介護福祉士 介護老人保健施設 - 宮城県仙台市若林区 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験・ブランクOK♪ 資格取得支援あり！介護の第一歩はここから 介護職(実務者研修)/介護老人保健施設/常勤(夜勤あり) ◆安定した法人運営 ・医療法人「杏林会」グループが運営 ・仙台市内で複数施設を展開する信頼と実績 ◆ 幅広い職種・働き方に対応 ・介護職／看護師／ケアマネ／リハビリ職など多職種募集 ・正社員・パート・日勤のみ・夜勤専従など選べる勤務形態 ◆働きやすさを支える福利厚生 ・賞与年2～3回支給（職種により1.0～2.0ヶ月分） ・各種手当が充実（住宅・扶養・夜勤・精勤など） ◆ライフステージに合わせた支援あり ・産休・育休取得実績あり ・扶養手当・住宅

仕事内容グループホームは認知症のため介護を必要とする お客様が９名１ユニットとしたグループで共同生活を送っています 。 入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお手伝いや社員同士で考 えたレクリエーション（外出や季節のイベント）を行います。 ＊お客様が飽きることなく、楽しく１日１日を過ごせるようにサポ ートすることが介護スタッフの仕事です。 介護計画の作成や新入社員への指導もあります。 変更の範囲：会社が指示する業務

勤務時間交替制（シフト制） 7:00～20:00の間の5時間以上（相談可） 休憩0分 残業ほぼなし 週所定労働日数 週3日～週4日（日数・曜日については相談可）

仕事内容【管理職（介護）／正社員】仙台市｜デイサービス｜介護福祉士資格者｜残業なし｜復職制度あり｜車通勤可｜頑張り次第で年収４００万以上も◎ ■ アピール ▼管理職(介護)の方大募集！ ・年収400万以上可 ・業績貢献度に応じて給与アップ ▼ここがポイント！ ・残業なし ・復職制度あり ・車通勤可 ・育児休業取得実績あり ▼『ウィンズの森 やまと倶楽部』とは… 株式会社ウィンズが運営する介護施設のひとつです。 当施設では、利用者様が1日を「笑がお」で過ごせるように心がけています。 また、介護にあたるご家族の方のリフレッシュにも繋げています。 日中のケアはもちろん、泊まりでのサービスにも対

勤務時間09:00 ～ 12:00 13:00 ～ 16:00 13:00 ～ 17:00

仕事内容☆残業月10時間以下☆交通費支給☆ボーナス・賞与あり☆社会保険完備☆40代50代活躍中 【若林区沖野】月給24.2万円～★昇給・賞与あり／グループホームすだちの里／経験者歓迎／介護福祉士 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,000円～248,000円 【総額に含まれる手当】●資格手当：5,000円 ●処遇改善手当：37,000円 ●夜勤手当：30,000～36,000円(6,000円×5～6回/月) 想定年収：290万～312万円(諸手当込み) 【勤務地】 宮城県仙台市若林区沖野７丁目６−３０ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆

勤務時間シフト制

仕事内容ブランク・浅経験も歓迎★セントケアでは前職の介護福祉士として勤務されていた年数も 給与に反映いたします！ 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【仕事内容】 お客様のご自宅への送迎、日常生活のお手伝いや 食事・入浴トイレ介助、外出援助のほか、 時期によっては季節のイベントやレクリエーション活動もあります。 研修制度やキャリアアップ支援制度に力を入れていますので 浅経験の方やブランクのある方もご安心下さい。 ◎セントケアの施設特徴 当社のデイサービスでは、 入浴・食事等の介護、機能訓練など包括的なサービスを提供。 日中のみのご利用のため夜勤業務もなく、安定して長く活躍することができますよ

仕事内容～1日の流れ～（日勤の場合） ①出勤・朝礼、ケアノート確認・申し送り ②午前の入浴介助・フロア見守り →その日によって入浴担当やフロア担当に分かれて、お客様の介助を行います。フロア担当者は排泄介助やリネン交換を行います。 ③食事準備・食事介助 →口腔体操などが終了したら、食事を配膳し、必要な方の介助を行います。スタッフも交換で休憩を行います。 ④午後の入浴介助・レクリエーション・おやつ →入浴担当者とフロア担当に分かれます。フロア担当者はレクリエーション・おやつのご提供・排泄介助等を行います。 ⑤記録チェック・夕食準備 →夜勤スタッフへの引継ぎを行います。夕食の時間頃から遅番スタッフがフロアに

