保育室 - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

勤務時間［1］8:00～13:00 ［2］13:00～18:00 上記の時間帯でお選びいただけます。 上記の時間帯での勤務が難しい場合は、 ［3］8:00～18:00の間で5h程度で応相談 ＜開所時間＞ 8:00～18:00

仕事内容＜越谷市レイクタウン病児保育室 看護師パート＞看護師の立場から子どもたちの健康を守る大事なお仕事です 越谷市レイクタウン病児保育室にて、 看護師の立場から子どもたちの健康を守ってもらうお仕事です。 ＜具体的には＞ ■検温や、気付きの共有 ■保育業務の補助 ■手洗い・うがい指導 ■昼食時の与薬※必要に応じて ■救急物品の管理（在庫チェック・補充） “どこまでも子どもの側に立つ保育” を保育方針のひとつとしている私たち【社会福祉法人相模会】 ただいま、越谷市レイクタウン病児保育室で看護師を募集しています。 看護の立場から、子どもたちの健康を守る大事なお仕事です。 経験不問！ 経験の浅い方も

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間３：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・１２／２９～１／３ 休み ・希望休有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小規模保育ルームでの園児への給食調理員を募集します。 生後２ヶ月から３歳までの乳幼児の保育室です。 勤務時間 午前８時３０時から 午後１時３０分 前後 ※勤務時間は相談に応じます ※保育スタッフ：１０名以上 利用者数：合計３８名 ＜欠員補充による募集＞ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間07:30~19:00 早朝、昼、朝、夜 ■早番・遅番を織り込みながら働ける方歓迎！ ■シフト制 ■朝のみOK ■夕のみOK ■午前のみ＆午後のみOK！ ■もちろん1日通しでもOK！ ■週2日～OK！ …早番、遅番だけなら週1日～でもOK！ ＊持ち帰り業務もナシ！ フルタイムでガッツリ勤務や 育児の合間にサクッと勤務も歓迎◎

仕事内容＼越谷市小規模認可保育室／家庭と両立しながら活躍するスタッフが7割！女性にとって働きやすい環境を目指しています＊ 【職種】 小規模認可保育施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 小規模認可保育施設にて 保育業務全般をお任せいたします！ ＊具体的な業務内容＊ ■園児の身の回りのお世話 ■レクリエーションの実施 ■保護者対応 ■簡単な清掃 など ＊定員は19名

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の６時間 （２）休憩３６０分（仮眠含） （２）は１ヶ月単位の変形労働時間制適用 （１）（２）の選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育業務における延長保育および臨時保育の場合、１日８時間６回 を限度、１ヶ月７０時間まで、年間７２０時間まできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他病院の指定する休日 ほぼ１００％ご希望の休みを取得できます。

仕事内容エッセンシャルワーカーである医療従事者のお子さまの保育全般を お任せします。少人数の保育なのでお子さま一人ひとりとしっかり と向き合えます。残業は少なく持ち帰りの仕事は一切ありません。 食事、着替え、トイレのサポート、遊び、お昼寝、散歩時の見守り 、清掃、食器の片付け、保育室・玩具の消毒等が仕事内容です。土 日祝及び夜勤勤務が出来る方、歓迎致します。医療従事者が安心し て働けるようサポートする、社会貢献度の高いお仕事です。未経験 の方、ブランクある方でも子供が好きな方歓迎します。 働き方はご相談に応じます。ＷワークＯＫです。 ご見学も可能です。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間7:00〜19:00の間シフト制

仕事内容毎日が成長のストーリー！子どもと共に成長できる保育の現場がここにあります！ 【特徴・メリット】 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,150円〜 ◆交通費支給 【勤務時間】 7:00〜19:00の間シフト制 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒343-0000 埼玉県越谷市相模町1丁目322-4 【最寄り駅】 新越谷駅 【アクセス】 東武伊勢崎線「新越谷」 【仕事内容】 ＜しおどめ保育園越谷の求人ポイント＞ ◆東武伊勢崎線「新越谷駅

