福島県南相馬市のかつ丸の求人・仕事・採用

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容【求人詳細・面談のご予約はこちらから】 httpsx.gd/vvdAE 気になった方は上のリンクから お気軽にご予約ください！ （面談参加特典や報酬形態についても ご確認いただけます◎） ＼ 空いたひとときを 収入につながる配信時間へ ／ スキマ時間を収入に変える完全在宅ライバー大募集 「予定と予定の間にできる仕事がほしい」 「移動に使う時間まで自分のために残したい」 そんな方に見ていただきたい 【完全在宅のTikTokライバー】のお仕事です！ ライブ配信を新しい仕事として始めてみたい方に向けて、 ご自宅からオンラインで取り組める活動環境を整えています。 目標や毎日の予定を

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 【ライフスタイルに合わせて働ける！】 基本は1日8時間勤務。日勤のみ・夜勤を含む2交替など、配属先によって勤務形態が異なります。ご希望の働き方は面接時にぜひお聞かせください！ 【シフト詳細】※休憩60分 ・日勤 8:30〜17:30 ・2交替 8:30〜17:30／20:30〜5:30 ※残業は少なめの月10h程度（配属先による）

仕事内容【仕事内容】 未経験から始める製造スタッフのお仕事！ コツコツ・モクモク働きながら、しっかり収入を目指したい方にもぴったりです。 ※配属先は運搬・検査・組立・マシン操作(OP)・仕分けなどの部署があり、いずれかを担当します。求職者様のご希望や経験を踏まえて配属先をご案内します。 【仕事内容】 身近な医療用マスクに関わる耳ひも検査のお仕事。代表的な流れは次のとおりです。 【主な業務内容】 ・ひもの取り付け位置を左右で比べる。 ・布の破れや汚れを目で探す。 【体への負担が少ない作業内容】 負担の感じ方に合わせて、担当する工程を相談できる求人です。 【安全面・衛生面】 異物が混ざらないよう、

勤務時間シフト制 シフト制 ①08:00～17:00（朝から夕方） ②20:00～05:00（夜勤もガッツリ） ※2交替制でしっかり稼げる！ 5勤2休

仕事内容 所持金ゼロ・スマホなし・住む場所もなし… ぜんぶ丸ごと“生活立て直し”を応援します！ 完全個室の家具付き寮 → 寮費ずっと無料 スマホ → ご相談ください！貸与・再発行など応援対応 所持金 → 日払い・週払いで毎日がお給料日！ 赴任 → 交通費支給で遠方からもOK！ 「どうにもならない…」そんな状態からでも、 ここで“ちゃんとやり直してる人”がたくさんいます。 【たばこ工場でのかんたん補助ワーク】 自動包装マシンへ材料（フィルムなど）をポンとセット 材料が切れたら補充 → 機械が自動で作業します 周辺の清掃やゴミ片付けもローテーションで行います

仕事内容大正2年創業！東北6県に直営営業所14拠点展開！安定基盤を築く当社で安心して長く働きませんか？ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 営業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円〜320,000円 ※年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 《年収例》 ＊年収400万円（30歳／入社1年） ＊年収500万円（40歳／入社10年） 【勤務時間】 8：00〜17：00（実働8時間） 【試用・研修】 試用

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容【求人詳細・面談のご予約はこちらから】 httpsx.gd/vvdAE 気になった方は上のリンクから お気軽にご予約ください！ （面談参加特典や報酬形態についても ご確認いただけます◎） ＼ 好きなおしゃべりが 誰かの楽しい時間になる ／ おしゃべりを仕事にする雑談ライバー大募集 「今日あった出来事を話すのが好き」 「コメントを読みながら交流してみたい」 そんな方に見ていただきたい 【完全在宅のTikTokライバー】のお仕事です！ ライブ配信を新しい仕事として始めてみたい方に向けて、 ご自宅からオンラインで取り組める活動環境を整えています。 目標や毎日の予定を専任の担当者が

仕事内容大同生命保険株式会社 企業福利厚生プランナー／未経験歓迎／17時退勤・残業ほぼなし 【求人要約】 誰かに喜ばれる「福利厚生」を考える面白さ 地域の企業と長く関わり、反応を見届けられる 17時退社／土日祝休み／直行直帰・リモートも利用可 【仕事内容】 企業ごとに喜ばれる福利厚生を、あなたならではの視点で企画・提案できます／3年間の育成あり 【具体的な仕事内容】 ■企業ごとに違う答えを考える 担当エリアの中小企業を訪問し、社長から事業や従業員の状況、企業が抱える課題を伺います。 その内容をもとに、「何があれば社長や従業員に喜ばれるか」を考え、必要な福利厚生をご提案します。 ■仕事