認定企業を認定されており、従業員の働きやすさを大切に考えてくれています。育児休業、介護休業の取得実績もあり様々な事情がある方も長期的にお仕事を続けることができます。また、うれしい日曜日と祝日が固定でお休みです！ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給

仕事内容＊精神保健福祉士が提出する法的書類作成の補助業務。 未経験の方の応募も歓迎いたします。 未経験の方には、丁寧に指導いたします。 ※見学歓迎（事前連絡をお願いします） （業務の変更範囲：当病院の定める業務） ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜賞与3.6ヶ月分＞病院にて精神保健福祉士・公認心理師募集@八代市 【施設形態】 病院 【業務内容】 病院の精神保健福祉士業務全般 患者の社会資源の活用、年金手続、障がい者手帳申請の手伝い・代行業務。グループホームの管理。プログラムへの参加など 【応募条件】 精神保健福祉士 【おすすめポイント】 歴史ある精神科病院の精神保健福祉士・公認心理師募集。 ・保育手当支給あり◎ ・単身寮あり！ ・入職時期ご相談可能です！ お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 精神保健福祉士 【月給】196,400円‐216,000円※面接後決定、経験前職等考慮あ

仕事内容【仕事内容】 ■精神保健福祉士業務 ・患者様の福祉関係の手続き業務（年金手続、障がい者手帳申請のお手伝いや代行業務など） ・入退院の手続き ・患者様のお住まいの地域に対する生活援助、ご自宅訪問 ・精神科に関する業務全般 ・グループホームのサービスに対する管理業務 ・プログラムへの参加など 熊本県八代市にございます精神科病院の精神保健福祉士求人です。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■基本給：176，400～257，000円 ※諸手当内訳：資格手当、調整手当 ■昇給 ■賞与：年2回 計4.00か月分（過去実績） [諸手当] 通勤手当／住宅手当／家族手当／残業手当／調整手

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 ：本人の希望日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容病院での医療ソーシャルワーカー業務 患者様やご家族の相談に応じたり、助言・支援などを行います。 相談室またはデイケアでのお仕事となります！ ＜相談室＞ ・電話相談対応 ・ケースワーク ・入院時インテーク ・各種手続き支援 ・各種書類作成 等 ＜デイケア＞ ・利用者様の行政等関係各所との連絡調整 等 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊他職種との連携も密で、風通しの良いチーム体制が自慢です。 ＊ブランクのある方や経験の浅い方には丁寧にサポートいたします ので安心して働けます。 ＊スキルアップの機会も豊富にご用意しています。 ・患者の社会資源の活用、 年金手続、障がい者手帳申請の手伝い・代行業務。 グループホームの管理。プログラムへの参加など。 （変更の範囲）事業所の定める範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【精神科病院での精神保健福祉士】正社員として活躍／週休２日／年間休日１１０日／２本立ての退職金制度あり／各種手当が充実／マイカー通勤可 ■ アピール 八代更生病院は昭和34年の創立より、単科精神科病院として、いかに地域精神科医療へ貢献すべきかを考えて努力してきました。例えば平均在院日数を減らすために長期入院患者様の退院促進を図ること、地域精神科医療の充実のためにデイケア、グループホーム、訪問看護などのサービスを拡充することを推し進めてきました。 そして、新進気鋭の医師、若手の看護スタッフ、コメディカルスタッフ(精神保健福祉士、作業療法士、管理栄養士)、医事課スタッフにも恵まれ、私たちは多

勤務時間8:30～12:30(休憩なし) ※週3日～5日にて応相談 ※勤務時間も応相談 ※残業なし

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 熊本県八代市に位置する病院での募集です。こちらの病院は、若者の採用・育成に積極的で雇用管理の優良な企業として 厚生労働大臣が認定するユースエール認定企業を認定されており、従業員の働きやすさを大切に考えてくれています。育児休業、介護休業の取得実績もあり様々な事情がある方も長期的にお仕事を続けることができます。また、うれしい日曜日と祝日が固定でお休みです！ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。 【職種】 精神保健福祉士 【仕事内容】 【仕事内容】 ■精神保健福祉士業務全般 ・家族の相談対応 ・助言、支援対

仕事内容【医療ソーシャルワーカー／正社員】八代市郡築一番町｜精神科病院でのお仕事｜未経験可能｜精神保健福祉士資格取得見込みの方歓迎｜ブランク明け可｜車通勤可｜院内保育園あり｜子育て支援あり ■ アピール ■どんな病院？ 八代病院シーサイドこころケアステーションは、150床規模の精神科病床を持つ精神科病院です。 主な診療科目は、精神科と神経科になります。外来診療と入院治療のほか、それぞれ規模の違うデイ・ナイトケアを実施しています。 当院は、栄養課や医療福祉課、作業療法などの課に分かれています。栄養課では、食事を通じた患者様とのコミュニケーションを基本に、季節に応じた行事食やバイキングなどを提供し

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 9：00～17：00 (実働7h・休憩1h） ※残業ほぼなし ❖週2日からの勤務OK！ ❖平日のみ・土日のみ勤務OK！ ️志望理由はなんでもOK ️ 「家庭と両立したい」 「扶養内勤務がいい」 「Ｗワーク・副業に」 など、ご希望に合わせた働き方が可能です。

仕事内容【特別養護老人ホームでの生活相談員】正社員として活躍／シフトによる４週８休／残業少なめ／退職金制度あり／職員の負担軽減に努める法人です／マイカー通勤可 ■ アピール 社会福祉法人天龍会は、熊本県内において特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・小規模多機能型居宅介護・居宅介護支援事業所・訪問介護などの介護・福祉施設を展開しています。各施設は地城の高齢者にとって快適に過ごせる場所、職員にとって家族的ムードのなかで楽しく働ける場所となるべく努めています。 なお、法人内全施設に共通の介護ソフトを導入し、職員の労働負担の軽減や人材の確保に向けた取り組みを進めております。一方でテクノロジ

仕事内容【精神科病院での作業療法士】正社員として活躍／日曜日固定の週休２日／年間休日１１０日／残業なし／２本立ての退職金制度あり／マイカー通勤可 ■ アピール 八代更生病院は昭和34年の創立より、単科精神科病院として、いかに地域精神科医療へ貢献すべきかを考えて努力してきました。例えば平均在院日数を減らすために長期入院患者様の退院促進を図ること、地域精神科医療の充実のためにデイケア、グループホーム、訪問看護などのサービスを拡充することを推し進めてきました。 そして、新進気鋭の医師、若手の看護スタッフ、コメディカルスタッフ(精神保健福祉士、作業療法士、管理栄養士)、医事課スタッフにも恵まれ、私たちは

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：表記時間内の６時間程度でご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：表記時間内の６時間程度でご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：12時50分〜16時50分又は8時30分〜16時30分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：＊週労働時間３０時間未満内であれば、表記時間内で就業時間の相 談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日