勤務時間7:15～21:30 16:00～翌9:00 シフト制

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします。 【保育業務の例】 ・お預かり ・お散歩 ・給食 ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談くだ

勤務時間シフト制

仕事内容保育補助／保育学生必見 保育の現場を見たい 知りたい 保育学生アルバイト募集中 ⋆。˚ ︎ ˚。⋆主な仕事内容⋆。˚ ︎ ˚。⋆ 子どもたちの見守り・遊びのサポート 着替えなど生活面の補助 保育室の簡単な準備や片付け 保育士のサポート このアルバイトは、「働く」というよりも「保育現場を体験する」ことを大切にしています。実際の保育の流れや、子どもとの関わり方、保育士の仕事を間近で知ることで、「自分がどんな保育士になりたいか」を考えるきっかけになります。 また、希望される方は、アルバイトを通じて 就職前に園の雰囲気を知り、そのまま新卒採用へつなげることも可能です。 「いきなり就職

勤務時間(1)08:00～18:00の間の6時間 (2)17:00～09:00 休憩360分（仮眠含） 週3日以上

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 越谷誠和病院内の保育室 パートの募集です☆ 小規模なのでじっくり 保育できますよ♪ 無料駐車場もあるので 通勤ラクラク♪ 子育てしながら働くスタッフを 一緒に支えていきましょう。 ＼仕事内容／ ■医療従事者のお子さまの保育全般 ■少人数の保育なのでお子さまとしっかりと向き合えます ■残業は少なく、持ち帰りなし ■食事やトイレ、着替えなどの世話、保護者対応、保育記録、遊びや散歩の見守り等 ■０歳～３歳児の保育お預かりがメイン ■土日祝及び夜勤勤務がOKの方、短時間勤務（３～５時間）、夜勤専門、歓迎 ■未経験の方、ブランクある方歓迎 ■働き方はご相談に応じます。Wワ

勤務時間1年単位の変形労働制 1）7:30〜13:00 2）14:00〜19:00 休憩0分（休憩時間は1日あたりの就業時間が6時間未満の場合。6時間を超えた場合は法定通り） 時間外勤務 ほぼなし

仕事内容毎日が成長のストーリー！子どもと共に成長できる保育の現場がここにあります！ 【特徴・メリット】 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 車通勤OK 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,200円〜 ◆交通費支給 【勤務時間】 1年単位の変形労働制 1）7:30〜13:00 2）14:00〜19:00 休憩0分（休憩時間は1日あたりの就業時間が6時間未満の場合。6時間を超えた場合は法定通り） 時間外勤務 ほぼなし 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒343-0000 埼玉県越谷

勤務時間7:30〜19:00

仕事内容毎日の生活に寄り添う保育。笑顔と発見あふれる1日の中で、子どもたちと共に成長できる環境です！ 【特徴・メリット】 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,141円〜 ◆マイカー通勤：駐車場使用料１ヶ月３，０００円 ◆通勤手当：月額30,000円 【勤務時間】 7:30〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒343-0000 埼玉県越谷市千間台西2-11-14 【最寄り駅】 せんげん台駅 【アクセス】 東武伊勢崎線

仕事内容越谷市★小規模保育園★マイカー通勤可★残業ほとんどなし！可★/503753 認可保育園や企業内保育施設等のお仕事多数あり！保育、看護のお仕事といえばキララサポート☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～280,000円 月給22万円～28万円 〇賞与 年2回 実績3.0ヶ月 【勤務地】 埼玉県越谷市西方1-3379-2 募集情報 【このお仕事のココがポイント】 ★アットホームな環境で落ち着いて保育出来ます♪ ★複数保育施設を運営する法人で安定して長くご勤務いただけます♪ ★チームワークを大切に、お互いに声を掛け合いながら、職員全体で子ども