定年制あり 英語講師 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容生産ライン内において半導体の生産活動を行う： 業務範囲は各生産グループにおける装置を最大限有効活用し、コミ ュニケーションを取りながら連携して業務を実施。 ・測定器の信頼性テストの段取り ・結果を確認、必要な情報をシステムに入力・必要に応じて関係者 への連絡 ・担当装置の日常点検と不調時の関係者への連絡 ・装置で使用している薬液の交換予定時刻の確認と交換段取り ・製品の運搬作業他、上位指示による簡単な作業 ・生産データなどのＥｘｃｅｌ入力 変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜20時30分 就業時間２：6時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフトにより勤務できる曜日が変わります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他（１）月曜日～土曜日 １４時間拘束 ２時間休憩 （２）日・祝日、春・夏・冬休み １２．５時間拘束 ２時間休憩 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■主な仕事内容 《用務員業務》 ・学校内の鍵開け、鍵閉め業務 ・敷地内・建物内の巡回・修繕業務 ・敷地内・建物内の清掃業務 ・緊急時対応など ■勤務時間中の勤務人数 １人（昼・夕方休憩各１時間） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・ＮＴＴ局内において光電話開通に伴う軽作業（接続・試験等）で す。 ・専用線開通に伴う、ジャンパー接続切替の軽作業です。 ・移動時にミニバイク仕様の場合もあります。 以前は６０代女性も活躍してました。 エリア：広島市内（中区・西区） ※変更範囲：変更なし ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状、履歴書（写真貼付）、 職務経歴書を事業所所在地まで送付して下さい。

仕事内容・エリア内で日勤／シフトメンバーと協力し半導体製造工程改善活 動をサポート ・異常品・実験ロットを作業手順およびルールに従って処理し、問 題解決についてのデータ収集及びまとめを実施 ・日々の問題に関して上司、チームメンバー（社員）、関係者への 報告 ・管理文書・教育資料の内容の熟知とアップデートを実施 変更の範囲：変更なし

仕事内容中小企業の活力強化、地域経済の活性化に向けた政策提言、中小企 業の経営支援、地域振興・まちづくり、産業振興、観光振興、国際 ビジネス支援、会員サービス、人材開発、総務・人事、広報、財務 など、幅広い業務を担当していただきます。 ・中小企業の販路開拓・金融支援、創業支援、経営相談全般 ・会議に関する調整、講習会や講演会の企画、運営 ・企業訪問、会員募集 等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は13時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○南区宇品にある海辺のキャンプサイトスタッフの募集です。 事務所内での受付業務、お客様対応、施設の清掃など。 ※未経験者でも丁寧に指導いたします。 飲食店や販売店での経験がある方は、優遇いたします。 ※６０歳以上の方を対象にした求人です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容２人１組で街を自転車等で巡回し、放置車両を確認するお仕事です 。タッチペンを使った端末操作があります。 交通事故防止に貢献できる、やりがいを十分に感じながらご活躍頂 けます。 ★無資格の方は入社後、埼玉県で開催される資格者講習で駐車監視 員資格を取得して頂きますので、興味のある方はお気軽にお問合せ ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・装置状態の維持・管理の為、日常点検やメンテナンス作業 ・業務効率意識を持ち、装置のメンテナンス作業に従事 ・コスト改善活動をサポート ・日々の問題に関して上司、チームメンバー（社員）、関係者へ報 告 ・管理文書・教育資料の内容の熟知とアップデートを実施 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：本人と相談の上決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・小規模事業所（従業員２０名程度）の給与計算 その他、事務補助 変更範囲：変更なし 業務繁忙のため《急募》 ＊ハローワークの紹介状を同封してください。

仕事内容「誇れる仕事を今ここで」 あなたが持っているその技術、弊社で活かしていただけませんか？ ☆現場作業及び現場施工管理のお仕事です。 ・樹木のメンテナンス作業や造園工事 ・３年以上の現場経験者優遇 ・２級造園施工管理技士（必須）、１級造園施工管理技士・技能士 あれば優遇 ※会社規模拡大につき増員 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容受付事務（患者受付、初診カルテ作成、新患予約対応、電話対応、 会計、マイナ保険証対応など） レセプト業務（機種はメディコム使用） 医院内片付けや掃除など ＊受付は、フルタイム２名です。 ＜急募＞ 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：13時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容マンション共用部の日常清掃 居住者対応 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間の間で３～４時間 時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容西原セントラルクリニック、シュートステイ西原、ふれあいホーム 西原での庶務業務（同一建物内） 〇建物内の清掃業務（床掃除、手すりの消毒、トイレ清掃など） 〇ごみの回収およびごみ出し 〇建物周辺の草むしり、落ち葉の清掃 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（本人と相談のうえ） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎広島工場でのお菓子の包装・箱詰め業務 営業配送・直営店からの発注に対応 ・箱詰め作業 ・手作業による個包装あり ＜主な製造商品＞ 「もみじまんじゅう」、「杓子せんべい」など ※日・祝日・ゴールデンウィーク・お盆・正月等に 出勤できる方 変更範囲：変更なし

仕事内容【働く車の製造スタッフ募集！】 ・ごみ収集車や下水道車両などの「働く車」を製造する仕事です。 ・溶接作業があり、経験者はもちろん未経験でも興味があれば応募 歓迎！ ・先輩社員がマンツーマンで指導し、実践を通じてスキルとキャリ アを習得。 ・日勤のみで無理なく働ける職場環境。 ・部品作成・車両組立・オプション取付などから適性に応じて部署 に配属。 ・工場敷地内で普通車による運搬あり ※変更範囲：あり（会社の定める他の業務） ※副業兼業：禁止

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の生産量を大幅に超える受注が集中したとき、１年間に６回を 限度として１か月８０時間まで 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日・木曜日・土曜日・日曜日勤務 ※勤務日が祝日の場合は出勤となります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【オフィスビルの清掃】 事務所内の床清掃、トイレ清掃、廊下・階段の掃き拭き清掃、ゴミ 回収等が主なお仕事です。 ※事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状及び履歴書（写真貼付） を面接時に持参してください 【変更範囲：なし】

仕事内容・中小企業のための事務及び相談業務を担当して頂きます。 ・中小企業者の営業と生活・権利を守り、経済的・社会的地位の 向上を目指して、地域に根差した運動に取り組んでいきます。 ・中小業者の申告・決算、融資・資金繰、労働保険・社会保険、 各種許認可等、さまざまな情報提供とサポートを行います。 ・その他、会員向け機関誌の配布（週１回バイクで）、集金、巡回 相談があります。 ※入社後の６か月間は、仕事を覚えることを優先させるために、 ベテラン職員を一人配置し、マンツーマンで指導します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容各種公共スポーツ施設の運営・管理・受付業務 ・受付業務 ・トレーニング指導 ・プール監視 ・スポーツ教室指導 ・教室、イベント企画運営 ・施設管理全般 地域の方々が安心・安全に、楽しく施設を利用できるよう、多方面 からサポートしていくお仕事です。 研修もございますので、未経験の方もご安心ください。 【業務の変更範囲：弊社の定めるすべての業務】

仕事内容・労務全般（社会保険・労働保険申請手続き、給与計算等） ・採用業務補助 ・社内システム（ハード・ソフト）管理 ・経理業務（仕訳作成・売掛買掛管理・経理業務補助等） ・庶務（備品管理等） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容（１）雇入れ直後 ・消防、救急活動を主とした緊急事案対応業務 ・防火防災訓練及び各種教育に関する業務 ・風水害の警戒等、水防対応業務 ・防火防災に係る保安業務全般 ・消防用設備の法定点検業務 （２）変更の範囲 適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある ＜働き方改革関連認定企業＞