勤務時間- 〈パート〉 7:30～16:30/9:00～18:00/10:30～19:30/16:00～10:00(休憩60分/夜勤120分) ※週3日～5日

仕事内容☆残業月10時間以下☆ブランクOK☆交通費支給☆ボーナス・賞与あり☆社会保険完備☆40代50代活躍中 【仙台市若林区】月給24.4万円～★賞与2.9ヶ月／チアフル遠見塚／経験不問・ブランクOK／介護福祉士 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 244,300円～352,300円 【総額に含まれる手当】●資格手当：介護福祉士/6,000円 ●処遇改善手当：29,000～40,950円 ●夜勤手当：24,000円(6,000円×4回/月) 【その他手当】●資格手当：社会福祉士/10,000円 ●住宅手当あり ●扶養手当あり 想定年収：364万～524万円(諸手当込み) ※

勤務時間・早番 07：00～16：00 ・日勤 09：00～18：00 ・遅番 11：00～20：00 ・夜勤 16：00～翌10：00（夜勤手当6,000円/回） ※シフトはご希望に合わせて調整可能です。 ※派遣先により異なります。 面談時に詳細をお伝えします。 そのほかにも、 ☆週3日～勤務OK（フルタイム勤務の場合） ☆週5日勤務OK（時短勤務の場合） ☆日勤限定のお仕事 ☆土日休みの働き方 など あなたのライフスタイルに合ったシフトで 働けるお仕事をご案内できます！ ご登録時に、ぜひご希望の条件をお聞かせくださいね。

勤務時間17:00～9:00（休憩120分）

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ マイカー通勤可能！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 有資格者歓迎 残業月20時間以内 車通勤OK 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 調理師 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円〜290,000円 固定残業：あり 固定残業代：18,000円/月 想定残業時間：11時間/月 基本給:207,000円〜220,500円 資格手当5,000円〜10,000円 地域手当5,000円〜5,000円 役職手当5,000円〜15,000円 固定残業代：あり (18,000円~39,500円) 【給与締め支払

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護職員【正社員】募集中！キャリアUPや昇給可能◇安心・安定して働ける環境や福利厚生が充実。頑張りはしっかりと評価し、昇給・昇格が可能な職場。経験者歓迎◇ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： リビングプラットフォームの運営施設で介護職員のお仕事です。 ご利用者さまの日々の生活のお手伝いとして、食事や入浴、排せつ、整容などの介助業務をお任せいたします。 また、生活用品の買い出しや洗濯、食事の準備と配膳、ゴミ出しといった生活支援業務もご担当ください。やりがいを感じながら働けます。 求人ID 891918

仕事内容未経験・ブランクOK♪ 資格取得支援あり！介護の第一歩はここから 介護職(初任者研修)/介護老人保健施設/常勤(夜勤あり) ◆安定した法人運営 ・医療法人「杏林会」グループが運営 ・仙台市内で複数施設を展開する信頼と実績 ◆ 幅広い職種・働き方に対応 ・介護職／看護師／ケアマネ／リハビリ職など多職種募集 ・正社員・パート・日勤のみ・夜勤専従など選べる勤務形態 ◆働きやすさを支える福利厚生 ・賞与年2～3回支給（職種により1.0～2.0ヶ月分） ・各種手当が充実（住宅・扶養・夜勤・精勤など） ◆ライフステージに合わせた支援あり ・産休・育休取得実績あり ・扶養手当・住宅

仕事内容仕事内容： 【地域密着型特別養護老人ホーム】 定員数:長期29名/短期10名 最寄駅:「薬師堂駅」車で約7分 勤務時間:夜勤含めたシフト交代制 年間休日:113日 ・利用者様への介護業務全般をお願いします 身体介助(食事・入浴・排泄・移乗) 起床・就寝ケア、食事の配膳下膳 環境整備、行事企画・運営 記録業務(介護ソフトでの入力) ・地域密着型特養でのお仕事になります ・定期的な研修会も実施

仕事内容小規模多機能型居宅介護での 食事介助・排泄介助・生活援助 ＊週一回で夜勤の出来る方 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 宮城県仙台市若林区にある介護老人保健施設リハビリパーク仙台東で、看護師・准看護師として活躍しませんか。 120名の入所者様と50名の通所リハビリテーション利用者様に対し、きめ細やかなケアを提供していただきます。 当施設を運営する医療法人杏林会は全国規模の大手法人であり、経営基盤は盤石です。 日々の業務では、緊急対応を除き、ほぼ定時での退社が可能です。夜勤時も、しっかりと仮眠時間を確保できるため、無理なく勤務いただけます。 各種手当も充実しており、長期休暇の取得も可能です。65歳の定年後も70歳まで再雇用制度がありますので、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 全国展開の法人

仕事内容私たちは入居者様の「笑顔」「その人らしさ」「暮らし」を大切に しています。 ◎特別養護老人ホームでの介護業務［入所１３０床、短期２０床］ 食事、入浴、排泄、外出の付き添い、レクリエーションの支援など ＊「人材育成」と「教育訓練」が充実しています。 ＊ライフワークバランスに積極的に取り組んでいます。 ＊福利厚生充実（産休・育休の取得率ほぼ１００％） ＊未経験の方でも丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし