ケアマネジャー - 上大岡駅 の求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 《介護職のお仕事 1日の流れ》※各ホームにより異なります 朝の申し送り ▼ 体操のアクティビティなど お一人おひとりサポート ▼ スタッフルームで ゆっくりお昼休憩 ▼ ご入居様とのお散歩など ▼ 施設内のお掃除 ▼ ご入居者様1日の ご様子を記録 ▼ お仕事終了。 スタッフと笑顔で挨拶 上永谷/ベネッセの有料老人ホーム/月給25.2万円 応募資格: ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 07:00〜16:

仕事内容仕事内容 デイサービス等 求人詳細 機能訓練に特化し、介護整体を取り入れた新しい形の介護予防デイサービス(リハビリデイサービス)です。 主な仕事は、介護整体により要支援・軽度要介護認定者の方の身体機能の向上と維持のお手伝いです。 午前と午後それぞれ定員は10名。 ご利用者さまに喜ばれるお店を一緒に作ってくれる方を募集します。 ●ご利用者様やご家族様からの相談対応、契約業務、 ●ご利用者様の健康チェック(血圧・脈拍・体温) ●機能訓練補助(ゆったり体操、パワーリハビリマシン補助) ●ご利用者様へのリラクゼーション(介護整体)施術 ●ご利用者様の送迎 等 1日の流れ(AM・PMそ

仕事内容■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成 スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 病院では実現しづらかった「多職種連携

仕事内容☆夜勤/介護2・看護3名で安心！ 正社員8割超！安定したシフト・残業もほぼなし！ ▽仕事内容▽ 入居者様への身体介護や生活援助、生活面のサポートをお任せいたします。 医療依存度が高い方のケアは看護師と連携するので安心！慣れるまでしっかりサポートいたします！ ・身体介護 入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など ・生活援助 居室の掃除,リネン交換,簡単な調理 ・その他付帯業務 コール対応・会議・勉強会への参加など #【1】入所施設のスキルをそのままいかせる！ #【2】正社員比率8割超なので残業ほぼなし＆早＋遅など連続シフトなし！ #【3】夜間帯も必ず看護師さん常駐なので何かあって

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問します。 1件につき30～60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 アピールポイント 【プライム市場上場企業】セントケア・ホールディンググループの一員「セントケア神奈川株式会社」では、 訪問入浴・訪問介護・訪問看護・デイサービス・グループホーム・ショートステイ・リフォーム・福祉用具等の総合福祉サービスを提供してます。 県内に、71の営業所・

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◆身体介助サービス 食事介助、排泄介助、入浴介助など ◆生活支援サービス レクリエーションの企画・運営、外出介助、買い物同行、居室整備など ◆業務管理 介護記録の作成など メッセージ ☆成長力が実感できる ●キャリアアップ：資格、経験年数により評価し昇進・昇給する仕組み。未経験から介護のプロを目指せます。 ●スキルアップ：介護福祉士、介護予防運動指導員など、資格取得支援を行っています。 ●研修制度：柔軟な発想で行動できる社員を育成し、成長力が実感できる 「職種別研修」、「サービス研修」（認知症ケア等）・「ホーム研修」（介護予防や感染症予防等）・「資格取得支援」

勤務時間9:00～18:00の間の週1日3時間以上 ※勤務時間は応相談 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容安心と温もりを届ける生活相談員募集 - FLATSグループのデイサービスで新しい一歩を！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、レク企画・運営、相談業務、介護事務、一般事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜280,000円 ≪基本給≫ 220,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、精神保健福祉士 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 介護保険施設,通所系サービ

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 【シフト制】 ●休憩60分 ●1日8時間~ ●残業なし 上記勤務時間は、あくまで一例です。 ・早番 or 遅番で働きたい ・土日はお休みを取りたい ・平日は子供がいるので16時退社を希望する…など ご相談下さい。 ご希望に沿った就業先をご紹介できます。

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ■事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ■食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ■レクリエーションの企画実施 ■施設長のサポート（通所介護計画書の作成サポート等） ■送迎 ※拠点周辺 ※軽自動車・ミニバン運転【変更範囲】なし 働く環境の向上と各事業所の情報共有のためエリア内のすべての施 設をサポートする「エリア生活相談員制度」を取り入れています。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人横浜市福祉サービス協会港南中央地域ケアプラザ保健師 【仕事内容】 地域ケアプラザでのお仕事です。 ◆要支援の方のケアプラン作成 ◆介護予防のケアマネジメント業務全般 など 【事業所名】 港南中央地域ケアプラザ 【応募資格】 保健師資格を持ちの方 ※ 訪問看護等の在宅福祉経験がある看護師資格をお持ちの方でも可 【施設形態】 地域包括支援センター 【法人名】 社会福祉法人横浜市福祉サービス協会 【勤務地】 神奈川県横浜市港南区 【アクセス】 港南中央駅 徒歩5分 【勤務時間】 日勤 08:45～17:15 遅番 12:30～21:00 月

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容安定法人・大手法人での募集です。 地域に住むお一人おひとりが「その人らしく生きること」を支援する法人様です！ 介護保険訪問看護横浜市内のシェア率25％ 神奈川県内に160の事業所展開する社会福祉法人 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/土日休み/給与が地域の相場以上/未経験歓迎/教育充実/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ≪横浜市民から信頼を得ている秀峰会≫ 横浜市内で最多数を誇る訪問看護ステーションを持っており、市内には多くの利用者様がいらっしゃいます。その他特別養護老人ホ

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・点滴 ・血糖測定 ・褥瘡ケアなどの処置 ・認知症ケアや終末期の看護対応など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給34万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ホームには医師が常駐していないので、お客様の体調を往診医へ報告、連携を図ることも大切な役目です。 継続的な健康管理のため往診時には看護記録などを作成します。

仕事内容地域包括支援センターでの保健師に準ずる看護師業務 1）相談業務 ・高齢者などが今の生活を続けていくために必要な情報の提供や調整 2）介護予防講座などの企画・運営 3）介護予防ケアマネジメント ・要支援認定の方の介護予防ケアプランの作成 ・居宅介護支援事業所委託プランの作成支援および請求業務

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 休憩60分 ※残業なし 上記勤務時間は一例です。 「遅番のみ、日勤のみで働きたい!」 「土日はお休みしたい・・・」 「平日は16時で退勤したい」 などご希望に沿った就業先をご紹介いたします!

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◎1ユニット定員9名の入居者様への介助（介護業務） グループホームは認知症を伴う高齢者が1ユニット定員9名の少人数で共同生活を営む場所となります。 ・入居者様の日常生活のサポート（食事・入浴・排泄・掃除など） ・レクリエーションの企画・実施など ・調理業務は専門の調理スタッフが行いますので、調理業務の不安・負担はありません。 ※原則、送迎業務はありません。 アピールポイント ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。 【資格取得も目指せる教育体制】

仕事内容ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 ※老人ホームとしての業務も兼務となります。 ※看護職は介護職として勤務する場合があります。 ※近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性があります。 【具体的な業務内容】 ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・創傷処置 ・医師指示による医療処置 ・喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ・健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ・介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など

仕事内容[有料老人ホーム正社員(正職員)]求人ID：384086 横浜市港南区[横浜市営地下鉄「上永谷駅]有料老人ホームで介護士募集！経験に応じて給与も算出！これまでの頑張りを評価◎ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 高年収 週休二日制 夜勤専従 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞有料老人ホーム ＜勤務地＞神奈川県横浜市港南区 ＜給与＞ 月給 : 232,000円 〜 287,500円 ※夜勤手当4回分を含んだ給与

仕事内容エフィラグループが運営する高齢者向け宅配弁当サービスの店長候補を募集中！【入社手当あり！未経験OK・福祉資格不要！】初月給40万～／インセンティブあり／ご高齢者の安心・笑顔を守る宅食 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 高齢者専門宅配弁当の店長候補の業務 【仕事内容】 スタッフマネジメント 売上管理 請求業務 食材・備品の発注及び在庫管理 外部ケアマネージャーへの連絡連携 【応募要件】 ＜必須要件＞ 原付免許以上 他資格不要 未経験OK ＜歓迎要件＞ マネジメント経験（業界・年数・規模不問） 【募集雇用形態